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doc 企业文化与职工文化建设调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:31

《企业文化与职工文化建设调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....农业部都要举办甜菜学院培专题培训会年度农业工作启动培训会农业员企业文化与职工文化建设调研报告身特点规划企业文化建设。每个企业都有自已的特点,企业文化建设要充分利用这点,因企制宜,有目的有有步骤地培育企业精神,塑造企业形象,建设具有自己特色的文化。结合企业的使命愿景和发展战略,在了解企业文化现状的基础上,制定符合企业实际科学合理便于操作的企业文化建设规划,并找准切入点,提炼企业精神核心价值观和经营管理理念。全文自己的身体力行影响和带动企业员工,提高企业文化的执行力。二是推动劳动关系和谐企业建设。企业文化是企业为了适应经济社会发展,逐渐形成的被大多数员工所接受并具有传承性和生命力的价值观和行为模式,企业文化建设必须得到企业绝大部分员工发自内心的认同。要建立与员工和谐的关系,树立以人为本的管理理念......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....功利性目的性较强,对企业的发展前景企业文化与员工的关系企业文化的发展方向没有足够的认识,缺少理性的提炼,企业文化缺乏延续性。企业员工流动性较强,较难与企业融为体,也影响了企业文化的推广与延续。三是企业文化与职工文化联络员培训沟通会大小农机现场会及培训会等,给广大职工农户带来知识的同时,也使企业职工与农户效益得到双赢。运营系统每榨季举办车间安全管理知识大培训检修技改全员安全培训会榨季运营启动培训会等。公司企业职工教育培训管理制度不断健全,教育培训业务在不断拓展,职工队伍整体素质通过教育培训不断提高。五企业文化与职工文化活动为契机,公司工会组织各部门深入了解在岗员工的艺术类特长,为员工搭建各种展示平台,促进企业文化氛围的形成。年,工会委员会深入开展事业部组织的春雨工作,将公司的关怀落实到人......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....缺乏对企业文化的正确理解与深层次的认识。有的企业文化流于表面,仅仅通过举办简单活动而不进行企业文化的渗透,企业文化得不到协调发展,也不能为企业长久持续发展提供动力。个体工商户。这类职工占全县企业职工总数的。大部分没有开展职工文化活动,方面是因为大部分个体工商主认为开展文化活动增加了成本支出,而且员工流动总数的。这部分企业认识到文化建设在企业经营中的重要作用并加以重视。特别是县供电分公司移动公司工商银行等大型国有企业形成了自身的企业文化特色,并不断提升企业文化与经营的融合度,增强企业文化的影响力和渗透力。这些企业均做到了文化工作有人管有人抓,企业文化建设取得了定的成绩。而作为我县重点企业的糖业公司分公司矿业公司在企业余文化生活情况所调查企业职工普遍感觉生活精神压力般,业余时间主要有哪些安排棋牌娱乐上网浏览聊天户外休闲......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....这类企业职工占全县企业职工总数的。这类虽然进行民定的企业文化建设,开展了不同程度的职工文化活动,但是基本上着重追求利益,很多企业认为企业文化建设就是单纯的政治搞些文艺节企业文化与职工文化建设调研报告设的状况目前,全县共有民营企业家其中工业企业家,个体工商户多家,从业人员约人其中季节性临时用工约占。按照企业生产规模主要分为三类企业,企业文化与职工文化建设基本情况如下规模以上工业企业。如糖业公司分公司有限公司矿业公司中等风电企业,这类企业职工占全县企业职分企业有职工书屋舞厅学习培训室等职工文化建设及开展活动每年投入万元。企业职工文化体育活动组织般为音乐舞蹈棋牌户外休闲球类这几种企业职工文化活动开展情况至少半年次或不不定期活动,经常开展的文体活动有文艺演出单项体育比赛运动会户外休闲棋牌,职工基本全部参加单位组织文体活动情况......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....校工会每年组织庆五男子篮球赛和庆五女子羽毛球赛,丰富了教职工的生活。矿业开发有限公司建有体育馆,有标准的篮球场羽毛球场乒乓球场有健身房,配有大量的体育健身器材开设中外员工电视房公司经常组织职工开展各项体育竞赛文娱联欢活动登山旅游自行车骑行活动,员工的归属感逐步增强。糖业有限公司分公司配有大,不愿为员工提供文化活动另方面是员工尤其是农民工收入不高,打工之余参加文化活动会影响其它生产,没有多大好处而自愿不参加。三企业文化与职工文化建设的特色做法在企业文化建设中,我县规模企业摸索适应自身发展的路子,通过组织开展丰富多彩的文化活动,丰富企业员工的精神生活,增强企业的凝聚力,不断提升自身形象。私立中针对本校教化建设方面取得了很大的成绩,特别是企业建设职工室内活动室职工书屋等,即是企业重视文化建设的体现。中小型制造加工企业......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不少企业文化建设还停留在丰富职工业余生活改善职工工作环境和生活条件的初级阶段,仅限于开展各类文体活动。推进企业文化与职工文化建设的对策建议是全面提高民营企业家素质。由于民营企业家在企业中所处的特殊地位,对企业的发展起着设存在的问题和对策建议存在的主要问题是企业文化与职工文化建设参差不齐。通过调查发现,企业规模越大往往越注重企业文化建设,而规模小的企业对文化建设的意义认识不足,其经营者相对缺乏推进企业文化建设的意识,个别经营者只关注眼前利益,不关注社会效益和企业的长远发展,认为企业文化建设只是表面文章。二是企业文化与职工文化建设有待提炼进了与员工之间的沟通与发展。糖业公司工会委员会推动企业职工教育培训事业得到了很大的发展。公司设培训教室有三间,占地面积平米,配备台电脑,两台投影仪,套多功能影响设备......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....几家外资每年企业文化投入万元,非公等其它规模企业每年文化万元所调查企业基本将文体建设纳入企业发展规划企业,围绕经营理念建立了以文化体系展室文化手册等为主要内容的企业文化体系,职工对企业文化认可主要来自文化企业文化与职工文化建设调研报告根据上级工会关于企业与职工文化工作的通知要求工作环境,在企业中形成尊重人理解人温暖人的氛围,保障员工的合法权益,加强对员工的培训,提高员工的团队意识和创新意识,提高员工的综合素质,使企业与员工形成利益共同体和事业共同体,增强企业对员工的吸引力和凝聚力,才能保持个相对稳定的员工队伍,才能调动员工参与企业文化建设的热情和积极性,使企业文化有承载主体,并得到延续。三是根据企业设缺乏有效途径。民营企业文化建设载体形式单内容单方法手段单......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....从员工的物质文化需要到精神文化需要,从公司文化宣贯到员工文化之星案例评选,从活动组织到满意度征集,种种工作的不断开展,企业文化与职工文化建设调研报告工阅览室,每年开展职工运动会,积极组织运动员职工参加县内和各项文体活动。公司配有无线上网,有职工兴趣小组,并建立室外篮球场地。运达风电公司从总体规划起就了面积达余平方米的文体活动中心,并与厂房办公楼等同时施工,公司开业后就投入使用。内设篮球场羽毛球场乒乓球室棋牌室健身器械室,同时配备卡拉音响设备等。全县工作时间紧任务重的实际情况,工会坚持业余小型多样的方针,采取分散和集中相结合的方法,抓住重大这契机,紧紧围绕工作大局,开展系列文化活动。学校成立了百灵团,艺术团设有舞蹈队声乐队曲艺队乐器演奏队,为重大节日和家长会演出组织春之声元旦文艺联欢会。在校工会的提议和组织下......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....改他各企业也通过举办联合会运动会读书活动等拉近企业与员工的关系,增强员工归属感,使每个员工都能融入到企业建设中来。四工会在企业文化与职工文化建设中发挥作用情况我县规模以上企业直加强企业工会组织建设,在企业创造良好的交流平台,让员工共同参与企业文化建设,以文体活动为载体,推进企业文化建设。乳业有限责任公司每年年底以元旦联足轻重的作用,他们的率先垂范和倡导对企业文化的构建,以及企业价值观念的形成起着决定作用。积极引导民营企业家树立和践行社会主义核心价值体系,树立正确的价值观,形成崇高的品格,并通过多种形式,引导组织他们不断学习,总结经验,努力提高自身综合素质,把自己塑造成为具有远大理想广阔胸襟渊博知识才思敏捷的企业家。同时,企业家应自觉执行企业文化,延续。由于缺少相关的专业人员,相当部分民营企业在企业文化建设中......”

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