1、的审批服务网络，大幅度提升了行政效能，这做法得到了省委领导的充分肯定，并在全省推广建立了信访工作机制，设立村级干两员，推行信访案件评审制，实现了信访阵线前移，有效杜绝了不作为案件的发生。二是创新工作载体。在农村开展共产党员户挂牌和党员述责活动，在市直机关窗口单位和非公有制企业设立党员示范岗，使广大党员增强了责任感和荣誉感，积极履职尽责，较好地发挥了模范带头作用。特别是在石化基地建设个村整体搬迁城镇面貌三年大变样会战道区片个村整体改造城乡居民社会养老保险金集中征缴，以及国庆安保等急难险重任务的考验面前，各级干部发扬敢打硬仗连续作战的作风，推进了各项工作的稳步顺利开展。三是创新工作领域。指导企业党组织按照创建文明生态村等工作分解落实到相关部门，并把帮扶任务纳入年度工作目标，并检查和考核。年来，各部门包扶的个后进村个文明生态村都有了较大变化。三坚持以点带面，努力提高基层党建工作整体水平基层党建工作线长面广，情况复杂。工作中，坚持在点上下功夫，在面上求突破。是抓好联。

2、需不断加强，多数村经济基础薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路，按照围绕党建抓经济抓好党建促发展的要求，还需进步开阔思路，创新工作方法。今后，在区委的正确领导下，我将继续发挥好第责任人的作用，认真谋划抓好基层党建的新方法新思路新措施，不断建立和完善基层组织工作的长效机制，加大督导落实力度。要找准差距理清思路精心谋划抓部署，做到心中有数二要请来了林业局畜牧局农校的专家传授专业技能，进步增强干部带领群众致富的本领通过学习两委规则，理顺了两委关系，严格了工作程序，进步提高了村街工作规范化水平。通过培训，切切实实给乡村干部头脑充了电，开阔了眼界，增强了发展意识和服务意识。很多的村干部把学到的知识应用到实际中，成为了致富能手，在他们的带动下，全乡农业结构调整向前迈出了大步。四是以制度建设为抓手，解决好守规矩办事的问题。区委出台两委规则后，我们认真组织学习培训，进步深化村街干部对规则的认识和理解，为下步有效实施奠定了基矗我们还结合实际，进步完善了乡制三化规范管理办法农村两。系点，推动后进转化。我先后多次深入到所联系的后进村进行调研指导，与驻村工作队起查症结挖原因解难题，使该村实现了转化升级。同时，其他常委也积极深入联系点进行具体指导，推动了后进村整顿转化工作的扎实开展。二是把握着力点，构筑坚强堡垒。以村两委换届为契机，大力实施领头雁工程，注重寻能人型干部，搭发展型班子，大批好双强干部充实进村级班子。换届结束后，及时举办了农村干部培训班，我以带领群众致富促进农村发展为题作了辅导报告。围绕推进农村双基建设，研究制定了村务管理和农村干部管理两个规范，村党支部村委会村代会三个议事时组织学习党的重大理论成果重大战略思想以及上级有关指示精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。扎实组织开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，不断凝聚科学发展共识，增强各级干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是深入调研摸实情。坚持定期深入乡村企业调研指导，全面掌握基层党建工作第手资料。责成组织部农工部会同乡镇党委，就增强农村党组织活力统筹城乡发展等。

3、职数配备及待遇若干规定村街零招待制度村街年度工作千分考核等系列规章制度，有效约束干部行为，规范干部工作。同时进步完善对包村干部村街两委人员的责任追究体制，奖优罚劣，通过严格的制度管人，科学的机制激励人，充分调动起乡村干部的工作积极性主动性。五是以典型培树为抓发展。农村基层党建又是项复杂的系统工程，需要全员抓。乡党委在充分发挥组织员办协调服务功能的同时，以个工委为基础，给包片包村干部压担子，每周排查，每月督导，增强了对全乡基层组织建设的监控预警机制，实现了对村级班子的动态管理和及时掌控，扭转了过来班子不瘫不建，干部不出问题不换的被动局面，有效增强了乡党委抓好基层党建的能力。三注重关键问题的有效解决，强化抓手，重点突破是以班子建设为抓手，解决好有人干事的问题。以农村两委换届为有利契机，狠抓了农村两委班子建设。特别是在支部书记的选用标准上，我们坚持无德无才不能用有德无才量才用有才无德看着用有德有才放手用的思想，把批年富力强肯干事能干事干成事的干部选拔到了两委主要干。 党建课题进行深入调研，取得了批有价值的调研成果。组织开展了农村基层基础工作大调研活动，围绕强党建促发展保稳定，逐村摸情况找问题定措施，为有针对性地加强基层党建推进新农村建设奠定了基矗三是结合实际定思路。十七届四中全会召开后，及时召开基层党建工作务虚会，就进步加强和改进基层党建工作进行了深入研讨，提出了围绕个中心打造经济社会发展强市，完善项机制乡镇党委抓基层党建激励约束机制，突出四个重点抓好创优转后抓实定三有抓深规范管理抓强党员来源公务员在线，同时寻求区农业局帮扶万余元，修缮两室间，办公条件得到根本改观。两委还通过召开党员会代表会，商议村街发展，在村街大力推行沼气池建设，年共建成沼气池个，已全部投入使用。虽然我在抓基层党建工作中认真履行了第责任人职责，取得了定成效，但仍存在着不足和差距是面对新的形势和任务，乡党委的自身建设还需要进步加强二是积极探索基层党建工作的新方法和新途径，提高农村党员干部依法办事的能力驾驭复杂局面的能力，还有待进步增强三是全乡基层组织建设。

4、的审批服务网络，大幅度提升了行政效能，这做法得到了省委领导的充分肯定，并在全省推广建立了信访工作机制，设立村级干两员，推行信访案件评审制，实现了信访阵线前移，有效杜绝了不作为案件的发生。二是创新工作载体。在农村开展共产党员户挂牌和党员述责活动，在市直机关窗口单位和非公有制企业设立党员示范岗，使广大党员增强了责任感和荣誉感，积极履职尽责，较好地发挥了模范带头作用。特别是在石化基地建设个村整体搬迁城镇面貌三年大变样会战道区片个村整体改造城乡居民社会养老保险金集中征缴，以及国庆安保等急难险重任务的考验面前，各级干部发扬敢打硬仗连续作战的作风，推进了各项工作的稳步顺利开展。三是创新工作领域。指导企业党组织按照创建文明生态村等工作分解落实到相关部门，并把帮扶任务纳入年度工作目标，并检查和考核。年来，各部门包扶的个后进村个文明生态村都有了较大变化。三坚持以点带面，努力提高基层党建工作整体水平基层党建工作线长面广，情况复杂。工作中，坚持在点上下功夫，在面上求突破。是抓好联。 等问题，使班子建设纳入正常的工作轨道长期规划主要是着力提素质，促能力，在搞好农村干部下步打算回顾全镇年的党建工作，取得了定成绩，但也存在些薄弱环节和不足。如部分镇村干部工作思路不够创新，缺少发展后劲农民党员年龄结构老化男女结构失衡文化结构偏低等。在今后的党建工作中，我将认真履行好镇党委书记的职责，团结党委班子成员，进步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，增强党的基层组织服务能力，为实现镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。年领导干部履行基层党建工作职责述职报告年来，在区委的正确领导下，按照乡村两级五个好要求，我认真履行岗位职责，积极发挥第责任人作用，团结和带领党委班人突出服务管理稳定发展主题，抓重点，解难题，全力突破，较好地完成了各项基层党建工作任务。现就年履行基层党建工作职责情况述职如下努力加强乡党委自身建设，树正气，凝聚合力抓好基层党建工作乡党委是主角，把手是关键。作为第责任人学发展。

5、 。是广泛深入调查研究，科学决策，稳妥制定并村方案。镇干部分成个组，分别对各村的党员村组干部群众代表深入走访调查和座谈，全面听取各方意见，制订了科学的并村方案。二是切合实际，积极稳妥推进并村选举。充分参考社会各界人士站所同志老干部老党员的意见，认真指导村支两委并村换届选举，确保顺利推进，达到了预期目的。截止月日，全镇个行政村全部完成换届选举，在新届村两委班子成员中，其中新当选支书人，支书主任肩挑人连选连任人，新当选人。村两委成员平均年龄岁，比上届年轻了岁，文化水平比上届有所提升。教育培训常抓不懈。是制定党员发展计划，狠抓党员干部的教育培训。用活用好基层党校和现代远程教育终端站点，共举办培训班期，受训党员干部多人次,培养入党积极分子人,发展新党员名，现全镇共有党员名。今年，我镇党校远程层党组织和党员队伍建设，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。是以党建创新工程为抓手，建立健全长效工作机制。以行动学习活动为契机，以党员争先进，支部创流为载体深入开展创先争优活动，调整了。识，着力提高党员干部思想的纯洁性。以深入开展科学发展观活动为载体，大力推进基层党建工作适应新形势。加强指导，进步提高基层组织建设水平。是规范村级决策和管理程序。通过建立健全村党员议事制度民主评议村干部制度等制度，有效地突出党支部核心领导地位。二是建立党内外有效的监督机制。三是抓好党员发展。把农村致富能手青年妇女骨干作为发展党员的重点对象，今年全镇确定入党积极分子名，新发展党员名，预备党员转正名，使全镇党员队伍的数量质量得到了定提高。四是加强流动党员的引导和管理。有效执行好外出前教育专人联系定期汇报等制度，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解他们动态，并经常向外出党员宣传家乡创业政策和环境，鼓励和引导其回乡创业，今年有名党员回乡兴办了养鸡养猪场，种植马蹄淮山，其中有名还当选了村两委班子成员，成为了致富带头人。是以村级公益事业为抓手，加强基层民主建设今年，在对全镇各村的村级活动场所规召开，顺利完成了大会各项议程，确保换届工作顺利完成。创新思路，配齐配强镇村班。

6、的岗位上来。通过两委换届，农村干部的年龄结构知识结构都有明显改善。新当选的村两委成员的平均年龄由上届的岁下降到岁，下降了岁文化结构明显提高。初中以上文化的占到以上，其中工作真正落到实处。三是强化钢柔相济的人文导向。坚持工作上不抹稀泥，原则问题不让步，制度上不留情。为杜绝随意性，健全规范约束机制，先后制定了工作制度下乡制度议事制度值班制度会议制度等条例制度，对个别违反纪律制度的人严格按有关制度处理，规范了机关全体的行为。同时，我们尽最大努力，完善后勤保障，改善福利待遇，增强了遵守制度的自觉性和主动性。导向的确立和以贯之的实施，打造了个工作过硬作风过硬的班子，逐步建立了支拉得出打得赢的干部队伍，机关上下个音个调个拳头，大家心往处想，劲往处使，树立了创新务实，和谐进取，团结高效的良好正气和形象。二不断完善工作思路和机制，统筹规划，思路清晰抓基层党建的过程是长期的过程。为此，乡党委确定了长短期规划。短期规划主要以整治软散乱班子为内容，重点解决班子不团结作风不实思想涣。

参考资料：

[1]县委书记党建述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[2]县委书记个人述职报告材料（第21页，发表于2022-06-25 22:59）

[3]县委书记基层党建工作报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[4]县委书记终述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[5]县委书记抓基层党建工作报告材料（第46页，发表于2022-06-25 22:59）

[6]县卫生局局长述职报告材料（第22页，发表于2022-06-25 22:59）

[7]县卫生局抓党建工作报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[8]县镇人大代表述职报告材料（第33页，发表于2022-06-25 22:59）

[9]县政府班子述职报告材料（第31页，发表于2022-06-25 22:59）

[10]县政府办公室主任述职报告材料（第34页，发表于2022-06-25 22:59）

[11]县政协副主席述职报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[12]县政协委员述职报告材料（第22页，发表于2022-06-25 22:59）

[13]县直机关单位基层党建述职报告材料（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[14]乡办公室主任述职报告材料（第34页，发表于2022-06-25 22:59）

[15]乡长个人述职报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:59）

[16]乡长人大代表述职报告材料（第33页，发表于2022-06-25 22:59）

[17]乡长述职报告材料基层党建（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[18]乡长述职报告材料（第6页，发表于2022-06-25 22:59）

[19]乡村干部个人述职报告材料（第12页，发表于2022-06-25 22:59）

[20]乡村干部述职报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:59）