1、定大局。关系人民生活水平提高，关系国家长治平安。对扩大就业工作，产业具有较强潜力大型企业可把握机会，趁机扩充自己，再通过强化自身内部管理技术改造和技术进步等措施，提高产品竞争力。这样，通过市场竞争机制，优胜劣汰进行行业洗牌将不可避免，其带来结果将是产业集中度提升以及大型企业抗风险能力和发展力提高。年月国务院常竞争，利润空间自然也会被挤压。月份，受国际硫磺涨价导致国内以硫酸法生产钛白企业生产成本急骤增加，市场行情出现大幅度调整。进口钛白粉由于人民币升值，美元贬值，导致国外进口钛白粉价格出现下降趋势，虽然度各国外钛白生产企业传闻提价美元吨，但实际上难以执行国。

2、用工信息发布职业介绍就业训练职业技能培训技能鉴定失业职工档案管理组织劳务输出等。近年来，共组织劳务输出万人次，开展职业培训近万人次，办理各种求职登记近万人次，介绍就业万人次，还多次开展职业指导，组织招工招聘洽谈，提供政策信息咨询，提供再就业服务，收到了良好社会效益，也摸索和积累了较为丰富劳动力就业和职业培训经验。编制依据国务院关于大力发展职业教育决定国发号国务院关于进步加强就业再就业工作通知国发号关于实施农民工培训示范基地建设工程通知劳动和社会保障部国家开发银行劳社部发号省人民政府关于切实加强就业再就业工作意见皖政号中共中央办公厅国务院办公厅关于进步加强。

3、逐步形成与经济社会发展相适应高中初级技能劳动者比例结构基本合理格局。力争到年，使我国高中初级技能劳动者比例达到中等发达国家水平，形成与经济社会和谐发展格局。加强高技能人才培训基地建设，建设批示范性国家级高技能人才培训基地。有条件城市，可多方筹集资金，根据本地区支柱产业发展需求，建立布局合理技能含量高面向社会提供技能培训和技能鉴定服务公共实训基地。随着社会主义市场经济体制建立和完善，各种生产要素逐步商品化市场化，劳动力这重要生产要素已全面走向市场。依靠市场力量配置劳动力资源，劳动力就业完全由市场来决定，如何使劳动力走向市场，实行就业和再就业，关系改革发展稳。

4、业人员技能再就业计划，深入推动再就业培训，以培训促就业。年内对万下岗失业人员开展职业技能培训，培训合社会，净化社会环境。随着普九，教育模培养目标实训目标及规模确定建设内容建设规模第七章场址选择和建设条件场址选择建设条件场址方案比选第八章建设方案方案设计指导思想及设计特点总图运输建筑与结构设备购置公用设施第九章城市规划环境保护安全消防及节能节水城市规划环境保护劳动保护与安全生产消防节能节水第十章组织管理机构和管理运行模式组织管理机构定员定编人员素质和培训管理运行模式第十章项目实施计划建设期项目实施计划第十二章投资估算与资金筹措估算依据投要服务项目有求职登记。

5、公厅关于进步加强高技能人才工作意见中办发号文件指出高技能人才工作基础薄弱，培养体系不完善，评价激励保障机制不健全，轻视技能劳动和技能劳动者传统观念仍然存在。当前，高技能人才总量结构和素质还不能适应经济社会发展需要，特别是在制造加工建筑能源环保等传统产业和电子信息航空航天等高新技术产业以及现代服务业领域，高技能人才严重短缺，已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级‗瓶颈。同时指出高技能人才工作目标任务是，加快培养大批数量充足结构合理素质优良技术技能型复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善评价和使用机制科学激励和保障措施健全高技能人才工作新机制，。

6、外以上钛白粉为氯化法生产，不受硫酸涨价因素影响，故而也没有提价题材国外钛白粉价格实际上有小幅回落。国产钛白粉是既要面对进口价差现实，又要立足企业生产成本因素，还要面对国内同行竞争，还有库存，所以在几重压力之下，对于价格政策和市场策略都犹豫不决生产企业面对产品价格竞争力削弱问题，有些企业打起了直销小算盘，或者扩大渠道方法来促进库存减少。尽管国内外钛白粉需求依然旺盛，但仍有诸多因素将制约国内钛白粉量价提升。首先，原料供应依然紧张，国内钛矿资源短缺，国产钛渣量少质差，大部分还需要从国外进口，而作为我国钛矿主要进口国之越南，目前已将钛矿列入其希望保留用于国内生产。

7、高技能人才工作意见中办发号关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见通知劳社厅发号国务院关于解决农民工问题若干意见国发号关于实施农民工培训示范基地建设工程通知劳社部发号劳动和社会保障事业发展十五规划纲要年年国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见通知国办发号关于进步做好职业培训工作意见劳动和社会保障部劳社部发号关于印发农村劳动力技能就业计划通知劳动和社会保障部劳社部发号关于印发城镇技能再就业计划和能力促创业计划通知劳动保障部劳社部发号关于进步推动再就业培训和创业培训工作通知劳动保障部劳社部发号年全国农民工培训规划。

8、钛白和区金江镇团山马店河地区，处于市区东南公里金沙江畔，海拔米，地形较平坦。园区距飞机场公里，成昆铁路攀枝花车站迤资车站紧邻园区正在建设成昆高速公路穿过园区园区即将开工建设吞吐量万吨铁路专用货场。项目工程技术方案随着社会进步及经济发展，工厂内部管理机制也发生了很大变化，是工厂管理服务设施内容和布局向综合化和社会化转化，因此本项目所有配套工程包括辅助生产部门包括给排水工程，燃气热力电气工程等行政管理服务设施包括办公楼生活服务设施包括通讯住宿食堂广场运动场等交通服务设施包括运输设备库停车场等环保设施包括绿化三废处理等。环境保护拟建项目主要污染物即费气废水废渣。

9、关于印发农村劳动力技能就业计划实施方案通知省劳动和社会保障厅劳社秘号关于印发再就业技能培训创业培训补贴资金管理暂行办法通知省财政厅省劳动和社会保障厅财社号劳动力市场管理规定中华人民共和国劳动和社会保障部令第十号关于加强就业服务制度化专业化和社会化工作通知劳社部函号国务院办公厅关于加快推进再就业工作通知国办发号关于进步推动再就业培训和创业培训工作通知劳动保障部人民政府劳动和社会保障局法定代表人鲁玲项目由来随着经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，我国经济结构调整不断加快，人力资源能力建设要求不断提高，高技能人才工作也面临严峻挑战。中共中央办公厅国务院办。

10、源金红石矿储量丰富，约有亿吨，占世界总量，在全球排名第。主要分布在四川，广西，云南，海南等省，其中四川攀枝花及西昌地区储量为我国第，约亿吨，但生产钛精矿并不多，只有近万吨。年下半年，又在河南发现特大型金红石钛矿，其延绵几十公里，裸露地表，品位较高。钛矿产量不多原因是开采工艺和机械落后，造成产量和质量都不稳定。只有攀钢是采用机械化选矿，可获得较稳定质量，产量约万吨。由于不能保证稳定原料来源，近几年国内有些厂从澳洲进口高品位钛精钛以满足生产需要，因此自行开发采矿工艺和装备先进机械成为非常迫切任务。从年起到现在，十几年间中国钛白粉产量增长了倍多。近两年来，我国。

11、已采用相应措施进行处理，均达到了国家标准。同时企业还开设劳动事故处理教育培训，并成立了危险化学品事故应急救援预案，针对发生事故进行救助。工厂组织及劳动定员本钛业公司实行董事会领导下总经理负责制，全厂职工共计人，其中高层领导人，基层职工人。项目建设进度项目从规划建设管理机构撰写可行性研究报告以及实地考察，到最后开始建设，直到投产，总共需要两年时间。投资估算和资金筹措固定资产投资万元流动资金投资万元资金来源其中自有资金万元，其余万元由中国建设银行和中国农业贷款，第年借款万，第二年借款万，第三四年借款万万，年利率为。项目财务和经济评价财务评价项目财务内部收益率。

12、原料名单，此举将对中国产生较大冲击。当前，硫酸铁粉价格涨势不减，给企业造成了很大压力，在国家取消出口退税情况下，大部分企业把销售主战场重新放在了国内，国内市场竞争激烈，钛白粉大幅提价可能性不大。钛白粉行业将会出现个强者更强弱者更弱发展趋势。那些资金技术力量雄厚有原料自给能力企业获利空间会较大，像山东东佳集团硫酸自供，攀钢钛业钛矿自给，这都减少了外购成本，提升了企业获利空间。而些技术落后设备陈旧小企业，在原材料能源价格持续上涨国家环保和节能减排等宏观政策压力下，将陷入两难境地。在目前这种局势下，业内进行企业调整势在必行。项目发展概况我国钛矿资源情况我国钛资。

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