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doc 当班主任助理的心得体会(优秀范文)-工作心得体会材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:42

《当班主任助理的心得体会(优秀范文)-工作心得体会材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....既然现在你想为自己争取多点机会,那么你就要有能力去承受这切,现在只是小小的时间安排你都协调不了,那么以后要是个部门同时有事情安排的话,你又该怎么办这就是责任,无论你做什么决定,但是你必须对你的决定负责。不为自己的失败找理由,不为自己泽找借口,这是我自己做事的个原则,我也把这句话综合起来变成了我大学以来乃至于以后我人生路上足以支撑我的个信念自己选择的路,就是跪着也要把它走完。团队意识我们助理班主任是个团队,而不是个个体,面对这么大的个新生群体,而为数不多的个助理班主任团队,要如何以致的口径,致的态度去处理我们新生存在的各种问题,这也是个非常值得考虑的问题。说到底也就是沟通,且别说整个助理班主任团队,就是带同个班级的几名相互配合的助班,对于如果管理这个班级,如何开展这个班的各项工作,那也是需要几个助班通过沟通达成共识,然后以致的行动去处理事情的......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....个完美的团队,就是可以无论在什么状况下,大家都有着共同的团队目标,我们都明白人与人之间不可能都是心心相照的,但是假如共同处于个团队,那么至少的在这个团队面对困难或者面对问题的时候,大家都可以朝着同个方向前进,向着同个目标进攻。只有团队里面每个人都发挥自己最大的力量,每个人都相互协助才能使这个团队发挥出最大的力量。,细节决定成败。就说报销车费来说,我做了个车费报销表,学校复制黏贴错了,学校贴错了,被很多老师指出来,后来花了很多时间来更正,还有有些标准报销的都贴错了和没有核实包车发票,搞得何老师跑了财务部几趟。改变管理方式。成年人的管理不样,他们更多的思考是做这件事情可以给他们带来什么利益,有利益就值得去做,且每个人有自己的想法,所以驱动他们积极参与件事情的动力是这件事可能有对自己有利。短短天,得到老师们的肯定我觉得辛苦还是值得的,我会记住这段日子的。我们班还组织了篮球赛和合影......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对我来说是种荣幸,也是对自己的种责任跟挑战,因为在别人看来,你已经是个当过新生助理班主任的人了,因为你有过年的经验,很多时候无形之下会给自己造成定的压力,迫使你不得不去做好,但是今年我仍然选择继续争取当个新生助理班主任。主要考虑的原因有以下点我已经是个毕业生了,即将出外实习,想争取最后的时间为我们管理系多做点事情我现在任职管理系团总支副书记,我希望自己可以深入到新届的新生中去了解与挖掘,挑选更具潜力的新生加入到我们管理系团总支学生会中来毕竟我过去年也是当了新生助理班主任,多少具有定的经验,希望自己可以给这个助理班主任团队起到些积极的作用。就这年的经验看来,我浅谈几点体会自我调节其实做为个干部也好,新生助理班主任也好,我觉得性质是差不多的。在工作中,最让我印象深刻的是经常会接到学弟学妹们的电话。助理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....这样结合起来,其实也并不冲突,只是看你站在什么角度去看待而已,大家始终要相信世上只有想不通的人,没有走不通的路,为人处事作为个新生助理班主任,新生刚来到这个大学这个陌生的环境,对他们影响最直接最大的首先就是我们。现在的后想法各方面确实跟以前的学生有着很大的区别,所以对于他们,我们是应该灵活的采取相应的方式来引导他们的,大家都知道现在后都是很个性化的,我们助理班主任其实也就是比他们大了那么两岁,导致有时候他们对我们都是觉得不屑的。针对这点我们更要在自己身上严格要求自己,否则新生更会对你产生不服的情绪。另外,如果有些助理班主任自己本身品德或者哪方面做得不好,那有的新生也是会有样学样的,类似这样的种情况,就像我们学生会的干部,什么的部长就会带出什么样的干事这是样道理的。大家都明白大学是个小社会,确实是这样子,因为这个社会跟外面的社会本质上只有个很大的不同,那就是金钱交易。可能是少了点......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但是我们不应该去平衡这几样东西,因为实质上也是平衡不了的,我们只有取最大值,即把每个方面都做到最好。只要你能够处理好这几个方面的问题,那么你的抗压能力承受能力绝对可以大幅度提升。然而对于我个人,支撑我的就是单单只有个信念,那就是淡定,对于这点我自己是深感体会,现在自己已经是个大的毕业生了,这学期回到学校真的是面对着很大的压力,新生助理班主任的工作专业证的考取学生会临近换届的各种工作寻找实习单位等等,想到自己即将走出社会,走到个新的起点,真的是百感交集。心里的挣扎烦恼是在所难免的,即使我再怎么冷静与沉着,但我也是个有血有肉的人,我不是神,即便如此,我还是必须调节我自己各方面的情绪,最主要的就是保持心态。那就是作为名学生干部,把学生工作当成是自己的责任,对自己负责,也是对这个团队的负责把考证与实习当成自己的目标,这个是原则性问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....选助理班主任也好,最主要的就是看你的心态,而不是完全单看你的能力。有条规则是很实际的我们会选最合适的,而不是选最优秀的。因为我直觉得个人的能力是可以通过不断的学习和实践来提升的,只是提升幅度大小的差异,然而人的心态是很难去掌握的,这个讲起来也许比较抽象,简单来说,如果你有很强的处事能力,但是你缺没有定的责任心,那么我相信没有任何个领导会用你。为什么我们经常会有些学生干部,遇到点挫折或者其他些什么原因,就想着辞职了,不干了,其实无论什么原因,都不可以成为你逃脱责任的借口,因为当初这条路是你自己选的,那么你就必须去对自己做的决定负责,这是你自己人格的表现,也是对这个团队的负责,今年部门招新的时候,有个师弟院跟系的部门面试刚好撞到时间了,他满口抱怨的对我说,我不明白他的用意是要告诉我他很厉害,还是想告诉我他很无奈。反正我是这样对他说不要给我任何理由,自己想办法协调......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但是它还是有很多地方是可以提供我们学习经验的。这年来作为学生干部,学到最多的我觉得是为人处事,是经验,为什么因为我直把我们管理系团总支学会当成是社会上的家公司在运作,我从进入大学加入学生会作为名干事,直到现在作为学生会的名领导,这是个升职的过程,也是我自身个升华的过程。在作为干事期间,跟部长之间的沟通,部门事务的执行,与其他部门之间的协力合作作为领导干部期间,协调各个部门的工作,监督各部门工作的运行,组织策划构想我们学生会的全面发展。这其中的点点滴滴都是值得我们去学习,去积累的,因为它真的包含了很多的为人处事。作为名助理班主任,本质上已经是等同于名老师,为人师表,你是否更应该懂得为人处事呢肩负责任作为个干部也好,作为个助理班主任也好,其实你并没有比其他同学厉害什么,只是比大家多了份责任,责任心是极为重要的点,无论你处于什么样的团队,责任心都是不可缺少的......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不是所有的学员都参加了,不过过程还挺顺利和开心的,用图片记载了些美好的回忆。篮球赛的时候,我放声地给老师们加油,青春就该这样,可以疯狂,充满激情,是青春的专利,不要让皱纹刻在心上。很感谢佳琳妹给我们找了这么好的个实践机会,也很感谢老师们对我的工作积极配合,和何老师的积极指导和宽容,认识到自己很多的不足,还可以有出丑的机会,也许工作以后就不会再有这种机会了,旦错了,领导不会给你再演练的机会,痛骂顿,不再委以重任。享受在武大给的这个平台各种不同经历和遇到的各种牛人,我要在两年毕业之后,会是个完全升华的我,我想这是我为什么来武大的原因。身边的云云,是我的榜样,她做事非常仔细认真,有计划。很多时候我都是问她明天要带什么,群里又有那些通知,她都会详细地告诉我。还有她辛辛苦苦给我带的书围城只看了点点,没有看完,诶,浪费你的劳动力了。下站,出发,超越自己......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在团队里,有成功,有快乐,偶尔也会牺牲属于个人的些东西去成全这个团队,这个就是个人利益与集体利益的关系了,相信这个道理不必多说,大家也都是明白的。没有完美的个人,只有完美的团队这句话真的是点不假,只有集合团队的力量才能发挥最大的优势。就像我们今年的新生体验式教育,相信是助班的深刻的记忆,也是次辛苦的经历。大家花费了多少心思,多少汗水在这份计划上,这么大的个活动计划,如果助班团队没有齐心协力怎么去完成呢另外,我直觉得在团队中的成员定会有强弱之分,这是团队存在的前提条件,也是团队可以发挥强大的作用的必要因素。因为团队中定要有个核心人物存在,犹如大行星绕着太阳转,个强悍的领导人物对于个团队是起着十分重要的作用的,有位名人这样说过以老虎为领导的群羊可以打败以羊为领导群老虎。再者,个团队之中,如果每个人成员都是很强的,那么这个团队的合力将是等于零,因为大家谁也不服谁......”

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