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doc 基层机关单位微腐败个人自查自纠报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:29

《基层机关单位微腐败个人自查自纠报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....精简各类活动,提倡节俭办会。三是践行为民服务的宗旨,提高做好群众工作的能力。提高贴近融入群众的亲和力,切实为群众为企业办实事办好事。建立健全班子成员直接联系服务基层制度,深入开展基层企业区局走访活动,落实下基层制度,加强与各区局的联系与沟通。每个班子成员全年到各区和重点企业至少调研天,下基层不少于次,与区局行业单位线工作人员开展有组织的交心谈心活动不少于次,带头参加城乡互联结对共创三帮扶等活动,力争为基层单位及旅游企业解决实际问题。加强与旅游企业的工统性经常性。二领导班子在改造主观世界上不够自觉,思想上有所松懈。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,虽然大家口头上也在讲,改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上都存在着重事务轻学习,以事务工作代替政治历练和党性锻炼,使各自的党性修养减弱了,对本人的要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....改革创新意识有待增强。五领导班子在严格自律方面,缺少时刻自省自查的危机意识,缺少自我约束自我监督的自律意识。在公车私用公务接待吃请等问题上,随大流,没有真正在思想上筑起有效的防线,更没有在行为上形成严格的准则和规范。五今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题,市旅游局党组和领导班子按照中央关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设以下突出问题形式主义有的工作计划工作方案做得非常漂亮,但是执行力不强,落实不够,开了头就没了下文。有的文风华而不实。很多文章念了以后不知所云,里面的话都是是放之四海而皆准的语言,空话套话多。有的干部落实工作的方式简单,有的工作靠开会发文件来落实,会议过多过长,文件照抄照转,最后不了了之,有的工作方案理想主义色彩浓重,基层操作难。有的开会过于注重会议规格,不注重会议实效,会议开了,文件发了,工作就算落实了,没有实质内容,不解决实际问题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....服务意识不强主动性不够,帮助解决实际问题的能力不强,对基层的诉求倾听不够了解不深为企业主动服务的意识不够,深入企业调研为企业解惑排忧解难不够,引导帮助企业做强做商品开发,提升附加值。是做足武汉旅游文化,解决武汉精品不精的问题,抓好老景区建设,深挖文化,加强品牌打造二是结合各区旅游资源特点,打造批有代表性的新景区三是由政府牵头,组织旅游文化等相关部门制作台能体现武汉人文历史特色,并能受到外地游客欢迎的精品演出节目。班子要关心干部身心健康,安排干部休假加大对干部的培养力度,多关心干部的思想动态,多跟干部交心谈心。旅游法颁布实施后,企业导游均有疑惑,对旅游法的宣传解惑培训工作欠缺,要加强对导游的教育培训同时,要依法规范企业和旅客的行为,依法保护企业和旅客的合法权益。加大培训力度,加强对机关工作人员和行业从业人员的培训力度,提升行业和系统的凝聚力......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....加大对武汉旅游产品的宣传力度,既方便游客又提高景区知名度建议加大旅游惠民力度和范围,切实将惠民政策落实到位。是惠及更多的普通市民,让其感受旅游便民政策带来的好处二是加强政策落实,在派发景区门票的同时,应考虑新城区农村市民出行问题,配备旅游车辆免费接送三是放宽景区旅游年卡的使用限制,建议星级饭店与旅游景区卡通联合开展业务四是综合考虑老年人身体素质,降低本市老年人免费游园年龄五是建议降低景区门票价格。建议在导游大赛中涌现出来的优秀选手,能够到基层进行交流学习,让更多的导游从业人员提高专业化水平。特色旅游商品开发方面。建议规范市场价格,加大武汉旅游的特色和品味建设,旅游购物点要进步完善和规范。进步改进机关作风。希望在机关工作流程的设置上多为基层着想,各处室的工作要协调致统筹兼顾。希望市旅游局继续主动查找问题主动曝光问题主动解决问题主动接受监督,强化政务公开......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验。局领导班子要坚定理想信念,经常深刻反省理想信念是否动摇党性观念是否坚定宗旨意识是否淡化切实加强自身道德修养,树立正确的利益观荣辱观道德观人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。五是解放思想,增强工作创新的能力。局领导班子要坚持解放思想实事求是与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。以旅游法颁布实施为契机,不断总结和完善工作经验,在旅游产品开发区域资源整合旅游宣传推介从业人员培训景区服务质量等方面提出新思路新方案,拿出新举措,开创武汉旅游新局面。全文完年月日场所的场地资源......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....任何时候任何情况都保持清醒政治头脑和政治本色,坚定不移同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。加强理论武装,在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统。每位局领导班子成员要积极参加党组中心组学习活动,认真学习中央和省市重大决策和重要会议精神,深入学习中国特色社会主义理论体系,不断提升整个领导班子的思想政治素质。二是切实改进工作作风,掷地有声狠抓落实。注重从制度和机制上解决问题,构建系统完备科学规范运行有效的制度体系。局领导班子要进步完善落实全年计划,既抓好重点,又弹好钢琴,确保各项工作全面推进。健全落实重点项目协调推进机制,深化治庸问责活动,定期督办些进度滞后的工作,限时办结。及时出台扶持政策的配套细则,加大宣传,送政策进企业,帮助其解决实际问题。建立健全办文办会的制度规定,党组班子成员带头讲短话......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....尤其在旅游规划项目打造市场宣传促销旅游配套设施建设等方面给予更多的帮助和支持。引导行业健康发展不够,要加强宣传正面典型,要对全市旅游资源旅行社导游进行长远规划,引导全行业健康发展。部分工程或服务项目不包括在媒体投放的宣传广告未按规定实施政府采购程序支出控制不严,超过中标报价追加支出内部财务管理工作存在不规范情况。四产生问题的原因分析领导班子在政治理论学习上不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在个重要的位置,在学习上存在着定的片面性,缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用,业务学习缺乏的通知的要求,紧密结合实际,认真梳理汇总,集体研究会诊,明确了整改措施和努力方向。主要有以下五个方面是强化理想信念教育,不断提升思想政治素质。严明政治纪律,增强党性锻炼,坚持廉洁从政......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....而下基层到现场调查研究相对较少与基层单位对话少,缺乏有效的沟通给予各区局的项目经费信息等方面的扶持少,帮助基层解决实际问题少。社情民意反映机制不健全。有的工作制度的制定不够务实,流于形式。个别工作人员态度冷漠,为基层单位服务意识还不够强,存在推诿现象,在具体的工作操作上还需要更人性化服务更周到多向基层倾斜。比如,统筹会议合并会议,让企业代表少跑腿等等。二官僚主义好人主义盛行,喜欢当面说好话,明知是缺点,也要说成是优点,对同志不负责任,不敢坚持原则,对不良现象不敢批评。工作有时推诿,有的班子成员喜欢当甩手掌柜,对分管的工作不用心不投入,把关不严。开会或外出调研,讲究接待规格对等。对基层来办事的同志存在不耐烦,态度冷淡生硬,摆官架子的现象。习惯于摆架子,下基层调研不够,和各区旅游部门联系较少,工作抓手不够认为单位没权没钱没资源,因此和基层联系少......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....三领导班子宗旨意识和群众观点不强,存在官本位思想的倾向和苗头。没有从思想深处彻底解决好我是谁为了谁依靠谁的问题,在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强,对基层的帮助还不够,需要真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在思想意识上,大家虽然坚持守土有责,但是在平时工作时存在重指导,轻调研的问题。认为每项工作都有专人负责,不必每项工作都亲力亲为,班子均存在着缺乏深入基层,实地考察,听取民声的那么份诚意和执着。四领导班子在具体工作上,重安排,轻要求,重过程,轻结果。强调每项工作都要有新的提高新的发展新的思路,但在具体工作的落实上,缺乏认真的态度锲而不舍的精神,不能用更高的标准去要求去衡量,对工作细节不去较真。工作缺乏主动,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多主动落实少......”

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