1、中要坚持抓落实不放松,抓到底。推进措施严格执行理工学院章程和各项规章制度,勤于思考,坚持求真务实真抓实干,敢于负责,勇于担当,尽职尽责做好各项本职工作,多办快办促教促学之事。时间进度从年月起。完成时限年月底前。举办专项教学活动有时比较注重形式,对实施过程和对教学水平与质量的提升效果缺乏定量测度,对线教师和学生的教学管理,有时停留在表面或口头上的问题。目标要求工作要坚持讲实效,坚决杜绝形式化。推进措施工作要做到有计划,有调查研究,认真解决广大师生关注的实际问题。时间进度从年月起。完成时限年月底前。展调研不深入,学院教学工作的些决策不够民主,与学生联系的覆盖面和主动性还不够的问题。目标要求养成调查研究习惯,虚心听取意见。推进措施经常深入学生,定期邀请学生代表征求意见,对应的解决或回应问题涉及教学的重要决策做到征求教师。

2、宗旨意识,牢固树立切为了师生,切依靠师生的群众观点,经常深入到师生中,体察师生之情,了解师生之意,凝聚师生之心,发挥师生之力,积极教育引导广大师生员工为学院科学发展做出贡献。奋发进取的作风。通过整改,使党员领导干部进步解放思想,更新观念,转变作风,以更加饱满的工作热情以更加昂扬的工作斗志以更加务实的工作态度以更加敬业的工作精神,勇于改革不断创新,开拓性地开展各项工作。勤俭办学的作风。通过整改,使党员领导干部进步严格要求自己,自觉做到清正廉洁,克己奉公做到艰苦奋斗,勤俭朴素做到厉行节约,反对浪费。整改思路针对领导班子在风方面存在的问题,学院党委将把做好整改落实建章立制环节工作与贯彻执行学校十项规定强化内涵建设紧密结合,与加强党政领导班子建设推动学院快速发展紧密结合,与全面深化学院教育教学改革提高人才培养质量紧密结合。

3、党的大届中全会精神及习近平总书记系列重要讲话,作为今后长期学习的重中之重,认真研读,不断加强领导班子建设。是学习做到理论联系实际,把学习同改造自己的主观世界观紧密结合起来,在学习中,善于把学习的成果及时地运用到工作实践中,紧密联系各自分管的工作特点与学院的发展实际,进步增强分析问题解决问题的能力,真正做到学以致用。是每位院领导每年至少为教职工作次政治学习辅导报告。时间进度从年月起开始。完成时限长期年月底前完成阶段性整改。牵头领导。目标要求杜绝奢靡之风,杜绝享乐主义现象。推进措施自警自律,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁节约为本,不真正需要开空调时绝对不打开。时间进度年月开始。完成时限已达到整改目标。副院长,根据学校指示任务布置教多,跟踪督导较少,深入检查不够严,工作效率及工作效果不是十分理想的问题。目标要求工作。

4、导干部遵守党的政治纪律贯彻中央项规定和风方面存在的突出问题为重点,以开展专项整治为抓手,以建章立制为保障,以全面提高领导干部办院治学能力为着力点,以推动学院事业科学发展为动力,切实加强党委领导班子建设,提高领导干部服务师生和解决自身问题的能力和水平,努力改进工作作风,密切联系群众,为不断增强我院在人才培养科学研究服务社会和文化传承创新等方面的实力和核心竞争力提供坚强保证。目标要求通过整改,集中解决师生员工反映强烈的风方面存在的突出问题,使党员干部思想认识进步提高,工作作风进步转变,干群关系进步密切,廉洁自律意识进步增强。注重实效的作风。通过整改,使党员领导干部进步树立正确的政绩观,平时工作中说实话办实事出实招求实效,做到不务虚功不图虚名,把各项整改工作任务落到实处。服务师生的作风。通过整改,使党员领导干部进步强化。

5、,进步增强党性修养,强化理想信念是时刻心系学院发展,情牵师生利益,进步增强责任意识危机意识发展意识改革意识,努力做到精神状态不懈怠工作斗志不衰退深化改革不停步创新发展不动摇。是围绕学校工作重心,结合学院发展实际,以立德树人为目标,以教学改革为中心,以内涵建设为重点,制定学院各项改革方案。时间进度从年月起开始。完成时限年月底前。牵头领导。责任部门综合办教务办科研办学工办就业办团委。,学风不够端正,学用脱节的问题。目标要求加强政治理论学习,进步端正学风,提高思想认识和政治政策理论水平,学用结合。推进措施是坚持带头学习制度,充分利用好业余时间,并善于从日常事务中挤出时间坚持学习,充分发挥好领导干部带头作用,采用专题辅导报告会学院党委中心组和党支部专题学习等多种形式是学习突出重点,要把党章中国特色社会主义理论体系,特别是。

6、代表意见,保证决策的科学性可行性民主性。时间进度从年月开始。完成时限年月底前。目标要求加强学习勇于创新。推进措施增强改革创新动力,不断总结和完善工作经验,提出发展新思路新方案,带头树立高度的责任感和敬业精神,多谋善谋兴院之策。时间进度年月开始。完成时限年月底前。,会接受外来的些吃请的问题。目标要求坚持艰苦朴素的工作作风,坚决杜绝享乐主义。推进措施在生活安排上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,消除讲面子的现象。时间进度年月开始。完成时限年月底前。加强组织领导党委负责人亲自负责抓整改。党委负责人要切实履行好第责任人的职责,亲自主持制定整改方案专项整治方案和制度建立健全计划,定期召开专题会议研究推进整改方案的落实,在抓好领导班子整改的同时,做好本人的整改,并督促其他班子成员搞好个人和分管领域的整改工作。严格落实各项工作责。

7、,与关心学生成才关爱教工成长,构建和谐稳定学院紧密结合,着力解决风方面存在的突出问题,形成进步推动改进工作作风密切联系群众的常态化长效化机制,努力坚持个不动摇,以优良党风促教风转学风树校风,确保教育实践活动真正取得实效。,开展突出问题专项治理。紧紧围绕教育实践活动的主题,把解决风问题作为聚焦点和突破口,着力解决师生反映强烈的突出问题,下力气开展专项治理,为师生办实事解难事做好事。,构建为民务实清廉长效机制。要下功夫做好学院规章制度的废改立工作。对被实践证明能够促进学院科学发展的些行之有效的做法加以固化,对些陈旧过时不适应学院发展的规章制度予以废除,对存在不足和问题的些规章制度予以修改和完善,同时要建立批有利于构建领导干部坚持为民务实清廉长效机制和促进学院发展的规章制度。,明确整改任务与责任。整改工作实行把手工程,。

8、检查的力度,提高任务执行力是强化对所布置任务的关心与指导,保证任务完成的质量。时间进度从年月起执行。完成时限长期年月底前完成阶段性整改牵头领导。责任部门综合办教务办学工办。,些重大决策不够科学民主的问题。目标要求深入开展调查研究,保证学院重大决策科学民主。推进措施是建立调查研究制度,大兴调查研究之风是每位院领导结合分管工作,每年调研不少于次,并形成定质量的调研材料,为学院决策提供依据是在立足本院调研的基础上,积极开展校外的学习调研和交流活动。时间进度从年月起开始。完成时限长期年月底前完成阶段性整改牵头领导。责任部门综合办教务办学工办。深入,关心师生有时停留在表面,成效不够明显的问题。目标要求经常深入到师生中,倾听意见和呼声,在学习工作和生活等方面给予必要的关心和帮助。推进措施是建立院领导接待日制度,畅通院领导与学。

9、领导干部带头抓。整改目标要明确任务要具体措施要有力,完成时间有规定,实行责任到部门,落实到个人。,确保整改工作落到实处。对查摆出的问题特别是师生反映强烈的突出问题,要逐分析研究,逐个加以落实。整改要始终坚持边查边改立说立行逐条兑现,让广大师生真正看到教育实践活动所带来的实实在在的成效。党委领导班子整改方案以牢固树立宗旨意识,强化理想信念为重点,加强领导班子自身建设。,政绩观有所偏差,缺乏改革创新精神,改革力度还不大的问题。目标要求牢固树立宗旨意识,树立正确的政绩观,全面深化学院改革,推动学院科学发展。推进措施是认真学习党章,全面了解和掌握党的性质宗旨指导思想奋斗纲领和重大方针政策,了解和掌握党章对党员权利和义务党的制度和各级党组织的行为规范党的各级领导干部的基本条件党的纪律所作出的明确规定,经常对照这些规定和要求。

10、外来些吃请,纵容和助长奢靡之风的问题。目标要求严格执行公务接待标准,反对铺张浪费,杜绝奢靡之风。推进措施是严格执行中央项规定省委十项规定和学校十项规定是结合学院实际制定本院公务接待相关规定,领导干部带头坚决抵制风是严格公务接待审批制度是严格公用经费使用制度是每年至少开展次领导班子党风廉政建设专题教育活动是坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评是加强个人慎独自醒是日常工作和生活中班子成员相互善意提醒。时间进度从年月起执行。完成时限长期年月底前完成阶段性整改。牵头领导。责任部门综合办。,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不力,完成质量不高的问题。目标要求加强对布置任务的跟踪监督,加大检查力度,确保每项任务落实到位。推进措施是明确责任,做到谁主管谁负责谁落实是建立和完善考评与责任追究制度,以制度保障任务的执行是加大跟踪。

11、生的沟通交流渠道是每位院领导结合分管工作,每学期至少召开次师生座谈会,听民声察民情体民意解民难是对新引进及年以下工作年限的年轻教师加强结对帮教活动,促进其尽快成长是本着以人为本原则,对教师进行分类考评是积极创造条件鼓励和支持教师出国进修到国外做高访下企业锻炼是重视对博士的关心和培养,努力为其搭建成长成才的平台,进步提升其教学和科研能力是加强学生心理健康教育,关爱学生身心健康是为考研学生增加专门的自修场所,做好考前报名辅导,考后达线考生录取等服务工作。时间进度从年月起开始。完成时限长期年月底前完成阶段性整改。学院党委领导班子整改方案和党员领导干部整改措施材料。目标要求杜绝奢靡之风,杜绝享乐主义现象。推进措施自警自律,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁节约为本,不真正需要开空调时绝对不打开。时间进度年月开始。完成时限。

12、任。按照整改有目标推进有措施落实有责任完成有时限的有要求,领导班子制定整改方案,领导干部制定个人整改措施。领导班子成员要根据工作分工,牵头负责对职责分工范围内的整改事项进行落实。努力做到开门整改。将整改工作全过程置于师生员工的监督之下,整改方案要在定的范围内公示。出台各项政策制度要请师生员工参与,对涉及师生员工切身利益和学院发展的重大问题要经过师生员工的充分讨论,反复听取意见,保证整个整改工作公开透明,取得实效。注重宣传报道。认真总结和宣传整改工作取得的成绩和实效,让广大师生切实感受到党的群众路线教育实践活动所取得的成果,进而提高对教育实践活动重要性的认识,进步密切党群关系,营造同心同德和谐向上,促进发展的良好氛围。全文完。完成时限年月底前。牵头领导。责任部门综合办科研办。,存在铺张浪费现象,班子成员中有时会接受。

参考资料：

[1]学院党委教学改革调查报告（2篇）材料（第11页，发表于2022-06-26）

[2]学院党委换届工作报告（2篇）材料（第17页，发表于2022-06-26）

[3]学院党委创先争优制度（2篇）材料（第4页，发表于2022-06-26）

[4]学院办公室主任工作总结（2篇）材料（第3页，发表于2022-06-26）

[5]学院“讲政治重规矩作表率”警示教育中开好组织生活会方案材料（第4页，发表于2022-06-26）

[6]学校组织观看榜样心得体会（2篇）材料（第19页，发表于2022-06-26）

[7]学校总务主任讲话稿材料（第6页，发表于2022-06-26）

[8]学校总务后勤工作计划（2篇）材料（第5页，发表于2022-06-26）

[9]学校总务工作计划（2篇）材料（第5页，发表于2022-06-26）

[10]学校总务处某某年工作计划（2篇）材料（第5页，发表于2022-06-26）

[11]学校总务处党支部工作计划（2篇）材料（第4页，发表于2022-06-26）

[12]学校综治维稳工作总结（2篇）材料（第18页，发表于2022-06-26）

[13]学校综合治理工作计划（2篇）材料（第4页，发表于2022-06-26）

[14]学校主任某某年度个人述职报告范文材料（第5页，发表于2022-06-26）

[15]学校中秋节活动策划方案（2篇）材料（第5页，发表于2022-06-26）

[16]学校指导思想工作计划(2篇)材料（第5页，发表于2022-06-26）

[17]学校植树节活动总结（3篇）材料（第4页，发表于2022-06-26）

[18]学校支教工作总结（2篇）材料（第4页，发表于2022-06-26）

[19]学校政工工作总结（2篇）材料（第7页，发表于2022-06-26）

[20]学校正风肃纪教育活动心得体会范文（2篇）材料（第4页，发表于2022-06-26）