1、落实党委书记双向述职党建例会党员领导干部党建联系点等制度，尝试推行村社区组织书记党建述职评议制度分类制定村机关非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，对责任落实不到位的严肃追究问责。是突出能力提升，扎实推进服务型党组织建设。不断拓展群众路线教育实践活动成果，制定出台正宁县加强基层服务型党组织建设的实施方案，切实加强服务队伍服务阵地服务设施服务制度建设，全力抓好项争创活动，继续推广种服务模式，努力实现村社区综合服务中心便民服务点全覆盖。是狠抓薄弱环节，不断夯实基层党建工作基础。采取党校地标准化建设任务。是突出制度建设，健全完善干部监督管理措施。认真落实党风廉政建设两个责任，研究制定批加强干部管理的制度办法持续深入开展风突出问题整改落实，以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立基层党组织和党员干部为民务实清廉新形象。抓基层党建工作述职报告自觉担当创新实践，在落实责任制中提升党建工作科学化。
2、，以金龙工业集中区省级党建示范基地创建，带动非公党建品牌发展以庆镇级公路沿线和茹河川区两条党建示范带创建，带动农村党建科学快速发展以若干行业党建示范点创建和软弱涣散党组织整顿，推动机关社区和社会组织党建全面协调发展。是构建服务群众机制新常态，引领经济社会事业科学发展。不断优化党组织设臵，狠抓村企联建城乡联建，把党组织向生产线两新组织技术单位推进，把党员向产业调整小康创建服务群众引导，促进党建与经济社会发展深度融合，使党组织既能成为引领全县经济社会发展的风向标和指挥棒，也能成为推动镇原人民建成小康社会的动力源和服务器。抓基层党建工作述职报告所做的主要工作是注重责任落实。深刻领会习总书记抓好党建是最大的政绩的新论断和全市创建个生态的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考谋划和推进，先后次主持县委常委会研究篇抓基层党建工作述职报告精选范文建个。实施村官创业和党内帮扶工程，建立示范基地个，兴办创业项目个。建立农民专业合作组织党支部个，非公企业新社会组织党。水平认真履行基层党建第责任人职责，自觉把落实党要管党从严治党贯穿始终。是坚持统筹谋划。把基层党建工作放在全县经济社会发展大局中统筹谋划，深入基层全方位深层次的摸底调研，向党员干部群众征求加强基层组织建设的意见和建议，带头抓部署，抓落实，抓保障，全县党委管党建书记抓党建的责任体系进步明确。是坚持突出特色。始终用南梁精神引领基层党建，打造红色产业，形成了县城至南梁新堡至南梁两条红色党建示范带。积极争取中国延安干部学院在南梁设立教学基地，与中央党校达成合作共建省部级地厅级干部教育培训意向，探索了红色资源走出去，教学资源请进来的有效途径。南梁镇荔园堡村党支部与青岛市市北区浮山后村党支部结成共建对子，对子。在社区大力推行民情流水线工程，建立了民情接待日民情分析会民需办理协调会项制度，组织多名在职党员到社区经常开展便民服务。在非公企业中推行支部书记兼任工会主席的新模式，先后培育市级党建示范企业户。在社会组织中召开了党代会，在个乡镇成立了社会组织党建工作站，进步理顺了。
3、组织组建率分别达到和，做到了应建尽建。是强化队伍建设。坚持从严管理干部，对县直部门乡镇和村组社区干部，分层分类细化制定管理办法，落实请销假经济审计谈心谈话和岗位考核制度。年内，县乡两级举办党务工作等培训班期。开展百名干部帮百企行动，下派企业党建指导员名，选派名优秀年轻乡镇干部到村两委担任副职，下派第书记人，整顿转化软弱涣散基层党组织个。是强化财力保障。加大基层党建投入力度，县财政列支专项经费万元，将村级办公经费从每年元提高到至万元，村干部报酬人均达到万元，为户非公企业个社会组织党组织每年列支元办公经费。是强化党建载体。在县级干部中推行联系参与促进工作制度，在机关干部中开展亮身份见行动我担当活动，在乡镇推行干部包村到户个工作法，在农村党员中倡导开展萤光行动，在所有村和社区建立便民服务中心，派驻干部上门开展工作，实现了党员干部重心下移，较好地解决了联系服务群众最后公里的问题。是强化制度约束。突出问题导向，狠抓是部分党员素质不高，作用发挥不足。农村党员老龄化比。 社会组织党建管理体制。同时，采取县级干部包抓机关干部驻点指导等方式，完成了个软弱涣散党组织的整顿任务。篇抓基层党建工作述职报告精选范文。下步工作思路和主要措施在今后工作中，我们将牢牢把握条主线加强党的执政能力建设先进性和纯洁性建设，切实用好两大载体先锋引领双联扶贫，扎实推进型建设服务型党组织为民型干部富民型党员建设，努力实现大目标各级基层组织领导班子强起来基层干部队伍工作能力强起来基层党员队伍整体素质强起来基层组织工作作风强起来，为创建个生态，建设幸福美好新正宁提供坚强的组织保证。是强化主业意识，认真履行从严治党政治责任。认真落实党委书记双向述职党建例会党员领导干部党建联系点等制度，尝试推行村社区组织书记党建述职评议制度分类制定村机关非公有制企业和社会队伍，配强班子。坚持思想建党，从严治党，开展百名书记严治党活动，组织党组织书记带头讲党课作述职，严格党内政治生活，创建风清气正的政治生态。是推动基层组织建设新跨越，全面提高党建工作科学化水平。实施党建示范工。
4、落实党委书记双向述职党建例会党员领导干部党建联系点等制度，尝试推行村社区组织书记党建述职评议制度分类制定村机关非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，对责任落实不到位的严肃追究问责。是突出能力提升，扎实推进服务型党组织建设。不断拓展群众路线教育实践活动成果，制定出台正宁县加强基层服务型党组织建设的实施方案，切实加强服务队伍服务阵地服务设施服务制度建设，全力抓好项争创活动，继续推广种服务模式，努力实现村社区综合服务中心便民服务点全覆盖。是狠抓薄弱环节，不断夯实基层党建工作基础。采取党校地标准化建设任务。是突出制度建设，健全完善干部监督管理措施。认真落实党风廉政建设两个责任，研究制定批加强干部管理的制度办法持续深入开展风突出问题整改落实，以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立基层党组织和党员干部为民务实清廉新形象。抓基层党建工作述职报告自觉担当创新实践，在落实责任制中提升党建工作科学化。 但落实不力，党党组织经费和村干部报酬逐年增长机制。认真抓好发展壮大集体经济工作，以市县乡级个村级项目为带动，通过开发资源兴办产业依法经营土地等途径，不断壮大村级集体经济，切实增强村级组织为民办事能力。坚持好人治村和能人强村有机结合，开阔选的视野，改进选的方式，选优配强农村党组织书记队伍。是坚持从严治党，夯实执政基础。坚持把严实作为政治品格和做人准则，认真履行主体责任，带头落实中央项规定精神，对党员干部从严要求从严监督从严管理，对苗头性问题早提醒，敢抓敢管，坚决纠正，从严从实构建党建工作新常态，为建设幸福美好新华池提供坚强的基层组织保证。抓基层党建工作述职报告履行职责情况是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责，先后次召开常委会，专题研究党建工作，确定了农村党建夯基础社区党建创特色机关党建促提升，薄弱领域抓规范的工作思路，分领域分层次有计划地推进。先后次深入乡村农户蹲点调研，通过抓点上的调研指导，促进了面上工作的全面推开，带动形成了级抓级层层抓落实的党建。
5、 对党员干部的管理方面不够严格，没有做到从严管理干部。理清思路科学定位，在精心谋划中布局年工作年，我们将以创建个生态为引领，统筹协调团结带领班子是坚持统筹谋划。把基层党建工作放在全县经济社会发展大局中统筹谋划，深入基层全方位深层次的摸底调研，向党员干部群众征求加强基层组织建设的意见和建议，带头抓部署，抓落实，抓保障，全县党委管党建书记抓党建的责任体系进步明确。是坚持突出特色。始终用南梁精神引领基层党建，打造红色产业，形成了县城至南梁新堡至南梁两条红色党建示范带。积极争取中国延安干部学院在南梁设立教学基地，与中央党校达成合作共建省部级地厅级干部教育培训意向，探索了红色资源走出去，教学资源请进来的有效途径。南梁镇荔园堡村党支部与青岛市市北区浮山后村党支部结成共建对子，以南梁为中心的红色党建综合示范区域不断发展。依托教学基地开展党员党性党风党纪教育，集中举办基层党组织书记素质提升班等培训班期。是坚持夯实基础。坚持以服务基层服务群众为前提，积极开展基层组织建设年活。工作局面。是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖，新建村级活动场所个，维修改安排开展服务活动，主动性不强。表现在党员干部的行为体现上，在党员干部身上看党建工作成果，存在重选拔使用轻培养管理的问题。个别干部自律不严，行为失范，比如环保局原局长违纪违法案件，虽然严格依法依纪进行了处理，但也暴露出干部管理方面存在缺位，制度执行不严的问题。这些问题的存在，客观上来看，华池经济总量小，特别是乡村经济基础薄弱，偏远山区集体经济基本空白，基层党组织阵地建设和党务活动经费不足，不能完全保证党建工作的经常性。加之地广人稀，党员群众居住分散，集中组织开展党性教育难度大，大部分同志理论水平政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。但主要还是主观上的原因自己在抓党建工作上投入的精力不够，没有旗臶鲜明的把压力直接传导给基层党组织书记，把责任落实到书记肩上，致使些基层党组织书记在思想认识上出现偏差，重经济轻党建，把主业当副业，组织生活不规范，。
6、较严重，且缺乏新知识新技术，在全县美丽乡村建设农业产业规模化发展等重点工作中不能发挥模范作用。教育卫生等事业单位党员人数相对不足，党组织组建率不高。非公企业党员在献智献策技能掌握企业管理等方面贡献不足，示范带动作用发挥不够充分。是些党组织工作不精，服务能力不强。部分农村党组织发展壮大集体经济抓手不多，措施不力，带领群众致富能力欠缺，服务群众没有保障。机关党组织开展在职党员社区报到活动形式单，服务群众不够深入，监管措施有待进步探索完善。两新组织发展还不够成熟，党建宣传党组织建立党建活动开展不到位，党的政治教育政治引领作用没有得到很好发挥。认真分析问题产生的原因，主要体现在个方面是认识有差距。作为第责任人，总想尽快在短期内改变贫困落后的县情状况，有时对基层党建工作没有像抓经济工作那样重视，在党建引领经济社会发展方面探索研究较少，影响了党建中心工作的深入开展。是执行有折扣。在推动落实上存在重安排轻检查，重形式轻落实的问题，个别基层党组织党内组织生活制度建设到位。
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8篇抓基层党建工作报告精选范文
