专题定主讲人等。通过争创先进教研组,进步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。教学评估月份学生评估满意率的有人,不合格人月份学生评估满意率的有人,不合格人月份学生评估满意率的有人,不合格人月份学生评估满意率的有人,不合格人。公开课本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课节,数学青年教师公开课节,英语教师公开课节,机电模具教师研讨课节,电子电器教师公开课节,服装美术教师节,财会教师节,旅游农科类教师节,新教师汇报课节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。先进典型事例冯斌老师龚建英老师蔡洪老师阳华老师康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在高英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了了各知识点的广泛性全面性系统性和准确性。康桂兰老师刘嶷老师王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表起子烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以挑战极限,超越梦想为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。两项开创性的工作本期组织了两项具有开创性意义的工作是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,班周玉霞获等奖,邹白娟获等奖是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,班王丽获酒店服务与管理组第名,邹柳获第名。首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的教学工作积累了不少经验。存在的主要问题和努力的方向半年来,我们的工作取得了定的成绩,但我们的工作还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在部分教师表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等组织教学依然不严,学生打瞌睡做与上课无关的事时,有的科任教师不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成教学任务,任凭学生漫游等不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的教学效果不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后知识陈旧,跟不上时代的教学要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等部分教师对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差,甚至有个别教师允许学生上正课看电视存在私自兑课现象有个别老师不顾教学任务能否完成,不管教学效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是致的,势必制约着学校管理水平教学质量办学效益的提高。在新的年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想根据目前学校师资现状,合理科学地安排教师任教课程,全面调动教师的积极性,进步提高课堂教学效率进步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假进步加强校本培训工作,不断提高教师业务能力。结束全文完。年学校教务处年终工作总结材料。月份,正课迟到节次早退节次,请假节次包括婚假事假公假缺席节次辅导迟到节次早退节次请假节次缺席节次。年业已结束,年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。月份,正课迟到节次早退节次,请假节次包括婚假事假公假缺席节次辅导迟到节次早退节次请假节次缺席节次。教学评估月份学生评估满意率的有人,不合格人月份学生评估满意率的有人,不合格人月份学生评估满意率的有人,不合格人月份学生评估满意率的有人,不合格人。公开课本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课节,数学青年教师公开课节,英语教师公开课节,机电模具教师研讨课节,电子电器教师公开课节,服装美术教师节,财会教师节,旅游农科类教师节,新教师汇报课节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。先进典型事例冯斌老师龚建英老师蔡洪老师阳华老师康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在高英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了了各知识点的广泛性全面性系统性和准确性。康桂兰老师刘嶷老师王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表起子烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以挑战极限,超越梦想为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。两项开创性的工作本期组织了两项具有开创性意义的工作是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,班周玉霞获等奖,邹白娟获等奖是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,班王丽获酒店服务与管理组第名,邹柳获第名。首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的教学工作积累了不少经验。存在的主要问题和努力的方向半年来,我们的工作取得了定的成绩,但我们的工作还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在部分教师表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等组织教学依然不严,学生打瞌睡做与上课无关的事时,有的科任教师不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成教学任务,任凭学生漫游等不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的教学效果不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后知识陈旧,跟不上时代的教学要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等部分教师对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差,甚至有个别教师允许学生上正课看电视存在私自兑课现象有个别老师不顾教学任务能否完成,不管教学效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是致的,势必制约着学校管理水平教学质量办学效益的提高。在新的年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想根据目前学校师资现状,合理科学地安排教师任教课程,全面调动教师的积极性,进步提高课堂教学效率进步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假进步加强校本培训工作,不断提高教师业务能力。结束全文完。年学校教务处年终工作总结材料。加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间定地点定专题定主讲人等。通过争创先进教研组,进步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作探究自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行