1、续，包括填写入职登记表签订劳动合同员工手册确认邮箱及账户开通网络连接新员工引导等。实时更新员工电子档案及通讯录，掌握员工详细信息，便于开展日常工作。截止上半年，全部员工已按时签订劳动合同，续签合同人已办理完毕相关手续。做好日常劳动关系管理，不定期与员工做正式或非正式座谈，提高劳动生产率的同时减少并防范劳动争议。培训与活动组织实施每周负责培训准备及组织相关工作，提前联系并确认好培训讲师课题，准时发放培训通知，做好签到工作，严格培训考勤。上半年协助组织了篮球比赛美到家员工福利平台团建等活动，丰富了员工业余生活。在领导的带领下，策划并布置好员工活动室，已投入使用，可供面试，做好企业宣传。四辅助性工作外联工作外联工作主要是三个方面，是与行业协会党委接洽，代表公司参加协会党建活动次，与行业人员进行多次交流学习，并宣传企业文化。二是与工商园区工作委员会接洽，协助办理法人变更工商检查等工作，代表公司做情况汇报，积极配合。三是每月向上级管理部门报送公司经营月报，定期汇报工作。业务支持不仅聚焦于人力资源工作，同时也需要了解业务，做好业务支持，上半年积极参加网站改版测试工作，提交版参与客服部组织的。
2、幅度增加，统计工作任务也在成倍增长，而县级统计部门的人员编制和工作条件等变化却不大，工作任务与工作人员数量呈严重的反比。乡镇统计规范化建设任重道远。乡镇统计是县级统计工作的基石，乡镇统计范围大对象多，经济结构复杂，随着经济社会的快速发展，统计工作量在成倍上升。虽然近几年我县乡镇统计工作规范化建设得到了发展，在机构设置人员配备配套设施制度建设后勤保障等方面都得到了规范，统计网络基本完善。但与新形势下统计工作的要求相比还有很大的差距，突出表现在机构不独立人员编制不稳定经费保障不到位统计站职能不强等方面存在的问题统计人员基本上是兼职，导致统计队伍极不稳定。部门统计与政府统计衔接协调不够。目前，县级各有关部门县级统计机构都在进行数据统计，并通过不同渠道进行报送，由于统计调查所需的目的内容和方法等不同，以及统计指标口径上的不致，造成各部门统计结果与统计局数据存在差异性。再加之由于县级统计机构与县直职能部门和乡镇行政级别样，导致协调指导和监督能力弱，职能部门和乡镇各自独立向社会发布自己取住宿餐饮企业共家，累计完成商品零售总额亿元，同比增长规模以上服务业预计收入是亿元，同比增长。二抓好基础工。投资人问答配合领导参与组织公司大型会议等。临时性工作配合领导安排的其他临时性工作。为了更好的开展人力资源部门的各项工作，为各部门做好后勤服务保障，协调各部门的运作及支持公司决策，协助各部门达成年公司目标。在完成上半年工作的基础上，对年下半年工作做出以下计划安排重点工作招聘工作及人员调整仍然是下半年工作的重中之重违法案件的查处抓好统计人员从业资格认定培训考试和继续教育工作，努力营造良好的统计法制环境，以统计执法推动全县统计工作规范运行。六狠抓党的建设工作，进步提高统计工作作风。认真落实“两个责任”，严格执行中央“八项规定”和省委严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定，特别是认真开展“三严三实”专题教育活动联系服务群众“三值守”“创铸树”活动，树立“用数据立论为发展建言”统计工作作风。上半年工作总结及下半年工作计划格式公司年上半年是公司发展的重要时期，结合市场环境及公司经营情况，公司在业务及管理上都做了适应发展的调整。我从原来普惠理财子公司的人事主管调整到总公司人力资源中心工作，这使我认识到公司对人力资源工作的重视，也深刻意识到人力资源工作对公司发展的重要性。在。
3、，加强基层统计规范化建设。是加大对乡镇统计站的检查力度。上半年，组织全局干部，由分管领导带队，对乡镇统计站从机构设置人员配备制度建设服务能力设立台帐档案盒管理投资项目准入制度等方面进行了检查，督促帮助乡镇统计站规范化各项统计工作二是加大“规上企业”对统计工作的认知，积极召开了重点服务业及新增企业统计工作培训班，要求四上企业做好企业档案管理和统计台账，有效的促进了基层统计工作的规范化运作三是做好我县企事业单位统计人员持证上岗专项工作。为进步提高统计数据质量，规范统计从业行为，推动企事业统计人员持证上岗，按照统计从业资格认定办法，我局认真开展了企事业统计人员持证上岗专项工作，通过大力宣传和发放从业人员持证上岗情况专项执法检查告知书，极大的推动了此项工作的顺利开展。截止目前，我县今年报名参加全国统计从业人员资格考试人员为。三抓好方法制度改革，有效落实各项改革措施。是继续捋顺企业套表联网直报改革工作，网络直报全面落实。全县共有家企业单位顺利通过网络向国家报送了数据，企业直报率通过率审核率均达到。基本实现统计报表无纸化数据采集电子化传输处理网络化，标志着统计数据生产方式的根本变革。二是建。 心领导的带领下，按照工作计划，配合公司战略部署积极开展各项人力资源工作。人力资源工作繁杂，为了合理有效的开展工作，现对年上半年工作做简要总结，并对下半年工作计划做出适当调整。人员情况现状分析分管分公司,分公司，数据截至月日分公司正编人不含中心化人员，长期外包技术人员人。截至上半年新进人员人，其中新增产品经理人，运维工程师人，工程师人其中人外招人内部调入，网络推广代替岗人。离职人。空缺编制到人，工程师岗位。分公司战略调整，截至上半年在职人，离职人。二重点工作招聘全公司范围根据公司的发展，招聘工作应为公司现阶段重点工作。目前重点招聘的岗位主要有风控经理金融产品高质量完成年度二季度劳动力调查。所报数据真实可靠，宏观上符合我市经济和社会发展实际。认真开展县调查工作，我局按照市局的要求，积极指导督促做好各种调查工作，为鄱阳湖生态经济区提供相关材料，并做好数据的审核汇总和上报工作。圆满完成各项专项调查工作。认真开展了农村住户调查粮食产量调查小微企业调查等多项调查工作。二统计工作存在的问题统计任务与统计力量的矛盾突出。改革开放多年来，县域经济规模迅猛扩张，经济总量快速增长，各种统计调查对象大。
4、续，包括填写入职登记表签订劳动合同员工手册确认邮箱及账户开通网络连接新员工引导等。实时更新员工电子档案及通讯录，掌握员工详细信息，便于开展日常工作。截止上半年，全部员工已按时签订劳动合同，续签合同人已办理完毕相关手续。做好日常劳动关系管理，不定期与员工做正式或非正式座谈，提高劳动生产率的同时减少并防范劳动争议。培训与活动组织实施每周负责培训准备及组织相关工作，提前联系并确认好培训讲师课题，准时发放培训通知，做好签到工作，严格培训考勤。上半年协助组织了篮球比赛美到家员工福利平台团建等活动，丰富了员工业余生活。在领导的带领下，策划并布置好员工活动室，已投入使用，可供面试，做好企业宣传。四辅助性工作外联工作外联工作主要是三个方面，是与行业协会党委接洽，代表公司参加协会党建活动次，与行业人员进行多次交流学习，并宣传企业文化。二是与工商园区工作委员会接洽，协助办理法人变更工商检查等工作，代表公司做情况汇报，积极配合。三是每月向上级管理部门报送公司经营月报，定期汇报工作。业务支持不仅聚焦于人力资源工作，同时也需要了解业务，做好业务支持，上半年积极参加网站改版测试工作，提交版参与客服部组织的。 源管理信息统计五是落实最严格水资源管理制度考核工作。十水土保持工作是加强水土保持宣传二是水保方案审批水保设施验收三是水土保持预防监督检查四搞好水土保持规划。年我县水土流失综合治理目标任务平方公里。截止目前，我县已完成水土流失综合治理面积平方公里。十二加强队伍建设机关作风建设党风廉政建设加强队伍建设，抓好年轻干部培养工作，组织培养科级干部名，副科级干部名加强机关作风建设效能建设，深入开展正风肃纪工作，持之以恒抓作风建设，提振推进对老城区实行雨污分流。继续大力推进“四个年”活动及县重点项目建设的进展速度，争取下半年全面完成各项工作。坚持严管手段，促进质量安全工作持续规范。开展混凝土构件裂缝专项整治，对工程砼构件裂缝情况进行普查，并开展商品混凝土企业质量专项检查。同时，开展监理行为专项整治，强化监理合同及人员备案管理，加大对监理不履责行为的处罚力度。对全局行政执法人员执法证件的换证培训工作与县法制办配合联系，加快案件结案进度，积极推进全县打击违法建设各项工作。上半年工作总结及下半年工作计划格式水务局上半年，水务局在县委县政府的坚强领导下，在省市主管部门的大力支持帮助指导下，圆满完成了。
5、 招投标范畴。污水处理厂期运行由于管网不完善，管网多次堵塞，停产清淤次数增多，减少了处理量雨污未实行分流，污水进水浓度不均匀，影响了处理的效果。农贸市场金叶路物流园段主排水渠的改造管网布局情况复杂，制定方案需定的时限。由于设计的变更，需对污水处理厂二期投资进行重新评审，重新测算污水处理运营费，需要定的时间，在定程度上影响污水处理厂建设的进度。部分企业和监理单位对安全生产的重要性认识不足，企业安全生产保证体系和监督管理机构不健全，存在企业安全生产工作不到位，监理单位不认真履行安全监督责任的问题。部分建设工程存在监管盲区。些政府重点公建项目市政和廉租房安置房等保障性住房项目，由于工期紧任务重，建设单位往往以此为由，采取“先上车，后买票”“提前介入”的方式，在工程建设中逐步完善建设手续，这样就会造成各方责任主体不明确从而无法监管，就算发现安全隐患要示其项目整改也会出现互相推责的现象。虽然建筑节能工作开展了好几年，但是普通老百姓的节能意识还不够。节能设计备案不在窗口，造成办事脱节，使得许多工程节能设计备案不及时，管理有时跟不上。三下半年工作安处理向上争资初见成效，申请中央专项建设资金万元。市县下达的各项目标任务。现将我局年上半年水务重点工作总结如下水利灾后重建项目完成情况县水利灾后重建项目共个，包括个子项，个标段，总规投资亿元，目前个大目已完工，完工率，完成投资约亿元，完成总投资的。目前荥河堤防完成主体工程堤防完成，正在抓紧施工，前能全面完成所有水利灾后重建工程。二常规民生水利项目完成情况小农水重点县建设涉及全县个乡个村的小农水重点县建设,三年建设任务全部竣工，完成工程总投资.亿元。二电站增效扩容龙板溪凰仪二级门坎石土地沟个电站增效扩容已全面竣工投运。三开展实施同心塘整治项目为做好县同心塘整治工程，我目前已完成心塘主体工程建设，月底将全面完成收尾工作。三水利扶贫通过解决资金，给予饮水管材支持，基本解决了乡村乡村整理和归档。今年月，召开了由局领导各股室站办负责人建筑施工企业负责人计生专干施工项目计生联络员参加的全县建筑业流动人口计生综治工作会议。二存在的问题新型城镇化试点镇建设对资金项目技术人才等资源要素的迫切需求与资源配置的有限供给之间的矛盾仍然突出。大建设交易平台未全面运转，万元以下万元以上关系到公共安全如教育卫生等项目的建设工程项目未按招投标法纳入建设工程公。
6、立固定资产投资项目管理联席制度，加大与发改委建设局重点项目管理局等单位的联系，实现部门信息共享。加强新开工项目的管理，加大沟通和调研力度，及时把握全县项目动态，掌握重点项目投资情况。三是丝吨，照明设备套，水鞋双，抢险铁锹件五是六月参加全市应急演练。七全面推进依法治县工作是高度重视，成立领导小组，全面推进依法治县工作二是制定工作方案层层落实责任三是健全依法科学民主决策机制四是加大工作力度，促进依法治县工作顺利实施五是抓好法律八进工作六是推进政府信息公开。今年上半年共查处水事违法案件起，办结起共下发责令停止水事违法行为通知书份，限期改正通知书份。八全面深化水利改革是按照水行政权力审批事项，严格行政许可，梳理审批事项项二是经县政府批准，出台全县农村供水管理办法，明确管护责任主体，落实管护责任三是启动小型水利工程产权改革。九水利“十三五规划”是开展水利风景区创建工作二是完成镇乡污水处理厂项目的立项工作三是完成“县严青水厂应急水源工程”勘察设计工作。十水资源管理工作是宣传水法律法规，提高意识二是加大水资源水费的征收力度，今年上半年征收水资源费万元三是强化取水许可审批制度四强化水务年报和水。
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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读PPT 编号17