1、站的示真诚地感谢和深深的谢意。在论文的写作过程中，也得到了许多同学的宝贵建议，同时还到许多在工作过程中许多同事的支持和帮助，在此并致以诚挚的谢意。感谢所有关心支持帮助过我的良师益友。最后，向在百忙中抽出时间对本文进行评审并提出宝贵意见的各位专家表示衷心地感谢,软件。客户端也可以用向服务器提出选择﹐而这些选择会以不同的号码填写在里面。换句话说﹐在服务器上面的设定﹐未必是客户端全都接受﹐客户端可以保留自己的些设定。而主动权永远在客户端这边。确认阶段即服务器确认所提供的地址的阶段。当服务器收到客户机回答的请求信息之后，它便向客户机发送个包含它所提供的地址和其他设置的确认信息，告诉客户机可以使用它所提供的地址。然后客户机便将其协议与网卡绑定，另外，除客户机选中的服务器外，其他的服务器都将收回曾提供的地址。重新登录以后客户机每次重新登录网络时，就不需要再发送发现信息了，而是直接发送包含前次所分配的地址的请求信息。当服务器收到这信息。

2、因为我愿意站在你们的角度来思考月事件。如果我是的员，突然面对这种急风暴雨式的改制方式，我也会被震撼和冲击所吓倒的。直以为手中捧着砸不烂，打不碎，摔不破的金饭碗，在突然降临的下岗面前，我也会象你们样表现出冲动急噪心理失衡精神负担过重抵触情绪很浓。十余年来，你们把人生最宝贵的青春奉献给远离城市的偏僻山村，相对来说，社会阅历较浅从商经验不足，时不适应商海弄潮也是可以理解的。作为冲突管理小组组长，我愿意换位思考，愿意站在你们的立场，倾听你们的呼声，并向上级领导反应你们的合理要求同时，我向大家保证，我愿意为你们的利益尽我自己最大的努力但作为副县长，我不得不说国企改制是国家大事，是正事，是造福大多数人的好事。我希望你们能冷静下来，不要激动，重新回到谈判桌前，心平气和地进行换位思考和协商。此后，冲突处理小组采取多渠道与水电站员工及其家属进行了正面的接触沟通，并以换位思考的方式给员工充分的理解，诚恳地表示了同情。通过广泛听取冲突员工心声。

3、的。对于水电站因改制所引起的月事件，如果不及时全面掌控冲突的动态，充分认识冲突的严重性，认清冲突所带来的危机，及时利用必要的手段，采取行之有效的措施，进行冲突管理和事态控制，使水电站的改制工作顺利进行，并将损失控制到最小，必将进步威胁县委县政府在天台广大人民群众当中的威望，影响到逐步推进的国企改革大业，甚至影响到稳定压倒切的大局。县委县政府充分认识到月冲突事件的严重性和危害性，认为水电站因改制引起的冲突事件已经进入了冲突生命周期的裂变期，所产生的突力作用力相当巨大，冲突的性质属于危机性性质。月事件危机性冲突的处理对于水电站所爆发的危机性冲突，县委县政府开始时也表现出有些慌乱，但不久就成立了冲突处理领导小组，基本按照冲突处理流程开始了正常工作。月事件危机性冲突的处理流程冲突处理流程如图所示。快速成立危机性冲突的处理领导小组在县委县政府决定派出代表与水电站的职工代表进行面对面谈判的同浙江大学学位论文水电站冲突管理探析时，县委。

4、县政府决定成立水电站冲突处理小组，由分管农林水土部门的副县长为组长，以国资局水电局体制改革办公室公安局等部门领导为成员，负责对月事件进行调查评估分析和处理，并与水电站改制领导小组成员职工代表，进行面对面充分协商谈判。成立冲突处理小组表明处理冲突的态度着手冲突调查进行冲突评估制定冲突处理方案实施冲突处理方案冲突处理的善后工作危机性冲突处理快速诚恳细致全面严谨科学合理先主后次后重后轻先急后缓合作双赢总结经验教训冲突案例教育冲突超前研究技巧冲突处理的善后工作全面彻底，不留死角反馈图月事件危机性冲突管理流程浙江大学学位论文水电站冲突管理探析冲突处理小组与职工代表进行诚恳的谈判冲突处理小组与水电站领导和职工代表进行了多次面对面的协商谈判。在谈判席上，职工代表情绪极易激动，双方的的要求差距太大，争执不断，火药味较浓，使谈判都没能取得良好的预期效果。在水电站的次全体职工大会上，副县长冲突处理小组组长突然走上主席台，说我胆敢冒昧前来，是。

5、科索沃战争时期的科索沃，到处是引起冲突的导火线，到处是爆发冲突的炸药包，到处弥漫着冲突的硝烟。使净资产上亿元，年利润近万元，享誉天台的台州市最大的调峰水电站，成了冲突的废墟，出现了管理的真空。浙江大学学位论文水电站冲突管理探析月冲突事件的实质危机性冲突稳定压倒切，直是中国政府的基本执政原则。从儒家鼻祖孔孟开始，几千年的中华历史无不渗透着仁义道德四个字。中国式的管理，几千年来都以人为中心，以和为贵，采取量身订做的方式，来规划职位，划分部门。这种因事设人的作风，以事来配合现有的人，必要时在向外找人，来配合现有的人。县委县政府意识到，国有单位的员工早已习惯了铁饭碗的优越性。因此，县政府门前竟然成了避雷针的尖端，疑惑担忧不满乃至愤懑汇成的千钧雷霆，革了懒命，革了大锅饭，革了国企中普遍存在的大家拿现象，就意味着思想观念的冲撞不会轻易结束。中国国企改革毫无疑问是项前无古人的极其艰难又充满风险的伟大工程，曲折和较大规模的冲突是难以避免。

6、后，它会尝试让客户机继续使用原来的地址，并回答个确认信息。如果此地址已无法再分配给原来的客户机使用时比如此地址已分配给其它客户机使用，则服务器给客户机回答个否认信息。当原来的客户机收到此否认信息后，它就必须重新发送发现信息来请求新的地址。更新租约服务器向客户机出租的地址般都有个租借期限，期满后服务器便会收回出租的地址。如果客户机要延长其租约，则必须更新其租约。客户机启动时和租约期限过半时，客户机都会自动向服务器发送更新其租约的信息。至于的租约期限却是非常考究的﹐并非如我们租房子那样简单﹐客户机除了在开机的时候发出请求之外﹐在租约期限半的时候也会发出﹐如果此时得不到服务器的确认的话﹐工作站还可以继续使用该﹔然后在剩下的租约期限的再半的时候即租约的﹐还得不到确认的话﹐那么工作站就不能拥有这个了。要是您想退租，可以随时送出命令解约﹐就算您的租约在前秒钟才获得的。中继代理可以是台计算机或者路由器，监听客户端发出的广播，然后转发这。

7、，深入调查员工的各方面实际情况，总结多次协商的具体内容，认为双方争执的焦点，如表所示表月事件冲突双方的争执焦点代表水电站方的职工代表代表政府的冲突处理小组水电站是赢利企业，不能卖国企是政府的国企，不管赢亏都改要象石梁银轮零资产内部改制净资产的多少，以实际清算为准要拿糖烟公司样万元才走按规定的政策，平均万元左右我下岗了，政府要养我及家小员工下岗再创业，政府健全保障制度为什么你自己不改制，不下岗政府要减负，改你们，也改我们自己给我缓冲适应和锻炼的时间改制是各级政府工作重点，不能拖浙江大学学位论文水电站冲突管理探析把双方分歧的焦点进行归纳，可知，冲突的根本原因就是个人利益与国家利益的冲突。细致全面地进行月冲突事件调查分析在副县长诚恳地表态要换位思考尽量保持水电站职工利益之后，冲突处理小组的调查工作才得以比较顺利的开展。冲突处理小组采取主动快速全面的沟通原则，控制信息沟通的主渠道，确保沟通渠道畅通，注重情感交流并通过旁观者，对水。

8、因为我愿意站在你们的角度来思考月事件。如果我是的员，突然面对这种急风暴雨式的改制方式，我也会被震撼和冲击所吓倒的。直以为手中捧着砸不烂，打不碎，摔不破的金饭碗，在突然降临的下岗面前，我也会象你们样表现出冲动急噪心理失衡精神负担过重抵触情绪很浓。十余年来，你们把人生最宝贵的青春奉献给远离城市的偏僻山村，相对来说，社会阅历较浅从商经验不足，时不适应商海弄潮也是可以理解的。作为冲突管理小组组长，我愿意换位思考，愿意站在你们的立场，倾听你们的呼声，并向上级领导反应你们的合理要求同时，我向大家保证，我愿意为你们的利益尽我自己最大的努力但作为副县长，我不得不说国企改制是国家大事，是正事，是造福大多数人的好事。我希望你们能冷静下来，不要激动，重新回到谈判桌前，心平气和地进行换位思考和协商。此后，冲突处理小组采取多渠道与水电站员工及其家属进行了正面的接触沟通，并以换位思考的方式给员工充分的理解，诚恳地表示了同情。通过广泛听取冲突员工心声。

9、电关休息的员工传递了站内正在发生的事件信息，相隔仅半个小时，县委县政府的大门口前聚集了近百余人的示威抗议活动，致使县委县政府的工作人员无法正常上班。直到县委县政府出动了公安武警人员维持秩序，县政府决定派出代表与水电站的职工代表进行面对面谈判为止。月冲突事件的裂变经过月事件，些滋事生非的社会人员故意散布各种谣言，制造混乱些不明真相的人道听途说，蛊惑人心而水电站的员工及其家属四处活动，四处窜联，与领导层水电局及县政府制造事端。其结果是，导致了社会不稳定。如告状信访拦截县委县政府领导在县委县政府的大门口静坐拉还我工作我要工作的标语等等。同时，水电站的正常生产运作陷入了瘫痪状态，员工对领导的不信任感导致了信任危机。部分员工擅自离岗自谋生计，部分员工出勤不出力，部分员工擅自离岗四处窜联大部分中层干部心在曹营心在汉，加入到抵制改制的行列规章制度形同虚设，站部领导的威信荡然无存。各式各样的冲突充斥电站的每角落，把水电站搞得乌烟瘴气，仿。

10、县政府决定成立水电站冲突处理小组，由分管农林水土部门的副县长为组长，以国资局水电局体制改革办公室公安局等部门领导为成员，负责对月事件进行调查评估分析和处理，并与水电站改制领导小组成员职工代表，进行面对面充分协商谈判。成立冲突处理小组表明处理冲突的态度着手冲突调查进行冲突评估制定冲突处理方案实施冲突处理方案冲突处理的善后工作危机性冲突处理快速诚恳细致全面严谨科学合理先主后次后重后轻先急后缓合作双赢总结经验教训冲突案例教育冲突超前研究技巧冲突处理的善后工作全面彻底，不留死角反馈图月事件危机性冲突管理流程浙江大学学位论文水电站冲突管理探析冲突处理小组与职工代表进行诚恳的谈判冲突处理小组与水电站领导和职工代表进行了多次面对面的协商谈判。在谈判席上，职工代表情绪极易激动，双方的的要求差距太大，争执不断，火药味较浓，使谈判都没能取得良好的预期效果。在水电站的次全体职工大会上，副县长冲突处理小组组长突然走上主席台，说我胆敢冒昧前来，是。

11、，深入调查员工的各方面实际情况，总结多次协商的具体内容，认为双方争执的焦点，如表所示表月事件冲突双方的争执焦点代表水电站方的职工代表代表政府的冲突处理小组水电站是赢利企业，不能卖国企是政府的国企，不管赢亏都改要象石梁银轮零资产内部改制净资产的多少，以实际清算为准要拿糖烟公司样万元才走按规定的政策，平均万元左右我下岗了，政府要养我及家小员工下岗再创业，政府健全保障制度为什么你自己不改制，不下岗政府要减负，改你们，也改我们自己给我缓冲适应和锻炼的时间改制是各级政府工作重点，不能拖浙江大学学位论文水电站冲突管理探析把双方分歧的焦点进行归纳，可知，冲突的根本原因就是个人利益与国家利益的冲突。细致全面地进行月冲突事件调查分析在副县长诚恳地表态要换位思考尽量保持水电站职工利益之后，冲突处理小组的调查工作才得以比较顺利的开展。冲突处理小组采取主动快速全面的沟通原则，控制信息沟通的主渠道，确保沟通渠道畅通，注重情感交流并通过旁观者，对水。

12、信息到其他子网上的服务器。中继代理的工作原理客户端广播请求中继代理转发请求信息到服务器服务器发送供给信息给中继代理中继代理广播供给客户端广播选择中继代理转发选择给服务器服务器发送确认给中继代理中继代理广播确认。的实现虚拟专用网，让远程用户可以通过安全地访问校园内部的网络资源，进而降低远程传输的费用。支持的通信协议与原理的虚拟专用网，可以让远程用户与局域网之间，通过或其他的公众网络来建立起个安全的通信管道。不过我们需要在局域网内建设台服务器，以便让客户端来连接。当远程的客户端通过连接到服务器时。他们之间所传送的信息会被加密，所以即使信息在传送的过程中被拦截，也会因为信息已被加密而无法识别，因此可以确保信息的安全性。支持以下两种通信协议只是网络例如才可以建立的。两个局域网之间若通过来连接，则两端直接连接到的服务器必须要执行通信协议，但网络内的其他的计算机并不定需要作系统的安全性来自内部网用户的安全威胁软件缺乏安全性的恶意攻击。

参考资料：

[1]【终稿】浆渣自分离立式磨浆机设计【含整套CAD图纸】（第2356187页，发表于2022-06-25）

[2]【终稿】浆果采摘机的设计【含整套CAD图纸】（第2356186页，发表于2022-06-25）

[3]【终稿】流变仪料筒外壳冲压模设计【含整套CAD图纸】（第2356185页，发表于2022-06-25）

[4]【终稿】活塞环铣开口夹具设计与装配工艺规划【含整套CAD图纸】（第2356184页，发表于2022-06-25）

[5]【终稿】活动钳口零件的机械加工工艺规程及专用夹具设计【含整套CAD图纸】（第2356183页，发表于2022-06-25）

[6]【终稿】洒水车设计【含整套CAD图纸】（第2356182页，发表于2022-06-25）

[7]【终稿】泵座零件温挤压模具设计【含整套CAD图纸】（第2356180页，发表于2022-06-25）

[8]【终稿】泵体零件工艺规程及钻螺纹2M27孔夹具设计【含整套CAD图纸】（第2356179页，发表于2022-06-25）

[9]【终稿】泵体零件加工工艺工装设计【含整套CAD图纸】（第2356178页，发表于2022-06-25）

[10]【终稿】泵体盖的机械加工工艺规程及M126H螺纹孔中的Ф10孔工艺装备设计【含整套CAD图纸】（第2356177页，发表于2022-06-25）

[11]【终稿】泵体盖加工工艺及钻2Φ5孔夹具设计【含整套CAD图纸】（第2356176页，发表于2022-06-25）

[12]【终稿】泵体机械加工工艺及钻孔Φ15H7夹具设计【含整套CAD图纸】（第2356175页，发表于2022-06-25）

[13]【终稿】波轮注射模设计【含整套CAD图纸】（第2356174页，发表于2022-06-25）

[14]【终稿】波纹管成型机的设计【含整套CAD图纸】（第2356173页，发表于2022-06-25）

[15]【终稿】波状挡边倾角输送机的设计【含整套CAD图纸】（第2356172页，发表于2022-06-25）

[16]【终稿】法兰盘零件的机械加工工艺规程及Φ6和Φ4孔的工艺装备设计【含整套CAD图纸】（第2356171页，发表于2022-06-25）

[17]【终稿】法兰盘零件加工工艺及钻斜孔3Φ12及3Φ17.5孔夹具设计【含整套CAD图纸】（第2356170页，发表于2022-06-25）

[18]【终稿】法兰盘钻模设计【含整套CAD图纸】（第2356169页，发表于2022-06-25）

[19]【终稿】法兰盘的冲压工艺及级进模具设计【含整套CAD图纸】（第2356168页，发表于2022-06-25）

[20]【终稿】法兰盘的UG三维造型设计【含整套CAD图纸】（第2356167页，发表于2022-06-25）

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