的想象力想象力在秘书工作中尤其是创造性的工作中意义十分重要。良好的想象力,其要求有要具有现实性丰富性新颖性。秘书要有良好的想象力,首先要丰富大脑的表象和知识储备,其次要勤于思考,此外要注意想象的方式如类比联想等。专业能力阅读能力秘书阅读能力的般要求是要准确要快速。秘书阅读能力的培养,首先要有较好的知识结构,其次要注意其他能力的发展,最后要有科学的阅读方法。写作能力即书面表达能力,这是秘书的基本功,是文字秘书的看家本领。秘书写作能力,主要是指各种应用文的写作能力。秘书写作能力的般要求是要准确简洁规范。秘书心理健康的标准个心理健康的秘书应具有以下的主要标志智力正常情绪成熟行为协调工作专注关系和谐。秘书常见的心理障碍及消除嫉妒要正视自己的差距,停止与别人的比较,要有通过努力赶上或超过别人的积极心态,从病态的自卑或自尊中解脱。焦虑要增强自信,对未来充满信心,不为时事所困扰,不为得失而计较,努力去实现个有意义的目标,急躁遇事冷静,处变不惊。厌烦树立正确的理想信念和工作目标,要有正确是思维方法,懂得厌烦是无济于事的。自傲和自卑树立正确的自我表现意识,从而保持心理平衡。文秘岗位所要求的素质相关文章全文完。文秘岗位所要求的素质材料。在实际工作中,对不同气质类型的秘书安排工作可以有不同的考虑。秘书进行气质修养的途径自我控制职业环境影响有意识地做些与自己气质相反的工作。秘书的性格秘书性格是秘书心理素质的核心部分。性格主要表现在两个方面对现实的态度上和行动的方式上。秘书健全的性格主要包括要坚强执著而不固执要敏捷灵活而不冒失要开朗随和而不轻佻要幽默诙谐而不尖刻。健全的性格,有利于搞好人际关系,有利于适应环境,有利于身心健康。秘书的心理健康影响秘书心理健康的因素负担过重舆论压力关系复杂。大体包括以下几个方面是基础理论知识。包括文书学应用写作秘书学信息学行政管理学等。基础理论知识带有定综合性概括性和基础性,是文书工作的实际操作知识操作技能的理论指导。是实际操作知识。文书工作人员必备的专业基础知识不但包括基础理论知识,还应包括实际操作知识。也就是说,文书工作人员不能只了解和掌握文书工作的各个环节及其工作内容,还要熟悉和掌握它的操作程序操作方法。是其他基本知识。主要是指与文书工作业务相关的些基本知识。掌握熟练的业务技能,不断提高综合运用能力文书工作的业务技能,主要有以下些文字综合处理能力书写能力速记能力印制能力校对能力运用现代化办公设备的能力秘书部分观点秘书的知识结构秘书的知识结构就是秘书工作所需要的知识,就是秘书工作能力形成需要以之为基础的知识及其构成状况。秘书工作的综合性,要求秘书具有较宽广的知识面秘书工作的专业性,要求秘书具有较扎实的专业知识。在实际工作中,对不同气质类型的秘书安排工作可以有不同的考虑。秘书进行气质修养的途径自我控制职业环境影响有意识地做些与自己气质相反的工作。秘书的性格秘书性格是秘书心理素质的核心部分。性格主要表现在两个方面对现实的态度上和行动的方式上。秘书健全的性格主要包括要坚强执著而不固执要敏捷灵活而不冒失要开朗随和而不轻佻要幽默诙谐而不尖刻。健全的性格,有利于搞好人际关系,有利于适应环境,有利于身心健康。秘书的心理健康影响秘书心理健康的因素负担过重舆论压力关系复杂。秘书心理健康的标准个心理健康的秘书应具有以下的主要标志智力正常情绪成熟行为协调工作专注关系和谐。秘书常见的心理障碍及消除嫉妒要正视自己的差距,停止与别人的比较,要有通过努力赶上或超过别人的积极心态,从病态的自卑或自尊中解脱。焦虑要增强自信,对未来充满信心,不为时事所困扰,不为得失而计较,努力去实现个有意义的目标,急躁遇事冷静,处变不惊。厌烦树立正确的理想信念和工作目标,要有正确是思维方法,懂得厌烦是无济于事的。自傲和自卑树立正确的自我表现意识,从而保持心理平衡。文秘岗位所要求的素质相关文章全文完。文秘岗位所要求的素质材料。秘书的记忆力良好的记忆力表现为记得快记得准记得多记得牢。良好的记忆方法编组法提要法推算法形象法等。秘书的思维力思维力在秘书的基础能力中居核心地位。思维力强的表现在于思维要宽阔要深刻要灵活要新颖。秘书的想象力想象力在秘书工作中尤其是创造性的工作中意义十分重要。良好的想象力,其要求有要具有现实性丰富性新颖性。秘书要有良好的想象力,首先要丰富大脑的表象和知识储备,其次要勤于思考,此外要注意想象的方式如类比联想等。专业能力阅读能力秘书阅读能力的般要求是要准确要快速。秘书阅读能力的培养,首先要有较好的知识结构,其次要注意其他能力的发展,最后要有科学的阅读方法。写作能力即书面表达能力,这是秘书的基本功,是文字秘书的看家本领。秘书写作能力,主要是指各种应用文的写作能力。秘书写作能力的般要求是要准确简洁规范。行业知识秘书必须掌握以下必要的行业知识了解所属行业知识的总体构成和知识门类了解所属部门工作的任务和特点深入掌握工作中使用频率较多的知识懂得行业的管理知识注意当今比较合理的秘书知识结构,应该具有以下几个特性中心性宽阔性动态性层次性。建立合理知识结构的方法和途径是勤奋好学是成功的前提。另外,要注意知识的积累,要注意知识的更新,要注意知识的充实。秘书的能力结构秘书能力是指秘书人员在实践中完成秘书工作的本领,也就是说秘书能力只能通过秘书的系列活动才能显示和发展。基础能力指秘书从事秘书活动所需要的能力,是从事秘书工作的基本条件。秘书的观察力个人所获得的信息有是经过视觉而来的。秘书的观察力应重点置于领导和社会两个方面。良好的观察力要求要有目的性条理性敏锐性。操作能力主要包括打字复印微缩摄影录音录像编辑校对速记驾驶等。秘书的心理素质秘书的心理素质,指秘书在心理过程心理倾向和心理品质等方面表现出来的稳定心理特点的总和,它影响着秘书的辅助行为人际关系和自我修养。秘书心理素质的构成秘书的兴趣即认识倾向,常说的爱好。秘书的兴趣应具有以下几种品质广泛性中心性持久性秘书的情感与情绪情感是人们对客观事物是否符合其需要而产生的内心体验。秘书情感的品质是要有道德感要有理智感要有审美感。情绪是情感的基本形式,是人们对客观事物的态度体验。情感比较稳定而持久,情绪容易变化而不稳定。文秘岗位所要求的素质材料。行业知识秘书必须掌握以下必要的行业知识了解所属行业知识的总体构成和知识门类了解所属部门工作的任务和特点深入掌握工作中使用频率较多的知识懂得行业的管理知识注意当今比较合理的秘书知识结构,应该具有以下几个特性中心性宽阔性动态性层次性。建立合理知识结构的方法和途径是勤奋好学是成功的前提。另外,要注意知识的积累,要注意知识的更新,要注意知识的充实。秘书的能力结构秘书能力是指秘书人员在实践中完成秘书工作的本领,也就是说秘书能力只能通过秘书的系列活动才能显示和发展。基础能力指秘书从事秘书活动所需要的能力,是从事秘书工作的基本条件。秘书的观察力个人所获得的信息有是经过视觉而来的。秘书的观察力应重点置于领导和社会两个方面。良好的观察力要求要有目的性条理性敏锐性。