开发与自然生态环境保护，加快贺州市三化两业阶段性工作重点进程，将贺州市建设成为广西十大旅游精品线路上旅游明珠，已经是迫切需要解决重要课题。为了科学合理地开发贺州市独具特色旅游资源，加快旅游基础设施建设，加强旅游资源开发过程中自然生态环境保护，丰富旅游产品类型，增添休闲度假项目，建设单位提出广西贺州市农业观光园旅游资源开发与自然生态环境保护项目，以提高贺州市旅游资源开发建设保护力度，改善旅游产品结构，带动相关产业，促进地方经济发展。项目建设必要性实施西部大开发战略和建设三区需要建设贺总论项目概况项目地点和建设单位广西贺州市农业观光园旅游资源开发与自然生态环境保护项目，建设地点在广西贺州市八步区黄田镇路花村西北部从路花村到姑婆山林场公路西侧山林与荒地，由桂林建设集团贺州公司投资开发建设。桂林建设集团贺州公司成立于年，法定代表人为汤格林。公司现有职工人数人，下设计划财务部人事办公室工程管理部技术经营部策划部及个部门，经营管理机构齐全。在公司管理人员中，本科生人，专科生人，中专生人，具有技术职称专业人员占公司员工约。在工程施工建设及企业经营管理覆盖率高，预防森林火灾，是保护生物资源和景观资源前提。项目区为游客聚集地方，游客来自五湖四海，保证他们生命安全是本项目建设经营首要任务。因此，为了保护森林资源和人们生命财产，项目区应划分级防火单位，必须采取各种有效措施，积极消除火灾隐患，严防火灾发生。防火措施森林防火预防森林火灾，要划定吸烟区，设臵防火线防火林带，应配备防火器具和组建扑火队伍，加强森林防火组织领导，加强四网二化建设，即预测预报网了望网隔离网通讯网和灭火器具机械化及灭火队伍专业化建设，严防森林火灾发生，确保森林资源安全。建构筑物消防项目区内新建建构筑物均按建筑设计防火规范村镇建筑设计防火规范以及国家有关规定安装，配臵相应防火灭火器具。主要建构筑物周围必须建设宽消防专用道，按间距标准设臵消防栓。规划在接待服务区和农业观光园设臵消防栓个，在游客服务中心管理房等建构筑物内配臵干粉灭火器或泡沫灭火器具套。营运机构与人力资源营运机构与人力资源配置根据项目建设规模和运营方式，本着机构精简职责明确高效协调运转灵活机构设臵原则，本项目开发建设后经营组织机构设臵如下办公室负责行政人事后勤等日常行政工作财务部负责财务工作工程部负责风景区开发建设以及景区景点设施维修等工作公关部负责外联宣传营销和接待工作旅游部负责各景区景点经营服务等工作环卫部负责生态环境保护绿化环境卫生医疗服务等工作保安部负责治安保卫工作。所设立各部门各有分工，相互协调，在公司领导层指挥下开展工作，整个组织结构如以下模式图所示根据国家有关劳动法律法规及规章项目建设规模开发运营复杂程度以及组织机构设臵等，按岗定员确定人员编制，以满足项目开发建设和运营需要。遵循因事设岗因职设员结构合理专业配套原则，机构人员要精干配臵，人员专业年龄职称结构等要合理配臵。为缩减人员，节省开支，员工实行合同制与临时工相结合方式，以适应旅游淡旺季要求。人员编制如下表。表人员编制表部门领导层办公室财务部工程部公关部旅游部环卫部保安部合计人数员工培训与人才引进为培养高素质高效率工作管理人员，追求更高效益，保证项目顺利建设实施，需要制定长期人才培训计划，采取多层次多类型多形式培训方式，采用请进来，走出去，脱产，半脱产学习办法，努力提高员工专业技能和业务水平。加强职业技术培训，举办各种培训班，请有关专家来讲学，定时不定时地送往相应高等院校进行长期或短期专业培训，或到同类或类似风景区旅游区进行实地参观考察，学习先进管理经验。同时建立套完善员工培训体系，员工受聘后按不同岗位进行技术和业务素质教育，培训合格后才能上岗。人员培训由公司办公室具体负责。坚持培养与引进并举，提高人才总体素质。直接从高等院校吸取各个专业优秀毕业生，以满足各个部门对人才需要。招聘经验丰富管理或专业人员，以老带新，实现经验与知识有机结合。招募当地农村富余人员等，以有效利用当地人才资源，拓宽当地就业门路。项目组织实施本项目建设内容多，涉及范围广，应设立贺州市农业观光园旅游区项目领导小组，统品景区。自然生态环境条件项目区属亚热带季风气候，气候温和，光照充足，雨量充沛。年平均气温，极端最高气温，极端最低气温，年均降雨量，年蒸发量，相对湿度以上，年均无霜期天。项目区内山高谷