1、，决策后及时到群众中去，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当，存在怕麻烦的思想。2、目标追求和价值取向有偏差。有的班子成员服务群众意识欠缺，为全村广大群众共同致富谋划不多，过分重视个人事业、家庭产业发展，关心群众冷暖不够，缺乏主动关心的意识，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。(四)奢靡之风方面1、公务接待存在浪费现象。有的同志利用职务之便使用公款吃喝。在公务接待中，对八项规定的执行力度还不够完全，接待超标、接受超标准接待的问题还没有完全杜绝，此外还存在一些人情消费、化公款为私利等公款浪费现象。2、存在生活庸俗化倾向。有的同志不牢固树立为人民服务的观念，好面子，对熟人的委托态度暧昧，不讲党性讲人情，甚至为了个人私利拉关系、走后门，公权私用、滥用公权力，我村村党支在此有不可推卸的责任。三、四风方面产生问题的原因剖析针对上述问题，党组织班子成员经有的绕着矛盾走，拖延搪塞导致群众不满。南塘自然村水库西与丁庄交界。
2、规定和省市委十项规定上，存在不严的现象。调查研究不深不实，没能到矛盾集中、群众意见多的地方去研究问题、解决困难有时开党总支会议时存在讲空话、套话，且会议时间没有控制好勤俭节约之弦没能上紧，村级接待方面有项条规定为切入点，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，并对照为民务实清廉主题，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找村两委班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。现将村两委班子对照检查材料报告如下一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况村两委班子始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，并牢记为人民服务的宗旨，坚持不懈的转变工作作风，保持同全村群众的血肉联系、鱼水深情。但还存在一些不足之处一是在抓班子建设上，思想政治建设未放在首要位置。村两委班子在组织班子成员学习时存在重形式，轻成效，重过程，轻实质的现象，重视班子集中学习，轻视个人自学，平时下班回家大多数忙于自己的副业，种葡萄的有、种桑果的也有，几利用党课集中学习时间，制定年度学习计划，结合实。处有四百米的机耕路无法通行，群众反映多次都未能解决，信息反映到农服中心已经两年也没得到合理解释，一直拖延搪塞。2、内部管理不严。村两委关于班子成员和党员管理方面各项管理制度都按照相关规定上墙公示，但在具体执行起来，班子成员没有很好的带头执行，没有很好的发挥示范表率作用。比方说，个别班子成员中午饮酒，下午脸红耳赤的在村委会上班，接待群众时讲酒话，严重损害了村两委班子在群众心目中的形象。再比方说，按照上级规定，村委有相应的值班制度，但执行不力，无人值班也无人请假，造成群众办事找不到人。3、分工多配合少，班子成员间协调不够。总体上村两委班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但多忙于自己的分管业务，没能团结协作，取长补短，通过协调配合，形成强大的内力，练就深厚的内功，互相沟通、谈心交充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。2、抓工作不够扎实，推动工作不力。工作重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面。没有组织建立监督检查长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决。
3、去学，以集中讨论交流带动学习积极性和主动性二是采取宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益密切相关政策制度进行宣讲，提高学习的广度和深度。开展求真务实大讨论。联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题，从思想上防止四风侵袭。把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员承诺的重要内容。建立健全制度与效用评估机制。建立制度评估机制，每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步完善每年对现行制度的效用进行评估。坚持领导干部倾听群众诉求制度。两委班子成员和联村领导干部采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。(三)以落实中央八项规定为重点开展勤俭节约活动。要严格落实中央八项规定，定期开展对前所未有的冲击，权力和金钱正在吞噬一些人的良知，侵犯人们的道德底线。在这种大环境下，我们有些同志的价值观开始动摇，党性修养有所放松，工作上开始走向懈怠和享乐。这些同志之所以容易受到不良诱导，根源在于他们缺乏自觉改造主观世界的主观能动性。因为缺乏主观能动性，一些同志还在工作中走向消极，他们的主动性、创。 监督工作想起就做，缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，保证不了工作质量。比方说在农村环境长效管理上，全村配有10名保洁员队伍，有工作职责的明确分工，也有基本考核，平时工作有好有差，完成力度参差不齐，但在年终的绩效考核中基本没有区别还有每年的秸秆焚烧工作都有考核奖惩制度，但最终结果是奖励多、处罚少。3、制度建设不全面。一是制度体系建设不健全，虽然两委班子在制度建设上狠下了一番功夫，先后制定和修典型的没有能从全局、全村考虑的典型表现。三是在执行上级政策上，有时未能深刻体会执行到位。对上级方针政策、重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上也有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。安置小区这一项目历经四个月才得以完成，其中一苗木农户经过几次思想动员工作，都未能解决，由于解决问题的方法手段不多，又不能和农户硬碰硬，当时村委会处于束手无策的状态。之后在与刘书记的一次谈心谈话中，提出从外围做工作的建议，经过近期对外围工作的努力，相关协议已经达成。四是在执行中央八。
4、，决策后及时到群众中去，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当，存在怕麻烦的思想。2、目标追求和价值取向有偏差。有的班子成员服务群众意识欠缺，为全村广大群众共同致富谋划不多，过分重视个人事业、家庭产业发展，关心群众冷暖不够，缺乏主动关心的意识，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。(四)奢靡之风方面1、公务接待存在浪费现象。有的同志利用职务之便使用公款吃喝。在公务接待中，对八项规定的执行力度还不够完全，接待超标、接受超标准接待的问题还没有完全杜绝，此外还存在一些人情消费、化公款为私利等公款浪费现象。2、存在生活庸俗化倾向。有的同志不牢固树立为人民服务的观念，好面子，对熟人的委托态度暧昧，不讲党性讲人情，甚至为了个人私利拉关系、走后门，公权私用、滥用公权力，我村村党支在此有不可推卸的责任。三、四风方面产生问题的原因剖析针对上述问题，党组织班子成员经有的绕着矛盾走，拖延搪塞导致群众不满。南塘自然村水库西与丁庄交界。 )享乐主义存在安于现状、缺乏动力的问题。工作中，陶醉于已取得的成绩，不积极确立新的工作目标，缺乏继续进取的动力，变得懒散、消极。存在精神懈怠的问题。部分村两委同志面对繁杂琐碎的工作，存在推诿现象，缺乏积极性与人文关怀有机结合，实现岳坊又好又快发展。村级民主生活会发言材料党的群众路线教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。根据市委和镇党委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找了存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将村两委对照检查情况汇报如下一、遵守党的政治纪律情况仙霞村工作实践，没有长远规划和战略发展思维。重实践轻理论的做。
5、 乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。下面是村级民主生活会发言材料，欢迎阅读。村级民主生活会发言材料按照县委组织部和县纪委的统一部署，通过认真学习，广泛征求群众意见，对照习近平总书记关于三严三实的论断，本人认真查摆问题，具体情况如下一前一尘不染，一身正气。3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。4、改进工作方法，提高服务水平。，实际上就是忽视学习，放松学习。2、从工作与信念的结合上，个人英雄主义实际上是群众观、群众路线出了问题，在组织群众、发动群众协作共进方面缺乏融入。3、从工作的角度看，上下沟通、左右协调不仅是一个领导的基本功，更是一个领导全局意识，长远发展意识的体现，是对党和人民群众事业负责的体现。4、创新意识一个领导对地方发展的精神状态，没有创新就是缺乏精神和灵魂，缺乏理论和担当，就是在思想的深处还没有解决好思想和境界，勇气和负责的关系问题，创新和创造是分不开的，创新是可以带动和感染周边的。5、对同志们关心不够，只讲工作不讲人文关怀，其实就是缺乏群众意识、大局意识、协作意识，往往以个人中心耽误的是发展效率和水平，浪费的是人力和物力资源。三、今后努力方向通过对照检查，自我剖析，使我深刻认识到自身存在的问题村级民主生活会发言材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人戴文亚。
6、性减弱，只会机械地完成领导布置的任务，创新意识淡化，工作不思进取。(三)监督机制还不够完善一方面，监督机制存在一定缺乏。舆论监督和新媒体监督的力量有待于进一步的发掘，导致监督无法真正有效的落实。另一方面，针对村财务制度，还存在一定的问题，例如经费的支出、票据管理等问题。五、努力方向和改进措施(一)加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要把思想建设摆在党建工作的首要位置和各项事业的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部题。在学习上存在一定程度的形式主义，在学习过程中，有时候浅尝辄止，不求甚解，没有把新时期党的理论知识同本村的实际情况很好的结合到一起，也难以把精辟的理论运用到解决基层复杂的工作难题中去。(二)官僚主义服务意识欠缺，了解基层和社会需求不主动。一是重视工作和事业发展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，存在着不足二是主动深入村组和下队服务的意识不强，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。三是与群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。(。
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村级民主生活会发言稿材料
