工作方案做得非常漂亮,但是存在老好人思想,督办检查流于形式,比如年初按照市旅游局要求,给各乡镇下发了旅游工作大工程任务,但对于任务进展情况和项目建设进度没有做到及时跟进和了解。工作落实不力,讲空话套话。开会下发文件时存在不求有功,但求无过的想法。比如由于我县旅游企业较少,没有大型景区,认为出不了安全事故,所以在安全生产检查这块,有走过场的现象。官僚主义方面的问题及表现工作方法单,工作作风不够深入。有时习惯坐在办公室看文件听汇报,忙于做台账,忙于报材料,不能很好的深入基层调研,对芦溪旅游的发展缺少明确的思路。基层工作不够实。给予基层的扶持不够切合实际,没有站在基层单位的角度考虑问题,没有充分调动基层工作积极性,总是觉得单位财力紧张,在资金上对基层的帮扶比较有限,其实对基层单位来讲,资金扶持是方面,但政策扶持和业务指导也非常重要,由于缺乏严谨细致的调查研究,导致对基层情况把握不全面。疏远群众脱离群众。缺少与基层群众联络感情,与基层群众打交道少,对挂点联系村帮扶点的群众关心关怀不够,帮助困难群众解决实际问题不多,在定程度上影响了党群干群关系。对旅游从业人员的培训重视不够,培训体系培训方式仍需逐步完善,旅游从业人员素质有待提高。机关化现象严重。与党员干部沟通较少,思想交流不够,对机关干部和普通群众缺乏经常性地思想交流,对干部的工作学习生活关心不够,掌握情况不全面不细致,忽视了经常性思想工作。旅游局对照检查材料篇小编语认真开展学习教育听取意见环节工作,并深入推进查摆问题开展批评活动,以下是关于旅游局对照检查材料,供大家参考,范文根据中央和省委市委县委统部署,我局领导班子按照教育实践活动的要求和时间安排,认真开展了学习教育听取意见环节工作,并深入推进查摆问题开展批评活动,采取多种方式,虚心听取基层群众的意见建议,全面深入查摆局领导班子存在的风问题。为巩固深化前阶段聚焦风查摆问题工作取得的成果,形成芦溪县旅游局领导班子对照检查材料如下遵守党的政治纪律和落实中央项规定精神情况遵守党的政治纪律方面党的组织生活流于形式。由于单位党员干部职工少,在开展民主生活会组织生活会等活动时比较简单,有时存在应付了事,不求有效果,只求形式到位。批评流于形式,打不开情面,不敢动真格,没有达到红红脸出出汗的效果。政治敏锐性不够强。领导班子对中央出台的有关政策,特别是有关旅游业发展方面的政策,未能深刻领会完全吃透,未能做到提前准备及时实施,还存在定的等待观望思想,这也在定程度上造成了些工作的相对滞后,在工作中往往是上级有具体安排,才有行动。局领导班子对中央方针政策路线的理解力执行力和操作力还须进步提高,驾驭旅游改革发展的能力和水平有待于进步提升。民主集中制贯彻不力。由于单位党员干部少,在决策过程中,没有严格执行党组织议事决策的相关规定,对按规定需要举手表决的内容没有采取举手的方式进行表决,对按定要采取投票表决的内容没有采取投票的方式进行表决,而是全部采取委员逐个表态书记归纳总结决议的方式进行表决。党风廉政建设还不够实。对党风廉政建设和反腐败工作的认识不够深刻,认为抓党风廉政建设和反腐败工作主要是职能部门的事,本单位主要职责就是抓好业务工作。因此,在党风廉政建设工作与业务工作同谋划同部署同落实上做得不够,者兼顾不够。党风廉政建设和惩防体系建设深度和广度不够,有待今后进步加强学习深入研究和积极探索。严格落实中央项规定方面思想认识不深刻。对中央出台项规定的认识不够深刻,以为只是作秀走过场,等这阵风过了,切都还会恢复原样,在落实中抱着侥幸心理,等待观望,阳奉阴违,使项规定的实际效果打了折扣。贯彻落实不到位。主要存在以下问题在改进调查研究上听汇报多作指导少,实地考察不够深入,存在走马观花现象,与工作实践结合还不够紧密,调研报告缺少深度存在以会议落实会议精神以文件落实文件的现象。在精简会议活动精简文件上力度还不够大,文件简报有所减少在改进公务接待上,年月公务接待费为万元,较上年同期下降了,热情接待的做法还偶尔存在,接待客人时总认为菜太少显不出主人的热情,铺张浪费,节俭不够。公车运行费为万元,较上年同期下降,存在搭顺风车办私事的现象在厉行勤俭节约上,办公用品的管理还不够严格,存在浪费现象。监督管理不严格。认为抓作风建设是纪检部门效能办的工作,单位自我监督检查力度不够,对单位内出现的违反项规定的情况仅采取口头告诫,拉不下情面,没有雷霆手段。存在的突出问题及具体表现形式主义方面的问题及表现搞活动走过场,实效性不强。联系服务群众的活动形式多样,但帮助群众解决实际困难的实效性不强,近年来在上级部门的领导下,开展了入户结亲心帮抓促学转强促等活动,但没有从根本上带领群众脱贫致富。领导班子在改造主观世界上不够自觉,思想上有所松懈,宗旨意识和群众观点不强。存在重业务轻学习,以业务工作代替政治历练和党性锻炼,对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化,对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,对自身要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,理想信念不够坚定,总是认为旅游局单位小,受关注度低,服务对象少,加之工作经费有限,感觉难有大作为,没有潜心钻研旅游事业对芦溪经济社会发展的推动作用,只求完成工作任务,缺少特色工作,亮点工作。领导班子创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性主动性创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。在平时工作时存在重指导轻调研的问题,深入基层实地考察听取民声有待加强。忙于应付多主动落实少,研究情况多解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强,在工作当中应付上级交办任务较多,缺少对芦溪旅游发展的思考,对旅游工作缺少创新意识。领导班子组织纪律有所放松,干部思想教育抓得不紧,认为旅游局是小单位,上级领导和组织不会总盯着,也很少有重大的工作任务,因而放松了对干部的在工作纪律和工作作风方面的要求,管理不够规范不够严格,对干部职工存在纪律散漫工作懈怠的现象认为只要不出事,不被领导和组织发现就没问题,从而放松管理,任其发展。整改方向和措施针对查摆出的问题,我局领导班子按照上级文件要求,紧密结合实际,认真梳理汇总,集体研究会诊,明确了努力方向和整改措施。整改方向领导班子的作风决定单位上下的风气,班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此,解决风问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印抓铁有痕的精神,打造支有坚定理想信念富有创新意识精诚团结务实高效清正廉洁有所作为的班子,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第位,实实在在替群众办实事,办好事,多谋全局之事,率领全局干部职工全力推进旅游规模化发展,推进旅游强县建设作出新贡献。整改措施是强化理想信念教育,不断提升思想政治素质。局领导班子要始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求,任何时候任何情况都保持清醒政治头脑和政治本色。加强理论武装,在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统,严明政治纪律,增强党性锻炼,坚持廉洁从政。班子成员要认真学习中央和省市县重大决策和重要会议精神,深入学习中国特色社会主义理论体系,不断提升整个领导班子的思想政治素质。是切实改进工作作风,掷地有声狠抓落实。旅游局对照检查材料篇小编语认真开展学习教育听取意见环节工作,并深入推进查摆问题开展批评活动,以下是关于旅游局对照检查材料,供大家参考,范文根据中央和省委市委县委统部署,我局领导班子按照教育实践活动的要求和时间安排,认真开展了学习教育听取意见环节工作,并深入推进查摆问题开展批评活动,采取多种方式,虚心听取基层群众的意见建议,全面深入查摆局领导班子存在的风问题。为巩固深化前阶段聚焦风查摆问题工作取得的成果,形成芦溪县旅游局领导班子对照检查材料如下遵守党的政治纪律和落实中央项规定精神情况遵守党的政治纪律方面党的组织生活流于形式。由于单位党员干部职工少,在开展民主生活会组织生活会等活动时比较简单,有时存在应付了事,不求有效果,只求形式到位。批评流于形式,打不开情面,不敢动真格,没有达到红红脸出出汗的效果。政治敏锐性不够强。领导班子对中央出台的有关政策,特别是有关旅游业发展方面的政策,未能深刻领会完全吃透,未能做到提前准备及时实施,还存在定的等待观望思想,这也在定程度上造成了些工作的相对滞后,在工作中往往是上级有具体安排,才有行动。局领导班子对中央方针政策路线的理解力执行力和操作力还须进步提高,驾驭旅游改革发展的能力和水平有待于进步提升。民主集中制贯彻不力。由于单位党员干部少,在决策过程中,没有严格执行党组织议事决策的相关规定,对按规定需要举手表决的内容没有采取举手的方式进行表决,对按定要采取投票表决的内容没有采取投票的方式进行表决,而是全部采取委员逐个表态书记归纳总结决议的方式进行表决。党风廉政建设还不够实。对党风廉政建设和反腐败工作的认识不够深刻,认为抓党风廉政建设和反腐败工作主要是职能部门的事,本单位主要职责就是抓好业务工作。因此,在党风廉政建设工作与业务工作同谋划同部署同落实上做得不够,者兼顾不够。党风廉政建设和惩防体系建设深度和广度不够,有待今后进步加强学习深入研究和积极探索。严格落实中央项规定方面思想认识不深刻。对中央出台项规定的认识不够深刻,以为只是作秀走过场,等这阵风过了,切都还会恢复原样,在落实中抱着侥幸心理,等待观望,阳奉阴违,使项规定的实际效果打了折扣。贯彻落实不到位。主要存在以下问题在改进调查研究上听汇报多作指导少,实地考察不够深入,存在走马观花现象,与工作实践结合还不够紧密,调研报告缺少深度存在以会议落实