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(企业物流成本管理毕业论文)(最终版) (企业物流成本管理毕业论文)(最终版)

格式:word 上传:2025-10-13 23:22:36
也较低,因而物流成本管理很难展开,成本自然很难降低,正是从这个角度出发,对于生产企业来说物流模式的选择与物流成本联系密切。市场营销生产管理品质管理目标管理行业报告商务谈判策划方案可研报告可行分析环评报告毕业论文团队建设百度下载年度计划组织设计商务礼仪工作总结招商方案执行力商业计划营销战略营销培训定价策略客户管理营销技巧营销手册整合营销销售考核终端营销安全培训生产计划生产培训技术规范工艺标准生产管理管理手册质量认证质量成本品质培训质量手册资料下载绩效考核薪酬管理岗位职责沟通激励企业培训员工管理招聘面试人事制度战略规划网站策划信息方案技术方案智能化流程管理客户管理市场分析市场调研投资招商施工工节项目研究项目管理商业规划百度下载工程设计工艺标准质量标准土地评估投资分析开发战略市场调研前期定位产品建议项目建议研究报告实施方案营销方案采购管理项目管理成本管理运作管理危机管理发展战略品牌管理企业诊断企业咨询设备管理渠道管理第章生产企业物流成本管理建议确立物流成本控制战略应有的地位对于生产企业来说,物流成本管理的有效性能够促进企业经济效益的提升。因而企业有必要不断地提高自身物流成本管理的合理化,这些都需要在物流成本控制战略的理念管理下才能发挥其应有的作用。物流成本控制战略提倡的是生产企业在物流成本的管理过程中坚持系统论的方式方法,将生产企业与物流联系密切的诸多业务环节进行有效的统,通过计算机网络等先进的科技手段的应用,从生产企业物流成本管理整体出发,系统化地降低生产企业的物流成本。优化物流流程生产企业对物流成本进行管理在确立物流成本控制战的基础上,首先要做的是优化企业的物流流程。具体的做法是,生产企业从自身的实际情况出发设置专门的物流管理部门或者物流管理人员,对企业的物流系统及物流运作方式从企业的生产经营实际出发进行优化。在优化物流流程的过程中,应坚持以市场及客户两者为基础的生产企业流程再造,同时优化企业原有的绩效评价体系,从而促进企业优化后的流程能够有效地发挥其应有的作用,能够实现企业资金流物流工作流及信息流有效的进行运作,从而从根本上优化生产企业的物流流程,达到对物流成本的有效降低。完善物流途径,选择合适的物流模式从生产企业自身的层面来说,企业的物流途径的改善也可以增强物流成市场营销生产管理品质管理目标管理行业报告商务谈判策划方案可研报告可行分析环评报告毕业论文团队建设百度下载年度计划组织设计商务礼仪工作总结招商方案执行力商业计划营销战略营销培训定价策略客户管理营销技巧营销手册整合营销销售考核终端营销安全培训生产计划生产培训技术规范工艺标准生产管理管理手册质量认证质量成本品质培训质量手册资料下载绩效考核薪酬管理岗位职责沟通激励企业培训员工管理招聘面试人事制度战略规划网站策划信息方案技术方案智能化流程管理客户管理市场分析市场调研投资招商施工工节项目研究项目管理商业规划百度下载工程设计工艺标准质量标准土地评估投资分析开发战略市场调研前期定位产品建议项目建议研究报告实施方案营销方案采购管理项目管理成本管理运作管理危机管理发展战略品牌管理企业诊断企业咨询设备管理渠道管理本管理的有效性。企业可以通过缩短物流过程减少生产企业库存量与周转的环节,合理地控制企业库存,提高自身的保管效率,从而实现对物流成本管理的控制。除了物流途径外,企业还可以通过选择恰当的物流模式来降低自身的物流成本。生产企业应根据实际情况,选择适合生产企业自身经营管理需要的第三方物流企业,也可以选择自营物流的物流模式,或者采用物流全部外包,也可以采用部分物流外包,从而有效地实现对物流成本管理的控制。加强物流成本控制除了以上管理方式的改进,可以有效地降低生产企业物流成本外,在生产企业的物流成本管理中,还应通过以下途径对生产企业的物流成本管理进行优化第,对物流成本进行系统化管理。该管理模式重视的是生产企业物流总成本的最小化,在此管理模式的实施下,企业不断地对自身的物流成本进行优化,不断地寻找降低物流成本的途径。第二,物流成本核算的强化。生产企业物流成本核算的基础是企业物流成本的计算,对于生产企业来说,其难点在于缺少能够实际反映企业物流成本的数据。从财务管理角度来看,物流成本的数据无法做到轻易地从会计数据中进行分离,因而有必要加强物流成本基础数据的整理。设立物流业绩考核制度制度是使空间上分散的门店形成系统网络的软条件,物流管理则是体现连锁规模经济的硬条件,相对于正规连锁,加盟连锁企业制度建设难度更大也更为重要。连锁企业确实是种克隆,但连锁的企业之间不仅要做到形同,更要做到神同,而其中最重要的就是企业文化的形同与神同。也就是市场营销生产管理品质管理目标管理行业报告商务谈判策划方案可研报告可行分析环评报告毕业论文团队建设百度下载年度计划组织设计商务礼仪工作总结招商方案执行力商业计划营销战略营销培训定价策略客户管理营销技巧营销手册整合营销销售考核终端营销安全培训生产计划生产培训技术规范工艺标准生产管理管理手册质量认证质量成本品质培训质量手册资料下载绩效考核薪酬管理岗位职责沟通激励企业培训员工管理招聘面试人事制度战略规划网站策划信息方案技术方案智能化流程管理客户管理市场分析市场调研投资招商施工工节项目研究项目管理商业规划百度下载工程设计工艺标准质量标准土地评估投资分析开发战略市场调研前期定位产品建议项目建议研究报告实施方案营销方案采购管理项目管理成本管理运作管理危机管理发展战略品牌管理企业诊断企业咨询设备管理渠道管理说,各连锁的企业店之间首先应该将母企业或盟主的企业文化全部吸收过去,然后再按各店所在区域特点进行必要的本土化,而不能只取其中的视觉和制度或行为层面部分却丢弃了企业文化的核心理念部分。因此,企业必须做到既要形连,更要神连。形连是表面的浅层次的连锁,比较容易学习和复制而神连则是本质上的深层次的连锁,需要连锁企业认真刻苦地学习与体会。只有形连神连才是真正意义上的连锁。合作发展,共铸双赢作为连锁企业的经营方针和魅力之是无可厚非的,但是,如果连锁经营的双方仅仅把眼光和思维聚焦在狭隘的利益关系和契约上,则必然会导致连锁企业的畸形发展。即使短期内没有问题,长期下去,连锁体系也必将因追求单纯的利而危在旦夕。因此,对连锁加盟的双方而言,加盟既是种法律上的契约式合作,它同时更是种事业与友情的共同发展。所以,双方不仅要强调利连,还要强调情连。无情之利只能短期存在,而有情之利才能长久稳定健康地发展下去。奖励和惩罚。奖励是对超额完成成本行为的回报,是表示赞许的种方式,奖励的原则是奖励的对象必须是符合企业目标,值得提倡的行为,要让价值流小组成员事先知道成本达到何种水平将会得到何种奖励,避免奖励华而不实的行为和侥幸取得好成绩的人,奖励要尽可能前后致。惩罚是对不符合期望行为的回报,惩罚的作用在于维持企业运转所要求的最低标准。惩罚的原则是在调查研究的基础上,尽快采取行动,拖延会减弱惩罚的效力,预先要有警告,只有重犯者和违反尽人皆知准则的人才受到惩罚,惩罚要前后致,视同仁。加强供应链管理基于价值流的成本控制体系,从以价值流为要素的企业系统的角度探讨了成本控制问题,较作业成本控制法更为系统全面。虽然作业成本控制市场营销生产管理品质管理目标管理行业贾尔斯沃尔玛连锁经营,哈尔滨出版社,我国连锁企业物流配送现状分析,政府采购网王荆沃尔玛成功的物流模式,开放潮,市场营销生产管理品质管理目标管理行业报告商务谈判策划方案可研报告可行分析环评报告毕业论文团队建设百度下载年度计划组织设计商务礼仪工作总结招商方案执行力商业计划营销战略营销培训定价策略客户管理营销技巧营销手册整合营销销售考核终端营销安全培训生产计划生产培训技术规范工艺标准生产管理管理手册质量认证质量成本品质培训质量手册资料下载绩效考核薪酬管理岗位职责沟通激励企业培训员工管理招聘面试人事制度战略规划网站策划信息方案技术方案智能化流程管理客户管理市场分析市场调研投资招商施工工节项目研究项目管理商业规划百度下载工程设计工艺标准质量标准土地评估投资分析开发战略市场调研前期定位产品建议项目建议研究报告实施方案营销方案采购管理项目管理成本管理运作管理危机管理发展战略品牌管理企业诊断企业咨询设备管理渠道管理中国企业联合会,中国企业管理现代化创新成果集第十界郭华目前连锁经营存在的问题剖析,商业研究,何森连锁为王解读中国连锁企业经典案例,中国经济出版社,市场营销生产管理品质管理目标管理行业报告商务谈判策划方案可研报告可行分析环评报告毕业论文团队建设百度下载年度计划组织设计商务礼仪工作总结招商方案执行力商业计划营销战略营销培训定价策略客户管理营销技巧营销手册整合营销销售考核终端营销安全培训生产计划生产培训技术规范工艺标准生产管理管理手册质量认证质量成本品质培训质量手册资料下载绩效考核薪酬管理岗位职责沟通激励企业培训员工管理招聘面试人事制度战略规划网站策划信息方案技术方案智能化流程管理客户管理市场分析市场调研投资招商施工工节项目研究项目管理商业规划百度下载工程设计工艺标准质量标准土地评估投资分析开发战略市场调研前期定位产品建议项目建议研究报告实施方案营销方案采购管理项目管理成本管理运作管理危机管理发展战略品牌管理企业诊断企业咨询设备管理渠道管理告商务谈判策划方案可研报告可行分析环评报告毕业论文团队建设百度下载年度计划组织设计商务礼仪工作总结招商方案执行力商业计划营销战略营销培训定价策略客户管理营销技巧营销手册整合营销销售考核终端营销安全培训生产计划生产培训技术规范工艺标准生产管理管理手册质量认证质量成本品质培训质量手册资料下载绩效考核薪酬管理岗位职责沟通激励企业培训员工管理招聘面试人事制度战
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