实际和市场情况，编写套理论联系实际培训教材。年度加强培训基地设施建设，扩大住宿和餐饮规模，添置农村适用技术图书，扩大图书馆储书量，在全县各镇建立培训基地个。年扩大培训领域，添置相应教学设备，继续扩大图书馆藏书量，完成教学远程化，建立电子图书资料室。九组织管理及相关保证措施聂桥培训中心实行管委会制度，管委会由德安县科技局和山江湖工程德安县聂桥持续农业技术推广站两家联合组成，下设办公室，专门负责聂桥培训中心等切事宜，办公室地点设在聂桥推广站。技术人员由从省农大省社科院和省农科院及专业技术技能学校等单位固定聘请专家教授和推广站专职教员组成，为培训中心提供强有力师资力量。职业技能培训计划实施方案为贯彻落实三年百万职业技能培训计划实施方案京劳社培发号，加强我区职业培训工作，全面提高我区劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作，结合我区实际，制定本方案。指导思想认真贯彻落实党十六大和全国职业教育工作会议再就业工作会议精神，紧紧围绕海淀区经济建设需要，通过努力开展职业培训，大幅度提高我区劳动者职业素质，为我区经济建设提供大量合格优质劳动技能型人才，促进就业和再就业，为我区率先实现现代化率先建成科技园区海淀园率先完成奥运行动计划贡献力量。二工作目标年至年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人。进步加强下岗失业人员再就业培训。年，我区计划培训下岗失业职工人，通过培训，切实提高失业人员劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达到工作目标。二实施在职职工技能振兴行动，大力开展在职职工技能提升培训。在全面开展职业技能培训基础上，注重高级工技师高级技师培养，力争实现初中级工比例达到，高级工比例达到目标，使我区职工队伍素质得到明显提高，以适应经济建设需要。三继续推行劳动预备制培训。对城镇新生劳动力和外来务工人员进行现代新兴职业技能培训和初中级职业基础能力培养，从根本上改变职工队伍职业技能总体水平低下，企业青年技工断档，线技术骨干匮乏局面，为海淀区经济可持续发展作好技能人才储备工作。四作好本区农村劳动力职业培训工作。根据区委区政府关于加强农村劳动力就业工作意见京海发号精神，在今后三年内，我区要培训万人以上农村富余劳动力。通过培训，提高农村劳动者职业素质，引导农村劳动力尽快融入市场导向就业渠道，促进农村富余劳动力转岗再就业。三主要任务根据市区有关政策精神及我区实际情况，进步完善再就业培训工作体系。加强调查研究，参照市劳动和社会保障局定岗培训指导意见，建立完整再就业培训制度。培训专业设置培训层次培训时间，要紧紧围绕已开发动者职业素质，为我区经济建设提供大量合格优质劳动技能型人才，促进就业和再就业，为我区率先实现现代化率先建成科技园区海淀园率先完成奥运行动计划贡献力量。二工作目标年至年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动力培训人，合计人。进步加强下岗失业人员再就业培训。年，我区计划培训下岗失业职工人，通过培训，切实提高失业人员劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达到工作目标。二实施在职职工技能振兴行动，大力开展在职职工技能提升培训。在全面开展职业技能培训基础上，注重高级工技师高级技师培养，力争实现初中级工比例达到，高级工比例达到目标，使我区职工队伍素质得到明显提高，以适应经济建设需要。三继续推行劳动预备制培训。对城镇新生劳动力和外来务工人员进行现代达到，次就业率达到以上。六项目投资预算，资金筹措及来源渠道项目年度投资预算单位万元年度购置设备培训费其他总金额年购置设备名称数量预计金额计算机台编写教材套年电子电工套餐饮客房与餐厅图