1、分解落实到每位行领导。建立干部述职述廉制度，每年坚持参加总行中层以上干部党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况的公开述职述廉活动，听取群众民主测评和民主评议，接受群众监督。组织开展了中层干部履职合规廉政集体谈话。组织全部名中层干部参加了次廉政知识考试，平均分达分。二听取汇报，指导重要工作落实。部署全行性党风廉政建设季度例会，及时总结分析党风廉政建设中的经验和教训，传达学习上级部门党风廉政建设的最新要求。对市委市府和监管部门下发的相关文件，及时批示，通过转发文会议传达内网公告部门学习等形式，及时传达到人，并批示学习和落实的相关要求，敦促职能部门做好相关督促工作。三迅速及时处理群众信访。亲自阅批群众来信，落实责任部门，认真调查处理。落实信访工作责任部门，从规范信访工作程序规定工作时限规范答复格式规范信访档案工作入手，切实提高信访工作的质量和实效。做到有信必查，有访必问，事事有回音件件有落实。每年召开干部群众座谈会，听取群众意见，逐条梳理，件件落实，督促各职能部门提出整改措。
2、违纪成本。全年共问责人次，问责经济处罚万元，不良经济赔偿万元，还对名受处分到期人员按规定解除了处分。二重视民意，规范信访。健全全行统的投诉信息受理处理统计分析系统，在所有分支机构公布张贴投诉处理流程和相关规定，配置意见箱意见簿。目前我行可以受理消费者投诉的渠道有信访投诉热线风廉政建设行风建设情况等，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，重要事项事前事中事后全过程公开。年以来已累计刊登信息余篇，编印党委会行长办公会议三长联席会议纪要期，及时在内网公布重大活动重要事项进展情况和党组织活动信息，提高了决策的透明度和信息的知晓面，保障了全体党员和全行员工的知情权参与权和监督权。二全面排查，加强预警。针对经济下行企业经营困难社会资金面收紧廉政风险易发多发的严峻形势，我们十分注重从源头上防范风险。今年以来，按照全覆盖抓重点，横到边纵到底的原则，由风险管理部牵头对合作担保机构风险信贷资产风险流动性和理财风险年末不良资产处置和授信客户风险等多个方面，组织。施，及时反馈群众，为群众解决实际困难。年共召开二次座谈会，长联席会议议事规则和行长工作规则，健全重要情况通报和报告制度，对公司治理议事制度和决策机制进行了完善规范，使之程序更加明晰责任更加明确。落实岗位合规和廉政风险点防控措施，进步规范了全行的党风廉政建设防控要求。加强对班子成员的理想信念廉洁自律教育。通过党委会每月专题学习会党委读书会行长办公会议等方式，教育监督班子成员廉政自律，确保班子成员牢固树立政治意识大局意识和责任意识，不断提高驾驭各项复杂局面的能力，以自身清正廉明的言行，带动和感染下属干部员工切实落实党风廉政建设各项规定。二大力发展党内民主，防止言独大。每年通过召开干部群众座谈会，听取干部群众对行领导班子的意见，年共召开次座谈会，整理收集了条意见，经梳理，逐条落实到分管行领导和职能部门，并要求限期完成，及时反馈。每年召开中层干部述职述廉活动，中层干部工作总结在内网予以公布，接受群众评议和监督。每年年终，组建专门的测评小组，深入基层开展民主测评，听取群众对。
3、展了全面风险排查，集中力量加大对重点业务重点环节重点人员的监控和防范。运用账务检查家访企业走访等方式分级开展专项排查，深入了解员工小时以外情况。经常观察了解员工的消费交友出勤等情况，对有风险倾向的对象进行谈话和跟踪分析，将风险隐患消灭在萌芽状态。实施重要岗位人员轮岗及强制休假制度，今年已对个支行部门人次实施了强制休假或岗位轮换。组织对个分支机构次飞行检查，重点严格遵守中层干部竞聘上岗工作期间纪律的通知，体现了干部管理的公开公平公正。同时，针对员工招聘晋升中可能存在的廉政风险，制定了员工招聘管理办法劳务派遣工管理办法和员工职业生涯规划等，有效规范了员工招聘晋升程序和条件，有效堵塞了制度漏洞出台嘉兴银行股份有限公司薪酬管理办法，连续两年开展了财务预算管理，加强人力成本及薪酬管理，提高了管理绩效。四重视民意，惠企便民，支持实体经济维护群众利益全行上下深入开展银行民主评议行风回头看活动，坚持走特色化差异化精细化发展之路，加强对实体经济的支持力度。全行各项贷款以上投向工业企。 属单位领导班子的意见。对年度评选先进集体和个人进行提前公示。三加强制度建设，遏制腐败现象。高度重视制度建设，强调制度的执行力。班子成员模范执行制度，既做好制度的制订者，更是践行制测模型，对员工账户大额和异常交易情况进行模式的持续数据系统监控，异常的记录将显示，将风险消灭在萌芽状态。六严格问责，切实到位，加大对违纪违规行为的处置完善档案，强化问责。抓好重要时间节点重要岗位人员监督。今年以来，根据市纪委要求，对位行领导的住房公车配置等情况进行了公示和上报。认真落实重大事项报告和礼品礼券礼金登记上缴制度，健全全行中层以上干部客户经理党风廉政基本情况登记表制度，全面掌握其个人家庭住房驾驶车辆本人兼职家庭从事或参与营利性活动等情况，进步夯实了廉洁管理基础。完善全行员工岗位风险保证金和薪酬延期支付管理办法，做到全员全覆盖。发挥纪检监察内部审计问责机构的职能作用，纪委监事会牵头组织开展全行问责管理情况再监督，按照谁主管，谁负责和双线问责的原则，严肃查处各类违规违纪行为，提高违规。
4、分解落实到每位行领导。建立干部述职述廉制度，每年坚持参加总行中层以上干部党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况的公开述职述廉活动，听取群众民主测评和民主评议，接受群众监督。组织开展了中层干部履职合规廉政集体谈话。组织全部名中层干部参加了次廉政知识考试，平均分达分。二听取汇报，指导重要工作落实。部署全行性党风廉政建设季度例会，及时总结分析党风廉政建设中的经验和教训，传达学习上级部门党风廉政建设的最新要求。对市委市府和监管部门下发的相关文件，及时批示，通过转发文会议传达内网公告部门学习等形式，及时传达到人，并批示学习和落实的相关要求，敦促职能部门做好相关督促工作。三迅速及时处理群众信访。亲自阅批群众来信，落实责任部门，认真调查处理。落实信访工作责任部门，从规范信访工作程序规定工作时限规范答复格式规范信访档案工作入手，切实提高信访工作的质量和实效。做到有信必查，有访必问，事事有回音件件有落实。每年召开干部群众座谈会，听取群众意见，逐条梳理，件件落实，督促各职能部门提出整改措。 了全行员工廉洁从业的自觉性和主动性。三专题学习，强化教育。在全行范围内开展了以银行业金融机构从业人员职业操守指引嘉兴银行员工行为规范手册嘉兴银行干部员工十个不准以及三严格五禁止七不准四公开等内容为主的学习教育活动组织开展了中层干部履职合规廉政集体谈话组织全部名中层干部参加了次廉政知识考试，平均分达分组织召开了廉政警示案例教育座谈会，组织参观南湖红廉观，起到了现场教育干部群众的作用开展了廉政警示案例的学习讨论。通过观看算算七笔账常思贪欲之害和暴风雨中的忏悔两部廉政教育片，加强协调，做好督查。行纪委协助党委抓好落实党风廉政建设责任制工作，组织实施责任分解责任考核和责任追究把党风廉政建设责任制落实情况纳入各级领导班子年度考核的重要内容。坚持总行中层以上干部就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况进行公开述职述廉，接受群众民主测评和民主评议，接受群众监督。并以此作为评优评先干部使用兑现奖惩的主要依据牵头组织相关职能部门督查检查落实党风廉政建设各项任务的情况组织开展反腐倡廉。
5、 的完善和落实，提高照章办事的自觉性，从源头上遏制腐败问题的发生。银行管党治党宽松软问题自查报告齐抓共管，凝聚合力，认真落实党风廉政建设责任制始终坚持把党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的龙头，将推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制工作列入全行重要议事日程，积极营造反腐倡廉促进发展的良好氛围。加强领导，精心部署。以党的诞生地的城商行的责任感和使命感，始终坚持党要管党从严治党，行党委承担了党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设列入重要议事日程，切实加强领导和组织实施。成立了由党委书记董事长许洪明为组长，各党委委员为副组长，各党支部书记为成员的工作领导小组。领导小组成员分工明确，班子成员认真抓好分管部门和联系分支行的党风廉政建设。年内多次召开专题会议，认真学习并落实市委市政府和市纪委文件精神，精心部署全行党风廉政建设工作。专题研究制定了中共嘉兴万元财产保险费万元。全年月平均库存万元，控制在市行下达的万以内，较去年月降低库存万元。二实行了人事管理制度改革。是在干部提拔上坚。专题教育，为全面落实党风廉政建设工作起到了积极的组织推动作用。年初，由副市长柴永强率队的市推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况检查组行来我行开展现场检查活动，对我行在推进惩防体系建设落实廉政责任的扎实工作给予了充分肯定。我行还被市委市政府授予年度列入检查的推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作先进单位荣誉称号。四注重结合，整体推进。在落实党风廉政建设责任制工作过程中，我们始终围绕市委市政府的中心工作和上级纪委监管部门的工作部署，注重把握好七个结合，即与落实市委市政府进村入企走访服务活动，组织开展质量效益年主题活动相结合与银行系统开展民主评议行风回头看活动，促进行业作风转变相结合与国少问题存在，是个别同志认为廉政建设和反腐败是领导的事，与般同志没有关系二是党风廉政建设工作是经营行的事，我们单位不与企业打交道，不会有腐败现象发生等。在以后的工作中我们要继续抓好对全体员工的教育，克服模糊认识二是进步抓好法律法规的教育，增强廉洁自律意识三是抓好各项规章制。
6、业等实体经济和现代服务业，其中投向战略新兴产业贷款达亿元。截至年末，我行四部委标准小微企业贷款余额含贴现个人经营性贷款为亿元，较年初增加亿元，增速为，高于全部贷款增速个百分点小微企业贷款占比为，较年初上升个百分点,在同业中名列前茅。持续加强小微企业无还本续贷业务，已累计发放笔，金额亿元，惠及企业户开展小额贷款保证保险业务贷款周转金应急资金业务，已累计发放贷款周转金笔，金额亿元通过减免收费项目让利广大年，我行继续开展感动嘉银评选和表彰活动，编撰了十六位感动嘉银先进人物事迹展板在辖内各网点巡回展出，并印制了感动嘉银先进人物宣传册，进步宣传弘扬先进树立榜样开展道德领域突出问题专项教育和治理，通过每月次的道德讲堂活动，组织全行干部群众观看朱光亚罗成敏等道德模范人物事迹短片，诵读中华道德经典，宣讲身边人的先进事迹，抒发各自的道德情感。通过典型引廉，引导干部员工向先进同事看齐，以先进为榜样鞭策并约束自己。利用内网嘉兴银行报等载体墙报专栏楼道文化等阵地，加强舆论正面宣传引导，提。
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