业带头企业，江西省省级林业产业化龙头企业，于年月成立，登记注册号是，组织机构代码为，住所地在新余市南安乡，注册资本万师人，经济师人，助理工程师人，专业技术工人余人。业务能力强，技术能力强。劳动力条件公司与周边林农有着多年劳务合作关系，已培训出批技术熟练专业化农民队伍，劳动力资源丰富。区位优势基地位于武吉高速公路出口公里处，交通便捷通畅，项目区域内土地平坦肥沃，光照充足，排灌条件好，具有得天独厚区位优势。科技支撑我公司已于中国林科院亚热带林业实验中心达成科技支撑意向。中国林科院亚热带林业实验中心位于新余市分宜县，与渝水区相邻。中心是个国家级林业科研实验基地，融林业科研实验示范推广种苗生产开发为体林业科研实验中心。经国家林业局批准，在本中心建立国家新品种测试中心华东分中心，国家级亚热带森林植物种质资源收集保存和繁育中心。共有土地面积万亩，拥有科技人员余人，其中高级技术人员人。项目建设方案指导思想原则与目标项目建设坚持以生态效益为中心，兼顾经济社会效益以资源为依托科技为动力规模为龙头。按照高效生态集约经营思路，区域化规模化发展以速生林为主特色林业经济，增加林农收入。规模项目规模为新亩樟树基地。技术措施方案人工造林技术方案育苗地现状林地全部为平坦山地，土壤肥沃，地势平坦，水源充足，无病虫害适合良种林木生长。树种选择樟树为香樟。苗木与植苗购臵优质苗木培育，苗木规格为地径㎝，树高米，株行距为。管护实行专人负责总论项目概要项目名称江西新安农林生物科技有限公司重点林木良种采种基地建设项目项目实施单位江西新安农林生物科技有限公司工程质量效益管理目标。做到责权利到部门到人员，奖惩分明。建立岗位责任制使各部门责任明确，工作范围明确，避免办事效率低，互相推逶拖拉作风，各岗位要从实际出发，建立可操作，任务明确责任制，保证领导机构做到人员精干反应敏捷作风过硬工作效益高，为项目实施组织上和制度上得到保证。建立完善考核制度要从工作实际出发，不仅要开会布臵工作，还必须深入到第线去检查落实。发现问题及时纠正。对工作人员要尽量做到量化业绩考核，用考核数字来说明工作好坏，效中，对各工序技术要求都比较高。因此首先我公司要组织有关人员进行专门技术培训，使他们全面掌握好各个环节质量关其次要积极采用先进林业科学技术措施，进行选苗植树和管护，确保成活率达到以上。组织保障本项目由江西新安农林生物科技有限公司负责承担建设，为了加强项目组织管理和保障，在项目建设期间成立基地建设前线指挥部，负责项目建设组织管理和建设实施，并与基地所在地乡村成立领导协调小组，协调解决项目实施过程中遇到问题。项目实施由公司法人李木根亲自挂帅，组织公司各部门分工合作搞好项目基地建设。机制保障实行计划管理该项目建设是项季节性很强工作，要按计划做好整地选苗物资储备和劳力准备等具体工作，只要个环节计划不周，落实不了件。宣传保障我公司将通过广播电视报纸户外宣传等系列手段，为林业生态建设做好宣传工作，在项目区内营造出生态建设浓厚氛围。资金保障各级政府对林业建设高度重视，资金投入逐年增加，金融机构对林业信贷比较宽松。本项目自筹资金万元有保证。在资金管理上，严格执行专款专用原则。对项目资金使用管理，要建设专户存储，单，劳动力资源丰富。区位优势基地位于武吉高速公路出口公里处，交通便捷通畅，项目区域内土地平坦肥沃，光照充足，排灌条件好，具有得天独厚区位优势。科技支撑我公司已于中国林科院亚热带林业实验中心达成科技支撑意向。中国林科院亚热带林业实验中心位于新余市分宜县，与渝水区相邻。中心是个国家级林业科研实验基地，融林业科研实验示范推广种苗生产开发为体林