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某某工信局领导干部述职述廉报告(2篇)材料 某某工信局领导干部述职述廉报告(2篇)材料

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引资工作等奖和年度全县新农村建设先进挂点建设单位等荣誉称号。是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。月,全县规模以上工业企业总产值工业增加值主营业务收入项工业经济指标均提前个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前年完成年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。月份和广研光电科技有限公司签订总投资亿元的基色荧光粉及稀土节能灯新光源产业化项目。是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材期明升金工艺等个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好基色荧光粉及稀土节能灯新光源产业化项目。工信局领导干部述职述廉报告篇材料。是分管领导层层抓落实。各分管领导按照对分管范围工作的党风廉政建设负主体责任的工作要求狠抓落实先后亲自组织分管科室进行学习教育活动次,围绕落实党风廉政建设工作任务开展次专题讨论,及时与分管科室负责人开展了党风廉政建设专题约谈并签订了廉政承诺书,组织分管科室参加廉政教育警示教育活动次,积极组织分管科室对职责范围内的廉政风险点和风险源进行全面排查并加强日常的监督检查。班子成员廉洁自律情况工信局班子成员严格执行工作纪律,热心服务企业,没有借服务企业之名搞吃拿卡要,更没有以为企业办实事而搞摊派。年来,没有接受过服务对象的旅游娱乐健身宴请等没有收受过服务对象的红包礼金有价证券支付凭证会员卡等没有多占福利房违规购买经济适用房违规自建房等情况配偶和子女没有经商办企业违规投资等情况配偶和子女没有移居国境外。班子成员加强作风建设情况工信局班子结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,针对查摆出的风方面存在的如创新能力不强工作不深入等立行立改,强化了自身学习,转变了工作方式,加强了企业服务,坚持把走基层,办实事作为中心工作来抓,工作作风较以前有明显改进。强化宣传教育情况扎实开展党风党纪教育和警示教育年,工信局党组开展涉及廉政建设的专题学习次,开展全局性警示教育活动次,观看警示教育片部,组织观看励志影片部,开展专题讨论活动次,开展交心谈心活动人次,开展廉政专题约谈人次。是强化整改,形成共抓局面。针对在教育实践活动中查摆出的问题以及通过收集信访反映的问题,局党组通过认真研究后制定了党的群众路线教育实践活动问题整改工作方案及正风肃纪整改工作方案,明确了责任领导整改时限工作措施。是注重长效,建立管理机制。局党组在教育实践活动中,针对在风履行党建党风廉政建设等方面存在的问题,为通过制度的建立和实施形成长效管理机制,建立健全了机关管理制度,把党风廉政建设两个责任纳入班子建设,制定了班子成员岗双责工作机制。班子成员履行主体责任情况班子成员遵守纪律情况工信局班子成员严格按照党风廉政建设及廉政准则有关要求,遵守党的纪律,没有违纪违法行为发生。班子成员履行岗双责情况是把手带头示范。局党组书记局长认真履行党风廉政建设主体责任第责任人的职责,先后组织召开了次有关党风廉政建设专题会议,开展了次以焦裕禄精神为标杆做好干部的党课教育,及时与班子成员开展了党风廉政建设专题约谈并签订了廉政承诺书,组织开展了廉政教育警示教育活动次,并围绕廉政风险点的防控工作,结合工信局职能职责对工信局廉政风险点风险源开展了全面的排查,建立健全了廉政风险点风险源管理台账结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,围绕通过建立健全长效管理机制,按照废改立的要求,主持拟定了各项工作制度,把党风廉政建设纳入机关绩效考评,与中心工作同考核。工信局领导干部述职述廉报告篇材料。开展党的群众路线教育实践活动情况工信局党组从月启动集中开展为期个月教育实践活动以来,把中央提出的照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求贯穿于教育实践活动全过程。通过学习教育,提高了认识,通过查摆问题找准了在风等方面存在的问题,其中班子风方面的问题个,关系群众切身利益个,联系服务群众最后公里个,其他问题个,并针对查摆的问题制定了整改工作方案,对涉及关系群众切身利益的十项具体问题作出了公开承诺,目前,班子及班子成员各项整改工作正按照整改方案逐落实。建立长效机制情况在教育实践活动中,局党组着力于通过建立健全长效管理机制规范行为,按照废改立的总体思路,强化了制度建设,通过多次集中讨论,形成了机关内部管理项规定规范化服务型机关建设项措施及密切联系基层服务群众两项规定。选好用好干部情况加强干部教育培养情况先后请市委党校常务副校长及市委党校副教授围绕贯彻落实党的十大精神给机关全体党员干部及系统非公企业负责人作了专题辅导集中观看典型人物事迹影片和视频场开展廉政警示专题教育次围绕开展书香飘机关活动,通过读本好书看部好电影活动的开展,强化党员干部的学习意识和能力借助党员远程教育学习平台,组织党员开展学时制培训活动组织机关名干部到省委党校业务提升学习,名班子成员参加市委组织部组织在北大及浙大学习组织机关全体党员干部参加网络在线系统学习了党的十大精神。规范选人用人及实施监督情况局党组结合近年科室运行情况,针对内设科室存在职能有交叉,工作中时有出现推诿扯皮现象,在年初推进了机关机构改革工作,整合了职能,重新科学地设立了内设科室,在中层干部配设中严格按照中层干部竞争上岗有关规定选举产生了科室领导,与此同时,按照般干部双向选择的办法,配设了科室工作人员。在整个工作中,局监察室全程参与,没有发现有违反党政领导干部选拔任用工作条例的现象。是强化整改,形成共抓局面。针对在教育实践活动中查摆出的问题以及通过收集信访反映的问题,局党组通过认真研究后制定了党的群众路线教育实践活动问题整改工作方案及正风肃纪整改工作方案,明确了责任领导整改时限工作措施。是注重长效,建立管理机制。局党组在教育实践活动中,针对在风履行党建党风廉政建设等方面存在的问题,为通过制度的建立和实施形成长效管理机制,建立健全了机关管理制度,把党风廉政建设两个责任纳入班子建设,制定了班子成员岗双责工作机制。班子成员履行主体责任情况班子成员遵守纪律情况工信局班子成员严格按照党风廉政建设及廉政准则有关要求,遵守党的纪律,没有违纪违法行为发生。班子成员履行岗双责情况是把手带头示范。局党组书记局长认真履行党风廉政建设主体责任第责任人的职责,先后组织召开了次有关党风廉政建设专题会议,开展了次以焦裕禄精神为标杆做好干部的党课教育,及时与班子成员开展了党风廉政建设专题约谈并签订了廉政承诺书,组织开展了廉政教育警示教育活动次,并围绕廉政风险点的防控工作,结合工信局职能职责对工信局廉政风险点风险源开展了全面的排查,建立健全了廉政风险点风险源管理台账结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,围绕通过建立健全长效管理机制,按照废改立的要求,主持拟定了各项工作制度,把党风廉政建设纳入机关绩效考评,与中心工作同考核。是分管领导层层抓落实。各分管领导按照对分管范围工作的党风廉政建设负主体责任的工作要求狠抓落实先后亲自组织分管科室进行学习教育活动次,围绕落实党风廉政建设工作任务开展次专题讨论,及时与分管科室负责人开展了党风廉政建设专题约谈并签订了廉政承诺书,组织分管科室参加廉政教育警示教育活动次,积极组织分管科室对职责范围内的廉政风险点和风险源进行全面排查并加强日常的监督检查。班子成员廉洁自律情况工信局班子成员严格执行工作纪律,热心服务企业,没有借服务企业之名搞吃拿卡要,更没有以为企业办实事而搞摊派。年来,没有接受过服务对象的旅游娱乐健身宴请等没有收受过服务对象的红包礼金有价证券支付凭证会员卡等没有多占福利房违规购买经济适用房违规自建房等情况配偶和子女没有经商办企业违规投资等情况配偶和子女没有移居国境外。班子成员加强作风建设情况工信局班子结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,针对查摆出的风方面存在的如创新能力不强工作不深入等立行立改,强化了自身学习,转变了工作方式,加强了企业服务,坚持把走基层,办实事作为中心工作来抓,工作作风较以前有明显改进。强化宣传教育情况扎实开展党风党纪教育和警示教育年,工信局党组开展涉及廉政建设的专题学习次,开展全局性警示教育活动次,观看警示教育片部,组织观看励志影片部,开展专题讨论活动次,开展交心谈心活动人次,开展廉政专题约谈人次。认真履职,强化措施,各项重点工作取得新成绩年来,县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实,取得了较好成绩。我局先后荣获年度工业崛起年度贡献奖工业发展先进县市市年度实施中小企业成长工程先进县市县年度招商引资工作等奖和年度全县新农村建设先进挂点建设单位等荣誉称号。是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。月,全县规模以上工业企业总产值工业增加值主营业务收入项工业经济指标均提前个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前年完成年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。月份和广研光电科技有限公司签订总投资亿元的基色荧光粉及稀土节能灯新光源产业化项目。是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材期明升金工艺等个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好基色荧光粉及稀土节能灯新光源产业化项目。工信局领导干部述职述廉报告篇材料。工信局领导干部述职述廉报告篇小编语工信局是工业和信息化部的地方机构名称。岁末年初,以下是关于工信局领导干部述职述廉报告,供大家参考,工信局领导干部述职述廉报告范文年,县工信局领导班子在县委县政府的正确领导下,全面落实年初确定的工作目标和措施,各项工作顺利开展,取得了明显成效。加强学习,强化锻炼
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