1、点背倒霉，不从根上找原因。二安全执行力薄弱，安全岗位责任制不能得到充分落实，即安全生产责任制与执行两张皮现象，安全生产责任制讲在嘴上挂在墙上，就是不能很好地落实到具体行动上。三基层队伍素质参差不齐，部分操作人员尤其是外雇工安全操作技能还无法满足生产的需要，由于外雇工流动性大加之文化水平参差不齐，纪律性不强，安全意识差，给公司的安全管理带来困难。钻井安全月活动总结范文安全是职工的生命环保是可持续发展的保障。钻井队为大力营造关注安全关爱环境的氛围，加强施工现场的监督管理，推广标准化施工，在新的年里，我们将采取以下措施，确保员工安安全全工作，井队干干净净生产安全施工科学化在钻井转速方面，科学组织合理施工，从口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管员，开动脑筋，联系实际，积极参创作，特别是在奥运会召开时期，安全管理人员坐在起，编写寓意深刻情真意切的短信，群发给线。

2、驾驶员进行曝光，反复违章的进行考核其次是强化车况检查，认真执行三检制。针对以往驾驶员对车辆三检制度，执行不到位等问题，安全质量环保部参考机动车检车标准，结合实际制定车辆检查标准，把检查的重点放在制动灯光转向等关键部位。三是搞好交通安全教育培训，提高驾驶员安全意识。安全监督管理人员把有特点的交通事故做成动画，把油田易发生事故的路口拍成照片，结合交通事故案例对驾驶员进行交通安全教育培训，提高驾驶员的安全行车能力。二以百日安全专项整治活动为契机，推进公司交通安全管理水平的提高。是推广标准化车队示范，充分发挥典型引路的作用。在公司的大力协助下，钻前分公司特车队积极探索用制度来约束，用文化来改变，用情感来感染来管理车队，收到较好效果。月日，在钻前分公司特车队召开亲情化交通安全管理经验交流现场会。为了把特车队的亲情化成功管理经验持续推广，在百日安全专项整治活动期间，公司把推广标准化车队示范活动当作项重要工作备操作人员持有效证件上岗制度是保证安全生产的道屏障。这些年来，钻井小队的。钻井小队，让奥运精神融入在大脑中，升华在行动上，激励线干部职工弘扬奥运精神，确保安全生产，构建和谐的安全氛围。三是以亲情强化安全责任感，让亲情唤起职工对安全的渴望。钻前分公司特车队在小队调度室悬挂块全家福的喷绘牌板，部分井队在值班房的墙上贴有全队职工的全家福照片。这些全家福照片上附有爸爸，我和妈妈等你平安归来安心驾车，家里的事情，我负责等亲人的安全提示语，形成了特有的亲情文化园地。当职工走上岗位前首先看到全家福照片和亲人安全嘱托，种家庭的责任感就油然而生，他会想到，安全是自己承担的责任，安全是为自己负责，为家庭亲人负责。针对不同季节和天气变化，综合中心小车队在值班室的黑板上对安全行车进行温馨提示，使驾驶员在温馨的提示中始终绷紧安全弦，不安全驾车行为在温馨的提示中消除。通过情感投入和亲情化管理的实施，使职工干劲足了，安全意识更强了。存在问题安全执行力薄弱，直接影响安全工作的顺利开展。家上了堂生动的安全教育课。二是开展安全生产知识竞赛活动。安全生产知识竞赛内容包括安全法。

3、部分岗位直是无特殊工种操作证在岗位操作，不仅违反中石油反违章禁令，也给生产带来隐患。特殊工种取证培训周期长，工人长时间参加培训势必影响钻井生产。安全质量环保部积极联系相关培训学校，把培训学校请到公司，在保证教学质量的情况下，把培训时间缩短，相继单独为公司举办短期电气焊和压力容器取证培训班，共培训压力容器操作人员人，电气焊操作人员人，确保生产与特殊工种培训两不误。对于其他的取复人员也加强管理，委派临时负责人，确保培训人员取证和复证合格率达，受到培训学校的好评。八以废弃钻井液处理为重点，扎实推进清洁生产。加强废弃钻井液集中排放点的日常监督管理，避免发生环境污染事故。安全质量环保部定期对排放点进行检查，监督固化治理现场的投药量，进步提高固化质量，确保引发次生环保事故。公司对废弃钻井液集中排放点的日常管理和废弃钻井液的固化质量多次得到油田公司的好评，今年油田公司将我公司齐家北排放点和五厂高台子排放点作为迎接东北环保督察组检查的示范。二的统性和系统化。二完成公司钻井资质申请钻。 律法规安全操作规程事故案例分析等，大家用自己平时走捷径图省事的习惯操作对照安全操作规程标准，查找身边的不安全行为，提高对安全法律法规的认识和风险识别能力。三是积极参加工程公司开展的我为安全献计的安全合理化建议活动。为了抓住开展的安全合理化建议活动这契机，充分发挥职工在安全生产过程中的主观能动性，公司对合理化建议征集活动广泛动员，积极宣传。据统计，此次活动共有人参加，提出合理化建议项，达到了预期效果。四是开展了我为企业负责，创建和谐平安公司的讨论活动。为落实公司百日安全专项整治活动方案的要求，提高职工安全责任意识，分公司中心和钻井小队纷纷组织我为企业负责，创建和谐平安公司的讨论活动。职工从自身出发探讨发生了安全事故给自己家庭和企业带来的影响，在讨论中，提高了安全意识。通过在安全生产月活动期间开展的系列活动，有力地促进公司安全文化建设，营造出浓厚的安全生产氛围。二以情感为纽带，用亲情筑安点对超速行驶驾车吸烟接听拨打电话车辆夜不归库不在指定地点停车等行为进行检查，对违章车。

4、点背倒霉，不从根上找原因。二安全执行力薄弱，安全岗位责任制不能得到充分落实，即安全生产责任制与执行两张皮现象，安全生产责任制讲在嘴上挂在墙上，就是不能很好地落实到具体行动上。三基层队伍素质参差不齐，部分操作人员尤其是外雇工安全操作技能还无法满足生产的需要，由于外雇工流动性大加之文化水平参差不齐，纪律性不强，安全意识差，给公司的安全管理带来困难。钻井安全月活动总结范文安全是职工的生命环保是可持续发展的保障。钻井队为大力营造关注安全关爱环境的氛围，加强施工现场的监督管理，推广标准化施工，在新的年里，我们将采取以下措施，确保员工安安全全工作，井队干干净净生产安全施工科学化在钻井转速方面，科学组织合理施工，从口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管员，开动脑筋，联系实际，积极参创作，特别是在奥运会召开时期，安全管理人员坐在起，编写寓意深刻情真意切的短信，群发给线。 更换各种型号电缆余米，确保雨季施工用电安全。四是加强特殊时期的安全检查。在两会节假日和奥运会的关键时期，结合公司领导工作安排和要求，组织节日前和奥运会期间大检查。为确保节日期间的安全生产，每天保证有安全管理人员跑钻井施工现场，盯关键施工环节，让线职工感觉到节日期间公司也没有放松安全管理，按章作业的自觉性不断提高，违章作业受到了有效的遏制，使动态安全增强了可靠性，确保特殊时期的安全生产。四落实整改措施，确保隐患整改，真正形成检查整改验收的闭环管理。在检查过程中发现的隐患，及时下达隐患整改通知单，对于井队自己能整改督促整改，对于小队不能整改的，协助机关部室和中心整改，并追踪复查验证整改效果，实现闭合管理。针对复查过程中发现限期未整改的问题，采取通报批评加倍考核等措施，彻底解决屡查屡有屡改屡犯屡禁不止的安全难题。五加大安全设施费用的投入，实现人机互补，构建本质安全保护链。公司组建后，安全监督管理人员以查找的隐患为切入点，对检查的问题进行分析汇总，发现安全防护设施电力设检查。

5、 度。对班组长有奖有罚，提高班组安全管理能力，真正调动基层班组长的安全工作积极性，充分发挥线安全工作排头兵的作用。二成立管理委员会，明确安全承包人的安全职责。为加强对生产要害部位的安全监管，承包领导和机关管理人员按照承包职责，主动与承包队和单位联系，按照各自制定的服务职责和标准，深入安全承包单位，主动帮助承包单位发现和整改问题，形成齐抓共管的良好氛围。三层层签订安全环保责任书，确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书，把安全工作指标落实到每个班组分解到每个岗位，实现从上到下，级抓级从下到上，级对级负责的安全责任体系。三落实集团公司反违章禁令，消除习惯性违章行为。广泛开展禁令的宣传学习活动。攻城之道，攻心为上。自中国石油天然气集团公司反违章禁令下发后，公司领导极其重视，带头学习，并利用生产经营分析会安全例会和隐患分析会指导干部职工学习禁令。安全管理部门将禁令的宣传画和宣传板下发给基层单位，要求各个单位将宣传画贴在值班房会议室和餐厅墙上，将宣传板立在井场深入钻井小队调。作。公司领导和机关管理人员按照安全职责，每月深入安全承包单位，协助岗位工人查找隐患，做到检查次，能教育和提醒次，对安全管理水平能促进次。二搞好施工现场日常的安全监督检查，做好生产的顾问和帮手。安全管理人员充分发挥安全监督管理人员鸡蛋里挑骨头的精神和监督职能作用，从导致事故的原因入手，查找操作过程中不安全行为。从施工开始到收尾，进行全面监督，从细微处入手查找身边的隐患，查找个，整改个。到目前为止已经查找并整改的习惯性违章有液压大钳钳尾连接不用专用销子连接液压大钳锁死装置不用动力源不停转动部位护罩不全护罩不固定钻具上下钻台不用双绞车吊装等习惯性违章行为。对监督过程发现的种，犯两次的违章行为，不仅通报，而且加大处罚力度，取消年终安全先进班组和先进个人的评选资格，真正达到防患于未然，切实把隐患消灭在萌芽状态之中，全面确保安全生产。三结合不同时期和季节特点，开展专项检查和隐患治理活动，提高专项治理的成果。是按照庆钻安委发号文件的要求，组织开展安全生产大检查活动安全生产奖励金制。

6、队资质年审和钻机资质评估工作。公司组建后，安全质量环保部着手开展钻井资质申请工作，与工程公司相关部门井下作业分公司及兄弟单位紧密结合，在公司相关部室的大力配合下，对不符合资质要求的人员和设备信息进行更新，把相关人员的各种证件和照片扫描到电脑中，分队建档，并按照中国石油天然气集团公司钻井队资质审查标准对基础资料和现场情况逐项进行整改，月日获得集团公司企业资质证书，月日，通过集团公司对钻井小队的资质年审抽查，月日日，需要进行钻机资质评估的支钻井队也顺利完成钻机资质评估，专家组对公司所做的钻井资质工作给予高度评价，工程公司的领导也给予充分肯定，为以后钻井资质申报和年审工作积累宝贵经验。七加大安全环保教育培训力度，切实提高员工整体素质。安全培训到基层到班组。安全管理人员把在施工现场抓拍的隐患照片按照导致事故的原因进行分类，对钻井行业发生的事故进行整理，用多媒体演示的方式与岗位职工面对面地互动交流。至今为止，共培训次。照片是职工熟悉的照片，隐缆的二次绝缘，共查出线路隐患余处，。

参考资料：

[1]民族精神教育活动总结报告（第15页，发表于2022-06-25 22:11）

[2]民政局七一活动总结报告模板（第8页，发表于2022-06-25 22:11）

[3]民政局开展我们的节日中秋节活动总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:11）

[4]煤矿安全月活动总结报告（第17页，发表于2022-06-25 22:11）

[5]煤矿安全月活动总结报告3份（第17页，发表于2022-06-25 22:11）

[6]煤矿安全生产月活动总结报告（第25页，发表于2022-06-25 22:11）

[7]煤矿6月安全月活动总结报告（第27页，发表于2022-06-25 22:11）

[8]马拉松活动总结报告（第10页，发表于2022-06-25 22:11）

[9]路政安全生产活动总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:11）

[10]六月份安全月活动总结报告4份（第18页，发表于2022-06-25 22:11）

[11]六月安全月活动总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:11）

[12]六月安全月活动总结报告4份（第21页，发表于2022-06-25 22:11）

[13]六一活动总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:11）

[14]六一儿童节活动总结报告和方案（第13页，发表于2022-06-25 22:11）

[15]六一儿童节活动总结报告（第10页，发表于2022-06-25 22:11）

[16]六项纪律活动总结报告（第17页，发表于2022-06-25 22:11）

[17]六五世界环境日活动总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:11）

[18]亮身份明责任勇担当树形象活动总结报告（第7页，发表于2022-06-25 22:11）

[19]两学一做专题教育活动总结报告（第8页，发表于2022-06-25 22:11）

[20]两学一做主题党日活动总结报告模板（第11页，发表于2022-06-25 22:11）