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doc 市工商所自查自纠自我剖析报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:10

《市工商所自查自纠自我剖析报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....三履行职责不够。工商职责没有主动全面履行到位,缺乏深度和广度,群众投诉时有发生。目前,打击违法广告查处取缔无照经营打击假冒伪劣流通环节食品安全和流通领域商品质量监管等工作,还存在定漏洞,需要进步加强。四执行制度不力。系统个别单位制度不健全,急需的制度没有建立,过时的制度不及时修订,失效的制度不定期清理废止执行制度不严格,重制订,轻落实,少监督,难考核,不按制度办事,工作随意性较大政务公开工作不系统,形式不适应社会公众需要,内部财务公开不全面满足于按制度办事,工作精益求精不够,自我加压不够,创新意识不强。五工作作风不实。会议多文件多安排多,调研少创新少检查少。机关对基层指导不够,请示问题不及求,方面明确告知不属于工商部门职责范围,另方面急企业之所急,想民众之所想,充分发挥工商职能优势,成立专班进行协调,最终促成和解,消除了社会不稳定因素......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....以提高干部文明素质和系统文明执法形象注册分局等窗口单位还召开专题教育会,要求做到微笑服务真诚待人,进门有问声问事有答声出门有送声。针对人民群众关心的食品安全等问题,市局下发了关于加强两节会期间食品安全监管工作的通知,月日,组织对堰中蔬菜市场老虎沟市场韩研会等形式,收集对工商部门工商干部工商工作的意见或建议条。五是数据电文征求意见。行评期间,市县工商局向社会公开了监督电话电子邮箱等征求意见方式,发送了大量手机短信,截止目前,共收集意见或建议条,其中,通过电话条,通过传真条,通过电子邮件条,通过网上互动平台条。三查纠结合,边查边改,认真整改存在的问题按照边查边改的原则,对查找出来的问题,特别是个案问题,可以立即整改的问题,组织进行认真整改,截止目前,市局已经整改个问题。主要是针对起乱收费投诉,进行了认真核实,纠正了起违规收费行为,清退违规收取的管理费元工本费元......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....也按照市局要求,积极开展自查自纠工作,为带动系统干部自查自纠树立了榜样。加强督办检查。为了强化自查自纠工作,市局专门下发关于对民主评议政风行风工作进行检查督导的通知十工商号,对检查范围检查项目检查标准检查要求作出统规定。月日,市局组成个检查组,分别由局领导带队,对各县市局市局各分局的行评工作,进行检查督导,肯定成绩,查找问题,督促整改。市局行评办对发现的问题,及时下发份民主评议政风行风工作督办通知书,督促有关单位及时核实整改反馈。各县市局市局各分局也按照市局要求,对下设或内设机构进行认真检查,查缺补漏,对工作不落实或效果不明显的单位,市工商所自查自纠报告分享人黄英可市工商所自查自纠报告范文根据市行评领导小组和省工商局关于民范文主评议政风行风自查自纠工作安排,在市行评办和驻市工商局行评代表的指导帮助下,全市工商系统认真开展自查自纠工作,经过内部查找......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以批评教育和督促改正为主。出台城区经济案件管辖意见,解决多头执法问题。规范办案流程,规范办案文书,规范送达行为,规范行使行政处罚自由裁量权,慎用行政强制措施,做到合法合理,公平公正执法。三是加强信息服务。开展政务公开工作调研,修订政务工作规则,完善政务公开工作方案,做到政府信息长公开全公开真公开,创新公开形式,以人民群市场主体的登记绿色通道服务重点企业联系服务前置审批向导服务外来投资者困难求助登记服务开发区工业园区产业集群区上门指导服务市场主体发展分析服务工商信息沟通服务企业基本信息查询服务和行政审批在线办理服务等项措施,适时制订和落实个性化服务措施,积极为市场主体营造良好发展环境,不遗余力促进全市企业和个体工商户发展壮大,确保全市每年规模以上工业企业户数和新设立企业户数稳定增长以上。三认真履行工商职能,维护良好市场秩序。认真履行工商职能,实现职能到边到位......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每半年提交份市场主体发展情况分析报告。制订服务专业市场发展意见,促进专业市场发展制订年检工作规范,提高年检效率。出台工作方案,加大示范合同文本制定推广力度,指导合同行为,提高合同履约率。五加强干部队伍建设,奠定政风行风建设基础。是加强干部教育。以党员领导干部为重点,加强干部的大政方针理想信念荣辱观廉洁从政等教育,加强社会公德职业道德家庭美德和个人品德教育,不断增强党员的党性和公务员的宗旨观念。加快岗位分类管理的进度,经常性开展干部职工教育活动,有针对性经常开展知识争。把群众利益放在第位,实现好发展好维护好人民群众的根本利益。二是强化人性化执法。充分尊重行政相对人的人格和依法享受的自由,不得违法增加其义务,干预其行使权利。大力推行次办成制度,落实次性告知制度,实行工商业务口清或单清,避免行政相对人多跑路多费时费力。对弱势群体,给予更多的关心和体谅,少收钱,多服务......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....确保窗口服务对象满意率稳定保持在以上。二是坚持做好,帮助市场主体解决实际困难不够。七执收执罚不公。收费不规范,个别单位存在借年检办照之机,搭车收取会员费现象个体工商户管理费定费不透明,收费不公开,不认真填写收费票据执行就业再就业扶持政策有不到位现象,对弱势群体关心不够。执法办案中,个别单位少数干部有畏难情绪,怕狠人,不能合理抵制说情风不按程序办案,热衷于采用行政强制措施,执法文书不规范只注重定性证据,不重视情节证据,不严格落实行政处罚自由裁量权规定,对同类违法行为存在适用法规处罚尺度不统问题对违法行为罚款多,追根溯源不够,督促改正不够有多头执法现象。八廉洁自律不严。存在极个别以权谋私现象。车辆管理有待进步加强,公车私驾公车私用现象不同程度存在,特别是执法车辆改作其它用途,影响了单位形象。个别干部有违反禁令能力,摆不明事实,讲不清道理,造成不少误解......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....合理确定工作重点,维护良好市场经济秩序。重拳打击违法广告,维护广告经营秩序,加强广告监测工作,每季度提交份广告监测报告,对药品医疗等广告进行重点监测,请示市委市政府规范市级新闻媒体广告经营行为,来抓,坚持不懈抓落实,做到评不评议个样,促使全市工商系统政风行风建设不断上水平上台阶,社会各界对工商部门的满意度不断提升。二抓实抓好群众关心的四项重点工作。本次行评,我局郑重承诺,在解决突出问题同时,坚持做好人民群众最关心的项重点工作,力争在短期内大见成效。是坚持做好窗口服务工作。大量工商职能工作,是通过服务窗口实现的。把窗口服务优先作为当前工作抓手,抓紧研究出台窗口服务体化工作方案,按照统外观形象加强硬件配备提升服务档次的标准和就近方便自愿选择全市通行的原则,整合市局县局分局和工商所的办事服务大厅,实行规范的登记注册和申诉投诉服务流程......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....落实市局关于农民专业合作社零收费的优惠政策,并督促相关单位对当事理去年以来行政处罚实名投诉举报和信访情况,按照分级负责的原则,由领导带队,组成专班,进行全面回访,深入了解工商部门行政处罚消保维权和信访工作情况,征求行政相对人的意见或建议条。二是全面走访征求意见。制定十堰市工商局走访市场主体须知,对全市所有市场主体进行了分级走访,市局各位领导亲自带队走访,宣传工商部门服务市场主体的举措成效,真心征求市场主体对工商部门的意见或建议,适时为市场主体做好事解难事办实事。市局专门印刷服务市场主体发展文件汇编征求意见函和征求意见专用信封载明回信地址,贴足邮票各万份,上门发放到城区各市场主体手中。目前,城区收到回函份,其中,署名回函份,对工商工作满意度为,收集意见或建议条。三是加强沟通征求意见。机关支部讨论会上,各位局领导带头发言剖析,谈问题,话整改......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....行评期间,全系统共收集各类意见建议条,其中,内部自查条社会反映条,涉及单位条涉及个人条,表扬的条批评的条工作建议条,经过认真梳理归纳,主要存在八个方面突出问题执法理念不纯。个别单位为了完成部门预算,有执法趋利与民争利思想,重收费轻管理,重罚款轻改正,有以收以罚代管现象服务经济社会发展的决心不大,措施不力,时紧时松,效果不明显。少数干部仍然存在管理就是我管你的思想,以管理者自居,对行政相对人缺乏尊重,缺乏知识。为了提高基层工商干部的素质,月日,市局与市委党校联合办班,对首批名干部进行为期个月的业务和知识更新培训,这培训机制今后将长期坚持。针对个别单位少数干部执法不文明的问题,对说话粗声大气者,予以批评教育,责令其所长带队上门致歉对行为不文明者,对其所在单位主要负责人分别诫勉谈话和免职处理,对其本人降级处分同时......”

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