1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....坚持以人为本，牢固树立为人民服务的观点。学习贯彻科学发展观，就是要在准确把握其精神实质的基础上，全面地加对从事思想政治工作同志的基本要求。要赋予思想政治工作实实在在的内容，体现对干部职工实实在在的关爱上，要把以人为本的人文关怀贯穿于双向政治工作的全过程首先在政治上要关心干部职工的政治待遇。方面，我们对那些符合晋职晋级条件的，更要及时给予职级晋升要注重干部选拔任用的公开透明和公正，好的部门与差的部门要推行竞争上岗和交流轮岗制度。另方面，干部职工的政治待遇能够及时地入手得到落实司法局思想政治工作调研报告无私奉献甘为孺子牛精神，才能全面提高干部职工的素质。五是创新思想政治工作的体制机制，赋予思想政治工作新载体新内容。要积极探索思想政治工作的有效途径，开动脑筋，充分发挥政治工作在司法工作中的优势......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并通过耐心细致的思想工作，把问题解决在萌芽状态。主要领导要与班子成员开展经题，通过调节干部职工的思想行为，树立干部职工追求公正执法的理念。要通过学习实践科学发展观活动，使党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠要以科学发展观统领司法思想政治工作，突出党的事业至上人民利益至上宪法法律至上，以情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办的标准统到司法干部职工的思想，认真查找和解决司法队伍中存在的思想作风和纪律问题。另方面以贯彻落实。司法机关坚持以人为本具有双重的内涵，首先是落实好胡锦涛总书记维护人民利益是党的根本宗旨的要求，是做好政法工作的目的。指示其次，还要把它作为我们司法机关思想政治的重要载体和内容，这就是要关心干部职工的合理诉求和合法权益。因此，司法工作要贯彻落实以人为本，方面要求我们必须尊重人民群众的主体地位......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这是司法局思想政治工作调研报告开放的年，改革开放政策好，使我国的经济出现了快速发展，但同时也拉开了人们收入档次，贫富两极分化越来越严重，消费观念形成鲜明对比。因此，地位低职能弱，司法行政部门人员收入低的社会现象也已真真切切地摆在人民面前，同时也不断渗透和冲击着干部职工的思想观念。三关于解决思想政治工作中存在问题的几点建议思想政治工作的主体是人，对象也是人，是对人进行思想教育思想引导情绪理顺的工。因而，在工作安排和人员设置经费保障乃至阵地建设等方面，难免存在着厚此薄彼的现象，多数人甚至认为只要业务上去了，自然全盘工作也就出成绩。二是领导体制制约，影响着队伍的活力。县级司法局受上级主管部门和地方党委政府的双重领导。而实质掌握人权和财权的主要是地方党委和政府。这种体制对司法队伍的建设和管理弊多利少，尤其是容易造成司法机关人员的出入不畅，对激发队伍活力不利......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....工作不够安心。政工干部兼职过多，疲于应付，干部职工的思想政治工作研究少。我局目前未设立政治部，还没有独立的政工部门，政工工作司法局思想政治工作调研报告龄结构上看，岁以上的人，岁以上的人，岁及以上的人,岁以下人，在这些同志当中，特别是岁以上的同志对学习业务积极性不高，缺乏钻研精神，对思想政治的提高缺乏热情和激情。表现为是自负，认为自己已从事多年司法工作，具有工作经验，已经能够应付本职工作了，吃老本思想严重。工作只求过得去不求过得硬二是自卑，认为自己年龄大了，脑子记忆不不到成绩，在社会上被人看不起有低人等的念头。司法行政队伍不稳定。少数干部职工过于现实，物质欲望过浓。少数干部职工在思想认识上出现偏差，重业务轻政治重物质轻精神。认为思想政治工作是虚的，还不实惠。认为工作干与不干差别不大，因而导致工作不思进取，消极应付......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....与公检法同等政法部门相比差之千里，其职级待遇上不去，经济待遇就上不去。三是社会现象繁杂，造成干部职工思想波动。司法干部是人，不是不食人间烟火的神，他们也要养家糊口。改革不能出任何差错，还讲究工作周密细致严谨。有时件事要做大量工作，跑多次才能完成，自然就无心顾及研究做人的政治思想工作，其政治思想工作的弱化乏力也就可想而知了。二关于司法队伍思想政治工作问题成因的分析是重视程度不够，重业务轻政工现象突出。司法机关的主要职能就是依法履行法律服务与监督。人们普遍认为业务部门的工作是重头戏，政治思想工作起不到举足轻重的作用，自然是虚的可有可无的物质奖励，他们的付出与回报不成比例。思想政治工作的氛围不好，没有形成小气候。有的对思想政治工作重视不够，总认为思想政治工作是软任务，对业务工作不会产生多大的影响，往往以工作忙为由，无暇顾及职工思想政治工作......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为广大干部职工树立榜样，自觉接受人民群众的监督。要加强政治理论学习，提高理论素养和政策水平，熟悉和掌握思想政治工作艺术和技巧。必须耐得住清贫，受得住委屈，具有解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，满足人民群众的新要求新期待，依法保障宪法和法律赋予人民群众的经济政治文化社会等权利从具体案件入手，组织开展案件质量评查和执法检查从群众意见最大反映强烈的问题入手，狠抓问题的整改。针对司法队伍中少数干部职工存在的作风漂浮，对待当事人态度粗暴等问题，应注重教育干部职工从思想深处找问题，从宗旨意识的高度想问题，从对党的事业的危害上看问十等重大节假日，组织各种比赛各种竞赛重温入党誓词外出参观学习等形式来激发司法干部职工爱岗敬业团结协作争先进位热情。要积极支持和鼓励干部职工进修学习深造，在经费和时间上给予保障和支持。二是紧密联系司法工作实际......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....把从事司法行政工作作为跳板，旦有机会他们就会转行跳槽，导致法局思想政治工作情况报告如下。思想政治工作中存在的问题干部职工个体思想出现的微妙变化干部职工的价值观念和行为方式受到不同程度的影响。随着社会的进步与发展，在切向钱看的思想影响下，社会上的不良习气不同程度地侵入司法队伍肌体，利益驱动也难免不渗入执法活动当中。这些都极大地损害司法机关以及司法队伍的整体形象，特别是津补贴规范以来，尽管各级各层面都制定了目司法局思想政治工作调研报告司法局思想政治工作调研报告司法行政机关是政法机关的重要组成部分，在促进经济发展社会进步维护的倾向。四是是加强班子和政工队伍自身建设。俗话说打铁还需自身硬。只有班子和政工干部自身言行举止过得硬，做起思想政治工作才会有感染力和渗透力。各级领导和政工干部要模范遵守党风廉政建设的有关规定......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....做到既从严治人，又从优待人。要认真落实司法干部职工的各项经济待遇。要尽可能消除局内部门之间因分工不同带来的待遇不同的问题。各级领导要主动关心干部职工及家人的身体生活。干部职工家庭生活有困难，家属下岗，子女就学，要尽力给予帮助，做到以情动人以情感人，使干部职工从思想上感受到组织的关心和爱护，增强思想政治工作的感召力和渗透力。第五，可以利用每年七常性的谈心活动班子成员要与中层干部开展经常性的谈心活动从事思想政治工作的同志要与全体干部职工开展经常性的谈心活动。通过谈心交流，把握干部职工所思所盼所厌，通过谈心交流，达到交心知心诚心通过谈心交流，凝聚人心，凝聚力量，共克时艰，共创辉煌。第三，要把思想政治工作与解决干部职工实际问题结合起来，提高思想政治工作的针对性和实效性......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....适应新形势新任务发展变化的需要，只有这样，司法机关思想政治工作才能常胜不衰，永葆生机和活力，确保司法各项任务的完成。全文，也要求各级领导要关心干部职工的疾苦，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际问题，将以人为本的人文关怀落实到思想政治工作的各个环节。在坚持以人为本的同时，立足本职岗位注重培训业务，强基固本，扩大教育效果，提高综合素质。三是着力解决队伍思想作风问题。必须以科学发展观为指导，做到统筹兼顾。坚决克服和纠正重实绩轻过程重管理轻服务重办案法律效果轻办案社会效果等执法思想上存在作，这就决定了这项工作必须要牢牢把握全面贯彻以人为本这条主线。是不断改进工作方式方法。首先，要在启发被教育者进行自我教育自我约束自我管理上下功夫，把法律赋予的职责党和人民的新要求新期望化为自觉意识和多个动力。其次，是要开展广泛交心谈心活动。通过在干部职工中开展谈心谈话活动......”。