1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....井巷长度巷道断面净周长井巷净断面面积太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸通过井巷的风量局局部通风阻力，按摩擦阻力的计。因本矿采用中央边界式通风方式，矿井通风容易时期就是综采工作面末采阶段，矿井通风困难时期就是综采工作面初采阶段。所以矿井通风容易和困难时期的总阻力按矿井首采面生产时的总阻力计算，祥见矿井通风阻力表。表通风容易时期阻力表巷道名称段面支护方式摩擦阻力数长度周长段面积风速摩擦阻力副斜井拱形锚喷井底车场拱形锚喷轨道大巷拱形锚喷进风顺槽矩形锚网工作面矩形液压支架回风顺槽矩形锚网回风大巷拱形锚喷回风井拱形混凝土表通风困难时期阻力表巷道名称段面支护方式摩擦阻力系数长度周长段面积风速摩擦阻力副斜井拱形锚喷井底车场拱形锚喷轨道大巷拱形锚喷进风顺槽矩形锚网工作面矩形液压支架回风顺槽矩形锚网回风大巷拱形锚喷回风井拱形混凝土经计算，矿井通风容易时期通风总阻力为，矿井通风困难时期通风总阻力为......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....。经计算通风容易时期矿井等积孔通风困难时期矿井等积孔本矿属于小阻力矿井，通风难易程度为容易。第四节选取扇风机选择主要通风机矿井采用抽出式通风，所选择风机必须满足在其服务期间的各个时期运行稳定工况合理的要求，因此，般是根据矿井通风容易时期和困难时期通风机的风压风量，按通风机个体特性曲线来选择的。计算通风机风量与风压矿井通风机的风量容通外。因矿井进风井和回风井高差不大，所以矿井通风机静风压通静小阻小通静大阻大。选择通风机太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸根据上述计算数据......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....绩效管理就进入了第二个环节即绩效实施与管理环节。绩效实施与管理贯穿着整个绩效期间，是绩效管理四个环节中历时最长的，不但如此，而且绩效计划能否落实和完成依赖于绩效实施与管理，绩效考核评价的依据也来自绩效实施与管理的过程之中。由此可见，作为个重要的中间浙江大学学位论文公选择型单滚筒提升机。钢丝绳最大直径，二提升机选择计算只做粗略计算提升机滚筒直径验算太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸，所以符合要求。提升机滚筒宽度验算ε，符合要求。经计算所选型提升机符合要求。第九章矿井通风与安全第节风量计算矿井采用综采放顶煤的采煤方法，全矿只布置个综采工作面，两个掘进工作面，工作面日产量为吨。矿井通风主要供风硐室有机电泵房，充电峒室采区火药库绞车房采区变电所等。本矿井为低瓦斯矿井，瓦斯涌出量约为，煤尘无爆炸性......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....应按沼气或二氧化碳涌出量，工作面气温，风速和人数等规定分别计算，然后取其中最大值。按沼气涌出量计算根据矿井安全规程规定，按采煤工作面回风巷风流中沼气的太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸浓度不得超过的要求计算。即式中第个回采工作面实际需风量该采煤工作面的瓦斯涌出不均衡系数，般情况下，在这里取该采煤工作面回采巷道风流中沼气的平均绝对涌出量这里其中煤层相对瓦斯涌出量，回采工作面平均日产量所以故工作面风量按工作面气温与风速的关系计算式中回采工作面风速，取第个回采工作面平均有效断面积，为所以工作面风量。按人数计算式中每人每分钟供给的规定风量太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸第个工作面同时工作的最多人数，。故工作面风量。由以上三种方法计算的采煤工作面所需风量最大值为。按风速进行验算根据矿井安全规程规定，按采煤工作面最低风速为，最高风速为的要求进行验算。每个回采面式中第个工作面的平均断面积由风速验算可知，符合风速要求......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....取掘掘太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸按人数计算式中掘进工作面内同时工作的最多人数，为人按局扇的实际吸入风量计算掘式中掘进工作面局扇额定风量掘进工作面同时通风的局扇台数，台风量备用系数，取掘掘掘经风速验算，掘进工作面风速满足要求。三硐室所需风量该矿井需独立通风的硐室所需风量如下中央变电所充水泵房机消防材料库绞火药发放硐室火四其它巷道所需风量按照公式其他采掘硐太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸进行计算式中其他其他巷道所需风量总和采回采工作面所需风量总合掘掘进工作面所需风量总和硐各种硐室所需风量总和由式，得其他五矿井总风量采掘硐其他式中矿矿井实际总风量风量备用系数。取总矿井理论风量由式，得矿采掘其他硐第二节矿井通风系统和风量分配通风系统地面新鲜风流副斜井主斜井井底车场运输大巷进风斜巷工作面运输顺槽工作面工作面回风顺槽太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸总回风巷回风立井地面......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....绩效实施与管理执行的好坏程度直接决定着整个绩效管理的成败。绩效实施与管理的主要工作为持续的绩效沟通以及对绩效信息的搜集。绩效沟通绩效沟通的作用在绩效实施与管理过程中持续的绩效沟通，无论对管理人员还是员工，都有着重要的作用管理人员通过沟通及时掌握员工的工作信息和思想动态，并且完成对员工的激励帮助指导以及对业务进程的管理与协调等工作，以保证员工能积极愉快地工作并且问题得到及时发现和解决绩效计划得到有效执行和适当的调整等等。员工通过沟通不但可以得到管理人员的帮助和指导，而且可以得到对自己工作的及时反馈信息，另外还可以了解到关于公司和部门的最新动态等其他重要信息。二成功进行绩效沟通的关键因素本人在具体实践和亲身体会的基础上，总结出下列关键因素成功的绩效沟通只能建立在互相信任的基础上，因此管理人员与员工必须做到以诚相待互相信任。此外，管理人员还必须做到公正与公平，即无论个人关系的亲疏及员工绩效水平的高低，必须对员工视同仁不偏不倚否则容易对部分员工造成不利影响甚至会阻碍他们进步和取得良好的业绩......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....为此管理人员必须做到开放宽容和幽默，要允许员工表达不同意见甚至批评，特别是要乐于接受甚至欢迎员工的建设性批评只有这样才能更好地促进公司工作的改进。在本人对技术服务部员工进行绩效管理期间，经常利用与技术服务部员工共进午餐的时间，不断跟他们进行思想感情的交流了解他们的家庭状况个人目标及理想等，同时就公司的政策方针或今后的工作改进方向包括绩效管理的实施等鼓励他们起参加讨论发表自己的看法并提出宝贵意见或批评。结果，确实有很大的收获。比如，有几位技术员指出，运营平台业务收入总额分与培训出勤率分这两个分值标准不尽合理。因为业务收入总额越大，该技术员就要担当更多责任，如果分值提高，就可以鼓励技术员服务更多的客户。而相比较，培训出勤则相对容易达成。还有的员工提出，对于老客户保持率这指标应按年度来考核而不是按季度来考核，因为客户的服务费基本上是按照年度来收费的。我认真地把这些意见收集起来，加以整理，同时结合自己平时的观察和思考......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....其中把培训出勤率的分值降到分，而运营平台业务收入总额提高到分。而有关老客户保持率的问题，因服务费的收缴并不是集中在个季度，并且客户的车辆在任季度均有可能出现增减，所以该指标暂不修改。后来，经过讨论，大家致同意我的修改方案，并在第二个评定周期与技术服务部员工签订了经修改的绩效计划书，具体请参见表。表技术服务部技术员绩效计划书员工姓名职务名称技术员所属部门技术服务部绩效期从年月日至年月日直接上级技术服务部经理绩效指标名称及分值绩效指标的衡量标准优负压计算矿井负压采用下式计算局式中矿井通风总阻力井巷摩擦阻力系数，井巷长度巷道断面净周长井巷净断面面积太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸通过井巷的风量局局部通风阻力，按摩擦阻力的计。因本矿采用中央边界式通风方式，矿井通风容易时期就是综采工作面末采阶段，矿井通风困难时期就是综采工作面初采阶段。所以矿井通风容易和困难时期的总阻力按矿井首采面生产时的总阻力计算，祥见矿井通风阻力表......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....矿井通风容易时期通风总阻力为，矿井通风困难时期通风总阻力为。二等积孔太原理工大学继续教育学院毕业设计论文纸矿井等积孔根据下式计算式中矿井等积孔矿井风量矿井负压，。经计算通风容易时期矿井等积孔通风困难时期矿井等积孔本矿属于小阻力矿井，通风难易程度为容易。第四节选取扇风机选择主要通风机矿井采用抽出式通风，所选择风机必须满足在其服务期间的各个时期运行稳定工况合理的要求，因此，般是根据矿井通风容易时期和困难时期通风机的风压风量，按通风机个体特性曲线来选择的。计算通风机风量与风压矿井通风机的风量容通外。因矿井进风井和回风井高差不大，所以矿井通风机静风压通静小阻小通静大阻大......”。