利建设春季植树造林劳务输出和各项支农惠农政策的落实,促进农业发展农民增收农村稳定。是要突出抓好工业生产。要抓住春季工业生产的有利时机,进步加强对各生产企业的监测和服务,主动帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,特别是要加强对洲公司永恒公司等户规模以上企业的生产指导,千方百计促使重点工业企业尽快启动生产,达到满负荷生产。是要全力抓好重点项目建设。各级各部门对县上今年安排的个重点建设项目,要落实责任主体,强化组织协调,优化建设环境,保障项目尽快开工建设。要认真抓好县城十大重点工程和旅游开发大景区建设,成立重大项目建设指挥部,组建项目工作队,明确包抓领导和具体责任人,制定考核奖惩办法,细化分解任务,排出时间进度,力争在季度务必取得实质性进展。是要抓好社会事业发展。要认真做好春季开学各项准备,确保中小学校顺利开学。要加强春季疾病防控工作,确保不发生流行性疾病。要集中开展春季流动人口计划生育专项治理,不断提高计划生育工作水平。是要高度重视做好社会稳定工作。在月份国家和市上要分别召开两会,为确保各项重大活动的顺利开展,在月日中省市分别召开了信访工作电视电话会议,对做好今年的信访稳控工作专题作了安排部署,县上在年前也就做好当前和今后个时期的信访工作召开了会议,下发了专门通知,提出了明确要求。在这特殊敏感时期,各级各部门定要认清形势,切实增强政治敏锐性,按照谁主管谁负责的原则,高度重视做好维护社会稳定的各项工作,扎实开展矛盾纠纷排查调处活动,主动超前化解各类矛盾,切实把矛盾解决在基层解决在当地,坚决杜绝越级上访和群体上访事件发生,坚决不给上级添乱。对因领导不重视责任不实工作不力造成越级上访的,将从严追究单位主要领导和相关人员的责任。对此,各级各部门和各级干部必须有个清醒的认识。是要扎实做好春季群众生活安排。要在年前调查摸底的基础上,进步做好困难群众生活救助,确保城乡困难群众生产生活不出问题。总之,全县各级各部门各单位定要明确任务,夯实责任,抓早动快,迅速掀起春季生产热潮,奋力夺取季度各项工作开门红。作风正则人心齐,人心齐则事业旺。推进突破发展,构建和谐,关键在干部,关键靠作风。自我批评要态度诚恳,触及思想,不能轻描淡写避重就轻,更不能空对空。相互批评要与人为善,切中要害,不能蜻蜓点水无的放矢,真正达到相互帮助增进团结共同提高的目的。要扎实进行整改提高。整改是活动的核心环节,整改工作搞得好不好,关键在于突出问题能否得到有效解决。各级各部门各单位要把作风教育整顿活动的着力点放在查找问题和解决问题上,针对具体的事具体的人,认真对照检查,扎实搞好整改。要坚持边学边改边查边改集中整改,针对查找出的问题进行认真梳理,深入研究,制定出切实可行的整改方案,并召开领导班子会党员会和机关干部职工会进行讨论,确保整改取得明显成效。要本着实事求是的态度,在找准问题的基础上,深入分析哪些是思想观念上的问题,哪些是制度和措施上的问题,哪些是领导班子的问题,哪些是般工作人员的问题,什么问题突出就解决什么问题。特别是对干部群众反映强烈的突出问题,要制定出阶段性的整改计划逐步解决,并将整改情况及时向群众公开,接受群众监督,做到有诉必查有查必果有果必究,让广大干部群众看到实实在在的整改效果。要建立健全长效机制。作风建设是项长期的任务,集中整顿只是暂时的阶段性的,不可能蹴而就地解决所有问题。各级各部门要把作风建设年的总体要求同阶段性目标有机结合起来,建立作风建设的长效机制,半年和年底各进行次回头望,不断巩固和扩大整顿成果。要对照这次教育活动中发现的问题,本着目标明确内容充实具体管用便于量化考核的原则,进步建立健全各项规章制度,逐项工作逐个岗位制定好目标责任考核奖惩和责任追究体系,真正做到岗位责任具体化工作程序简捷化监督考核严格化,确保各项工作落到实处。要通过建章立制,把纪律作风整顿中形成的好的做法和经验固定下来,真正把作风建设贯穿于日常工作之中,贯穿于每位领导每名工作人员的言行之中,促进作风建设和管理工作逐步迈入规范化科学化和制度化的轨道。深入开展作风建设年活动,努力建设支作风过硬的干部队伍这次干部纪律作风整顿,仅仅只是作风建设年活动的个开端。各级各部门要以这次整顿活动为契机,以解决少数单位和干部中存在的学习风气不浓思想解放不够观念更新不快组织纪律性不强工作作风不实廉洁从政不严等突出问题为重点,积极开展多种形式的作风建设主题活动,不断把作风建设年活动引向深入推向持久,确保取得实实在在的效果。第,加强作风建设是优化发展环境的需要。发展靠投资,投资靠项目,项目靠环境,环境靠干部。在市场经济条件下,作为我们基层级的主要职责就是落实好政策,营造好发展环境。而广大干部作为政策的执行者,最大的职责就是为经济发展提供优质服务。良好的干部作风就是种无形的资源,就是种投资环境。因此,抓干部作风就是抓环境,抓干部作风就是抓项目,抓干部作风就是抓发展。全县各级各部门定要从加快突破发展的高度,充分认识开展干部纪律作风整顿的重要性和必要性,切实增强责任感和使命感,真正把思想和行动统到县委的决策部署上来,大力加强干部纪律作风建设,认真解决存在的突出问题,做到思想上始终清醒政治上始终坚定作风上始终务实,努力为加快推进突破发展提供坚强有力的保证。抓住当前有利时机,集中搞好干部纪律作风教育整顿活动春节收假后是各级各部门各单位精心安排部署今年工作的重要时期,也是集中开展干部纪律作风教育整顿活动的有利时机。这次干部纪律作风教育整顿活动的总体要求是以理论和个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真学习贯彻党的大中央经济工作会中省纪委次全会省委届次全会市委届次全会和县委届次全会精神,以解决全县各级干部职工在思想上观念上作风上纪律上与改革发展不相适应的突出问题为重点,以解放思想更新观念增强各级干部的大局意识责任意识公仆意识为主题,以全面完成今年各项工作任务为目标,通过集中整顿,使广大干部的组织纪律进步增强,工作作风进步转变,精神面貌进步改观,服务水平进步提高,以党风带政风,以政风促民风,在全县上下形成真抓实干开拓创新的良好风气,为加快推进突破发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。重点要抓好个关键环节要认真抓好学习教育。学习教育是开展好这次集中教育整顿活动的基本前提和重要保证。各级各部门要把抓好干部职工的学习教育作为重要环节,贯穿于活动的全过程,认真制定学习计划,确保学习时间质量和效果。要按照集中学习与个人自学相结合的原则,坚持以自我教育为主,在认真学习有关必读篇目的基础上,深入学习县委十届次全会精神,明确任务目标,找准工作的主攻方向和着力点。要注重理论联系实际,带着问题学,边学边思考,不断增强学习的针对性和实效性。要围绕转变工作作风服务发展谈打算谈想法,集思广益,献计献策。努力通过学习教育,使广大干部职工的政策理论水平有个大的提高,思想认识有个深刻的变化,思想观念有个新的转变,巩固全县已形成的心意谋发展凝心聚力抓落实的浓厚氛围。要深入查找存在问题。学习动员是基础,查找问题是关键。各级各部门要在学习提高的基础上,本着有则改之无则加勉的原则,采取领导点自己找群众评互相帮等方式,深挖细查,找准本部门本单位和干部中存在的突出问题,认真总结经验教训,深刻剖析原因,明确努力方向。要广泛征求群众意见,善于开门纳谏,积极采取召开座谈会发放征求意见表设立征求意见箱等多种形式,多渠道多层次征求意见,切实把问题找全查细找准查透。要深入开展思想工作述评,组织广大干部职工对思想工作作风等方面的情况进行全面总结,重点查找精神状态大局观念责任意识为民办事纪律作风等方面存在的突出问题,在找准问题深刻反思剖析根源的基础上,提出有针对性的整改措施和办法。要认真开好民主生活会,广泛开展谈心活动,积极开展批评与自我批评,采取人谈众人帮等形式,让每名干部都能敞开思想畅所欲言。发展为先,落实为本。树立务实高效的工作作风,是抓落实促发展的关键所在。我们有些工作之所以做得不够好,其根本原因是少数部门和干部不愿抓落实不会抓落实不敢抓落实,工作流于形式。有的把工作落实在口头上,落实在会议上,落实在文件中,讲过了就算做过了,抓过了就算抓好了。有的见了困难绕着走,对工作中出现的问题压推拖了,问题发生就往下压,压不下去就往外推,推不出去就拖,有的拖到不了了之,有的又拖出了新的问题,致使有些工作无法得到有效贯彻落实,严重影响了全县整体工作的顺利开展。我们定要大力提倡真抓实干之风,尤其是领导干部要真执行真落实,鼓实劲出实招,办实事见实效。要敬业。广大干部定要按照为民务实清廉的要求,始终保持良好的工作作风,雷厉风行,率先垂范,力戒飘浮作风懒散作风官僚主义形式主义和自由主义,对看准的事要抓到底,抓出成效。要作为。事在人为,业在人创有为才有位,无为即让位。广大干部既要想事,又要干事。要牢牢把握发展的主动权,为发展而谋,为发展而干。要牢固树立无功即是过的思想,在创新中找出路,在实干中谋发展。要牢固树立跳起来摘桃子的理念,对工作高起点定位高标准要求高质量落实,自我加压不甘落后敢为人先争创流。要始终保持攻坚克难敢于碰硬敢于负责敢谋大事的精神,尤其是把手,要知难而上不说难迎难而上不怕难克难而上不留难,顶着压力冲,放开手脚干,把工作能力展现在对棘手问题的处理上,努力开创各项工作新局面。要落实。各级各部门要充分认识到,落实党的方针政策和上级党委政府的决策是我们义不容辞的责任。因此,要牢固树立全县盘棋的思想,围绕中心,服务大局,扑下身子抓落实,心意抓落实,少些推诿扯皮,少些斤斤计较,少些部门利益,形成加快发展的强大合力。对于各项工作的总体要求时间进度责任分工,要进步量化细化时间化具体化,横到边,纵到底,说了算,定了干