创新，提升公司核心竞争力由于健康管理在我国刚刚起步，市场前景广阔利润丰厚，预计近年内将会出现众多同类企业，市场竞争将会日渐激烈。 如何提升企业核心竞争力就成了企业发展重中之重。 公司会时时保持危机意识，不断进行管理创新技术创新服务创新，以保证本企业在健康管理领域永远处于领先地位。 四以企业文化团结员工，以员工热情丰满企业文化公司将运用以人为本管理思想，进而将其在信念精神上进行升华和凝结，最终在企业中形成种以人为本价值观念和行为规范，并努力使其变成员工共有价值理念，加强企业内化控制，提高企业内聚力向心力和能动力。 五公司未来组织架构董事会首席执行官首席专家技术总监行政管理财务总监市场总监事业部专家团队技术部开发部人事行政部对外关系部财务部销售部市场部第二章项目介绍项目名称天力健康管理体化系统二项目概况公司提出健康管理新模式，成功设计天力健康管理体化系统，系统由天力体检管理系统天力体检动态排序系统天力健康管理系统天力网上健康管理系统天力健康服务系统组成，能够实现体检无纸化自动有序管理，同时在局域网因特网进行个人及人群健康管理疾病管理，进行个人及人群查询统计研究功能能够开展完善健康服务导检导医电子商务等。 天力健康管理体化系统能够适合各类医疗机构保险机构健康服务机构等开展健康体检健康管理服务，同各类健康机构合作及向个人人群提供健康管理体化服务。 三项目背景健康管理最早出现在世纪年代美国，所谓健康管理是指对个人或人群健康危险因素进行全面监测分析评估以及预测和防治全过程。 健康管理是基于个人健康档案基础上个性化健康事务性管理服务，它管理对象是所有人管理方法是健康教育健康保险健康体检健康评估健康促进等。 在国外发达国家，商业保险公司是健康体检健康管理买单者，健康管理机构作为第三方提供健康管理技术和服务。 在我国，由于生活水平提高和人们对健康强大需求，从年以医院为主导体检中心迅速成立发展，民营体检中心起到了推波助澜作用年开始众多软件商设计体检管理系统，实现了健康体检无纸化管理，也大大推动了健康体检产业发展。 与此同时，年美国式健康管理模式博益美华进入中国，虽然名声很大，由于采用了不适合中国方法和模式，发展举步为艰年具有背景结合中美特点爱康公司进入健康管理行业，采用了创新模式，虽然公司医学基础般，但发展迅速。 年公司同解放军总医院等单位合作承担了江苏省科技厅课题健康信息计算机管理系统研制和应用，提式，成功设计天力健康管理体化系统，系统由天力体检管理系统天力体检动态排序系统天力健康管理系统天力网上健康管理系统天力健康服务系统组成，能够实现体检无纸化自动有序管理，同时在局域网因特网进行个人及人群健康管理疾病管理，进行个人及人群查询统计研究功能能够开展完善健康服务导检导医电子商务等。 天力健康管理体化系统能够适合各类医疗机构保险机构健康服务机构等开展健康体检健康管理服务，同各类健康机构合作及向个人人群提供健康管理体化服务。 三项目背景健康管理最早出现在世纪年代美国，所谓健康管理是指对个人或人群健康危险因素进行全面监测分析评估以及预测和防治全过程。 健康管理是基于个人健康档案基础上个性化健康事务性管理服务，它管理对象是所有人管理方法是健康教育健康保险健康体检健康评估健康促进等。 在国外发达国家，商业保险公司是健康体检健康管理买单者，健康管理机构作为第三方提供健康管理技术和服务。 在我国，由于生活水平提高和人们对健康强大需求，从年以医院为主导体检中心迅速成立发展，民营体检中心起到了推波助澜作用年开始众多软件商设计体检管理系统，实现了健康体检无纸化管理，也大大推动了健康体检产业发展。 与此同时，年美国式健康管理模式博益美华进入中国，虽然名声很大，由于采用了不适合中国方法和模式，发展举步为艰年具有背景结合中美特点爱康公司进入健康管理行业，采用了创新模式，虽然公司医学基础般，但发展迅速。 年公司同解放军总医院等单位合作承担了江苏省科技厅课题健康信息计算机管理系统研制和应用，提出了适合中国健康管理体化第部分项目概述兵主任医师北京市体间采取相关措施来激励员工积极性，以期能够为公司选拔保留最好人才。 三不断创新，提升公司核心竞争力由于健康管理在我国刚刚起步，市场前景广阔利润丰厚，预计近年内将会出现众多同类