1、强 的关联性,设计的过程不是特别复杂,因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本 系统所耗费的资源非常小,企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以 满足运行要求。 系统目标 个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入插入 删除查询统计更新等功能。将工资管理作为个的模块与人事管理相 联系，同时关联员工的考勤和奖惩等。

2、据库中建立整个数据表 职工信息表存放企业人员姓名编号所在部门等基本信息。 管理员信息表存放操作员用户名密码权限等基本信息。 部门信息表存放部门名称部门编号等信息。 考勤记录表存放每位员工每月早退迟到请假加班等的日期和 时间。 考勤统计表存放每位员工个月的上班天数加班时间等。 事项记录表存放员工奖惩记录培训记录调动记录等重要事项 。管理，来生成每个员工的基本工资津贴 实际发放工资等等，能够实现人事信息和工资管理的科学化系统化规范化和 自动化。 系统功能需求分析 人事工资管理系统是为服务于企业内部人事和工资信息的管理而开发，主要 用于企业使用电脑掌握和记录员工档案快速计算和记录工资发放全面统计员 工考勤和奖惩培训等事项，要求系统界面美观大方，数据的修改和删除。

3、记录，包括员工及记录事项日期和说明。 工资数据管理表存放员工基本工资津贴工资计算使用公式 等工资数据。 工资发放记录表存放员工每月发放的基本工资津贴加班费应 发工资实发工资等工资数额。 数据库结构设计 对用来进行数据存取的所有个表的数据项和数据结构见表到表所示 表职工信息表 字段名称数据类型说明 自动编号自动编号 文本姓。 简单方 便，数据具有可靠性和稳定性。具体应达到以下目的 科学管理员工档案，优化分类，全面反映员工情况。 管理考勤信息，保证工作秩序。 记录薪资发放信息，保证有效的激励机制。 管理员工奖惩信息，促进员工积极向上。 数据库设计 数据库表简介 本系统采用进行数据库的设计。根据系统功能需求及功能模块的划分 要求，创建个数据库文件。在此。

4、强 的关联性,设计的过程不是特别复杂,因此,比较适合于采用数据库管理。且因为本 系统所耗费的资源非常小,企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以 满足运行要求。 系统目标 个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入插入 删除查询统计更新等功能。将工资管理作为个的模块与人事管理相 联系，同时关联员工的考勤和奖惩等。 文本真实姓名 数字管理档案权限 数字管理考勤记录权限 日期时间登录时间 表部门信息表 字段名称数据类型说明 自动编号编号 文本部门名称 文本备注 表考勤记录表 字段名称数据类型说明 文本自动编号公司人事管理系统的设计 摘要 人事工资管理系统是企业内部用以管理人事档案和工资等信息的实用性软 件。用它代替企业传统的手。

5、 机制。同时系统设置了些必要的辅助功能， 比如对员工合同到期提醒和生日提醒等功能，有助于巩固企业与员工的心理契约， 促进员工积极向上，向公司靠拢。系统能够实现数据的录入插入删除查询 统计更新等功能，能满足企业职工管理方面的基本要求。 关键词数据库人事工资 , , , , , , 。管理方式，大大提高了工作效率和安全性，提高了 信息处理的速度和准确性，节省了工作人员的时间和精力，使企业人事管理和工 资管理系统化科学化规范化和自动化。是现代企业必不可少的管理工具。 本系统采用语言和数据库开发而成，包括职工管理档案管理 考勤管理工资管理等模块，并将工资计算与考勤奖惩相关联，生成较合理的 薪酬管理体制，以产生有效的激励。

6、 文本编号 文本身份证号 文本性别 日期时间出生日期 文本籍贯 文本文化程度 文本职称 文本职务 文本进厂日期 文本合同号 文本合同期 日期时间合同到期日 文本手机号 文本 文本毕业学校 数字所在部门编号 文本专业 表管理员信息表 字段名称数据类型说明 自动编号自动编号 文本用户别名 文本用户密码。

参考资料：

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