1、“.....有相当部分需要即期变现即其能定期地获得货币收入，以支付日常的个人与家庭消费，同时又要避免管理人员为追求个人利益最大化，产生损害公司长期盈利能力的短期行为。在社会主义市场经济条件下，应承认管理人员劳动贡献的特殊性和经营能力作为人力资本的专有性。在收益分配上，应肯定管理人员与企业般职工收入之间合理的差距。因此，在国有企业公司化改制过程中，应考虑采取种组合式的激励方式，即将年薪制职务消费额度给予管理人员定份额的公司股份或股票期权等几种分配形式结合起来，适当扩大管理人员与企业般职工的收入差距。同时，以多种方式提高管理人员的社会地位，加强精神奖励，提高职业道德素质。由于企业情况千差万别，因此不应该也不可能设计统的企业经营者报酬制度方案，应根据企业情况不同行业特点地域分布规模大小等，合理确定适合企业特点的年薪制度，使企业薪酬制度的方案呈现多样化。从理论上讲，授予经营者定的股票股票期权等作为经营者的报酬，是种利润分享制度，这种方式被认为是终极激励手段或真正的激励因素。因为经营者持股制度可以保证趋向致，企业资产与负债的适配性，及时沟通企业有关财务危机预警的措施和方案......”。

2、“.....通过设置并观察些敏感性预警指标的变化，对企业可能或者将要面临的财务危机所实施的实时监控和预测警报。财务预警要求管理人员依据相关指标的变化来预测企业财务即将呈现的问题，及时向利益相关者提出警示。财务危机直接表现为支付压力和支付能力的脱节。支付压力和支付能力的脱节表现形式有多种可以是支付时间上的脱节，如支付时间过于集中而现金流入过于分散可以是支付方式上的不当，有些公司由于没有很好地解决支付模式，造成现金流入和支付能力的不匹配也可以是支付能力的欠缺，由于些公司经营管理不善，造成常年亏损，支付能力大大小于支付压力。当支付能力小于支付压力且呈持久之势时，就必然出现财务危机。既然财务危机关系到企业的生死存亡，因此必须根据企业经营情况，建立和完善科学的财务危机预警机制，及时防范风险。财务危机预警集预测警示报警等功能于身。首先它能够预测到可能的财务风险，然后将其以特别的方式警示利益相关者，并提出具体的建议帮助他们规避风险。显而易见，预测和警示只是手段，报警才是目的。财务危机与风险相生相伴，因而评价企业风险的大小可以估计其潜在的危机，近年来......”。

3、“.....将企业风险和财务危机的关系进行了论述，而且认为财务预警是种风险控制机制，管理水平较高和发展成熟的企业，都应该建立个完备有效的财务预警制度，并对不同的风险程度设定不同的财务预警信号。企业在建立自身有效的财务危机预警系统时，如何正确地判断和确定财务危机的表现特征，这对于企业是否能真正建立科学有效的财务危机预警系统是至关重要的，也可以说是建立有效财务预警系统的关键。这就要求对企业财务状况发展的历史企业的规模和类型市场竞争对手的状况同行业中财务危机出现的表现特征企业财务运作的控制能力企业对可地建立起科学合理的财务预警系统。另外必须要强调的是，不应将企业财务预警系统的建立仅仅看作是种消极的预防性手段，而应当将其看作是提高企业经营和财务管理水平的重要组成部分。因为管理和预警是致的，最好的管理必然具有良好的预警功能，只有建立有效的预警系统，才能真正保证企业的管理是有效和高水平的。而且，这两者在具体实施过程中，在许多方面本身就是致的，许多财务控制指标，既是企业管理中重要的评估考核和控制指标，同时又是企业财务预警系统中的预警指标......”。

4、“.....它们既是企业重要的财务控制和分析指标，又是企业预警系统中必须要重点关注的监控指标。因此，个企业财务预警水平的高低，本身就是企业整体经营和财务管理水平的重要表现。前提下，可以通过建立研发准备金，筹措技术研发和科技成果转化项目所需经费。如果企业预算管理比较完善，可以根据研发计划和资金需求，按照销售收入的定比例计提研发准备金，实行预算管理。对纳入预算管理的研发准备金，企业要建立资金使用定期报告制度和追踪反馈制度，加强事中的监督控制。期末要对研发资金使用情况进行分析，以提高资金使用效率和效益。企业集团的研发费用可以由集团统调配集中使用，但是应注意不要以集中使用的名义而改变资金用途，要强调研发费用对于增强企业自主创新提升企业核心竞争力的重要性，真正确保研发费用发挥其作用。社会责任承担。企业是个盈利组织，获取利润追求经济效益是其开展经营活动的重要目标。然而，任何个企业都不能只顾追求自身价值最大，而不承担相应的社会责任......”。

5、“.....企业在搞好经济发展的同时，必须注重对社会责任的承担。从企业角度看，社会责任的承担在短期内可能会增加企业运行成本，不利于利润目标的实现。但是，从社会角度和长期发展来看，企业承担社会责任可以在社会公众中树立良好的企业形象，提高企业的社会地位有利于开拓市场有利于培养企业与合作者之间的关系有利于提升企业核心竞争力。企业如果不承担社会责任，就可能导致企业无视环境污染，不考虑员工身心健康，损害消费者的合法权益，不支持社会教育及福利事业等等。换言之，在当今社会中，企业不可能单纯地为追求价值最大化而不顾其他方面的问题。事实上，作为社会主义经济体制下的企业其性质本身已经决定了在追求经济效益的同时，必须兼顾社会效益，自觉地承担相应的社会责任，增加企业发展的长远利益，最终实现企业价值最大化。正如德国最大的上市企业之公司认为的样，始终把股东的利益放在企业政策的首位，同时又不忽视企业的顾客职员债权人和社会等方面的利益。六关于管理层薪酬与激励制度随着企业经营自主决策权的逐步落实，如何更有效地激励约束企业管理人员成为个亟待研究解决的现实问题......”。

6、“.....以及时，只有当接收到第位数据为时，才把接收的前位数据送入，且置位发出中断申请，否则会将收到的数据放弃。当时，只有在接收到有效停止位时才启动，若没接收到有效停止位，则清。在方式中应该为。允许接收控制位。由软件置时，允许接收软件置时，不许接收。在方式和方式中要发送的第位数据，需要时用软件置位和清零。在方式和方式中是接收到的第位数据。在方式时，如，接收到的停止位。在方式中，不使用。发送中断标志。由硬件在方式发送完第位时置，或在其它方式中串行发送停止位的开始时置。必须由软件清。接收中断标志。由硬件在方式串行发射第位结束时置。主要是是型单片机的电源控制而设置的专用寄存器，单元地址为其机构格式如表所示。表特殊功能寄存器位符号在型单片机中，除位外其它位均为虚设的，是串行波特率倍增位，当时串行口波特率加倍，系统复位默认为。中断允许寄存器这里重述下对串行口有影响的位。为串行中断允许控制位，允许串行中断禁止串行中断。串行口工作方式串行口具有种工作方式，我从应用和毕业设计的角度，重点讨论方式发送。串行口定义为方式时传送帧数据为位，其中位起始地址位数据位先低位后高位位停止位方式的波特率可变......”。

7、“.....表中断允许寄存器符号位地址二软件的设计和调整过程程序流程图程序流程图是编写软件的重要前提，它是在图表上直观的体现拟设计的目的及过程。也是编译的重要依据，按照流程图步步编写程序，下面是我的流程图如图所示。图发射接口流程图三通信协议通信协议是发射机和接收机之间通信不可缺少的部分，包括下面几方面的设置。串行口控制寄存器的设置串行口控制寄存器的基本情况在前面已经介绍，这里不再重复。根据我们所做的内容，我们采用了串行工作方式，设置为允许接收，综上所述我们设的初始值为。二定时器的初始化设置在定时器为方式时，方式字为。表示不参与控制。选择计数时钟方式。选定定时器工作方式。所以定时器初始值为。如表所示。表定时计数器的初始化三波特率计算晶震为，波特率为单片机工作方式为串行方式，是方式，所以，。四发射程序发射程序图较为复杂，对于有关发射程序图请参考附录。四结语我所做的是单片机串行通信发射机，从去年放假我就开始准备。毕业设计完成了，达到了预期的目的。开始拿到这个题目的时候，真不知道从哪下手，在老师的指导下，自己找资料看书，总算完成了。通过这次的毕业设计，使我对单片机有了更深的认识......”。

8、“.....所以这次任务的完成是我学到了很多东西。首先，丰富了自己的知识面，学到了以前没能学通的东西，具体了解了怎样去完成个电路的设计从流程图电路图参考文献年月。薛晓书单片微机原理及接口技术西安石油大学年月。黄智伟朱卫华单片机与嵌入式系统应用南华大学年月。付浩单片机高速串行输出口设计淮阴师范学院年月。谢炳兴电子时钟闹铃芯片及应用，年月。万福君单片机微机原理系统设计与应用，中国科学技术大学出版社，年月。贡雪梅日历电子钟的设计，西安航空技术高等专科学校学报，年月。焊接电路板检查电路板仿真到烧片管理人员的报酬，有相当部分需要即期变现即其能定期地获得货币收入，以支付日常的个人与家庭消费，同时又要避免管理人员为追求个人利益最大化，产生损害公司长期盈利能力的短期行为。在社会主义市场经济条件下，应承认管理人员劳动贡献的特殊性和经营能力作为人力资本的专有性。在收益分配上，应肯定管理人员与企业般职工收入之间合理的差距。因此，在国有企业公司化改制过程中，应考虑采取种组合式的激励方式，即将年薪制职务消费额度给予管理人员定份额的公司股份或股票期权等几种分配形式结合起来......”。

9、“.....同时，以多种方式提高管理人员的社会地位，加强精神奖励，提高职业道德素质。由于企业情况千差万别，因此不应该也不可能设计统的企业经营者报酬制度方案，应根据企业情况不同行业特点地域分布规模大小等，合理确定适合企业特点的年薪制度，使企业薪酬制度的方案呈现多样化。从理论上讲，授予经营者定的股票股票期权等作为经营者的报酬，是种利润分享制度，这种方式被认为是终极激励手段或真正的激励因素。因为经营者持股制度可以保证趋向致，企业资产与负债的适配性，及时沟通企业有关财务危机预警的措施和方案。财务危机预警是以财务会计信息为基础，通过设置并观察些敏感性预警指标的变化，对企业可能或者将要面临的财务危机所实施的实时监控和预测警报。财务预警要求管理人员依据相关指标的变化来预测企业财务即将呈现的问题，及时向利益相关者提出警示。财务危机直接表现为支付压力和支付能力的脱节。支付压力和支付能力的脱节表现形式有多种可以是支付时间上的脱节，如支付时间过于集中而现金流入过于分散可以是支付方式上的不当，有些公司由于没有很好地解决支付模式，造成现金流入和支付能力的不匹配也可以是支付能力的欠缺，由于些公司经营管理不善......”。