验教学等方式。可以把管理过程中遇到问题拿来在培训共同商讨研究也可以把同类地区案例拿来比较分析研究。还可以把培训和实际管理过程结合起来进行，称为行动研究方式。变短期培训为长期过程培训，培训学员和教师以及学员之间共同研究问题。对些新兴人才，比如创业型人才培养，可以和高校结合采用创业教育形式，来培养年轻创业型管理人才。以上种种教学方式特点在于培训学员能参与到教学过程中来，通过教育和训练能真正起到思维方式转变和行为能力争长效果。教育是树立新观念和转变旧观念过程，也就是思维方式和思维水平改变和提高过程。能力是训练出来，训练作用主要是通过训练提高行为能力，比如管理过程中执行力和沟通能力提高，可以通过训练实现。还可以对同类管理人才成立研究学会，和高校教师或研究人员共同进行定期和不定期交流研讨管理过程中问题。这比般课程培训效果更好。研究报告说明经过课题组成员几个月辛勤工作，初步完成了报告初稿。本报告基本上是个规划理念，由于条件局限，调查研究深入不够等原因，些问题研究还不够具体深入。关于报告中引用资料，由于些资料本身没有标出详细出处，报告就没有标出资料来源，这里给以说明并表示感谢。存在。这看起来是我们劣势。其实从另个角度看又是我们优势。经济发展水平低和消费水平低地区和经济社会发展水平高地区或城市相比。从生产投资和消费支出成本角度看，我们砀山低水平就能为企业投资成本运营成本和消费者消费带来成本低廉优势。在其他条件相同情况下落后地区就更容易吸引投资者和消费者。从成本角度看我们劣势就变成了优势。这也是我们砀山发展潜在优势，我们应该利用好这个优势来吸引投资者和消费者发展我们文化产业经济。从些不太准确地可支配收入统计数字看。年统计数字，我国城市居民人均可支配收入为元，全年农民人均纯收入元。其中上海城市居民年家庭人均年可支配收入元，农村居民家庭人均年可支配收入元，全年城市居民人均消费支出元。其中，服务性消费支出元。农村居民人均生活消费支出元。其中，服务性消费支出元。年，宿州市市城镇居民人均可支配收入元，比全省平均数低元农民人均纯收入元，比全省平均数低元。宿州市城乡居民收创设黄河故道文化产业园依据黄河故道文化产业园建设提议是顺应我国文化产业发展趋势和砀山文化资源转化为经济资源开发利用需要而提出。我们首先分析什么是文化产业以及它发展趋势作些分析。文化产业是为提升人们精神生活品质为主，供人们消费享受修养生息学习创造而提供切生产和服务。是通过文化创意提高资源和产品附加价值创造性活动。文化产业包括文化艺术创造媒体信息卡通娱乐游戏旅游教育网络休闲养生艺术博物馆等。文化产业与般产业最大不同在于文化产业对消费者来说不仅是消费活动，同时还可以是参与创造活动。因此，文化产业不仅可以满足人们精神消费需要变成聚宝盆，创造出来自然人文景观乌龙披雪鳌头观海瑶池烟霞古渡晓月时，你会被这种壮观景象所折服，留连忘返中感悟到大自然特色，告诉人们砀山是个休闲旅游以及养生养老好去处。从营销推广角度看，高度凝练概括语言更容易传播与记忆。这个基本文化理念包含以下几个方面价值观念清纯至美淡雅如雪置身田园创新体验回归乡村心态淡然生命至上养生为本家苑温馨快乐自在。几个方面概括把我们砀山生态美景休闲体验参与创造心灵净化生命长久以及家庭温馨生活环境享受理想生活状态作了概括性描述。作为我们砀山种文化理念和价值观推广，不仅可以使消费者得到服务享受，而且也能得到精神享受和心灵净化。体现种人本精神和对人生和生命人文关照理念。这就是我们为什么要塑造品牌以及品牌文化目和意义，也体现我们砀山人发展服务性文化产业精神境界。文化产业支撑点在于文化品牌，文化品牌体现了种文化精神影响力和个文化企业核心竞争力。文化品牌是文化经济价值与精神价值双重凝聚。我们创设了梨花砀山品牌文化，不仅要让消费者真正理解梨花之美和梨花砀山文化之美。更要让砀山人理解家乡之美体验到理解生活在梨花之乡幸福。为建设个和谐幸福美好家园家乡做出更多努力和付出。五文化产业园经营管理人才培养方式砀山文化产业管理人才资源整合与开发利用。文化产业是新兴产业也是个快速发展产业。这个产业方面原有管理人才比较少，另方产业迅速发展有造成对管理人才大量需要，更需要有开拓性创业型人才。文化产业属于知识性文化性创业性传播性和创新性产业。文化产业需要管理人才属于综合性人才，需要有专业知识和专业能力经营管理能力创新能力。我们要能从不同文化产业和生产性组织以及事业和行政单位发现文化产业管理人才。文化产业经营管理人才资源整合是指对有文化产业专业知识或技能并存在于砀山或外地各行各业中人才，通过市场和行政手段把他们整合到砀山文化产业组织中，运用发现人才吸引人才自荐项目人才方式。通过调查发现人才通过媒体招聘人才通过项目或待遇吸引人才，还可以通过文化产业创业项目推选发现创业项目人才。砀山文化产业经营管理人才开发利用是指在对这类人才发现基础上，对有经营管理潜能人才，进行潜能开发。成立虚拟培训学院，形成以本地高校为培养主体教育培养体系。所谓虚拟学院就是由砀山组织部门或文化产业管理部门联合高校建立个培训学院。虚拟学院特点在于她不需要建立教学组织实体，借助于本地或外地教育资源就可以完才教育培训，减少了很多经济管理等方面投入和麻烦。同时虚拟学院由于和培训组织实体建立是种长期固定合作关系，合作单位对人才培训目标要求以及培训地经济社会资源文化发展情况较为熟悉，培训课程设置和教学才能更有针对性，更能保证培训质量。如果是临时找个培训单位，培训单位对本地情况不熟悉，课程设置和教学都不可能有针对性进行。因此，很难保证培训质量。这也就是为什么提出建立虚拟学院原因。由于砀山文化产业对人才需要类型较为复杂，地方政府要培养各类创业型管理型应用性人才，不可能在建立专业文化产业护。全聚德代表了中国商业文化发展变化历史，代表了中国历史上商业文化精神。因此，文化不应是静态，成不变而是动态，会随着社会人们精神价值趋向道德观念社会认知度变化而发生变化。文化是种符号。符号是指能够传递事物信息种标志，它在生活中代表定信息或意义，文化存在取决于人类创造使用符号能力。同时任何种文化都有通过定符号来呈现。文化符号意义在于文化传承学习和传播。全聚德既是个商业组织，又成为了代表中国商业文化精神符号，被传承和发展。文化是种管理思想，是种生产力。文化管理是当今企业管理最先进思想和管理方式。中国共产党之所以能建立个战无不胜军队就在于毛泽东管理思想先进。毛泽东军队管理思想就是文化管理思想。文化管理思想核心是价值观管理，毛泽东用教育群众组织起来为共同利用而斗争价值观塑造了我军灵魂和无坚不摧战斗力。这句话告诉我军是人民军队，是为人民利益而战斗明确目标。有了明确目标和追求每个战士都能不惜牺牲自己生命为革命胜利而战斗。共同价值追求是解放军用有强大战斗力源泉。现代大型企业无不用毛泽东文化管理思想来管理企业，这也就是海尔联想等企业快速发展并能进入世界市场原因。文化是种审美情趣。任何文化都包含了种审美观念。审美情趣是人类精神生活追求最高层次，美好事物美好生活美好人生追求无不寄托人类最高理想。人们总是用美观念来建设社会塑造人生。发展美创造美和享受美就成为人们生活个重要部分。上述分析显得有些抽象，但只有抽象分析才能为我们塑造砀山梨花文化提供理论依据，从而认识塑造梨花文化意义和价值。下面我们就从我们砀山自然历史文化变化创造过程来揭示其中包含砀山文化精神和审美价值。砀山曾经历了年自然和文化变迁。直在研究黄河故道历史文化两位专家告诉我们砀山县文化馆馆长黄世东和宿州市文馆所所长韩三华，我们脚下古城是被年黄泛淹没，砀山县城在历史上被淹过多次，脚下只是其中处古城址。黄河发源于青海高原巴颜喀拉山北麓约古宗列盆地，古称大河，流经黄土高原，由于黄土土质疏松，便携带了大量泥沙流向下游，进入广阔华北平原后，流速减慢，泥创设黄河故道文化产业园的依据黄河故道文化产业园建设的提议是顺应我国文化产业发展的趋势和砀山文化资源转化为经济资源开发利用的需要而提出的。我们首先分析什么是文化产业以及它的发展趋势作些分析。文化产业是为提升人们精神生活品质为主，供人们消费享受修养生息学习创造而提供的切生产和服务。又个新途径，使人们看到了砀山酥梨发展光明前景。为了解决酥梨保鲜贮藏问题，砀山水果专家经过五年探索，于上个世纪年代初期，研究出了半地下式自然通风窑彻底解决了酥梨贮藏保鲜问题，该项技术推广应用，延长了销售时间使人们年四季都可以吃到砀山酥梨，产生了十分显著地经济效益和社会效益。到目为止，砀山县已建有各式各样果窑近万座。砀山酥梨主要品种有金盖酥白皮酥青皮酥和伏酥等当家品种。其中以金盖酥品种质量最佳。砀山也开始引进些国内南方北方梨及日韩梨品种，如西子绿黄冠黄金圆黄喜水丰水晚秀等近二十个品种。为砀山酥梨种植规模扩大发展，是走产业化发展道路必要条件，形成了砀山特有酥梨产业。纵观故黄河两岸自然历史变迁，看到了当代勤劳砀山人战天斗地，用智慧双手改造泡沙窝变成聚宝盆，创造出来自然人文景观乌龙披雪鳌头观海瑶池烟霞古渡晓月时，你会被这种壮观景象所折服，留连忘返中感悟到大自然存在。这看起来是我们劣势。其实从另个角度看又是我们优势。经济发展水平低和消费水平低地区和经济社会发展水平高地区或城市相比。从生产投资和消费支出成本角度看，我们砀山低水平就能为企业投资成本运营成本和消费者消费带来成本低廉优势。在其他条件相同情况下落后地区就更容易吸引投资者和消费者。从成本角度看我们劣势就变成了优势。这也是我们砀山发展潜在优势，我们应该利用好这个优势来吸引投资者和消费者发展我们文化产业经济。从些不太准确地可支配收入统计数字看。年统计数字，我国城市居民人均可支配收