，全面致力于光源及照明七章项目实施进度计划项目建设期科技有限公司提高产品封装技术研发能力项目建设为期个月，从年月至年月。实施进度计划具体工作时间安排如下年月，项目实施方案设计规划及图纸审查等前期工作年月至月研发中心及技术研发实验室改造完善年月确定设备采购方案年月至月购臵仪器设备，并陆续安装调试年月将新购臵设备仪器与公司现有研发平台实验室资源整合，完善技术研发硬件平台年月，项目建设完成并验收总结。本项目建设进度安排详见表率散热技术控制和驱动技术防室重点改造工程，累计投入万元同时前期工作费用也已全部支付，主要建设单位管理费设计费工程监理费施工图审查费及工程质量监督费等方面，累计投入万元。场地改造合计投入为万元。第六章人员培训及技术来源人员培训为了保证企业生产计划正常进行以及项目涉及封装技术研发能力升级潜能，公司对所有参与项目实施技术研发人员和技术工人员工进行定期培训，培训层次主要分为三个层次知识培训技能培训和素质培训。第知识培训。企业定期举行与公司产品技术生产线及市场相关讲座，般周次，使大部分员工能够了解新购臵设备新实验平台基本情况，增强对新研发环境适应能力。第二技能培训。公司在招进新员工采用新设备及引进新技术时都会针对具体人员进行技能培训，使其适应具体操作。第三素质培训。针对老员工，进行针对具体目标培训，公司从总经理到各个员工都不定期进行轮岗培训，提高员工结合自身岗位有效学习主动学习效果。表项目研发团队定员及人员构成表序号名称人数备注研发总监专职技术人员专职技工技术内勤人员总计封装技术研发小组组长由公司研发总监担任，技术骨干成员可从公司研发团队中挑选，并从大专院校相关招聘以及技术研发机构聘请，依据产品封装工艺技术特点，聘请专家进行理论培训同时邀请新购臵设备生产研制企业技术专家进行实验操作演示，对项目配备技术工人，要求必须具备定专业基础知识和实际操作经验与能力，熟悉工艺流程，了解设备结构原理和掌握操作要点，可从现有技术工人队伍中选拔，经过项目培训后，应学会预防和处理研发试制等过程中出现问题，以求精益求精，达到独立上岗操作，重要试制岗位操作工和工班长由经过培训后业务骨干担任。技术来源本项目技术来源主要来自公司多年来形成技术基础和研发能力，近三年来，公司十分注重科技创新投入，累计投入研发经费万元，实施成果转换项，年生产属于高薪技术产品领域有项，占总销售收入。现已获得实用新型专利项注因年月前我司专利申请与维护统由总公司法务处管理，所以专利权人为总公司名称，现有项已按高企认定要求办理转让，外观设计专利项，另已申请受理发明专利项，其中照明系列产品获省发改委备案，路灯获省自主创新产品奖。公司高度重视研发项目管理工作，制定了研究开发投入核算体系及研发立项管理制度，积极参与有关行业协会及国内国际灯具展会，使公司创新能力有了很大提高。公司建立了研发技术中心，其实验室拥有行业流检测设备。同时注重专业人才引进与培养，建立了研发人员绩效考核制度，为留住人才用好人才，公司采用多种激励手段来调动科技人员积极性，对有突出贡献给予住房奖励与补贴，配备汽车和通信工具，重大科技创新利润提成等系列措施。染无紫外线辐射等优点，开创了半导体照明技术在食品加工领域应用。在铝基板以及灯泡之间覆盖高透明度有机硅材料，使铝基板灯泡形成个具有防水防尘防潮并集发光散热于体部件组合。提高灯封装效果，有效延长使用寿命。获得外观设计专利成功竞标国家重点龙头企业盼盼食品集团有限公司节能改造项目高挂灯运用多颗芯片集成式单模组光源设计，将晶片组直接封装在铝基板上，减少散热障碍，实现高效热传导。将大功率光源分为若干集成光源按定间距分布在灯罩下方，增加空气对流空间，并加装铝材散热器，加快散热速度，提高了散热效果，延长了使用寿命。获得实用新型专利获得外观设计专利面板灯采用独特导光结构设计，在背板两侧安装单元，在背面板间安装光学导光板，以面光源作侧光照明，使离散光线通过导光板晶格调整漫反射处理后，再从面板投射出来，达到光线均柔和，色度致高品质要求，可有效缓解眼疲劳已经申请发明专利和实用新型专利将灯网状排列，保证单颗灯失效后工作