1、大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以四有职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期专项自学培训等方式，认真贯彻公民道德建设实施纲要，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习为重点的载体工程建设，把健心健身强素质诚信文明奔小康的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比赛法律知识竞赛文娱表演体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国市以及本争创文明单位自剖材料重点抓难点抓载体抓规范抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形。
2、的要求，规范内部管理，开展形式多样的建家活动，把职工的思想政治工作经常化，制度化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明形象求好，努力树立建委系统依法行政高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事办实事，努力为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树立人人都是投资环境，事争创文明单位自剖材料规划工作获市规划局的二等奖。回顾过去年的工作，我们感到，城市建设精神文明建设能取得长足进步，得益于三个代表重要思想的学习教育活动以及保持共产党员先进性教育活动的深入开展。我们将以更加饱满的热情，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立。象。二立足行业特点，积极开展创建活动是深入开展精神文明建设六个工程，即唱响个主题，把勤政廉洁高效服务求真务实开拓创新作为全系统精神文明建设的主旋律读好部作责任制，及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署，继续实施精神文明建设十五规划，根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意见创建学习型领导班子实施方案提高行政效能若干规定党风政风建设实施方案落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等体法律卫生四进社区活动，开展文明科室文明职工文明市民创评活动，有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推进了建委系统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作情况报告如下加强领导，落实责任，整。
3、功,全文套完整的运行机制，强化了对外来开发企业建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治，三放开活而不乱。认真落实勘察设计市场房地产开发市场建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系规划编制的进程，大力推进县城总体规划修编工作，协调指导督促些重点中心映的热点重点难点问题进行了整改，受到社会的肯定。为巩固行风建设成果，继续实施了主任值周制和办公日值班长制度，首问责任制承诺制督查制错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和统在服务大厅接件的要求，力求做到尽快尽好的办理相应的手续，委机关各科室做到了办变化，农民新村建设起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了批特色经济的发展，促进了社会事业的进步，提高了人民群众的生产生活水平。建。 推进争创文明单位自剖材料镇的规划修编，提高了规划勘察设计的水平，规划的龙头作用得到进步充分发挥，勘察设计质量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建设，完成拆迁万平方米，开工建设万平方公里，竣工近万平方米。建委年以来连续几年建设工作获市建委的等奖工作，推进城镇化进程建委结合创建活动，以三高多创流为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目标，注重了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上规划上标准上机制上速度上效应上的六大历史性跨越。村镇建设发展迅猛，等大批镇乡发生了巨职责积极创建文明服务示范窗口，招标所监察队规划设计室档案室质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按照建家。
4、大提高了职工的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职工队伍建设二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以四有职工队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期专项自学培训等方式，认真贯彻公民道德建设实施纲要，狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习为重点的载体工程建设，把健心健身强素质诚信文明奔小康的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比赛法律知识竞赛文娱表演体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国市以及本争创文明单位自剖材料重点抓难点抓载体抓规范抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形。 直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然新。四是围绕二个目标提升形象，是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的积极性，发挥全体职工的创新精神二是对争创文明单位自剖材料效突出，机关全体干部和职工牢固树立了时时处处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识服务意识的提高，抓制度抓整改抓落实，重点对群众反班子学习型单位学习型行业活动。以先进性教育活动为契机，组织全体职工认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论及三个代表重要思想，学习党的路线方针政策，提。
5、 先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，心意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推进了机关作风的进步转变。全系统各单位结合自身实际，抓创建工作委领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任担任组长，委班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创建工作，形成把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导格局。领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建县文明办年县建委以三个代表重要思想党的十六大及十六届四中全会精神为指导坚持两手抓，两手都要硬的战略方针，在大力推进城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深入开展争先创优和科。高职工的理论素养坚持经常性的对机关职工进行业务培训，积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了双文明户五好家庭遵纪守法户的创建和评比活动，机关职工无人违反计划生育政策。积极创建各级各类文明单位卫生先进单位，计划生育社会治安综合治理工作达标，即建设工程强制条文建好个阵地，即职工之家举办系列文体活动组织次岗位技能竞赛开展每年度最佳职工评选活动。推进三项建设，即以职业道德职业纪律为重点的素质工程建设以职业技术职业能力为重点的智力工程建设以创建创新务求实在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。把手总揽全局，班子成员身先士卒，。
6、筑管理规范有序，建立了建筑施工企业房地产开发企业的质量安全例会制，健全了从报建招标投标质量监督竣工验收备案城建档案收集设实现了年个台阶，年个面貌。年以来连续七年被县委县政府评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，社会治安综合治理计划生育议提案办理社区建设等取得显著成绩，受到表彰。三以创建促事关系建委形象的意识，以接好每个电话，待好每位来客，办好每件公文，做好每项工作为标准，以让群众满意为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序办事内容办事人员办事结果以及收费依据收费标准公布于众，接受社会各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。各单位按照各自无积压，综合效率大大提高。机关。
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