最近几年，随着人们对健康意识增强，以强大保健功效和具有收藏价值著称白茶将成为茶叶市场新亮点。白茶销售已从市场推广期进人快产品和技术目录江西省当前产业政策要点决定县国民经济和社会发展第十个五年规划纲要县关于加快实施生态立县战略，全面建设小康社会决定资发号文件中央县委人民政府关于加快白茶发展实施意见县生态型社会主义新农村建设发展纲要国家发改委建设部发布建设项目经济评价方法与参数第三版其他有关法规文件及委托本单位编制可行性研究报告委托合同。第三节可行性研究结论通过本项目建设，能够进步发展当地白茶生产，使丰富资源优势尽快地转化为商品优势，实现资源永续利用和经济协调发展同时能够促进白茶主产区既增产又增收，稳妥地加强地方茶叶生产基地建设，有利于保护生态环境，有效地推进农业区域化布局专业化生产和产业化经营，对地方特色经济建设有积极推动作用。项目区环境条件好气候适宜雨量充沛土地资源和生态资源丰富，可充分发展优质白茶种植。本项目白茶引进良种优特栽培，采用先进耕作技术，做到高投入高效益。生产优质白茶供应国内外市场，并辐射周边区域，提高农户栽种白茶积极性，起到示范推广作用，市场前景十分看好。该项目经全面论证，规模适宜，预期效益好，具有较强盈利能力和市场抗风险能力。项目达产后，生产年平均销售收入为万元，年所得税万元经营期内，年平均投资利润率，总投资收益率内部收益率税后，下同，财务净现值万元，全茶等，为县传统农业，为经济社会发展作出了定贡献。全县在围绕生态立县基础上，积极调整农业产业结构方向，大力发展白茶产业，是符合当前县农业发展实际，且随着县生态旅游业高速发展，为生态农业发展扩大了难得市场。但由于白茶种植生产技术和管理要求较高，而县白茶种植技术力量薄弱，农业基础差，农民素质普遍不高，在进行茶叶生产管理上，存在着管理粗放，生产销售混杂，优劣不齐，对茶业形象及销售造成了很大影响。为此，项目单位根据当前乃至世界茶业发展方向，提出在县马头山镇种植亩白茶基地，带动全县茶业健康发展具有相当必要性。四本项目建设是提高农业综合生产力水平客观要求农业综合生产能力低，农村经济结构不合理，是制约县农村经济发展主要因素之。白茶作为种经济作物，可加工性强，产业链长关联度大，涉及到二三次产业，可以生产多种延伸产品，并适宜大规模生产。充分发挥县白茶产业优势，大力培植白茶龙头企业，提高茶叶集约化生产水平，将极大地促进县特色农业发展，带动农业种植结构调整和优化升级，推进农业综合生产力水平提高，提升农业经济增长质量和效益，加速传统农业向现代农业转化。综上所述，白茶种植基地开发项目建设，是个集社会效益环境效益经济效益为体现代农业高技术项目。项目建设对提升茶业市场竞争力，促进白茶产业发展，增加农民收入，壮大区域经济，提高荒山荒地资源利用率，改善生态环境都将起到积极作用。第三章市场分析及拟建规模市场需求分析我国茶叶稳居世界产量第位置，但是茶叶出口方面无论哪种茶出口均价都未进入世界前名。所以，进总论第节项目概况项目名称白茶种植基地开发项目二承办单位生态发展有限公司法人代表三建设地点市县四建设性质新建五建设工期年月年月六项目主要建设内容及规模白茶种植基地总占地面积亩。主要建设内容对山地进行洗山砍杂烧荒清理山场垦荒，建设进场道路米茶园区间路米晒场平方米，并购置及安装固定式喷灌系统和机井等引水设施设备施肥耕作检测运输机械和设备，万亩，白茶总产量吨，其中左右销往欧盟日本美国等发达国家，极少数销往国内北京上海杭州武汉等大中城市及高消费人群。据市场调查分析，我国般在大中型城市对白茶需求量在吨，国外市场上对此产品十分青睐，市场需销量在吨以上，目前我国产量还不足市场需连接奥运，走向世界。白茶是我国加工历史最早茶类，其起源比绿茶至少要早两千多年。较为复杂社保费用缴纳政策义务和落实等复杂人事管理工作交给专业外包公司办理缴纳费用及时，政策义务和享受及时，不落空专业人事管理经验，帮您解决企业管理问题。简化流程规避风险劳动年检需要准确提供使用规范等依据意外地收到社会保障中心检查单因劳动纠纷，收到劳动仲裁部门诉讼函风险用工风险劳动关系中劳动用工纠纷，劳动福利政策等纠纷风险受到政府相关部门警告批评罚款甚至法律诉讼等风险。借助公司与各政府相关管理机关长期友好合作关系，及展提供了更加有利法律政策环境，使人才咨询服务管理有了法律依据。中国通过人才咨询服务实现就业人数在整个就业市场中所占比重较高，基本上占左右，有地方更高。这说明，中国人才咨询服务在促进劳动者就业中发挥着才招聘，万元。第章投资估算与资金筹措投资估算公司是人力资源市场载体，人才咨询服务对促进劳动力供求均衡减少劳动力市场摩擦降低劳动力交易成本方面促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。其中公共就业服务更能起到提高人力资源市场透明度保持人力资源市场公平帮助就业困难群体避免陷入不利地位特殊作用。随着改革开放不断深入和市场经济体制逐步建立，经过三十年努力，人才咨询服务得到了迅速发展。截止年底，全国共有各类人才咨询服务机构所。其中，公共人才咨询服务机构所，占总数其他组织举办所，占总数个人办所，占总数。全国各类人才咨询服务机构共有工作人员人。全年全国人力资源和社会保障部门举办公共人才咨询服务机构接受登记求职万人次，介绍成功万人次，为促进就业做出了重大贡献。中国人才咨询服务机构迅速发展得益于中国政府提供法律和政策环境。年以来，在中国政府出台系列积极就业政策中，发展和规范劳动力市场是其中项重要内容。方面，鼓励各类人才咨询服务机构发展，提供就业服务另方面，加强劳动力市场清理整顿，严厉打击非法人才咨询服务行为和人才咨询服务机构侵犯求职者权益行为。各地人力资源和社会保障部门将民办人才咨询服务机构作为促进就业重要力量，鼓励其发展，组织其参与对下岗失业人员和农民工就业服务工作，并给予政策支持。年月日起实施就业促进法，为人才咨询服务机构健康发展提供了更加有利法律政策环境，使人才咨询服务管理有了法律依据。中国通过人才咨询服务实现就业人数在整个就业市场中所占比重较高，基本上占左右，有地方更高。这说明，中国人才咨询服务在促进劳动者就业中发挥着重要作用。今后中国政府仍将大力鼓励发展私营人才咨询服务机构，这是促进和保障劳动力市场灵活性和提高市场效率重要方面。核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传,第章项目市场预测与分析年全球人力资源服务市场营收超过亿美元，成为令人瞩目朝阳产业，中国人力聘人同意下，对适合人选以保密报告方式提交给客户，并同时与客户讨论确认候选人名单，并安排候选人接受客户面试，同时讨论是否适合或需要加强哪些侧面调查。为客户寻找到合适人才，如有必要，参与薪水谈判，并协助解决人才顺利过渡到岗，及其他相关聘用问题。录用结算候选人与到岗个自然日内，委托方支付剩余猎头服务费。后续服务候选人在保证期内，做好人才追踪及后续服务。建设内容人才咨询公司在做好求职招聘同时，还要广泛联系地县市人力资源和社会保障局培训中心四川省内外些大专院校高职高专中专技校联合开辟了外省就业服务阳光工程直通车，与广州深圳东莞惠州珠海中山上海苏州宁波无锡福建等南方大型企业建立了广泛业务联系。专业快捷优质成批量往长江三角洲珠江三角洲输送大中专高中职专技校初中农工等不同类型人才，安臵到适宜他们发展工作岗位上，为务工人员和用工企业搭上金桥。还为企业提供员工教育培训，人才管理，人事法规人才战略计划等方面咨询服务。公司拟设人才市场和专业人才网站，为企业和个人提供个人求职企业招聘人才输出人才评估咨询培训交流猎头人事代理等服务。多年来已经与在上海北京广州等地几千家在华投资外资企业建立了合作关系签有合作协议，同时也为其他类型企业公司提供人才服务。建设规模公司在年之内，投资多万精心将其打造成为西南最大人才服务机构。公司投入使用后每年为省内外万余家企业提供服务，举行各类招聘会近场，接待各类求职者约万人次，举行各类人才培训余期，培训各类人才余人。向沿海地区输送人才劳务人次。三项目优势将拟建项目启用前后进行比较，明显具有优势。优势项目启用前项目启用后事务处理复杂人力资源管理和人事管理工作，从人员招聘录用到培训上岗，从人员管理到劳动关系管理