1、“.....开展亮身份亮承诺亮行动好支部创建等活动,选树全局先进单位和典型人物,充分发挥先进典型的示范带动作用。共有个集体名个人受到市局表彰奖励,有名个人受到县委县政府的表彰奖励。华亭派出所积极开展党员亮身活动,各机关党支部书记办公室在醒目处统悬挂党旗,每名党员特别是党员干部每天都必须坚持佩戴党徽,时刻谨记自己党员的身份。同时,在各个窗口部门设立党员示范牌党员先锋岗,使党员身份亮出来,做到服务群众零距离,为民办事零接触。是鞭策鼓励后进。结合党建工作考核排位在全局范围内开展党组织分类定级工作,每年确定个工作成效不显的党支部为后进基层党组织,并明确分管局领导为直接责任人进行驻点整顿。是发挥群团组织作用。举办了庆元旦迎新春职工拔河比赛庆登山比赛和第届强党建构和谐增友谊铸警魂运动会等,参加了全县春季植树造林活动,为全局民警辅警开展了健康体检,有效缓解了民警身心压力,调动了工作积极性。加大先进典型培育选树力度,充分发挥工会共青团妇委会在服务基层和民警中的组织作用。抓好重点工作落地......”。

2、“.....是打造党建工作阵地。多方筹措资金,开辟了党建工作阵地,制作了党建文化长廊党务信息公开栏民警荣誉室,展现了党建工作成效。建立了警史馆,以实物图文并茂的形式展现了公安机关的发展变革历史。是有效开展平安进万家。大力开展公共安全进万家问计于民进万家便民举措进万家法制宣传进万家公安文化进万家以警为本进万家个活动,全局个派出所组织民警依托走基层有效形式,加强与群众的交流沟通,进步增强群众的安全感和满意度。是深入开展党建宣传。灵活运用微信微博等新媒体宣传方式改良党课形式,增强党建工作时代感。全局建立政工党建微信群,制作微课堂视频和稿件,定期在微信公众号和群内分期推送最新党建精神基层党建经验先进典型宣传等,深受党员民警的欢迎。甘肃电视台今日聚焦专栏以暗夜幽灵落网记为题报道华亭派出所成功打掉撬车玻璃盗窃车内财物犯罪团伙,并在微信网站和网民朋友圈进行转播转载,受到了社会各界关注和人民群众好评。近日,我们邀请县电视台对破获的特大电信诈骗案进行专题报道......”。

3、“.....主要表现为个还不够是开展理论武装工作还不够系统全面。从学习教育的受众层面来看,对些新形势下党内重要的新理论新思想的学习不及时不全面不深入,对民警职工辅警队伍的学习情况则重视不够。从党性教育的方式来看,思想理论教育较为机械空洞,没有很好地结合基层党组织的实际情况,民警接受度不高。从理论指导实践的效果来看,少数党员干部对党的理论知半解,不善于把党的创新理论成果转化为坚定正确的信仰工作进步的动力解决问题的思路谋划发展的措施,用科学理论指导实践解决问题的能力欠缺,制约了部分领导干部思想观念更新和思维层次的提高,也影响到些基层党组织全面建设水平和党员素质能力的提升。是落实组织生活制度还不够周密规范。突出表现为有的班子成员不重视党的集体领导,有时片面强调民主,正确意见集中不起来,讨论问题议而不决,影响了党组织的集中统领导。些基层党组织及其负责人不重视基层组织生活,有的同志将组织生活简单理解为就是发展党员和抓党性教育,多数时间是在机械地走形式编记录,支委会的作用发挥不够......”。

4、“.....也多是看该开的个会开了没有或是看该及时传达的讲话精神传达了没有,没注重落实的真正效果。还有个别部门片面强调业务工作任务重人员难集中,开展组织生活的质量不高,存在以文体活动代替党性锻炼行政会议代替组织生活的现象,或是将组织会议程序简单化,会议记录不符合要求等现象。是提升党员干部能力还不够迅猛有力。部分党员领导干部争先创优意识不强,工作按部就班因循守旧不思进取。有的不善于把握全局,统筹兼顾抓党建推进队伍建设促进业务工作的能力欠缺有的党务干部不熟悉党务知识,对提高公安党建工作的重要性认识不足,缺乏使命感紧迫感,不善于自我学习自我提高,不善于做党建工作,业务水平不高有的抓中心议大事的能力不强,面对繁杂的事务不能抓住重点,面对存在的问题不能把准关键,面对队伍发展的形势不能准确研判,也谈不上采取有力有效举措妥善应对。共篇基层派出所党建工作中存在的问题范文十大盛会开启了中国特色社会主义新时代,在新的历史起点上,公安机关队伍思想政治工作必须与社会发展趋势相适应与社会发展水平相协调......”。

5、“.....对于基层所队而言,面对新的使命和要求,就更要以党的十大精神为统领,牢固夯实党建工作,在公安工作中真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进步激增强党员民警的责任感和使命感,把派出所打造成支对党忠诚服务人民执法公正纪律严明的公安队伍。当前派出所党支部建设中存在的突出问题所队支部建设认识不到位,学习易流于形式。对支部工作的重要性以及对业务工作的促进作用缺乏正确认识,片面地认为党建工作是虚功,可抓可不抓,抓也抓不出什么业绩,认为抓支部建设会分散精力,从而把党建工作作为项软任务放在边。客观上,基层所队日常公安业务工作复杂繁重,各条线绩效考核压力大,不论是所队领导,还是基层民警,更多的时间和精力被各类公安业务工作挤压和占用,基层党组织的党建工作偏离中心位置,业务工作变成主角,党建工作成为附属。重绩效,轻党建的不良倾向频现,党组织活动时间少的可怜。在政治学习上,些基层所队的党组织活动形式呆板内容单教育枯燥收效甚微,活动的开展缺乏创新性,学习不够深入......”。

6、“.....特别是青年党员民警对政治学习的积极性,对各种类型的教育活动产生厌倦甚至是抵触心理。组织生活制度落实不到位,常做表面文章。基层所队的职能和所承担的任务,决定了民警大量时间和精力都投入到了繁杂的业务工作上,导致派出所党的组织生活时间内容效果落实不够好。有的简单敷衍,流于形式,只求完成程序应付检查而不管实际效果。个别支部甚至弄虚作假,只在台帐记录上做文章,实际却没有按规定组织开展好党内生活。部分支部仅仅在党的生日等特殊时段,临时突击搞些活动,党建工作制度化经常化形同虚设,会课活动质量不高,效果不好,党内民主氛围不浓团和气,没的真正拿起批评和自我批评的武器,剖析自己,帮助别人。党建业务相互结合不到位,内容空洞。有的支部不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章,不能围绕中心工作强化支部建设,把支部建设当成项单纯的任务来完成,为党建而党建,没有把党建工作同具体的业务工作结合起来,找不准党建工作围绕中心服务大局的切入点和着眼点,不善于创造性地开展工作,至使党建工作没有很好地贴近实际......”。

7、“.....贴近生活,缺乏对党员民警的吸引力说服力和感召力,难以有效地调动和发挥党员民警爱岗敬业全心投入的积极性和主动性,形成了支部建设与业务工作两张皮现象。问题凸显的原因分析组织领导方面。少数派出所领导在实际工作中,重业务轻党建的现象较为普遍。党建工作既无长远规划,又无短期目标。党建工作会议既不是专题召开,也不是会议主要议题,只是在研究业务工作时随带上会,会议即将结束强调几句要加强队伍管理,没有对党建工作进行全面总结梳理,造成味将党建工作边缘化,抓党务工作精力投入不多,形成了党建工作说起来重要做起来次要忙起来不要的现象。客观条件方面。基层派出所工作任务繁重,警力有限,近几年来,由于经济的飞速发展,车流物流人流的剧增,公安工作任务日益艰巨,基层部门长期处在超负荷状态,往往忙于应付具体业务工作,客观上导致党建工作不能正常开展。再加上主观上把党的活动当作软任务,业务工作当作非办不可的硬任务,因而在两者的关系上有时处理不好,重有形的,轻无形的,宏观上不能很好地将党建工作与业务工作有机结合......”。

8、“.....学习教育制度缺乏创新,基本流于形式,调动不起党员学习的积极性和自觉性。教育模式固定,形式呆板,缺乏吸引力,给人有种生硬强制的味道,使党员学习教育培训工作入耳不入脑,些党员厌倦这种说教,不能达到党性锻炼和提高目的激励机制不够到位,造成支部工作干好干坏个样,在定程度上制约了党建工作的健康发展。同时,对党建工作缺乏必要的监督管理,安排部署的学习工作任务监督管理工作跟不上,出现手硬,手软的现象,因此,在党建工作的落实上仍然存在得过且过,偷懒耍滑的现象。以党的十大精神为统领夯实基层所队党建工作的建议领会新思想,政治上更加坚定。党的十大通过的党章修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的行动指南,这是党的指导思想的又次与时俱进,我们要深刻领会这思想的核心要义和丰富内涵,以思想上的清醒和纯洁铸就政治上的坚定。通过学习领悟十大精神,不断增强个意识坚定个自信,提高政治站位。对学习贯彻党的十大精神精心组织周密部署,创新学习方式方法,丰富学习载体。采取学习培训报告讨论剖析等形式......”。

9、“.....始终以习近平总书记句话十字总要求为指导,把党的十大精神融入到基层所队业务工作和党建工作的全过程,紧密结合公安机关基层所队业务要求,着力维护社会安全稳定,依法打击违法犯罪活动,在公安工作实践中净化思想坚定信念抓好落实。把握新要求,作风上更加踏实。十大报告中提出,打铁必须自身硬,这对我们新时代抓党建工作提出了新要求。把握新要求,就是要不断完善制度规范,在思想政治上关心工作生活上关爱民警,不断强化日常养成加强人文关怀。以深入开展两学做学习教育常态化制度化讲政治守规矩严纪律优警风集中学习教育活动十大精神主题教育活动为载体,继续丰富创新学习十大精神的形式,坚持问题导向,认真召开对照检查剖析会,认真查找理想信念宗旨意识纪律作风廉洁自律等方面存在的突出问题,制定整改措施,项目化管理跟踪整改落实。要坚持党风廉政建设,通过观看警钟系列警示教育片等形式,在基层所队中形成崇廉倡廉的良好风气。强化纪律约束力,真正把纪律和规矩挺在前面,坚持严在经常管在平时......”。