新班子成员能主动沟通,交换意见,统思想,团结协作,形成了个团结向上的领导集体。结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。努力保持文明创建成果。为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生文化氛围饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨和谐。是开展丰富多彩有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。适时举办了年度党支部书记培训班,在工作中注重加强现场指导,注重开展形式多样的培训交流活动,旨在提高党支部书记和的党务知识和业务素质。实行定期总结检查与不定期党群工作专项检查相结合,旨在提高党支部工作实效,规范公司党群工作。是继续抓好每季度的党群工作总结检查活动,党委负责党群工作部牵头,各党支部联动,确保活动有布置有指标有结果有整改有落实有改进有提高。检查前后,要在党支部书记月度例会上部署安排和通报检查结果,季度共发出整改和验证通知书份,查出不符合项问题项,整改率。以此为基点,还不定期地组织开展各类专项检查,如上半年进行的政治学习和组织发展专项检查,为新政治学习记录的使用和健全组织发展工作夯实了基础。是坚持会课制度集中学习制度民主评议党员和总结评比制度,不断加强和改进对党员的教育管理,提高党员的理论素质和增强党性修养。是精心培育党建品牌活动,以此带动和深化作风建设。启动了在岗位上佩戴党徽的增辉行动以及将党员个人和工作学习情况上卡入册,发放到党支部施行动态管理定期考评的党员登记卡制度。持续深化双创活动党员示范岗党员先锋工程党员责任区等多位体的主题活动。活动中注重结合整体推进与区别对待相结合统要求与个性特点相结合上下联动与横向互动相结合,加强督导与精心指导相结合。建立了党员责任区个,开展了实施成本风暴解决润滑脂低温相似粘度超标问题等创新创效活动项,完成项,取得了良好的社会效益和经济效益。是强化党员的旗帜意识,扩大龙头带动作用。各级党员领导干部以现场跟班义务加班等形式深入到现场和职工中去,解决具体问题,掌握广大党员和线职工的思想状况。在急难险重的关键岗位和要害部门,处处闪现着共产党员的身影和汗水,涌现出批敬业爱岗克己奉公无私奉献的共产党员,在厂级以上的各类表彰中,党员占被表彰总数的以上。实践证明,各条战线上的党员同志们以自身行动践行着共产党员的先进性,感召着更多志同道合者的踊跃加入,投入到构筑润滑油西部长城的宏大事业之中。加强党风廉政建设,推行先锋工程,充分发挥党员先锋模范作用加强党风廉政建设教育,提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想长城是领导干部永葆先进性的举措之。秉承标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针,紧紧抓住落实党风廉政责任制这个中心。首先,在年初职代会上,分公司党政主要领导分别与各基层单位部门和党支部签订了党风廉政建设目标责任书,同时要求各基层单位和党支部要及时分解目标到个人,要及时检查落实情况其次是完善监督约束机制。以中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为准绳,抓好干部述廉收入申报廉政谈话现金管理为主要内容的规章制度的落实再其次重视工作,强化效能监察。对职工群众关心的重大建设工程采购事项等热点,加强源头参与,共确立了个效能监察项目,节约资金数十万元。更为重要的是扎实开展廉政教育,及时传达上级纪检监察工作会议精神,认真学习贯彻个实施纲要和两个条例,购买了相关学习读本余本。采取以人为鉴的工作方法,组织领导干部和供销财部门工作人员除收看警示教育片和剖析典型案例外,还组织前往省市,接受服刑人员的现身说法,收到了良好效果。通过坚持不懈地警示学习教育,使广大党员干部,特别是领导干部以身作则清正廉洁,能够正确行使手中的权利,自觉与各类腐败现象作坚决斗争。切实抓好职工的形势任务教育,营造良好氛围今年的形势任务教育和思想政治工作呈现出两个突出特点是中心突出,重点明确。围绕时势和重点工作,以学习贯彻十届中中全会精神,集团公司润滑油公司和市国资委工作会议分公司职代会精神,上级党政组织和分公司领导班子的要求为重点,充分利用办公会书记例会调度会座谈会专题讲座等平台和印发学习与思考专刊等方式开展形势任务教育,促使公司干部职工把握精髓领会实质,力求把形势任务教育化为动员和组织广大职工战胜困难加快发展的有效形式。是虚实结合,力求实效。注重把思想政治工作贯穿于生产经营活动中,围绕经营管理结构调整科技攻关降本增效提质降耗安全生产等工作,激发党员干部职工的大胆参与和开拓创新。相继组织开展了形势目标责任激流勇进话发展主题教育活动及时在干部职工中进行关于中日关系形势的宣传提纲的宣传教育提出要求和张贴倡议书,使干部职工保持清醒的政治头脑,始终与上级党组织保持致。是坚持关口前移重心下沉的思想政治工作原则,深入基层职工队伍中做好机构调整内部分配制度改革等改革发展过程中的释难解惑工作,力促形成思想统步调致上下齐心努力工作的氛围,力促形成聚力促生产奋力保目标的火热局面。坚持新思路打开新局面,推动大工程建设大力加强制度建设,实施规范工程,充分发挥党组织的政治核心作用坚持党要管党从严治党的工作方针,努力构建新形势下党群工作的长效工作机制,进步规范党群工作程序和强化制度建设。今年从党群日常工作需要着手,先后规范了宣传报道组织发展会费缴纳工作会务工作以及文件印发和管理含电子公文信息报送等方面的工作流程,确保了各项工作的有序开展。同时清理完善了公司党员资料库入党积极分子发展计划等相关台帐,组织学习了新入党积极分子培养教育考察登记簿入党志愿书中共预备党员教育考察登记簿的填写要求,进步规范内容和程序。继续把好党员发展的入口关,注重早选苗早培养早发展,坚持了团组织推优制度业余党校培训制度发展党员公示制度,不断改善党员队伍的年龄文化和分布结构。分公司现有在职党员名,占在职职工总数的,年初确立了名发展对象和名入党积极分子,共发展预备党员名,按期转正名。年初在梳理整合以往各类记录文件的基础上,融汇相关工作制度工作流程和表格的要求,统简化规范和印发了政治学习记录党建活动记录党风廉政活动记录工会活动记录团组织活动记录,建立健全了政治学习员网络,及时修订下发了党组织机构设置图党支部工作条例政治学习制度宣传报道管理办法党员大会召开程序等可操作性强涵盖面广针对性强的系列工作制度,订制下发了新党群工作记录的管理盒和党群系统文件汇编文件夹,并将陆续下发汇编系列文件,以期形成规范简洁实用的工作程序和行之有效便于操作的工作制度。这些方面的探索和努力取得了较好成效,受到基层党支部的欢迎和支持。大力加强组织建设,深化堡垒工程,充分发挥党支部战斗堡垒作用充分发挥党支部的战斗堡垒作用是党建工作的核心。是立足新的实践与发展,适时调整和优化党支部配制。遵循选配个好书记,建设个好班子,带出支好队伍的要求,分公司党委针对行政机构变动情况,按照中国共产党章程的相关要求,及时调整和组建了个党总支部,个党支部委员会,做到了有党员的地方就有党的基层组织,有生产经营活动的地方就有党的基层组织,有党组织的地方就有党的活动,通过活动求凝聚。是继续加强党群工作骨干培训交流。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,继续推动党政工团齐抓共管的良好格局悠悠十载,铸造了西部长城人特有的精神文化。更好地传承建设和发展先进文化,加强新时期的精神文明建设成为企业抓住机遇迎接挑战创造辉煌的必然选择。分公司党委围绕生产经营和改革发展积极推进党政工团齐抓共管的精神文明建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,使其通过对中心工作的推动促进验证了自身的价值。围绕党委中心工作,推动群团工作共进。分公司团委为纪念润滑油公司成立周年举办的我与长城润滑油征文活动,启动学习读书活动,召开了纪念总结表彰会,对共青团先进集体和个人青年安全质量示范岗和你追我赶,共创佳绩生产经营竞赛活动的优胜小组给予了表彰,举办先进性教育活动心得征文演讲活动,以及正在开展的增强共青团员意识主题教育活动等系列促进青年职工政治进步的活动。工会组织圆满召开了届次职工会员代表大会,修改并签订了集体合同,先后主持召开了分公司第届职代会第次第次第次联席会议,审议通过了分公司行政关于规范职工供养直系亲属医疗等待遇的规定关于女职工生育医疗费用报销的规定关于推荐省市劳动模范的有关问题关于深化内部分配制度改革实施细则和关于薪酬管理实施细则,体现了职工为企业分忧企业为职工办事的良好的整体合作精神,履行了职工参与民主决策民主管理民主监督的职责另外,坚持了由职代会干部评议组对分公司领导班子和领导成员进行民主评议,加大了对分公司领导干部的监督力度,为反腐倡廉,推动民主管理,增强干群关系,打下了基础。以生产经营活动为依托,推动群团品牌活动深入。分公司工会及时调整和组建了个基层工会组织,个工会小组,确保了工会工作在基层的连贯性。大力开展以保安全保质量讲节约降成本保任务增效益为主题的合理化建议劳动竞赛技术比武等群众性经济技术创新活动,今年共提出合理化建议条,达到职工人均提条合理化建议的要求,实施条,实施率,增收节支万元,累计有人次参加了合理化活动。各基层工会共组织职工开展岗位技术练兵和单项劳动竞赛次,累计人次参加。通过活动的开展,不仅提高了职工队伍的技术素