自己前段时间的工作情况进行回顾,没有根据存在的问题列出工作计划,明确自己努力的方向是参会人员意识不强。少数参会人员对驻村工作不太了解,参政议政的意识淡薄,影响力还有待加强。现将相关情况总结如下主要做法高度重视,准备充分。区委对第书记驻村工作特别关注,直把驻村第书记看成是个特殊的群体,看成是推动全区农村经济社会发展的支有生力量。区委书记李长治对驻村第书记述职工作高度重视,要求区委组织部要抓好抓出成效。区委常委组织部长程婵娟亲自安排部署,明确了述职的对象述职内容和评议内容。区委组织部召开了由副书记参加的会议,专门进行安排部署,并要求将文件下发到每位驻村第书记手中,提前对照驻村工作的目标任务进行全面自查,认真撰写及时上报有深度有特色的述职报告。各镇街道按照要求,召开会议专题研究部署集中述职活动,认真制定了工作方案和会议议程,对每个会议细节都作了妥善安排,提前做好了召开驻村第书记述职大会的各项准备工作。驻村第书记述职情况报告为切实增强驻村第书记的使命感和责任感,着力提高工作的积极性主动性和创造性,根据市委组织部关于开展年度全市驻村第书记向上级党工委集中述职活动的通知安组通字号要求,文峰区认真开展了驻村第书记集中述职活动。驻村第书记述职情况报告材料。通报结果,注重实效。驻村第书记集中述职活动结束后,各镇街道党工委及时召开会议,根据民主测评的结果,再综合驻村驻社区任职干部平时工作开展情况,按优良中差个档次给每位任职干部确定了考核等次,作为驻村驻社区工作综合考评的重要依据。各镇街道还采取多种形式对述职测评情况进行了通报,并本着取长补短查漏补缺的原则,认真梳理驻村工作中需要进步加强和改进的事项,拟定工作方案强化工作举措落实工作责任,切实搞好述后的整改落实工作。驻村第书记述职情况报告为切实增强驻村第书记的使命感和责任感,着力提高工作的积极性主动性和创造性,根据市委组织部关于开展年度全市驻村第书记向上级党工委集中述职活动的通知安组通字号要求,文峰区认真开展了驻村第书记集中述职活动。驻村第书记述职情况报告材料。现将相关情况总结如下主要做法高度重视,准备充分。区委对第书记驻村工作特别关注,直把驻村第书记看成是个特殊的群体,看成是推动全区农村经济社会发展的支有生力量。区委书记李长治对驻村第书记述职工作高度重视,要求区委组织部要抓好抓出成效。区委常委组织部长程婵娟亲自安排部署,明确了述职的对象述职内容和评议内容。区委组织部召开了由副书记参加的会议,专门进行安排部署,并要求将文件下发到每位驻村第书记手中,提前对照驻村工作的目标任务进行全面自查,认真撰写及时上报有深度有特色的述职报告。各镇街道按照要求,召开会议专题研究部署集中述职活动,认真制定了工作方案和会议议程,对每个会议细节都作了妥善安排,提前做好了召开驻村第书记述职大会的各项准备工作。存在的不足是个别第书记重视程度不够。个别干部因忙于其他事务性工作而对述职工作不重视,述职会流于形式,未能达到实际效果是干部述职重点不突出。些同志的述职报告谈认识多讲工作少,肯定成绩多讲问题少,只对自己前段时间的工作情况进行回顾,没有根据存在的问题列出工作计划,明确自己努力的方向是参会人员意识不强。少数参会人员对驻村工作不太了解,参政议政的意识淡薄,影响力还有待加强。通过开展这次驻村第书记集中述职活动,我们得到很好的启示。是驻村工作必须紧紧围绕经济社会发展去谋划和推进。这次驻村第书记集中述职,在述前考核指标设计上,我们严格按照市区委驻村驻社区工作的要求,既突出抓基层党建工作,又包括了经济发展社会事业计划生育社会治安和谐创建环境保护等方面内容,基层普遍认为比较科学客观细致,较好反映了个地方的全面工作情况,有效防止了党建工作与经济社会发展两张皮现象。是把驻村工作落到实处,关键要从制度机制上进行突破。农村工作千头万绪,我们在抓这项工作时,要善于抓根本抓关键抓要害,管宏观管政策管全局,在建立健全驻村工作责任落实的制度机制上下功夫,避免抓得过于具体,出现越俎代庖现象避免局限于单项工作,出现顾此失彼现象。是开展驻村工作载体活动定要符合实际旨在实用追求实效。这次全市开展的驻村第书记集中述职活动,符合基层实际,适应形势发展要求,产生了突出效果。评价项党建载体活动好不好,唯标准是看能不能真正推动工作,而不能为创新而创新搞形式主义,使基层疲于应付弄虚作假,挫伤基层党员干部的工作积极性。是制定制度时要充分体现柔性和刚性相结合的原则。从目前的实践来看,要使驻村第书记集中述职制度更加务实管用,就要明确参加评议人员的范围结构比例,对民主测评满意率高群众口碑好的干部要进行激励,对口碑较差测评分值过低的干部要有惩戒措施等。驻村第书记述职情况报告按照市委组织部关于建立驻村驻社区任职干部双述双评双公开制度的实施意见安组号要求,根据市委组织部关于开展年度全县驻村第书记向上级党工委集中述职活动的通知文件精神,内黄县紧密结合各乡镇工作实际,扎实有序地开展了驻村第书记向上级党工委集中述职活动。精心组织,及时安排内黄县高度重视第书记集中述职活动,统筹谋划,精心组织,抓好贯彻落实。是及时召开专题会议。召开了由各乡镇主抓副职参加的驻村第书记向上级党工委集中述职活动专题动员会,会上认真学习了关于建立驻村驻社区任职干部双述双评双公开制度的实施意见安组号和关于开展年度全县驻村第书记向上级党工委集中述职活动的通知等文件,进步统思想,强化认识,做好述职的各项准备工作。是明确责任和时间进度。各乡镇具体负责述职活动,要及时召开班子会议进行传达学习,深刻领会和把握驻村第书记述职活动的目标要求述职程序和述职重点,制定详细的实施方案,认真做好述职的各项前期工作,月前各乡镇组织省派市派县派驻村第书记完成了述职评议活动。严格程序,扎实推进为确保驻村第书记述职活动顺利完成,达到预期效果,我县在精心组织及时安排的基础上,对述职报告参会人员提问点评民主评议严格把关。是严把述职报告关。驻村第书记的述职报告内容先由各乡镇党工委和选派单位初审,并充分征求所驻村党员干部的意见建议,初审通过后再由县驻基层办派专人复审,对第书记述职报告中出现的虚空飘假等问题,提出修改意见,督促进步完善。是严把参会人员关。参与第书记述职评议的人员必须熟悉第书记的日常工作,让在线工作了解具体情况的乡党政班子成员中层以上干部派驻村党组织负责人分区负责人和包村干部等听取述职,真正听取到第书记娘家人婆家人和战友们的意见。是严把提问点评关。党工委书记对第书记的点评要开门见山着重指出问题,还要对下步如何开展工作提出意见和建议,让第书记们普遍感觉述职有压力工作有动力。是严把民主评议关。第书记在全面述职的基础上,由乡镇党工委采取不记名投票的方式,组织所有参会人员对第书记在抓基层组织建设精准扶贫发展经济服务群众民生改善和谐稳定自身建设遵守规章制度情况类级指标内容进行测评,评议结果为好较好般较差个等级,并作为考核的重要依据。是严把目标责任关。第书记制作的年度目标责任书,必须紧扣两围绕两结合目标,即紧紧围绕县乡两级中心工作和村重点工作,紧密结合各派驻村实际和个人选派单位实际制定共性目标与个性目标,选派单位党组织和乡镇党工委及县委组织部对责任书内容进行重把关。强化督导,力求实效为及时掌握各乡镇开展驻村第书记述职活动进展情况,确保活动顺利推进,取得实效。内黄县切实加强对各乡镇述职活动进展情况和实效进行全程跟踪监督检查和指导。是及时沟通。主要通过电话微信等同各乡镇及时进行沟通,了解述职情况,针对述职活动中的重点难点以及遇到的具体问题,给予具体指导,提出相应要求。是实地参与。县驻基层办还派专人参与了梁庄东庄等个乡镇的第书记述职活动,通过听取第书记述职党工委书记提问点评民主测评和签订目标责任书等环节,全面了解各乡镇第书记述职活动的实效。是跟踪监督。方面严格跟踪监督各乡镇是否把第书记的民主评议结果和年度工作目标责任书内容向派驻村群众公开另方面针对驻村第书记年制定的工作目标建立台账,实行工作销号制,完成项销号项,确保全面完成各项工作任务。目前,内黄县省派名市派名县派名共名驻村第书记全部述职完毕。全文完。通过开展这次驻村第书记集中述职活动,我们得到很好的启示。是驻村工作必须紧紧围绕经济社会发展去谋划和推进。这次驻村第书记集中述职,在述前考核指标设计上,我们严格按照市区委驻村驻社区工作的要求,既突出抓基层党建工作,又包括了经济发展社会事业计划生育社会治安和谐创建环境保护等方面内容,基层普遍认为比较科学客观细致,较好反映了个地方的全面工作情况,有效防止了党建工作与经济社会发展两张皮现象。是把驻村工作落到实处,关键要从制度机制上进行突破。农村工作千头万绪,我们在抓这项工作时,要善于抓根本抓关键抓要害,管宏观管政策管全局,在建立健全驻村工作责任落实的制度机制上下功夫,避免抓得过于具体,出现越俎代庖现象避免局限于单项工作,出现顾此失彼现象。是开展驻村工作载体活动定要符合实际旨在实用追求实效。这次全市开展的驻村第书记集中述职活动,符合基层实际,适应形势发展要求,产生了突出效果。评价项党建载体活动好不好,唯标准是看能不能真正推动工作,而不能为创新而创新搞形式主义,使基层疲于应付弄虚作假,挫伤基层党员干部的工作积极性。驻村第书记述职情况报告材料。