1、“.....健全考核机制,明确检查考核的内容方法程序,推动考核工作规范化制度化和常态化。支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会组织生活会领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职渎职,也查为官不为为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。努力在创新意识形态工作方法上下功夫局党组不断探索新的方法,善于把党的理论路线方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心耐心疏导平等交流民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导......”。

2、“.....努力建设支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强业务精纪律严作风正的要求,努力打造了支思想理论好综合素质高具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。努力完善好党建工作的新理念做好意识形态工作,抓好党建是关键。是科学部署党建工作。年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会开展会课等方面入手,制定了组织宣传纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化制度化。是详细分解工作责任。明确了班子成员股室和各支部的党建目标任务在班子内部,进步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统领导级抓级层层抓落实的党建工作新格局。是坚持监督检查严要求。切实做好思想政治工作是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设......”。

3、“.....通过学唱红歌宣讲典型事迹组织开展建党周年缅怀革命先烈系列活动。是营造人人参与的氛围。通过召开会议播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权,做到把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策重要人事任免财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。努力构建做好意识形态工作的新格局深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统领导齐抓共管各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。年上半年意识形态工作汇报材料。意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进步认清反分裂斗争形势......”。

4、“.....充分认识反分裂斗争的重要性长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立稳定压倒切的思想不动摇,自觉地主动地站到反分裂斗争第线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的项重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评观点和倾向,重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实落地生根,形成常态长效工作机制。切实做好思想政治工作是落实书记讲堂制度......”。

5、“.....以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌宣讲典型事迹组织开展建党周年缅怀革命先烈系列活动。是营造人人参与的氛围。通过召开会议播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权,做到把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策重要人事任免财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。努力构建做好意识形态工作的新格局深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统领导齐抓共管各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。年上半年意识形态工作汇报材料......”。

6、“.....善于把党的理论路线方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心耐心疏导平等交流民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理潜移默化。努力建设支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强业务精纪律严作风正的要求,努力打造了支思想理论好综合素质高具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。努力完善好党建工作的新理念做好意识形态工作,抓好党建是关键。是科学部署党建工作。年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会开展会课等方面入手,制定了组织宣传纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化制度化。是详细分解工作责任。明确了班子成员股室和各支部的党建目标任务在班子内部,进步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题......”。

7、“.....是坚持监督检查严要求。强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容方法程序,推动考核工作规范化制度化和常态化。支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会组织生活会领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职渎职,也查为官不为为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育......”。

8、“.....组织好社会主义核心价值观的学习和践行。扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于次。加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责谁审批谁监督的原则,加强报告会研讨会讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范在意识形态领域的渗透。今年来,镇建立完善学习预告集中学习中心发言学习通报等学习制度,探索创建了学习机制,严格要求中心组成员每周读书看报小时以上,每年参加次以上集体学习会,每年精读本以上理论书籍,每年撰写学习心得调研文章篇以上,每年带头听讲党课次以上,充分保障各级中心组理论学习的质和量,全面提升领导干部政治理论素养。是加强示范带动,充分发挥龙头作用。坚持科学规划精心组织突出重点注重实效的原则,结合两学做学习教育,精心抓好镇中心组学习。在学习过程中,中心组成员坚持做好带头带头制定学习计划带头学习带头发言带头调研带头撰写文章,这不仅大大提高了中心组成员的领导能力和执政水平,有效引领了全镇党员干部浓厚的学习和研讨氛围。是加强督查指导,确保学习有成效。强化学习制度的落实......”。

9、“.....在实践中,加强对各项制度落实的监督检查,使各项制度能够真正落到实处,保证学习质量。今年以来,全镇组织进行了次督促检查,有效的推动了学习的深入开展。是理论与实践相结合,加强学习的针对性。在理论学习中学好中央文件和国家重要领导讲话,吃透中央精神,把握发展大势学好自治镇文件和自治镇领导重要讲话,吃透镇情,明确发展方向学好来宾市文件和来宾市领导重要讲话,吃透市情,不断制定修改完善镇发展战略,调整发展思路经常深入基层,了解老百姓疾苦,向工人农民请教学习,吃透民情,搞好民生工作。在深入学习的基础上,每位领导干部根据各自工作分工和工作联系,积极到基层开展调查研究,密切了中心组成员与基层的关系,提升了理论学习的实际效果。是请进来和走下去相结合,拓展学习深度和广度。方面,在学习涉及兴宾镇发展深层次问题的专题内容时,邀请理论专家前来辅导讲学,使集中学习上档次,上水平。另方面,从中心组中筛选出理论基础扎实宣讲能力强的成员,组成宣讲队伍......”。