1、中讲学,强化辅导,真正达到以点带面的效果,互相学习,取长补短,对经验要汲取精华,为我所用。队所长要做好队所人员学习落实,可以通过座谈会等形式组织人员学习交流经验,切实提高队所整体综合素质。考核惩戒是考核与绩效进行挂钩。两个月春训活动中,区局将参照相关内容,进行月度考核,所得理论成绩与月度绩效工资考核办法进行挂钩处理。是整体水平与惩戒挂钩。对于队所整体水平不上台阶,甚至落后前次水平的,以及各队所长在此次春训活动中若出现事业心不强紧迫感不够态度不积极安于现状和敷衍塞责现象的,队所长个人成绩处于该所最低水平的。

2、甚至落后前次水平的,以及各队所长在此次春训活动中若出现事业心不强紧迫感不够态度不积极安于现状和敷衍塞责现象的,队所长个人成绩处于该所最低水平的,给予线员工考核处理于次月考核再次处于最低水平的,给予停职处理。是个人水平与惩戒挂钩。个人出现安于现状和敷衍塞责现象,其个人水平仍处于不及格的,给予待岗处理,待岗期间发放岗位工资。培训要求是要提高思想认识。要高度重视专卖春训工作。烟草队伍素质的高低直接影响到烟草工作的发展,直接关系到烟草工作效能的高低。要充分认识到加大教育培训提升专卖队伍素质在队伍建设中的重要作用。

3、营造浓厚安全氛围,促进安全生产月活动形成高潮。针对队伍中存在法律知识学习不积极烟草法律法规知识不精通的问题是区局每月将组次集中全体专卖人员统授课或训练,对主要学习的法律法规培训等相关内容,通过相关案例解说且结合烟草行业实际,对执法过程中需要注意的问题在处理实际工作中遇到需要注意的问题进行解析,使专卖人员熟知烟草法律法规,做到清楚明了心中有数。是加大对全员应知应会的考试考核力度,真正达到熟知烟草知识的目的。专卖专业知识真假烟识别案件处理行政许可等,区局将采用下基层的形式进行培训,组织业务尖子到各个队所进行。

4、区局安委办牵头组织开展次事故隐患排查活动。以安全生产月活动为契机,做好局办公楼及基层专卖队所隐患排查治理工作,对于能现场整改的应当及时消除不能立即整改的,要制定措施,尽快完成整改。同时建立完善日常安全检查隐患台帐登记,做好痕迹记录。队所长要做好队所人员学习落实,可以通过座谈会等形式组织人员学习交流经验,切实提高队所整体综合素质。考核惩戒是考核与绩效进行挂钩。两个月春训活动中,区局将参照相关内容,进行月度考核,所得理论成绩与月度绩效工资考核办法进行挂钩处理。是整体水平与惩戒挂钩。对于队所整体水平不上台阶,。

5、识真假烟识别案件处理行政许可等,区局将采用下基层的形式进行培训,组织业务尖子到各个队所进行集中讲学,强化辅导,真正达到以点带面的效果,互相学习,取长补短,对经验要汲取精华,为我所用。活动时间年月日月日组织机构为组织开展好今年全国安全生产月活动,特成立区烟草专卖局全国安全生产月活动领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室,刘平兼任办公室主任,成员由胡炜尉马义根及各部门兼职安全员组成,具体负责活动开展事宜。活动内容积极宣传,营造浓厚氛围。在区局办公楼前悬挂安全宣传标语横幅制作安全生产月活动展板,以环境的感染。

6、给予线员工考核处理于次月考核再次处于最低水平的,给予停职处理。是个人水平与惩戒挂钩。个人出现安于现状和敷衍塞责现象,其个人水平仍处于不及格的,给予待岗处理,待岗期间发放岗位工资。培训要求是要提高思想认识。要高度重视专卖春训工作。烟草队伍素质的高低直接影响到烟草工作的发展,直接关系到烟草工作效能的高低。要充分认识到加大教育培训提升专卖队伍素质在队伍建设中的重要作用,把春训工作纳入工作规划,整体部署。是要统筹安排到位。对春训工作进行宣传,统筹安排学习和工作,采取有效措施,保证人员保证时间保证质量,保证春训取。

7、把春训工作纳入工作规划,整体部署。是要统筹安排到位。对春训工作进行宣传,统筹安排学习和工作,采取有效措施,保证人员保证时间保证质量,保证春训取得预期效果。春训期间,将严格考勤管理,实行实名签到,原则上不得请假。参训人员要严格按照统计划安排参加培训学习活动,并认真做好学习笔记,要突出春训的针对性实效性和实用性,提高能力提高效率,使春训真正成为专卖人员提高政治业务素质业务技能的好载体。是要创新方式方法。要根据素质专卖提升年活动要求,坚持与时俱进,大力推进创新,积极探索有利于学习的方法途径,逐步形成富有特色充。

8、安全知识测试。组织员工积极参与市局公司开展的安全生产主题征文活动。安全防范,精心组织演练。科学分析,及时总结。活动结束后,对安全生产月活动开展情况及时进行总结,科学分析安全生产月活动的成果和经验教训,提出改进的意见和措施并汇编成册,于月日前将活动总结上报市局公司安保科。烟草局安全大检查实施方案范文为认真贯彻落实市局工作会议精神,提高烟草专卖执法队伍素质,进步转变区局烟草专卖工作作风,提高专卖管理员素质和能力,努力打造支政治合格业务精通作风过硬纪律严明公正执法廉洁高效的专卖队伍,根据市局安排,区局研究决定。

9、活力的学习机制。是要明确工作任务。个人要明确自己的学习任务,使自己的工作能力在活动中得到不断提高。全文完。烟草局安全大检查实施方案篇材料。针对队伍中存在法律知识学习不积极烟草法律法规知识不精通的问题是区局每月将组次集中全体专卖人员统授课或训练,对主要学习的法律法规培训等相关内容,通过相关案例解说且结合烟草行业实际,对执法过程中需要注意的问题在处理实际工作中遇到需要注意的问题进行解析,使专卖人员熟知烟草法律法规,做到清楚明了心中有数。是加大对全员应知应会的考试考核力度,真正达到熟知烟草知识的目的。专卖专业。

10、全生产月活动,开展次现场处置方案的演练,增强应急意识,掌握处置要点,提高科学施救和事故灾难应急救援能力,增强员工的安全防范意识,根据演练中发现的问题,不断完善与总结。排查隐患,完善痕迹资料。由区局安委办牵头组织开展次事故隐患排查活动。以安全生产月活动为契机,做好局办公楼及基层专卖队所隐患排查治理工作,对于能现场整改的应当及时消除不能立即整改的,要制定措施,尽快完成整改。同时建立完善日常安全检查隐患台帐登记,做好痕迹记录。开展期全员安全知识培训,聘请职业技术学院资深老师茆广生进行授课,并现场抽取部分员工进。

11、专卖序列将开展为期个份的春训活动。为确保活动顺利实施,各项工作落实到位,现将有春训活动的事宜通知如下指导思想以池烟工作报告精神为指导,切实践行两个至上行业共同价值观,以素质专卖提升年活动为载体,进步统思想,加强队伍建设,找准问题和薄弱环节,凝心聚力,振奋精神,为完成年度各项工作任务奠定坚实的思想基础。烟草局安全大检查实施方案篇材料。开展期全员安全知识培训,聘请职业技术学院资深老师茆广生进行授课,并现场抽取部分员工进行安全知识测试。组织员工积极参与市局公司开展的安全生产主题征文活动。安全防范,精心组织演练。

12、预期效果。春训期间,将严格考勤管理,实行实名签到,原则上不得请假。参训人员要严格按照统计划安排参加培训学习活动,并认真做好学习笔记,要突出春训的针对性实效性和实用性,提高能力提高效率,使春训真正成为专卖人员提高政治业务素质业务技能的好载体。是要创新方式方法。要根据素质专卖提升年活动要求,坚持与时俱进,大力推进创新,积极探索有利于学习的方法途径,逐步形成富有特色充满活力的学习机制。是要明确工作任务。个人要明确自己的学习任务,使自己的工作能力在活动中得到不断提高。全文完。烟草局安全大检查实施方案篇材料。结合。

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[20]学院党委换届工作报告（2篇）材料（第17页，发表于2022-06-26）