了化峪镇财务管理制度化峪镇农村会计管理办法,对财经纪律会计人员的素质工作职责做出了明确要求,工作中严格执行工程,镇农经站严格审阅每笔业务,每张单据,进步加强农村财务管理,维护社会稳定。已经完成,长期坚持整改内容强化服务意识,务实工作作风整改情况是强化机关工作作风。严格考勤请销假值班等系列制度,并与年终考核挂钩。从执行情况看,绝大部分干部职工能自觉做到不无故迟到早退,不在上班时间用电脑玩游戏上网聊天,部分违反纪律的人员,也及时给予了批评教育。是干部安心驻镇不走读。严格执行市委办公厅关于严禁乡镇干部走读的通知精神,通过加强思想教育,切实增强干部职工的纪律意识责任意识履职意识服务意识。同时,注重关心基层干部的思想工作和生活,镇上投资了万余元,统安装了暖气,保证了干部住宿条件,帮助他们解除后顾之忧,让机关干部安身又安心。落实值班人员小时在岗,对带班领导及值班人员提出了具体要求,明确了违反制度规定的处罚措施,给机关干部上了紧箍咒。狠刹了走读之风。是增强下村工作实效。要求班子成员每周下乡不少于次,机关干部不少于次,并纳入机关干部年终考核。严格规定机关干部下乡不装样子不混日子,要切实走访群众切实了解民情切实掌握情况切实听取民意切实反映民声切实解决问题切实搞好工作。通过强化机关工作作风和增强下村工作实效,达到努力提高机关干部在人民群众中的影响力号召力亲近感。已经完成,长期坚持整改内容加强沟通,发挥机关干部的工作积极性整改情况研究制定了化峪镇领导干部谈心谈话制度,今年以来,共组织谈心谈话活动次,通过主要领导与班子成员班子成员与机关同志的谈心沟通达到了解关心爱护机关同志的目的,调动大家的工作积极性,增强机关的凝聚力团结力战斗力。已经完成,长期坚持整改内容强化农村干部监督管理整改情况研究制定了镇关于进步加强农村干部管理的有关规定,从工作信访班子建设村务监督违纪处理等方面对农村干部进行了严格要求修订完善了农村两委干部绩效考核办法,严格奖惩兑现充分利用村官讲习所的阵地,教育引导农村干部懂规矩明纪律,能办事,培养造就心为民踏实工作乐于奉献廉洁自律与的农村干部队伍。基本完成,长期坚持整改内容加快板枣基地建设进程,实现枣化化峪的目标整改情况按照平川栽植板枣树,沿山发展双季槐的调产思路,因地制宜,科学规划,决定在南位村东段村建立板枣矮化密植示范基地,寻求板枣管理新突破建立健全板枣管理技术员服务队伍,技术员包村包地块,为枣农服务,提升板枣品质。正在整改,年完成整改问题加快推进卫生整治清洁化进程整改情况是完善机制。要求全镇个村建立健全环境卫生长效管理机制,是树立典型。树立了开东化峪两个卫生示范村,组织全镇两委干部参观学习,通过示范带动,树立比拼意识,同时确定了个乡村清洁工程重点村,机关干部在每个清扫日到村亲自检查落实,目前这个村卫生明显改善,下步,将在全镇推广。是营造氛围。化峪村通过为每户印发致全体村民的封信,在全村开展了卫生集中整治,效果显著,群众参与意识明显增强。正在整改,年完成整改问题统筹兼顾,真抓实干整改情况是大项目进展顺利。完成投资万元的晋龙集团种鸡繁育项目完成投资万元的翱翔新型建材项目投资完成投资万元的宁翟引黄提水泵站项目已开工建设万亩农业综合开发项目,月初已动工投资亿元的吴嘱蛋鸡养殖项目,月份已动工建设。是两大特色产业持续提升。在双季槐基地建设方面投资余万元在开西李家庄李马吴合庄佛峪口上胡等村新栽亩,全镇面积达到亩,并对去年栽植苗木全部进行了高标准嫁接,长势良好,成活率达到以上。在板枣基地建设方面投资万余元,在东段西段南位等连片枣区补植补栽板枣苗木万余株,全镇面积达到万亩。是两大美丽乡村带初步形成。我们以特色农业产业为基础,建设了两大美丽乡村带,是以胡家庄程杜东段梁堡梁村西段化峪镇村化峪村个村为重点的板枣美丽乡村带。是以开西李家庄李马吴合庄刘家庄佛峪口个村为重点双季槐美丽乡村带。是造林绿化标准不断提升。今年,全镇共补植补栽了条通村路,栽植国槐余株。高标准实施了胡家庄梁村西段化峪镇村路村佛峪口等个村园林绿化,栽植冬青球红叶李塔柏百日红等苗木万株,园林村绿化达到。是小城镇建设提档升级。邀请专业人员制作了小城镇规划改造效果图,投资余万元,对镇门楼进行了高标准美化,并制作安装了入镇口大幅广告形象牌和电杆标语广告牌对两条镇区大街进行了重点整治,栽植冬青球红叶李等各类苗木余株,新修花池个,摆放防腐木花池个,基本实现了净化绿化亮化美化到位对临街商品房进行了规划改造,新建商品房余间。同时,新建谷苑住宅小区个,可入住商户户。是环境卫生明显改善。深入开展美丽化峪清洁乡村活动,加大个环境卫生重点村治理力度,实行月督查,季观摩。同时,要求村村建立长效管理机制,定机构定制度定人员定报酬。全镇上下形成浓厚的卫生整治氛围,农村环境卫生脏乱差状况得到很大程度治理,极大提升了美丽化峪的外部形象。是农村两委换届平稳有序。目前全镇个村两委换届选举全部结束,党支部书记调整了个,村委主任调整了个,两委班子更有活力和凝聚力。已经完成坚持攻坚克难,全力深化专项整治整治内容村级党组织软弱涣散整治情况成立了软弱涣散党组织整顿工作领导组,实行把手直接联系软弱涣散村的办法,将党委书记梁永明的联系点定在程杜村,工作组通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会,征求党员和群众对村级组织的意见和建议,详细了解村级组织软弱涣散的原因,找准症结,制定具体的整改方案,采取不同的措施进行整顿。经过几个月的努力,程杜村的精神面貌明显改观新建了学校完善了环境卫生长效机制狠刹了大操大办的歪风规范了党员管理,解决了批群众反映强烈的热点难点问题,促进了社会的稳定。在今年的两委换届中,更是多方谈话,慎重考虑,下派了副镇长冯仁杰同志担任支部书记,力争尽快向好党支部转变。已经完成,长期坚持整治内容慵懒散事难办整治情况研究制定了化峪镇关于加强机关干部工作纪律及值班制度的有关规定,进步严肃工作纪律,提高工作效率,切实转变工作作风。同时,严格加强机关内部管理,切实整治慵懒散现象,严厉查处无故旷工迟到早退擅离职守上班期间上网聊天网上购物值班不能小时在岗等行为。今年以来,共批评教育机关干部人,并按要求兑现处罚。通过整改,部分党员干部不作为慢作为问题得到有效遏制,党员干部的精神面貌和工作积极性明显改善。得到广大群众的的认可。基本完成,长期坚持整治内容信访积案化解整治情况在信访案件化解查处上,成立了专门的信访领导组,对群众的来信来访,建立了信访台账,实行把手审阅批转制班子会分析研判制班子成员包案制。今年以来共受理办结农廉网信访投拆件,解决信访问题件。同时修订完善了化峪镇信访接待制度,进步细化了信访责任制,维护信访人的合法权益,确保全镇社会稳定。已经完成,长期坚持整治内容超标配备公车多占办公用房整治情况研究制定化峪镇公车管理制度,要求所有公务用车在上班期间除了保障主要领导公务活动以外,还要保障相关股站的公务用车,节假日期间车辆集中封存管理积极落实中央项规定精神,及时召开会议就我镇办公用房清理工作进行研究部署,成立了由党委书记任组长的办公用房专项清理工作领导小组,下发了关于办公用房清理工作的通知,要求机关各股室负责人与科员公用间办公室,班子成员两人使用间办公室,严格缩减了办公用房面积。目前,已经清退办公用房平方米。已经完成,长期坚持整治内容公经费开支过大整治情况实行公用经费管理严格化,坚持全局统筹勤俭节约的经费使用原则,研究制定了化峪镇会议管理制度化峪镇机关文印制度,压缩了文件会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议次数和规模。压缩公务接待开支,严格执行化峪镇公务接待制度,控制接待标准,不搞超标准接待,接待用餐全部安排在机关食堂,不上烟酒。截至目前,会议费支出与去年同期相比缩减了,公务接待费支出缩减了,维修费购置费培训费以及各类工作经费业务经费缩减了。已经完成,长期坚持整治内容公款送礼公款吃喝奢侈浪费整治情况中央项规定,班子成员带头履行节约,节省开支,不该花的钱坚决不花,与工作关系不大的培训考察坚决不组织不参加。同时,明令禁止工作人员在节日期间用公款送节礼,严禁用公款购买印制邮寄赠送贺年卡明信片年历等问题,严禁各村用公款订购除党报党刊与业务工作无关的报刊杂志和音像资料。严禁违规发放或变相发放补贴。已经完成,长期坚持整治内容农村大大操大办铺张浪费。反四风问题整改回头看自查报告篇材料。超标配备公务用车和违规借换车。重点检查清理清退的总体情况,按规定及时进行处置,规范公务用车管理的情况。重点检查在征地拆迁涉农利益涉法涉诉安全生产食品药品安全环境保护发展教育事业医疗卫生等方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和整治的效果。解决联系服务群众最后公里问题的整改措施大力发展城市公共交通,提升公交竞争力。我局以副局长邓清华为牵头领导,运管所为责任单位,明确规划公交设施用地,合理安排公交线路以及公交站点,尽快解决公交首末站的场地建设问题中途站及枢纽站点需要优化布设,设置成港湾式停靠站。延长营运时间,增加线路密度。提高公交服务水平,从线网布局站点设置行车间隔和车辆服务设施各个方面着手,提高常规公交车的方便性舒适性经济性和快速性。提高公交日常运营调度管理水平,充分发挥公交动态运能。依据客流动态变化情况,实时进行调度管理,使公交车的动态运能得到充分发挥。局以副局长邓清华为牵头领导,运管所为责任单位,不断改善城乡客运服务设施和车辆装备水平完善车型标准通行条件安全监管等方面的管理制度,加强农村客运车辆站场企业资格线路审批等源头管理加快建立涵盖城乡道路客运站场车辆运行监测和预警突发事件应急处置的城乡道路客运应急保障体系加快完善相关技术标准。整改情况月份,