。为提高教职工的身体素质,进步倡导每天锻炼小时,健康工作十年,幸福生活辈子的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极组织教职工开展体育活动,为教师购买体育活动器材,开展乒乓球篮球羽毛球等,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。节假日,组织工会小组联谊活动,组织有序,气氛活跃,内容丰富。广大教职工在活动中既促进了相互了解,还增进了友谊,使学校的精神文明建设上了个新的台阶。以人为本,提高教师队伍素质,积极开展创先争优活动狠抓职工政治思想教育。先后组织开展了理论个代表重要思想科学发展观和十大精神和创先争优的学习教育,使政治学习真正落到实处,不断增强会员的政治意识大局意识和责任意识,提高了工会会员坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性。不断深化创建工作,巩固和提高创建成果。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育民族团结教育普法教育理想信念教育和学习工会法活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性预见性和创造性,提高对工会法的认识,依法保护自己的合法权益。展望未来,我们深感责任重大。我们更应充分地认识到只有在上级工会和学校行政的正确领导下,在全体教职工的共同参与和积极配合下,在自身不断的努力追求下,我们的工作才会取得更大的成绩,才会取得更大的进步。工会先进集体主要先进事迹材料范文动科学院分会在校工会和院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,在全体分会干部和会员的共同努力下,紧紧围绕学院发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动广大会员的积极性,增强学院凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务。加强师德建设,提高教职工队伍整体素质年来,学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十次全国代表大会精神,组织广大会员学习中国工会第十次全国代表大会精神,协助学院党委组织教职工学习宣传十大及十届中全会精神,另外还组织学习了教师法教育法等与教育教学相关的法律知识。通过组织学习,不断提高教职工师德水平和整体素质。做好教代会工作,实施民主管理教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学院民主管理民主监督,每年年终我们都要召开教职工代表大会,听取院长工作报告,并进行合理化的评议。坚持实施送温暖工程,增强学院的凝聚力学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。坚持在春节中秋节重阳节对离退休教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问。平时关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事做好事解难事送温暖,配合校工会做好金秋助学和困难教职工的帮扶工作。积极开展文体活动,促进教职工身心健康为了展现教职工积极向上的精神风貌,提高教职工的身体素质,促进广大教职工的身心健康,我们积极开展各种有益的文体活动。月份,我们邀请校心理健康教育与指导中心主任王冰蔚老师,为全院名女教工组织开展了庆女人节,人人参与乐开怀活动,王冰蔚老师针对教师的特殊岗位,精心挑选了很多妙趣横生的心理游戏,活动的开展,进步增强了我院教职工重视自身身心健康的意识,愉悦了教职工的心情,增进了和谐人际关系的构建月份,我们举办了动科学院首届教职工乒乓球比赛,本次活动不仅为我院广大教职员工提供了个相互交流切磋球技的平台,还提供了个展示自己,不断提高的机会,激发了大家的拼搏热情,让参加活动的教职工在身体上收获了健康精神上收获了快乐。获奖的选手还代表我院参加了学校月份举办的乒乓球比赛,并取得了第名的较好成绩十月份,我们组建女教工排球队,经过刻苦训练,在十月份的比赛中,面对强队,我院女教工排球队不畏强不气馁,敢打敢拼,打出了动科学院的团结顽强拼搏的作风,受到观众的致好评。最终,我院女排获得第名的好成绩另外,今年我们还为教工小家活动室增置了台球,联系了两家校企合作企业与我院男教工进行了篮球友谊赛。开展院务公开,促进学院发展为进步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学院民主管理,确保教职工对院务工作享有知情权参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全院教职工参与支持学院工作的自觉性,加强学院党政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学院管理水平和办学效益。学院通过设置的院务公开橱窗栏和学院级网站等多渠道多形式开展院务公开,讨论研究教职工关心的岗位设置人才引进学历进修工作量分配职称评定评先评优等热点问题,做到以公开指标公开程序公开结果为主要内容的院务公开,受到全院教职工的好评。凡涉及到教职工切身利益的政策制度和改革方案都经过学院级教代会讨论通过才开始执行。通过院务公开,促进了干群关系,提高了教育教学工作效率。工会先进集体主要先进事迹材料范文我工会在部党组的正确领导下,在部的大力支持下,在上级工会的关心指导下,始终坚持以理论和个代表重要为指导,深入学习党的十大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕和谐社会的目标任务,创新思路,努力工作,全面完成工会工作任务,取得良好成绩,其主要如下加强自身建设,提高服务发展能力工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念,从过去的福利型活动型工会向参与型协调型服务型工会转变,进步增强政治意识大局意识责任意识和创新意识,提高维护职工合法权益组织引导职工统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。积极参与部民主,发挥职工主人翁意识我工会根据工会法等国家法规,积极参与部的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。是充分发挥工会作用,如部绩效考核等涉及职工利益的问题,最后都能由全体职工讨论通过是实行评优评先等部务公开的公示制度,发扬部职工主人翁责任感,充分调动职工参与部监督管理的积极性是坚持部务公开制度,让职工充分享有知情权参与权决策权和监督权,树立职工主人翁地位。围绕中心,努力为职工服务我工会围绕中心,认真工作,努力为职工服务。是开展职工培训工作。按照政治素质高业务技能精和作风品德高的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育业务培训和学历教育,进步提高了职工队伍的综合素质。是坚持定期组织职工进行体检,对职工体质进行跟踪反馈,使职工能随时掌握自己的健康状况,保障职工的身体健康。是完善各种文体活动设施,开展各种文体活动,活跃职余文体生活,增强部的凝聚力。是开展送温暖工作,积极为职工排忧解难。对出现紧急困难特重大病的职工,及时走访慰问,帮助职工解决实际困难,使职工感受组织的温暖。每年中秋春节等慰问职工,使大家感受到了工会组织的温暖。开展各类主题活动,增强工会凝聚力我工会积极开展各类主题活动,增强工会凝聚力,促进部工作又好又快发展。着重开展了共产党员先进性活动学习实践科学发展观活动和创先争优活动。通过这些主题活动,有效提高了职工的政治思想觉悟,做到认真努力工作,完成各项工作任务,为部的科学发展和谐发展作出贡献。同时,每个职工带头学习业务知识,争做爱岗敬业先锋带头刻苦努力工作,争做创业发展先锋带头诚信为人,争做诚实守信先锋带头履行社会责任,争做奉献爱心先锋带头遵纪守法,争做促进和谐先锋加强工会自身建设,搞好工会队伍素质导班子建设,积极学习各种文件精神,切实做到为职工服务,为党服务。,及时交纳会费。积极开展爱心工程月份,根据公司要求,对贫困地区捐赠棉衣。机厂共捐赠棉衣件,现金元,充分体现了全体员工高尚了人道主义援助精神。今年我厂超计划完成公司下达的任务指标,在个文明创建中都取得了很好的成绩,这些成绩与我厂工会的工作是分不开的。鉴于此,特向公司评先领导组申请将我厂工会评为年度先进基层工会。工会先进集体主要先进事迹材料范文方远集团是家以建筑房地产两大主业和制造业服务业协调发展的多元化为体的企业,公司工会自年组建,会员已达余人,职工入会率达。历年来,公司工会坚持维护职工权益与促进企业发展两手抓,在构建企业和谐劳动关系工作中,发挥起主要作用,得到了职工和企业的信赖,成为名符其实的职工之家和企业之友。公司方远酒店被授予唯家酒店业全国工人先锋号建设公司被评为浙江省支援青川县灾后回复建设工作先进单位客运总站项目部获得市工人先锋号集团工会被评为省建设建材系统先进职工之家集团被区授予劳动关系和谐企业,并数年保持区星职工之家称号。加强工会组织建设,认真贯彻落实各项法律法规面对新的发展时期员工工作的新任务和新特点,集团两级工会组织不断开拓新思路寻找新载体谋求新进步。在组织开展基层工会建设工作中,集团工会进步统思想,明确在新的发展时期工会工作的指导思想工作目标与工作重点。在不断推动集团各基层工会加强制度建设组织建设和正常活动的基础上,努力实现工会工作走向法制化规范化与制度化轨道。通过组织内部学习和派员参加上级工会组织的培训,使两级工会成员较为深入地掌握了工会法劳动合同法安全生产法及工会主要工作的相关知识,为依法开展工会工作,维护员工和会员的合法权益及提高工会工作水平打下了基础。年来,工会组织认真对照法律法规要求,落实有关政策法规,在组织发展制度落实和经常工作方面都取得了定的成绩,集团下属家子公司工会组织正常开展工作。集团工会成员经常到施工生产和基层线,走访调研,全面及时和准确掌握了解工会组织建设情况和员工思想与工作动态。充分履行工会职能,切实维护职工权益近年来,公司工会积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实职工代表大会各项职权,不断增强建设职工之家活动的生命力。我们坚持每年召开职工代表大会,听取和审议各项工作报告,经过全体职工代表的认真讨论,修改完善企业管理体系,职代会坚持民主决策民主管理民主监督,不断规范职代会干部活动,使职代会工作制度会开展民主评议公司中高层领导干部活动对职工代表提案认真进行解答和落实参与方远集团管理中的重大决策的制定和执行听取职工的批评和建议,完善工作计划和考核管理办法,对职工关心的相关问题工作中的难点以及关系到职工工资之功能切身利益的事项,进行公开和商定。职工代表大会厂务公开制度的坚持和完善,是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁意识进步得到增强,建设职工之家创建活动得到了高度重视和支持。积极推进共同约定行动,关心关爱员工生活今年下半年以来,国内外宏观形势急转直下,集团工会积极行动,向全体员工发出倡议,以保岗位保工资实现稳员增效为重点,广泛开展了共同约定行动,号召广大员工坚定信心,同舟共济,共渡难关,进步增强了企业和员工战胜危机的信心和决心。各企业工会在团结动员广大员工与企业和衷共济促进企业持续发展中发挥了积极作用,得到了广大员工的普遍欢迎和热情拥护,在促进集团公司平稳较快发展中取得了凝聚共识多方共赢的积极成效。为了