干,干多干少,干好与干坏个样是机关干部的理论学习经常性做得不够。虽然开展了些集中性的理论学习活动,但经常性的学习活动不能坚持下来,导致少数干部的思想意识不能适应时代的新要求是对机关干部的集体主义观念培植不够,集体荣誉感不强,少数干部在工作中以自我为中心,以自我出发,致使机关些集体活动难以组织实施,影响机关整体形象是近几年来,由于财政经费紧张,我局又没有收费和创收职能,致使我们在提高机关干部职工福利待遇上投入少,机关人员养老保险费问题劳保费问题未得到很好的解决和落实。工作不够深入细致。是我局是后勤服务单位,点多线长面广事杂,上级领导说什么,我们就干什么,缺乏主观能动性。是对农委宿舍水电改造房屋维修及纳入管理,我们虽进行过多次调查,也向分管机关的领导多次反映过此事,但未得到答复,致使问题至今未解决,我们将再次向有关领导请示。是机关大院及宿舍区环境卫生状况没有根本好转因人手少,因管理不严。党员干部执行力的强弱,是党建工作成效的晴雨表。年来,我紧紧依托学习实践科学发展观活动这有效载体,抓学习找差距提能力,统计干部队伍建设全面加强。是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容,年初制定了理论学习计划,明确学习的目的内容要求。坚持自己带头学,每月主持召开局理论中心组学习会议集中学,带领所有岁以下的干部参加县委党校的远程教学,撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中,组织名党员共次参加县直机关工委组织的讲座,全局党员干部人均学习笔记达万字以上,撰写心得体会篇调研文章篇案例分析篇,通过学习,党员干部理论水平进步提高,工作思路进步清晰。是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作取得实效的保证。我抓住学习实践活动这契机,组织党员干部深入开展自查自纠活动,带领党员干部深入到联系村社区和服务对象中问计问需问政,通过发放征求意见函,召开征求意见座谈会专题民主生活会,开展批评与自我批评,撰写分析检查材料等形式,征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议,让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时,我坚持把两结对互动活动作为提高党员干部能力的重要平台,通过到泄滩乡陈家坡村召开扩大的支部会,把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的名困难户结成帮扶对子,建立结对帮扶工作台帐,春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈,给该村名困难户送去了慰问金协助村制定了年工作规划,并从有限的机关办公经费中挤出元,为该村制作了制度牌,帮助改善了村级办公条件。着眼提升影响力,创新统计促发展。年来,我始终坚持围绕业务抓党建抓好党建促发展的理念,努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。是夯实双基,完善统计体系。重点强化乡镇统计工作有化建设,即有人员有编制有资格有场地有经费有设备有台账有网页统计管理制度化统计人员专业化统计报表标准化统计资料档案化统计手段现代化统计工作法制化统计宣传经常化统计服务优质化。去年月下旬,召开了全县统计工作会议,举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式,县局给各乡镇统计站配发了电脑打印机,统制作了个制度牌和桌牌,各乡镇自行配备了传真机电话档案柜等同时,我们还统建立了农业工业投资等种进度台账历史台账和统计基本信息,个乡镇全部实现了国家省市县乡的级统计信息联网,年的历史资料年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档,全县双基建设得到夯实,统计体系进步完善。是当好参谋,优化统计功能。年来,我们以贴近中心工作贴近领导需要贴近现实生活为目标,不断彰显贴近服务理念,充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后,及时撰写分析报告,特别是每年月底,我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告,并制成幻灯片,集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成统计月报发放到各乡镇县直各单位,年报结束后,及时整理编制统计年报摘要统计白皮书等,基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务,峡工程后续规划协调办公室成立以后,我局服从县委统安排,抽调名党组成员副局长到办公室工作个月,除提供各种数据外,还对规划的编制提出了些可行的建议,发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时,积极开展不同类别的专项调查,撰写调研报告,如局党组成员姚平撰写的秭归经济开局良好,存在问题不容乐观被市政府快报转发,同时被县领导批示党员干部李玲东撰写的秭归县年公众幸福感调查报告被县政协刊物全文刊发,这些报告为县委政府决策提供了参考。是大胆创新,提升统计水平。在统计工作实践中,我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅,迫切需要加速统计方法制度改革,提高统计数据的准确性科学性和权威性,增强统计数据的公信力。为此,我们在深入调研的基础上,提出了成立秭归统计执法大队的建议,得到了县委政府高度重视和采纳,今年初,全省第个统计执法大队在我县成立,省统计局局长毛凤藻同志副市长王国斌同志专程来我县揭牌,县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注,并在全国统计系统网站转发,事后,省统计局副局长赵同志带队专程来我县调研此项工作,着手准备成立省统计执法大队。我县的这创新之举,不仅保证了统计工作质量的提高,也大大提升了秭归统计工作的对外影响力。存在的不足和问题作为党建工作第责任人,在党建工作中取得了定成绩,但与上级组织的要求相比还有许多不足。是党建工作与统计工作结合的深度不够是党员理论武装的形式比较单是对老干部支部工作研究不够深入,指导不够具体等等。下步,我将以这次述职评议为契机,以提高统计能力提高统计数据质量提高统计公信力为抓手,自觉改正不足,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,奋力进取,为争创统计服务先进县统计基础示范县统计改革样板县而努力奋斗。全文完。党建述职评议自查报告篇材料。基本情况县统计局党组现有书记人,副书记人,成员人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员人,其中岁以下党员人,岁党员人,岁党员人,岁以上党员人。大专以上学历党员人。落实基层党建工作责任制情况年来,作为党建工作第责任人,我始终牢记抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的要求,创新举措,狠抓落实,各项工作都取得了定成绩。在第次全国经济普查工作中,我局被评为全国先进集体在全市统计业务考核中我局连续年被评为优胜单位同时,我局还连续年被评为县文明机关年被机关工委评为好基层党组织名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。着眼提升凝聚力,以身作则带班子。火车跑得快,全靠车头带。作为党组书记,我深知责任重大,年来,我致力加强班子自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。是坚持超前谋划。为适应新形势新任务对机关党建工作的要求,着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点,我和班子成员道,每年初都要开展次党建工作专题调研活动,结合上级党务工作会议精神和我局实际,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定党建工作要点。同时,我坚持把党建工作与统计业务工作同安排部署同检查督办同考核落实,做到了每月次例会上必问党建工作进展情况,每季次督查会上必看党建工作落实情况,每年次总结会上必报党建工作效果情况。是坚持民主公开。实践告诉我,发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。年来,我始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权不专制,充分调动每个班子成员履行岗双责的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会,要求领导班子以普通党员身份参加组织生活,开展严肃的批评与自我批评坚持党组书记与党组成员之间党组成员与党员之间班子成员与干部职工之间交心谈心制度,广泛征求意见。健全完善了政务公开重大事项民主讨论等制度,始终用制度管人,按制度办事,特别是在处理重大事项及人事任免大额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学性。是坚持严格自律。年来,我始终牢记公生明,廉生威的古训,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设的制度措施,做到了自重自醒自警自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律,认真开展党风廉政建设教育,积极参与读书思廉活动,组织党员干部学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,参加县纪委组织的廉政教育报告会,观看有关廉政建设的纪录片,并亲自给党员干部上廉政党课,筑牢了统计干部思想上的拒腐防护墙。着眼提升执行力,依托载体强队伍。党的路线方针政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导服务机关服务干部职工,采取讲座教育形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。充分发挥组织协调作用。局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议连心讲团结同心求发展的心活动。局总支班人坚持从大局出发,统思想,统行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心工作上合力行动上合拍,同心干事业的良好局面。充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作