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doc 2018局党组对照检查材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:37

《2018局党组对照检查材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是进步牢固树立大爱之心,强化公仆意识,大力清除官本位思想残余,着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。继续办理好市长热线交办的任务,完善网络政民互动制度,坚持区领导下访包案督查制度和信访接待制度,健全重大事项合力推进的机制,促进大家都在职责范围积极谋划和推进政府工作,共同为人民掌好权用好权。三是进步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真研究干部队伍建设的有效办法。从全区工作大局出发,尽快完善机关劳动人事管理制度,严格政治纪律工作纪律完善岗位责任制首问责任制经费方面,基本都能自觉带头,遏制职务消费人情消费和车轮上的腐败现象。在配车配秘书办公用房住房等方面都能切实做到廉洁从政。三四风方面存在的突出问题形式主评不够,存在主要领导唱独角戏现象,重点工作督办落实力度需要提高。在创新方面,工作思路谋划超前,但是执行上有差距,推进上有出入......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在,表明革命意识和奋斗精神在我区政府领导班子成员中还不够足,正确运用马克思主义的人生观世界观价值观进行自我改造还不十分彻底。有的觉得现在经济物质条件好了,在生活上没有必要过于苛刻,因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的荣誉或多或少存在自我满足,因而有时在精益淡化,在面对群众时存有定的恩赐思想,没有真正把自己放在公仆的位置上把群众放在主人的地位上随着工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与群众坐在条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对些突出的矛盾和问题,有的总担心处理不当会影响党群干群关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。三唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢,奋斗意识还不够强......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对职工实际困难关心还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时个别领导干部工作方法有时较为简单脾气较大。对机关干部职工教育管理失之于宽,用房住房等方面都能切实做到廉洁从政。三四风方面存在的突出问题形式主义方面在执行落实上,有的目的性和针对性不强的会议,可开可不开的会也在开。客观上存在用会议落实工作现象,会后分解责任不够跟踪推进不力贯彻落实不彻底。少数部门对从严管理认同感低,执行制度不自觉不经常。存在对问题视而不见好人主义现象。政府部门之间协调不够,联动不好,力量整合不够足周计划月总结点评不够,存在主要领导唱独角戏现象,重点工作督办落实力度需要提高。在创新方面,交办的任务,完善网络政民互动制度,坚持区领导下访包案督查制度和信访接待制度,健全完善群众工作机制。对群众反映的困难,在不与国家政策相悖的情况下能优则优,能宽则宽,尽心竭力给予帮助。二是进步牢固树立科学民主观念......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....区政府领导班子成员既是作风建设的参与者,也是组织者推动者和监督者。四风问题的存在,不仅表明我区政府班子成员在四风上与上级要求和群众期盼存在定差距,也同时表明我区政府作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心花更大力气用更足功夫切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手,加大力度解决形式主义方面存在的突出问题。是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践推动工作,切实解决学用脱节的问题。着力完善以中心组学习制度为重点的机关三级联动学习机制,制定和落实班子成员日常学习制度科及以上党员领导干部培训制度,每年至少召开次政治理论学习研讨会或务虚会,交流学习心得,密切联系实际,使学习成果真正转化为推动社会事业加快发展的动力。二是进步牢固树立抓落实重实效的观念......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....五进步强化集体领导和立体监督,强力推进四风整改措施科学高效落到实处。在解决自身四风问题上能不能真正取得成效,关键在领导。在治理过程中,我区政府将认真制定整改方案,细的原则,在班子成员间开展积极的思想斗争,加强相互监督,努力建设作风优良的区政府领导班子,接受上级考评和群众评议的检验。今后我区政府领导班子全体成员会在各位同仁的帮助支持下,继续查摆政府班子在各方面存在的不足和问题,进步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高工作实效,进步净化思想进步提高工作进步改进作风进步规范行为,高标准严要求努力做好各项政府工作,取得明显的成效。以上对照检查不到之处,恳请区委督导组批评指出,区政府领导班子全体成员定将虚心接受并认真改正求在原则问题上过得去,在小节上对自己要求有时就不十分严格。有的总担心开会少了引不起领导重视讲话短了总担心别人听不懂......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....强化党员领导干部廉洁自律意识,更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界更业的思想,大力宣传节约光荣浪费可耻的观念,加快形成崇尚节俭反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待技术条件和现代通讯方式,积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式。三是进步牢固树立查实情说实话办实事的观念,每半年召开次重点工作研判会,并健全落实针对重大问题和瓶颈问题的调研制度,把上级精神与群众的所思所想所盼所忧结合起来,加大对涉及群众切身利益的盲点难点增长点工作推进力度,着力多做打基储管长远群众得实惠的工作,使政绩真正经得起实践群众和历史的检验。四是进步牢进步牢固树立执政为民的观念,加大对困难群众的帮扶力度。根据龙子湖区的实际情况,兼顾需要与可能,着力完善政府工作方式,落实各项惠民政策,使他们的生活水平和优待水平与经济社会发展相协调。二进步牢固树立正确的权力观......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散工作状态不佳节奏不快苦乐忙闲不均等问题。四是进步牢固树立法治观念,大力加强为民服务工作,用法治来更好地保障群众权益。大力加强对新时期政府工作机制建设研究,着力完善公共服务设施项目布局规划和建设管理机制,完善资金使用监管机制,深入推进简政放权,推动政府工作科学健康发展。三进步牢固树立正确的人生观世界观,强力解决享乐主义方面存在的突出问题。是深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义和共共同担当的意识,形成齐心协力共同奋力推进政府事业加速发展科学发展的新局面。三是进步加大机关党建工作力度,着力建设学习型创新型发展型服务型党组织,不断强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高政府班子集体战斗能力和整体工作水平。四进步牢固树立社会主义核心价值观,强力解决奢靡之风方面存在的突出问题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在不够,习惯于以传统思维推进工作三享乐主义方面少数人贪图安逸工作标准低,工作不枪打出头鸟树大招风的顾虑,因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新。有的只考虑落实上级要求,设身处地为基层考虑少,觉得对上级部署如果不及时开会不及时发文贯彻,就是对上级部署无动于衷,就是极端不负责任,是不讲政治,因而不能下决心精文简会。有的觉得区政府把工作部署好任务分下去多检查督促,工作落不落实效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解多。二官僚主义方面少数部门对待群众诉求不上心不耐心不尽心个别人习惯于管事不习惯管人,习惯于遥控指挥不习惯亲自检查监督有的领导干部不愿担当,从严管理畏难,信访工作畏难,考评排序畏难个别部门对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕不敏感。抓思想政治工作还不够有力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....理论学习规范性和系统性不强,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。中心组学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。工作作风还不够扎实,下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。二官僚主义方面少数部门对待群众诉求不上心不耐心不尽心个别人好最终直接责任在基层,因而对基层面临的些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。二马克思主义的权力观树立得还不够牢,公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现,表明官本位思想残余在我区政府领导班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多有长期在基层工作生活的经历,与群众的感情较为深厚,但随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,在面对群众时存有定的恩赐思想......”

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