1、肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁。

2、圳宝安成校给我们在外打工的外乡人提供如此良好的学习与交流平台，同时对学习期间给我们传授知识的各位爱岗敬业的老师和起成长相互支持相互鼓励的同学深表谢意，也特别感谢论文导师陈书庆教授对本文的批阅指正！这篇耗时近月之久的毕业论文终于写完，在电脑上敲下最后个字的时候，我有些成就感最后，感谢两年多以来的生活!深圳职业技术学院毕业论文设计用纸第页共页参考资料食品安全法食品安全管理体系危害分析与关键控制点卫生标准操作程序良好的操作规程肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂。

3、蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿。

4、面给予适当倾斜，建立健全有利于人才脱颖而出的培训和用人机制，激发人才内在活力，突出“收入靠奉献，奉献靠素质”的薪酬分配观，建立公平合理的分配制度，体现同工不同酬，同酬必同效的企业薪酬绩效结构。不同的贡献就有不同的薪酬，打破现时存在的平均主义大锅饭。四结论为员工创造良好的工作环境，使员工满足生理和安全的需要教给员工安全和社会常识方面的知识，使员工得到应有的尊重为员工传授技能，让员工实现自我价值。对员工进行持续有效的食品安全卫生常识专业技能和良好卫生操作的培训，使其形成安全卫生的作业习惯，以达到提高其素质提升职业道德水准的目的。总之，企业要充分认识到员工培训的重要性，采用合理的企业培训方法，必须对培训内容培训方式等各个方面进行不断探索研究，企业才有进步发展的空间。五致谢感谢深圳职业技术学院继续教育与培训学院和深。

5、罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀。

6、螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀。

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8、衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅中培训参与者在两个小时内接受的比深圳职业技术学院毕业论文设计用纸第页共页较好，但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。在培训讲师的安排上定是对所培训的项目具有相当的理解，否则是没办法组织培训的。三建立合理的激励机制员工培训要建立行之有效的绩效考核体系，要有长期性和稳定性。在员。

9、蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂。

10、袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿。

11、工培训中，充分调动员工参与培训的主动性与积极性。把薪酬激励职务升迁与培训挂钩，在用人机制上打破条条框框，在政策方切槽及圆弧.第页毕业设计做的时间，让大家珍惜最后和同学的三周相处时间，时间飞逝，如白驹过隙，等到毕业答辩通过后所有同学都会各奔东西，难第页免不舍，请好好珍惜身边的同学，爱惜同学，设计试题并不难，我这样做只不过为大家节约了段时间和精力，把这些时间拿来和同学好好相处，与些关系不好的同学和好相处。声明本设计为原创，翻版必究，严禁直接抄袭转载。只可借鉴。谢谢合作！！！右端内孔第页.内螺纹.注意本设计为江西现代职业技术学院为即将毕业的机械院学生数控专业的设计题目而个人创作的，内容可能有点不足，本人专门收集而来，为各位学弟学妹减轻毕业前的设计负担，本人收集这些毕业设计的初衷是为即将毕业的学弟学妹们节省定位方式。

12、虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈袅莀薄蚄袄肀莇薀袃膂薃蒅羂芅莅螄羂羄薁蚀羁膇莄蚆羀艿虿薂罿莁蒂袁羈肁芅螇羇膃蒀蚃羆芅芃蕿肆羅葿蒅肅肇芁螃肄芀蒇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肁芆薃螆膀荿莆蚂腿肈薂薈螅膁莅蒄螄莃薀袂螄肃蒃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅衿膁节蚁袈芄蒈薇袈羃芁薃袇膆薆袂袆芈荿螈。

参考资料：

[1]【含图纸】法兰盘831004加工工艺规程及钻φ4孔夹具毕业设计整套资料（第2356146页，发表于2022-06-25）

[2]【含图纸】法兰盘831004加工工艺规程及钻4—φ9孔夹具毕业设计整套资料（第2356145页，发表于2022-06-25）

[3]【含图纸】法兰盘831004加工工艺规程及车大法兰端面和ф20孔夹具毕业设计整套资料（第2356142页，发表于2022-06-25）

[4]【含图纸】法兰盘831004加工工艺及钻φ6孔夹具毕业设计整套资料（第2356141页，发表于2022-06-25）

[5]【含图纸】法兰盘831004加工工艺及钻4XΦ9孔夹具毕业设计整套资料（第2356140页，发表于2022-06-25）

[6]【含图纸】法兰盘831004加工工艺及及Φ6和Φ4孔的工艺装备毕业设计整套资料（第2356139页，发表于2022-06-25）

[7]【含图纸】油电混合动力汽车行星齿轮箱毕业设计整套资料（第2356138页，发表于2022-06-25）

[8]【含图纸】沟槽凸轮机构的毕业设计整套资料和运动仿真（第2356137页，发表于2022-06-25）

[9]【含图纸】汽车齿轮齿条式转向器毕业设计整套资料（第2356136页，发表于2022-06-25）

[10]【含图纸】汽车鼓式制动器毕业设计整套资料（第2356134页，发表于2022-06-25）

[11]【含图纸】汽车驾驶座椅滑槽的计算机建模及分析（第2356131页，发表于2022-06-25）

[12]【含图纸】汽车驱动桥试验台的毕业设计整套资料（第2356130页，发表于2022-06-25）

[13]【含图纸】汽车零件牛杆调整臂的模具毕业设计整套资料（第2356128页，发表于2022-06-25）

[14]【含图纸】汽车零件加工自动线上的多功能机械手的毕业设计整套资料（第2356127页，发表于2022-06-25）

[15]【含图纸】汽车随车起重机毕业设计整套资料（第2356126页，发表于2022-06-25）

[16]【含图纸】汽车防撞后支架级进模毕业设计整套资料（第2356125页，发表于2022-06-25）

[17]【含图纸】汽车锁扣盖注塑模具毕业设计整套资料（第2356122页，发表于2022-06-25）

[18]【含图纸】汽车配件轮边防尘罩冲压模具毕业设计整套资料（第2356121页，发表于2022-06-25）

[19]【含图纸】汽车连通轴加工工艺与夹具毕业设计整套资料（第2356118页，发表于2022-06-25）

[20]【含图纸】汽车连杆加工工艺及夹具毕业设计整套资料（第2356117页，发表于2022-06-25）

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