在对项目市场需求建设规模技术方案及水平经济效益和风险进行调查分析基础上，力求真实全面地反映项目有利和不利因素，提出可供选择方案。根据厂址条件，对项目所需水电人力资金原材料来源及质量进行认真测算。对产品方案资金等进行多方案比较选择，力求提出技术上先进可靠，经济上合理可行，环保上措施较完善推荐方案。结合当地政策法规，按照有关部门编制要求，对建设项目做出客观技术经济评价，对项目中尚未解决问题，如实提出建设性意见和建议。研究范围本项目可行性研究范围包括项目建设背景必要性和意义合资企业基本情况及投资方式产品目标市场可以将欧洲排除在水赋存良好，且满足地下水质量标准类标准要求。该区域主要为交通噪声污染源，根据噪声监测结果未超过昼夜夜间限值，区域声环境满足声环境质量标准三类声环境功能区标准要求。项目对环境影响项目在生产期无废气排放，只产生少量边角料，可以忽略不计。对环境影响主要为对水和噪声污染。对水环境影响项目废水主要为职工生活污水。噪音污染分析生产过程中各种机械所产生噪音。项目产生主要固体废弃物为生产过程中边角废料金属切屑及少量生活垃圾。环境保护措施污水处理措施项目废水主要为职工生活污水。废水经收集后排入开发区市政污水管网，汇入污水处理厂统处理达标后排放。噪音对于生产操作中产生噪音，在满足工艺要求前提下，采用胶垫等减振吸音措施，从而有效地防止了噪声污染，使车间外噪声水平有不同程度降低。环境影响评价通过采用专用设备或设施对污染源进行治理，项目建设达到了国家环境保护法律法规和环境功能规划要求。项目运营不会对周围自然环境生态环境和社会环境等造成破坏。本项目建成后不会对自身及周围环境产生大污染影响。第章组织机构及人员配置项目机构加强企业核心领导，设专门业务部门，各自经营管理业务。结合本公司经营管理具体特点，公司实行董事会领导下总经理负责制。下设七个部门，分别为技术部生产部检验部市场部财务部办公室和工会等。图企业组织机构图劳动定员按照行业人员标准有关规定配置人数，应尽可能培养职多能人才，在保证服务质量前提下，最大限度地减少部门以下机构设置。总经理办公室财务部技术部市场部检验部生产部董事会副经理副经理工会根据国家劳动安全卫生规定及本项目具体工作内容进行人力资源布置，本项目正常运营需劳动定员人。劳动岗位见表。表岗位及定员表序号部门管理人员技术人员辅助人员合计董事会技术部生产部检验部市场部办公室财务部工会合计员工来源及培训员工来源根据工程需要，劳动定员通过公司原有工作人员调动及社会公开招聘途径来解决，要求技术人员本科以上学历取得相关执业资格证书辅助人员专科以上学历取得相关资格证书。员工培训严格生产管理制度及条例，拟定相应培训计划，确定培训内容和对象，并严格考核。主要通过两种方法实现，是定期通过聘请业内专家到厂区讲座，根据本厂情况分析总结，进行针对性强培训。再就是找外地研讨，组织员工考察听取讲座，提高理论知识水平。第章项目实施进度根据承办单位要求及项目具体情况，项目建设期为年，实施进度安排如下年，完成合资企业合同和章程签订，办理营业执照及其他相关证件，完成可行性研究报告编制。年月，生产设备进厂。年月，生产设备安装与调试。年月湘潭漳州开鲁沈阳华创风能有限公司沈阳工业大学沈阳青岛其他序号制造商技术支持装机容量市场份额分布区域总计排名前列企业多数为整装机企业，并且技术支撑多为引进欧洲国家技术。公司生产风电控制器引进国技术，与上述企业技术兼容性好，能满足其风电控制器需求，能有效缩短产品生产周期，因此可与其开展长久合作。市场供应随着中国风电产业迅速发展，年新增装机容量和总装机容量双超美国跃居世界第位，风电装机设备需求呈现旺盛态势。在整机需求拉动下，风电零配件需求日显强烈，且国内生产厂商从整机生产逐渐扩展向零配件市场，国外投资企业纷纷在中国建厂或和中国企业合资建厂，市场供应日趋完善。但目前风控配件市场供应仍显不足，这时期达到供需平衡期也会比较晚。目前中国风控设备供应商主要多家，包括外资厂商和国内企业，分布在北京河北河南吉林西藏四川上海南京江苏等地，省地区专门生产零配件厂商尚属空白。外资厂商分布于上海四川河北等地，其产品特点是科技含量较高，产品种类较多，但专门针对风控产品较少