1、“.....对些好的做法和经验,加大宣传力度,营造浓厚氛围。党员积分制管理工作开展情况纳入年度机关党建工作责任制基层党组织书记述职评议考核内容。原则上工委机关在职全体党员均纳入党员积分制管理。因年老体弱长期卧病在床等其他特殊原因,不能正常发挥作用的党员,可不纳入积分管理范围,具体情况由工委机关各支部党校机关党委结合实际情况研究确定后报直属机关党委办公室备案。年支部党员积分制管理实施方案为认真贯彻全面从严治党要求,着力解决农民党员活动开展难无职务党员作用发挥难流动党员管理难民主评议党员流于形式等问题,切实加强和改进农村党员教育管理,根据区委组织部关于在村社区党组织中推行党员积分制管理的通知凉组发号精神,结合实际,制定本方案。指导思想以党的十大和十届中全会,以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照全区基层党建工作总体部署要求,以开展两学做学习教育为契机,围绕强党性提素质严纪律树形象......”。

2、“.....全面推行农村党员积分制管理,以量化考评激发党员队伍活力,进步增强党员的荣誉感责任感和使命感,增强党组织的创造力凝聚力和战斗力,为全镇经济社会各项事业发展提供坚强组织保证。年支部党员积分制管理实施方案材料。履职分。般为每年度分。主要考核党员履行岗位职责履诺践诺和在工作中积极奉献主动作为,发挥先锋模范作用的情况。对在职党员,按照党员个人岗位职责,根据岗位目标任务设定积分项目和分值。履职分由党支部根据实际情况设置合理区间分值。履职分项目是对党员发挥先锋模范作用的具体量化标准,履职分实行计分制,完成岗位职责赋予的任务,计定的分值。扣分。实行反向扣分。主要根据党员不落实和未完成基础分履职分相应的项目,在工作中出现错漏失误不到位不尽责不作为等情况,由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律,违反国家法律法规等,实行票否决......”。

3、“.....积分流程党员积分以党支部为单位按照年度具体组织实施,般采取以下步骤。年支部党员积分制管理实施方案党员积分制管理把各种物资待遇福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性。下面是语文迷小编整理的年支部党员积分制管理实施方案,希望对大家有所帮助,年支部党员积分制管理实施方案为落实全面从严治党要求,扎实开展两学做学习教育,进步加强党员队伍教育管理,激励工委机关全体党员讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,讲奉献有作为的合格党员,根据省委组织部关于实行党员积分制管理的通知云组通号,结合工委实际,现将实行党员积分制管理的有关事项通知如下。基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心服务大局,立足岗位重在日常,结合实际分类管理,量化考评动态调整,简便易行民主公开的原则。积分内容党员积分由基础分履职分扣分构成即党员积分基础分履职分扣分。基础分。般为每年度分......”。

4、“.....参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求,围绕政治信念纪律规矩道德品行等内容,设定积分项目和分值。基础分由党支部根据实际情况设置合理区间分值。基础分项目是对名合格党员的基本要求,党员积分以基础分满分作为初始积分。计算年度积分。年末,党支部计算党员年度积分年度积分基础分履职得分累计扣分,报上级党组织审核备案。此项工作要在党支部年度组织生活会前完成。积分审核。直属机关党委结合每季度开展评星授旗工作,由直属机关党委对各级党组织上报的党员积分进行审核,对党员存在扣分情况而党支部未进行扣分的,将按照标准给予扣分,并将扣分情况反馈各基层党组织,由各基层党组织分别反馈党员本人。党员对本人积分有异议的,可向直属机关党委申诉,直属机关党委应调查核实,核实情况及时向党员本人反馈,并以适当方式进行通报。积分运用党员每季度积分......”。

5、“.....党支部在推荐党员之星工作中,应当把党员积分排名前列的作为党员之星按照名额进行推荐。党员年度积分,作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前,党支部向党员公布积分情况。年度积分在分含分以上且排名靠前的党员,可评定为好等次年度积分在分含分的党员,原则上评定为般等次年度积分在分分含分且排名靠后的党员,原则上评定为差等次。年度积分低于基础分分的党员,可列为不合格党员。年支部党员积分制管理实施方案党员积分制管理把各种物资待遇福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性。下面是语文迷小编整理的年支部党员积分制管理实施方案,希望对大家有所帮助,年支部党员积分制管理实施方案为落实全面从严治党要求,扎实开展两学做学习教育,进步加强党员队伍教育管理,激励工委机关全体党员讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行......”。

6、“.....根据省委组织部关于实行党员积分制管理的通知云组通号,结合工委实际,现将实行党员积分制管理的有关事项通知如下。基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心服务大局,立足岗位重在日常,结合实际分类管理,量化考评动态调整,简便易行民主公开的原则。积分内容党员积分由基础分履职分扣分构成即党员积分基础分履职分扣分。基础分。般为每年度分。主要考核党员履行党员义务完成党组织分配工作,参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求,围绕政治信念纪律规矩道德品行等内容,设定积分项目和分值。基础分由党支部根据实际情况设置合理区间分值。基础分项目是对名合格党员的基本要求,党员积分以基础分满分作为初始积分。履职分。般为每年度分。主要考核党员履行岗位职责履诺践诺和在工作中积极奉献主动作为,发挥先锋模范作用的情况。对在职党员,按照党员个人岗位职责,根据岗位目标任务设定积分项目和分值......”。

7、“.....履职分项目是对党员发挥先锋模范作用的具体量化标准,履职分实行计分制,完成岗位职责赋予的任务,计定的分值。扣分。实行反向扣分。主要根据党员不落实和未完成基础分履职分相应的项目,在工作中出现错漏失误不到位不尽责不作为等情况,由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律,违反国家法律法规等,实行票否决,积分为零。积分流程党员积分以党支部为单位按照年度具体组织实施,般采取以下步骤。强化督促检查。结合工委机关每季度开展评星授旗,直属机关党委将定期检查支部开展党员积分制管理工作情况直属机关纪委要采取专项检查随机抽查适时督查等方式加强督促检查,及时发现并解决党员积分制管理工作中存在的问题。对些好的做法和经验,加大宣传力度,营造浓厚氛围。党员积分制管理工作开展情况纳入年度机关党建工作责任制基层党组织书记述职评议考核内容......”。

8、“.....因年老体弱长期卧病在床等其他特殊原因,不能正常发挥作用的党员,可不纳入积分管理范围,具体情况由工委机关各支部党校机关党委结合实际情况研究确定后报直属机关党委办公室备案。年支部党员积分制管理实施方案为认真贯彻全面从严治党要求,着力解决农民党员活动开展难无职务党员作用发挥难流动党员管理难民主评议党员流于形式等问题,切实加强和改进农村党员教育管理,根据区委组织部关于在村社区党组织中推行党员积分制管理的通知凉组发号精神,结合实际,制定本方案。指导思想以党的十大和十届中全会,以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照全区基层党建工作总体部署要求,以开展两学做学习教育为契机,围绕强党性提素质严纪律树形象,突出问题导向坚持群众公认务求简便易行,全面推行农村党员积分制管理,以量化考评激发党员队伍活力,进步增强党员的荣誉感责任感和使命感......”。

9、“.....为全镇经济社会各项事业发展提供坚强组织保证。年支部党员积分制管理实施方案材料。有关要求加强组织领导。工委机关各支部党校机关党委要把开展党员积分制管理工作,作为落实全面从严治党要求的重要内容,作为两学做学习教育的重要载体,作为加强党员日常教育管理的重要手段,作为落实会课制度的重要措施,加强领导精心组织狠抓落实,确保取得实效。工委机关各支部党校机关党委要在直属机关党委制定的工委机关党员积分项目积分及扣分标准详见附件的基础上,结合工作实际特点和党员岗位等情况,细化评分标准,科学合理设置基础分履职分扣分项目,以及评分计分扣分标准,并扎实认真开展党员积分制管理工作。各支部的积分评分标准于月日前报直属机关党委办公室审核,党校各支部的积分评分标准由党校机关党委审核把关后,统报直属机关党委办公室。建立管理档案。机关各支部党校机关党委要动态记录党员积分变化情况以及得分项目扣分原因等......”。