1、“.....人家卫生还没有我们好。这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝,我们差太远,我们比较台州地区其他好的星星,我们的卫生是不是也有很大差距对比要用好的榜样,我们才能进步。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作就是两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件......”。

2、“.....因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。动员大会发言稿材料。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草......”。

3、“.....现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数数的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。在宁夏除了普林,就是吴忠那边的新世纪比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的他说新世纪,做万个盒子,挑不出个坏的,而且客户要万个盒子,他只给客户万零个,那个盒子是以防万。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大些更卖力些也更有底气些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花样花,让董总骂,后来就做得跟脸样干净了。我希望大家干干净净做人......”。

4、“.....动员大会发言稿导语下面是语文迷小编收集整理的动员大会发言稿范文,希望对大家有所帮助。动员大会发言稿各位同事大家好,今天这个明朗的早晨,我们前厅部又次聚在起拉拉家常,首先,非常感谢给了我这样个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到做好的部分。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数数的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。在宁夏除了普林,就是吴忠那边的新世纪比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的他说新世纪,做万个盒子,挑不出个坏的,而且客户要万个盒子,他只给客户万零个......”。

5、“.....我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大些更卖力些也更有底气些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花样花,让董总骂,后来就做得跟脸样干净了。我希望大家干干净净做人,快快乐乐工作。动员大会发言稿材料。为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向......”。

6、“.....所谓面朝大海,春暖花开就是这样的种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。曾经有位日本政坛的女部长,年轻时在家星级宾馆做客房服务员,她第天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。这里我们有位经理曾经很自豪的说我看了天台其他的宾馆,人家卫生还没有我们好。这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝,我们差太远......”。

7、“.....我们的卫生是不是也有很大差距对比要用好的榜样,我们才能进步。不要比较就用小宾馆小酒店来比,自降身价请每个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作就是两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为十化。即网络化主题化亲情化家居化人性化时尚化经济化简约化精细化绿色化。所谓的十化......”。

8、“.....饭店业不光需要理论,更是个讲求实用需要经验的行业,光凭理论是很难步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么招的没有跑的快。从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班主管,基层干了两个月,或者个月半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资升职位的,他不会反省下,没有扎实的基本功没有真才实料,能跳到什么地方去。室不扫,何以扫天下。任何个人进入饭店业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光......”。

9、“.....饭店业是个很辛苦的行业,怕吃苦怕劳动,就不要进宾馆怕吃亏怕付出,就做不好宾馆。动员大会发言稿材料。同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好分歧也好提醒也好批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有些人,往往气度有限公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。动员大会发言稿大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为十化。即网络化主题化亲情化家居化人性化时尚化经济化简约化精细化绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察学习摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。饭店业不光需要理论,更是个讲求实用需要经验的行业......”。