1、“.....须来年进步完善。总的说,年度我镇计生工作虽有起色,但由于幅员面大面宽,工作量大,任务艰巨,仍然存在不容忽视和急需安排解决的问题是计生队伍部分人员政治业务素质有待提高是我镇各村发展不平衡,后进面大是少数村干部对计划生育工作认识不到位是流动人口管理难度大是基层基础工作还比较薄弱是计生科技落后,虽有良好环境,但设备急需有待更新是我镇面宽量大,违法生育现象还比较严重。这些情况我镇计办在县计生局镇党委政府的领导下,深刻总结经验,改善各方面的环境,使我镇计生工作来年再上个新的台阶。我局认真执行省市县有关计划生育工作的文件精神,坚持属地管理单位负责居民自治社区服务的工作机制,树立以人为本,跟踪随访,优质服务的管理理念,积极配合县计生局,认真履行职责,狠抓任务落实,杜绝了违纪超生现象。现将具体情况总结如下基本情况气象局共有在职职工人,退休职工人,其中男职工人......”。

2、“.....孩人,未生育人,女职工人孩人,与孩男职工是夫妻关系,他们小孩是合法生育,未生育人。年职工没有生育小孩。主要做法和成效把手亲自抓负总责加强领导,落实责任根据人事变更情况,局领导班子及时调整计生领导小级成员。形成把手亲自抓分管领导具体抓,并指定计生负责人,专门负责单位的计划生育工作。计划生育作为年终评优的首要条件,提干晋级,执行计划生育票否决制。将计生工作纳入年度工作计划,并及时解决计生经费等问题局领导班子对本局的计划生育工作非常重视,把计生工作纳入年度工作计划认真落实独生子女待遇,计生宣传开展活动所需费用,每次发拨都及时到位。在局领导时时关心下,计生工作中的新问题得以及时解决,避免了积重难返的被动局面。因地制宜,找出套行之有效的工作方法建立健全了已婚男女职工两套计生基础信息档案为杜绝漏档漏管现象,我们对照政工股花名册及财务科工资单,对本单位职工婚育情况逐核实......”。

3、“.....并做到了档案管理信息准确项目齐全变更及时规范整洁,确保每位已婚育龄职工都在管理之内,较好地堵塞了管理漏洞。大力开展了优质服务大力开展优质服务,为计生工作营造和谐氛围,做到以理服人,以情动人。经常到育龄妇女家中,了解她们的需求,倾听她们的心声,对不同需求的人,给予相应的帮助。对有特殊情况的育龄妇女,定期随访,关心其心身健康。帮助育龄妇女办生育证独生子女证等,并免费送计生宣传品避孕药具上门。尽力为她们做好事做实事。进步促进了计划生育工作的发展。加强宣传教育,转变生育观念,促使公民自觉实行计划生育计生工作从根本上说就是要转变群众的生育观念,宣传教育是计划生育工作的首要任务。为此,我局千方百计增强宣传教育的吸引力感染力,提高群众实行计划生育的自觉性,突出宣传男女平等,消除性别歧视,为女孩的生存健康发展提供个良好的环境。同时,我们还加强计生法律法规的宣传教育......”。

4、“.....印发了学习资料,将人口和计划生育法计划生育条例等有关法律法规发放到每位育龄职工手中。通过宣传教育,我局育龄职工的计生守法意识明显提高。总之,由于局主要领导对计划生育工作高度重视分管领导工作积极,指导有方全体干部职工积极配合,年我局未出现漏档漏管瞒报虚报错报等现象。未出现计划外怀孕大月份引流产事件,未发现例违纪超生现象。我们深知计生工作任重而道远,因此,我们会继续努力,脚踏实地地做好每件事,为稳定全县的低生育水平尽自己的份力量。全文完。为转变群众婚育观念,增强群众的生育意识,自觉做到少生优育,我镇计办服务站将宣传放在第位,每周利用个赶场天宣传人口与计划生育政策及宣讲优生优育相关知识,组织镇村干部采取召开党员会干部会群众会对象户会等各种会议宣传计生政策......”。

5、“.....从原严家至甘棠形成个生育文化长廊设立生育文化大院个并同时发放各种宣传教育品及避孕药具。在各村组张帖计生局统制作的计划生育宣传标语等等,使广大育龄群众及大龄青年树立新的婚育人生观。计生局计划生育工作执行情况的工作总结材料。高度重视宣传教育,促使群众转变传统的生育观念。年,我镇在计生法制转变的大环境改变情况下,稳定计生队伍,加强自身修养,执行责任到人,分片包干,斗硬管理制度,切实转变了计生队伍的工作作风,镇党委政府下发了号文件,关于加强年度人口和计划生育工作的决定,健全机制,明确职责,严肃纪律,赏罚分明,抓后进村转化工作,促使计生质量稳定提高。在党委政府的安排下,计生办积极筹措资金揭力创建优质的工作和生活环境,使工作人员全身心投入工作中。计生局计划生育工作执行情况的工作总结材料。高度重视宣传教育,促使群众转变传统的生育观念。为转变群众婚育观念,增强群众的生育意识,自觉做到少生优育......”。

6、“.....每周利用个赶场天宣传人口与计划生育政策及宣讲优生优育相关知识,组织镇村干部采取召开党员会干部会群众会对象户会等各种会议宣传计生政策,采取多种形式引导广大群众了解并自觉执行计生政策全年开展了次大规模的婚育新风进万家活动创办大幅宣传画幅人口文化屋个电子显视屏个,从原严家至甘棠形成个生育文化长廊设立生育文化大院个并同时发放各种宣传教育品及避孕药具。在各村组张帖计生局统制作的计划生育宣传标语等等,使广大育龄群众及大龄青年树立新的婚育人生观。计生局计划生育工作执行情况的工作总结材料。不足的是,由于我镇面宽量大新的生育文化宣传尚还需进步完善,另方面是各村的专干部分属新任干部,对并村的基础情况以然了解不够,情况不明,个别村对出生情况不能掌握,村漏报情况时有发生,至使我镇人口变动情况尚有误差,须来年进步完善。总的说,年度我镇计生工作虽有起色,但由于幅员面大面宽,工作量大......”。

7、“.....仍然存在不容忽视和急需安排解决的问题是计生队伍部分人员政治业务素质有待提高是我镇各村发展不平衡,后进面大是少数村干部对计划生育工作认识不到位是流动人口管理难度大是基层基础工作还比较薄弱是计生科技落后,虽有良好环境,但设备急需有待更新是我镇面宽量大,违法生育现象还比较严重。这些情况我镇计办在县计生局镇党委政府的领导下,深刻总结经验,改善各方面的环境,使我镇计生工作来年再上个新的台阶。我局认真执行省市县有关计划生育工作的文件精神,坚持属地管理单位负责居民自治社区服务的工作机制,树立以人为本,跟踪随访,优质服务的管理理念,积极配合县计生局,认真履行职责,狠抓任务落实,杜绝了违纪超生现象。现将具体情况总结如下基本情况气象局共有在职职工人,退休职工人,其中男职工人,女职工人周岁以下男女职工人男职工人孩人,孩人,未生育人,女职工人孩人,与孩男职工是夫妻关系,他们小孩是合法生育......”。

8、“.....主要做法和成效把手亲自抓负总责加强领导,落实责任根据人事变更情况,局领导班子及时调整计生领导小级成员。形成把手亲自抓分管领导具体抓,并指定计生负责人,专门负责单位的计划生育工作。计划生育作为年终评优的首要条件,提干晋级,执行计划生育票否决制。将计生工作纳入年度工作计划,并及时解决计生经费等问题局领导班子对本局的计划生育工作非常重视,把计生工作纳入年度工作计划认真落实独生子女待遇,计生宣传开展活动所需费用,每次发拨都及时到位。在局领导时时关心下,计生工作中的新问题得以及时解决,避免了积重难返的被动局面。因地制宜,找出套行之有效的工作方法建立健全了已婚男女职工两套计生基础信息档案为杜绝漏档漏管现象,我们对照政工股花名册及财务科工资单,对本单位职工婚育情况逐核实,逐人建立健全了已婚男女职工两套计生基础信息档案,并做到了档案管理信息准确项目齐全变更及时规范整洁......”。

9、“.....较好地堵塞了管理漏洞。大力开展了优质服务大力开展优质服务,为计生工作营造和谐氛围,做到以理服人,以情动人。经常到育龄妇女家中,了解她们的需求,倾听她们的心声,对不同需求的人,给予相应的帮助。对有特殊情况的育龄妇女,定期随访,关心其心身健康。帮助育龄妇女办生育证独生子女证等,并免费送计生宣传品避孕药具上门。尽力为她们做好事做实事。进步促进了计划生育工作的发展。加强宣传教育,转变生育观念,促使公民自觉实行计划生育计生工作从根本上说就是要转变群众的生育观念,宣传教育是计划生育工作的首要任务。为此,我局千方百计增强宣传教育的吸引力感染力,提高群众实行计划生育的自觉性,突出宣传男女平等,消除性别歧视,为女孩的生存健康发展提供个良好的环境。同时,我们还加强计生法律法规的宣传教育,提高公民计生守法意识。印发了学习资料......”。