胶纤维生产企业生存危机日益严重。因此，国家九五规划就规定今后化纤行业发展重点在原料。玉米秆制造人造纤维浆粕及木糖醇由河南省郑州市来鑫应用技术研究所发明，已于年月日获得中华人民共和国专利局颁发专利证书专利号国际专利主分类号，并荣获国际金奖。以玉米秆为原料生产浆粕并从生产浆粕废水中提取木糖并制造木糖醇，方面为粘胶纤维生产开辟了新原材料来源渠道，另方面也满足了目前木糖醇市场需求，具有巨大社会环境和经济效益。公司简介及战略广济化纤浆粕股份有限公司简称广济公司是提议中从事玉米秆综合开发和利用集研发生产和销售于体高新技术企业，公司注册资金万元，其中风险投资万元，直接投资万元，技术入股万元，其他投资万元。同时公司上有成就感。在工作时间中，员工不得接打私人电话，如确有重要事项时，应经主管核准后方得使用。按规定时间上下班，不得无故迟到早退。不得携带违禁品危险品或与生产无关物品进入工作场所。第三条员工工作时间以每周天，每天小时为原则生产单位或业务单位每日作息时间另行公布实施。但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，但每日延长工作时间不超过小时每月延长总时间不超过小时。第四条经理级含以下员工上下班均应亲自打卡计时，不得托人或受托打卡，否则以双方旷工日论处。第五条员工如有迟到早退或旷工等事情，依下列规定处分迟到早退员工均须按时上下班，工作时间开始后分钟至分钟以内到班者为迟到每次迟到扣元，拨入福利金超过分钟后始打卡到班者应办理请假手续，但因公外出或请假经主管证明者除外工作时间终了前分钟内下班者为早退无故提前分钟以上下班者以旷工半日论处，但因公外出或请假经主管证明者除外下班而忘记打卡者，应于次日经单位主管证明才视为不早退。旷工未请假或假满未经续假而擅自不到职者以旷工论处委托或代人打卡或伪造出勤记录者，经查明属实，双方均以旷工论处员工旷工，扣发薪资及津贴无故连续旷工日或全月无故旷工累计日或年旷工达日者，应予解雇，不发给资遣费。广济员工礼仪规范第章着装第条员工上岗时，必须穿符合工作要求服装。第二条任何指定穿着服装必须保持清洁平整，不得带有灰尘污迹，不得穿着褶皱破损掉扣服装上岗。第三条员工衣着必须经常清洗更换，保持领口袖口清洁平整。第四条生产操作型员工，上岗须着公司指定工作服非生产型员工上岗，如有公司配备，则应着工作服装未配备亦应按照公司要求穿着相应服装。。第五条在岗时，严禁卷露衣袖裤腿敞胸露怀等。不要求佩戴帽子员工上岗时不得戴帽子。第六条员工须按公司要求佩带显露公司标志。第七条非工作需要，员工般不得将公司配备工作服装在公司以外穿着。第二章仪容仪表第条全体员工必须保持良好精神面貌，要显示出高雅庄重大方自然稳重气质风度，举止动作行走坐立说笑言谈要充分体现公司精神。第二条注意个人卫生，无汗味异味，上岗时间内不得饮酒公务应酬除外，保持口腔卫生。第三条员工必须高度保持衣冠整齐，头发整洁。男员工发长不盖耳遮领，不留大鬓角，常洗发，常吹剪，无头皮屑，保持良好健康发型女员工过肩长发需束扎盘结，梳理服帖，不可蓬乱或烫怪异发型。第四条员工须经常修建指甲，保持手部干净，不书专利号国际专利主分类号。年由河南省经贸委组织玉米秆制造人造纤维浆粕中试鉴定，颁发了新产品新技术鉴定验收证书豫经贸科鉴字号年该项目被国家经贸委列入国家项目库年该项目被国家计委列入国家项目库年底该项目被国家发展计划发展委员会正式列入国家高新技术产业发展项目，批复文号为计高技号。公司简介广济化纤浆粕股份有限公司是家提议中依托于玉米秆综合开发和利用技术生产企业，公司主要产品为玉米秆浆粕，副产品为木糖醇及其母液。公司产品研发和生产依托河南省郑州市来鑫应用技术研究所专利技术玉米秆制造人造纤维浆粕及木糖醇专利号。公司产品市场前景广阔，其成立将产生巨大经济环境和社会效益。公司选址在石家庄高新技术开发区，总占地面积约公顷，设计年产浆粕吨木糖醇吨和木糖醇母液吨。在玉米秆原料采集方面，公司采用公司农户战略，以确保原料来源稳定。公司战略战略分析我们采用分析法，从公司潜在内部优势弱点和公司潜在外部机遇威胁出发，分析公司所处战略环境。具体分析如下潜在内部优势潜在内部弱点专利技术甲女员工涂指甲油要用淡色。第五条女员工上岗或出席重大活动时，化装要适度，涂抹香脂