守资金集中管理制度第,严格执行集团公司冶建设集团有限公司资金集中管理实施细则的通知和公司资金集中管理的相关文件,项目经理部从业主方收取的工程进度款结算款工期奖或赶工奖及其他资金必须汇入公司指定的集中管理银行账户。第,公司根据审定的项目经理部当月用款计划将款项拨付至资金支付专户,严禁项目经理部直接在收款专户上支付。第,严格遵守公司关于项目经理部在主账户以外的设立的收款专用账户,实行余额限量的实时归集管理制度,对付款专用账户接受公司限额管理制度。加强安全管理工程项目施工过程中安全生产管理严格执行冶建设集团有限公司项目安全管理手册的规定,切实抓好安全生产工作。主持编制项目管理实施细则,并对项目目标进行系统管理。对资源进行动态管理,建立各种专业管理体系并组织实施。进行授权范围内的利益分配。应及时做好与业主的月度工程量签复工程变更调整工程竣工验收报告竣工结算和分包业务的各项结算工作。项目管理目标责任书模版篇材料。确保达到合同约定质量目标。质量验收合格率,合格等级为。重大质量事故为质量返工原材料不合格为。工伤事故控制在以下,重伤事故为,死亡事故为。重大火灾事故为,重大机械事故为。各项安全技术措施达标合格。现场标准化作业,创建文明施工安全工地。双方权责企业的权责,为项目经理部委派财务负责人及总工程师,协助项目经理策划和组建项目班子及协调有关部门的工作关系,认真履行承包合同。财物技术等生产要素的调配服务,帮助项目经理及时解决施工中遇到的重大问题,确保工程顺利进行。法规政策和企业管理制度的情况进行检查考核和监督,并在承包期间对经营过程情况进行审计。项目管理目标责任书模版篇小编语项目管理目标责任书是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本,质量,进度和安全等控制目标的文件。以下是关于项目管理目标责任书的模版,供大家参考,项目管理目标责任书模版范文为切实加强工程项目管理,确保全面履行工程施工承包合同,提高企业经济效益和社会信誉,根据本项目施工合同与经营管理目标,按照建设公司工程项目管理相关规定和要求,特制定本责任书。本工程委托为项目经理负责本项目的全面管理工作。工程概况责任经营方式和范围风险抵押金项目经理交纳个人风险抵押金万元作为项目经营考核抵押。经营管理方式成本单列,独立核算,确保上缴,超交奖励。工程承包范围与工程发包方签定的工程施工合同书中规定的工程内容和范围。如有新增加的合同项目,另行协商。项目经理部组织机构组织形式建设公司直管项目经理部工程类别类机构设置下设计财部工程部物资部办公室。定员项目经理部人员总数不得超过人含兼职副部长以上人员总数不得超过人。管理目标和考核内容开工日期年月日竣工日期年月日,总工期天。提取本工程结算总价的作为项目经理部的管理费用,用于项目经理部自身的各项费用开支含绩效工资。项目经理部管理人员的工资发放严格按照项目岗薪工资标准执行。提取本工程结算总价的作为上缴建设公司的管理费用和市场营销费用,按比例按月度足额将货币资金上缴到建设公司财务部。,做到各类签证资料齐全,及时做好索赔,保证工程能按时结算。项目经理部存续期间,负责工程价款的回收,同时,及时清偿债权债务,工程竣工时必须提交竣工财务报告。,项目经理应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训,并将书面总结材料分别报工程及经营管理部门。要负责办理完毕项目经理部解体前的有关事宜及绩效工资考核兑现工作。,争取扩大市场多揽任务承揽工程按有关规定提留市场经费以补偿项目管理费用开支并获得奖励。奖励与惩罚按照项目管理实施手册的有关规定执行。本工程绩效工资难度系数为。根据工程实际完成情况,经过中间过程审计达到要求时,绩效工资可按比例中间兑现次,余下终结兑现。用部分或取得合同外的专项奖励按照项目管理实施手册的有关规定及企业其它相关规定执行。其它。并组织经营审计财务工程人事等部门进行联合检查和考核。,并在项目经理个人风险抵押金足额交纳后生效。约定内容履行完毕后自动失效。未尽事宜,另行补充明确项目管理目标责任书模版篇小编语项目管理目标责任书是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本,质量,进度和安全等控制目标的文件。以下是关于项目管理目标责任书的模版,供大家参考,项目管理目标责任书模版范文为切实加强工程项目管理,确保全面履行工程施工承包合同,提高企业经济效益和社会信誉,根据本项目施工合同与经营管理目标,按照建设公司工程项目管理相关规定和要求,特制定本责任书。本工程委托为项目经理负责本项目的全面管理工作。工程概况责任经营方式和范围风险抵押金项目经理交纳个人风险抵押金万元作为项目经营考核抵押。经营管理方式成本单列,独立核算,确保上缴,超交奖励。工程承包范围与工程发包方签定的工程施工合同书中规定的工程内容和范围。如有新增加的合同项目,另行协商。项目经理部组织机构组织形式建设公司直管项目经理部工程类别类机构设置下设计财部工程部物资部办公室。定员项目经理部人员总数不得超过人含兼职副部长以上人员总数不得超过人。管理目标和考核内容开工日期年月日竣工日期年月日,总工期天。提取本工程结算总价的作为项目经理部的管理费用,用于项目经理部自身的各项费用开支含绩效工资。项目经理部管理人员的工资发放严格按照项目岗薪工资标准执行。提取本工程结算总价的作为上缴建设公司的管理费用和市场营销费用,按比例按月度足额将货币资金上缴到建设公司财务部。确保达到合同约定质量目标。质量验收合格率,合格等级为。重大质量事故为质量返工原材料不合格为。工伤事故控制在以下,重伤事故为,死亡事故为。重大火灾事故为,重大机械事故为。各项安全技术措施达标合格。现场标准化作业,创建文明施工安全工地。双方权责企业的权责,为项目经理部委派财务负责人及总工程师,协助项目经理策划和组建项目班子及协调有关部门的工作关系,认真履行承包合同。财物技术等生产要素的调配服务,帮助项目经理及时解决施工中遇到的重大问题,确保工程顺利进行。法规政策和企业管理制度的情况进行检查考核和监督,并在承包期间对经营过程情况进行审计。第,工程劳务分包队伍的选择必须符合集团公司关于工程项目分承包与劳务分包的规定,只能选择有相应资质的工程劳务分包单位。禁止自然人分包。第,工程劳务分包单位的劳务人员必须持证上岗,特殊工种持证上岗率。遵守资金集中管理制度第,严格执行集团公司冶建设集团有限公司资金集中管理实施细则的通知和公司资金集中管理的相关文件,项目经理部从业主方收取的工程进度款结算款工期奖或赶工奖及其他资金必须汇入公司指定的集中管理银行账户。第,公司根据审定的项目经理部当月用款计划将款项拨付至资金支付专户,严禁项目经理部直接在收款专户上支付。第,严格遵守公司关于项目经理部在主账户以外的设立的收款专用账户,实行余额限量的实时归集管理制度,对付款专用账户接受公司限额管理制度。加强安全管理工程项目施工过程中安全生产管理严格执行冶建设集团有限公司项目安全管理手册的规定,切实抓好安全生产工作。主持编制项目管理实施细则,并对项目目标进行系统管理。对资源进行动态管理,建立各种专业管理体系并组织实施。进行授权范围内的利益分配。应及时做好与业主的月度工程量签复工程变更调整工程竣工验收报告竣工结算和分包业务的各项结算工作。项目管理目标责任书模版篇材料。第,招投标过程中必须具备下列书面资料邀标书标的确定的市场调查书面报告投标人投标书评标会议记录评标人评审意见评标结果项目经理部选择中标单位的书面决定书。第,项目经理部所有招投标活动必须报公司招投标监管中心监管,在公司审批后方能签订采购合同。省内工程项目合同估算值在万元及以上的招标活动或省外工程项目合同估算值在万元以上的招标活动由集团公司招投标监管中心参与组织评审和监管。第,招投标过程必须建立台账编制目录形成书面档案。有关大宗材料采购招投标适用范围招投标方式开标评标定标招标监督按管理办法及其实施细则的具体要求执行。若有修改则按新的文件执行工程分包包括劳务必须严格执行冶建设集团有限公司招投标监督管理办法试行和冶监察发号关于印发冶建设集团有限公司招投标监督管理办法实施细则和冶工程施工项目分承包与劳务分包的规定。第,工程分包包括劳务凡单位工程分部分项工程合同估算价在万元及以上的,劳务分包合同估算价在万元及以上的,必须执行招投标程序,禁止化整为零。第,招投标过程中必须具备下列书面资料邀标书标的确定的工程预算分析资料和市场调查书面报告投标人投标书评标会议记录评标人评审意见评标结果项目经理部选择中标单位的书面决定书。第,项目经理部所有工程劳务分包投标活动必须报公司并经公司招投标监管中心审批后方能签订工程劳务分包合同。省内工程项目合同估算值在万元及以上的招标活动或省外工程项目合同估算值在万元以上的招标活动由集团公司招投标监管中心参与组织评审和监管。第,工程劳务分包招投标过程必须建立台账编制目录形成书面档案。有关工程劳务分包的招投标业务适用范围招投标方式开标评标定标招标监察按管理办法及其实施细则的具体要求执行。工程劳务分包队伍的选择必须选择有相应资质的劳务分包队伍。主持项目经理部的工作。生产指挥权项目经理有权按照法定代表人的授权,根据项目随时出现的人财物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,在保证总体目标不变的前提下进行优化和和调整。人事权项目班子成员聘任奖惩考核解聘的建议权对其他人员公司直派人员除外使用的决定权选用具有相应资质劳务分包队伍的参与权。财务管理权在公司授权范围内的项目资金的投入和使用。在公司授权范围内,有权安排目标成本费用的开支在公司授权范围内,向公司建议项目内部员工的工资水平分配办法分配