1、“.....重要事项记录模块根据具体情况设立培训记录奖惩记录及基他重要事项记录。对员工参加的培训进行记录，记录其参加培训的日期培训时间地点培训教师等事项对员工的奖惩事项进行记录，记录事件时间，奖惩决定，相关说明。薪资模块多种评定方式可使用多套计算公式，适合总公司使用多种工资计算方法如员工有按标准工资固定工资按时计酬的。实现对基本工资的管理，每月计算工资，计算工资时可对默认值作修改记录工资发放日期。可以建立报表查看员工工资的历史记录系统主要功能设计系统客户端功能分析主页面设计这个页面,主要是通过输入用户名和密码，判别用户名是否存在和密码是否正确，通过系统论证后才能进入首页。连接数据库后，运行的结果如图所示通过用户名和密码的验证，进入系统的首页。首页主要涉及系统管理人事管理图主页面部门基础数据设置功能基础数据管理主要包括了部门名称，部门编号管理端般访问者只能查看其内容......”。

2、“.....实现首先建立各个内容的数据库，编号是数据库里的自动生成的。对每个功能建立其对应的数据集，用字段进行控制，对其过滤，不同的的值对应各个模块的页面。通过用方法，重新返回到该页面，不重新打开另外的页面，感觉更加的紧凑。最后把相应的字段填入到页面中去，实现该功能。员工培训记录登记可以了解员工的培训的项目时间，以及培训的单位等记录。人事管理下的人事数据管理功能人事数据管理主要包括了基本信息工作信息学习简历工作简历家庭成员社会关系培训情况奖惩情况科研状况。般访问者只能查看其内容，不能进行对其的修改删除和添加。通过用户的选择要查看的用户的详细资料。实现首先建立各个内容的数据库，对每个功能建立其对应的数据集。通过字段，其是，是用户的，这样可以通过号把需要的内容放到数据集中。再次，用这个是基本信息列子返回到本页。最后把相应的字段填入到页面中去，实现该功能......”。

3、“.....管理员还可以对其中的数据库进行员工的添加，员工的修改，员工的删除。人事档案浏览查询功能系统搜索功能主要分成两块个是简单档案查询，还有是个复合条件查询。在第个查询中。主要通过语言实现模糊和精确查询，另外个查询中，是选择要查询的条件进行复合查询。复合条件查询页面中，可以根据姓名，编号，部门等条件进行搜索。可以结合网页来看。管理系统功能分析在管理端主要涉及到五个方面的管理用户管理基本数据管理人事数据管理。通过管理员的操作，实现对数据的更新。系统的管理权限的设置，可以使系统的管理更加合理化，各施其职......”。

4、“.....表分别如下列表所示表职员基础表名称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其他编号文本是否主键姓名数字整型否政治面貌数字整型否名族数字整型否婚姻状况数字整型否身份证号文本否出生地文本否出生日期日期时间照片文本家庭号码文本移动号码文本邮箱地址文本邮编文本表培训记录名称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串自动编号自动编号长整型是否职员编号文本否开始时间日期结束时间日期培新类型文本否单位领导文本否培训单位文本否备注文本表学历表名称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其他自动编号自动编号长整型是否主键学历名称文本是否表职称表名称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其他自动编号自动编号长整型是否主键职称名称文本是否表政治面貌表名称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空串其他自动编号自动编号长整型是否主键政治面貌文本是否表性别表名称字段名称字段类型字段大小必填字段允许空......”。

5、“.....自顶向下逐步求精的方法设计。这里仅列举两个典型程序流程图。登录模块的流程图如下图此系统的采用划分独立模块，自顶向下逐步求精的方法设计。这里列举几个流程图。登录模块的流程图如图所示图系统登录流程图结束打开程序点击确定按钮进入系统登录页面输入管理员名字和密码，点击登录按钮用户名和密码是否正确开始正确登录进入系统重新登录人事管理按照员工姓名，员工编号，部门查询员工信息情况。如图所示图员工资料查询图查询统的正常运行和安全保障等目的而采取的系列措施，其中包括数据库维护信息更新版面更新安全测试以及数据备份等操作过程除此之外，还包括服务器和域名空间等的维护。所有这些工作都需要由专门的技术人员专门来负责，并根据定的规章制度和流程来进行操作......”。

6、“.....以保证数据库的正常运行和信息的及时性，从而保证了访问者能够顺利地了解到最新的信息动态。版面的更新该过程主要是要求对系统的首页和页面定期的进行相应的调整或更新，从而使本系统经常以崭新的面貌出现在广大访问者的面前。安全测试和数据备份该过程主要是从系统的安全方面考虑，由于目前整个网络体系的安全问题还存在着较大的隐患，所以如何加强系统的安全性能对于个系统的正常运行具有非常重要的意义。所以，管理员要经常对系统进行诸如些用户名密码以及权限的更新或重新设置，从而保证系统的安全性。除此之外，还要经常对所有信息进行备份，以防止整个系统遭到外界袭击时陷入瘫痪状态。本章小结本章主要介绍了系统测试相关内容以及后期的系统维护。结论经过这段时间的紧张设计，终于圆满的完成了整个设计过程。虽然中间碰到了许多困难，许多功能还不够完善......”。

7、“.....但通过不断的阅读相关书籍，开发水平有了明显提高，对系统的设计有了新的认识。这个系统的设计任务时，我碰到的最大问题是以前没有碰到过技术以及的使用，为什么这么说呢系统的社会可行性和实用性方面，那是自然的，因为当今情况下，无纸化办公趋势，通过网络进行对人事的基础数据工资管理等有了更大的方便。所以在这过程中，我考虑最多的还是如何利用自己有限的技术制作出出色的系统，因为我以前主要还是以设计系统为主，平时关注的也大多是系统方面的信息，而对于系统设计却很少涉及。因此，我经常和懂得该技术的人交流，以便自己更加快的熟悉该项技术。接下来我就按先前了解的那样，先去详细地了解了企业对于建设该系统的总体需求和目的，比如首页需要设计成怎样的形式，共需要多少个内容版块，需要有哪些功能模块，主页下面有几层子页面，以及哪些地方需要设计成动态模式等等各方面的信息。由于这方面的知识还是不够成熟......”。

8、“.....后来我再细心地浏览了大量的相关系统的系统的总体布局和设计风格，充分借鉴它们的设计和内容，接着再回过头来根据实际情况去调查，这样经过几次反复的交流，才开始对本系统进行个总体布局和页面设计。通过这次设计，我已基本上掌握了系统的设计流程，同时也掌握了些相关技术，增强了动手能力，并积累了定的经验，从而为以后的工作奠定了基础。致谢本论文从选题设计经历了较长时间，在这段时间得到了老师同学和朋友的帮助和支持，在此本人深表感谢,首先特别感谢我的指导老师薛景老师，从论文的修改到最后的定稿，都凝注了指导老师的心血。指导老师渊博的知识独到的见解都令我颇感敬佩，使我受益匪浅。指导老师对事业的孜孜以求的精神以及高尚的品格，深深影响着我，并为我以后的人生道路，尤其是工作方面，指出了光明的航向,我虽然即将毕业，但指导老师的谆谆教诲，我会永远铭记心中,在此......”。

9、“.....还要对所有授课老师表示深深的谢意,正是他们的教导，才能使我的知识得以丰富，使我的视野得以拓宽，使我的自身修养得以提高,感谢各位到场专家，是你们在百忙之中抽出时间来对我的论文进行指导，你们的意见和建议将是我生的财富,感谢所有帮助过我的人们,感谢我的同学，在论文撰写期间给予我工作和生活上的大力支持和帮助。最后，再次向所有关心我帮助我支持我的人们表示深深的谢意,参考文献熊松明标准教程北京航空工业出版社，蔡长明,丁勇,黎昌杰入门与提高北京清华大学出版社，萨师煊，王珊数据库系统概论第版北京高等教育出版社，王珊,陈红数据库系统原理教程北京清华大学出版社，邝孔武,王小敏信息系统分析与设计北京情清华大学出版社，施伯乐,丁宝康，汪卫数据库系统教程第版北京高等教育出版社，科南资讯程序设计实务设计入门中国铁道出版社，阳西述......”。