1、“.....连续两次到县去市赴省进京的对单位罚款元,纳入重点管理单位次含次以上的对单位罚款元。,年终考核结果交镇维护稳定工作领导小组负责落实奖惩,个人扣完规定的金额为止。在查清事实,分清责任的基础上,对责任领导,责任人视情况给予通报批评组织诫免党内警告党内严重警告撤职处分,触犯法律的司法部门依法追究法律责任。有下列情况者,对分管负责人和直接责任人给予通报批评和组织诫免处分未按旬排查要求开展排查,没有及时上报排查情况......”。

2、“.....导致重点工作对象因漏报而未落实包保稳控措施的。综治信访维稳责任查究查究范围发生下列情况,查究有关领导责任和连带领导责任冲击党政机关司法机关以及其他服务部门或单位破坏公共交通秩序或者非法占据公共场所商贸庆典等活动出现聚众滋事或者骚乱,使矛盾纠纷恶化升级,酿成事端社会秩序的其他群体性行为,造成恶劣影响的重大刑事案件,造成恶劣影响的重大刑事案件重大治安灾害事故和重大群体性事件后......”。

3、“.....不及时采取得力措施落实,不按要求回复或个问题反复发作,多次交办没有结果,导致发生越级上访或集访,造成工作损失和影响。查究处理办法综治信访维稳工作严格执行旬排查月汇总,季综合制度。对每季度发生到县以上上访的单位实施重点管理。由书记镇长约谈单位把手。年内被约谈次以上责任单位,年度社会管理综合治理工作票否决。年度内对发生两次到县去市赴省进京的非正常上访且造成严重后果的,责任单位把手和直接责任人就地免职......”。

4、“.....对单位把手分管负责人和直接责任人给予党内严重警告处分人以上到县以上非法集访的,发生到省以上上访的,不及时采取措施使矛盾开始恶化,造成严重影响的有下列情况之者,对单位把手予以撤职处分政府调度,拒绝派人接访劝返化解的发生扰乱正常社会秩序等群体性治安事件的。信访维稳绩酬挂钩办法为切实加强村干部和机关干部的工作责任,信访维稳工作出了问题,不仅要给予纪律处分,还要在经济上给予相应处罚......”。

5、“.....全体村干部综治维稳分管负责人治调主任各拿出元与信访维稳工作绩酬挂钩,年终考核兑现奖惩。综治信访维稳责任查究查究范围发生下列情况,查究有关领导责任和连带领导责任冲击党政机关司法机关以及其他服务部门或单位破坏公共交通秩序或者非法占据公共场所商贸庆典等活动出现聚众滋事或者骚乱,使矛盾纠纷恶化升级,酿成事端社会秩序的其他群体性行为,造成恶劣影响的重大刑事案件......”。

6、“.....违反规定瞒报谎报或者漏报迟报交办通知后,不及时采取得力措施落实,不按要求回复或个问题反复发作,多次交办没有结果,导致发生越级上访或集访,造成工作损失和影响。查究处理办法综治信访维稳工作严格执行旬排查月汇总,季综合制度。对每季度发生到县以上上访的单位实施重点管理。由书记镇长约谈单位把手。年内被约谈次以上责任单位,年度社会管理综合治理工作票否决......”。

7、“.....责任单位把手和直接责任人就地免职。乡镇信访维稳工作措施材料。在查清事实,分清责任的基础上,对责任领导,责任人视情况给予通报批评组织诫免党内警告党内严重警告撤职处分,触犯法律的司法部门依法追究法律责任。有下列情况者,对分管负责人和直接责任人给予通报批评和组织诫免处分未按旬排查要求开展排查,没有及时上报排查情况,或排查责任心不强,导致重点工作对象因漏报而未落实包保稳控措施的......”。

8、“.....连续两次到县去市赴省进京的对单位罚款元,纳入重点管理单位次含次以上的对单位罚款元。,年终考核结果交镇维护稳定工作领导小组负责落实奖惩,个人扣完规定的金额为止。支部书记治调主任联村领导要及时做好责任范围内不稳定因素的群体和个人的稳控工作,严控越级非法上访和群访,发生例上县扣元,上市例扣元,到省例扣元,赴京例扣元同事件连续次到县以上部门非法上访的扣元。非法上访违反信访治安管理条例,中央有关管理规定的......”。

9、“.....各责任人必须在规定的时间赶赴现场参与处理,迟到的扣元,缺席的扣元。乡镇信访维稳工作措施材料。乡镇信访维稳工作措施为进步强化各村各单位和全镇干部在综治信访维稳工作中的责任,确保我镇政治经济社会大局稳定,特制定本办法。成立双坪镇镇综治信访维稳责任追究领导小组组长连远丹副组长王海明李志鹏成员王意吴学康吴小平陈靖李培王国余查究主体和程序需要进行责任查究的,镇综治维稳办向镇综治信访维稳责任追究领导小组提出建议,经审定后......”。