平等就业的制度,深化户籍制度改革,完善流动人口管理,引导农村富余劳动力平稳有序的移动。为农村劳动力转移就业工作指明了方向,提出了明确的工作任务和要求。劳务输出工作以党的十大十届中全会精神和个代表重要思想及科学发展观为指导,按照劳动局和就业办对劳务输出工作提出的要求。按照公平对待合理引导完善管理搞好服务的方针,进步解放思想,更新观念,采取有力措施,努力开辟多种渠道,加大劳务输出规模,使劳务输出工作有新的突破。充分发挥主渠道作用,不断扩大劳务输出的规模,发展健全农村富余劳动力转移平台,充分利用现有就业服务中心举办各种劳务输出招聘会洽谈会走出去请进来等形式,积极开展劳务输出中介活动。把集中洽谈与灵活招工结合起来,探索劳务输出新路子,努力扩大劳务输出规模。构建统开放竞争有序的城市劳动力市场体系,是扩大渠道的重要措施,是促进农村劳动力转移就业的基础。转变职能强化服务,坚持走发展劳务经济的路子。彻底改变过去重收费轻服务重行政轻市场的工作方式,着力在引导协调服务上下功夫,输前认真考察输中严密组织,输后跟踪管理,指导输出人员与用人单位认真签定劳动合同,并督促用人单位严格履行合同。严格按照省厅制定的不送制度未经考察的不送不签定合同的不送不是正规单位的不送经济效益不好的不送不按时发工资的不送吃住条件不好的不送劳保福利不健全的不送社会治安不好地方不送。加强对外出务工人员的培训,对他们进行法律常识社会公德择业观念竞争意识社会生存能力和安全知识进行培训,增强他们适应外部环境的能力,开展诚信教育,对输出人员进行诚实守信忠厚朴实勤劳能干吃苦耐劳等方面的教育,全面提高外出务工人员的整体素质。落实好输出人员的有效手续,做到专人护送集体购票,安全输送到单位,同厂方进行交接,输后把好跟踪服务观,每年都要进行回访电话联系制度,落实好输出人员的工资标准安全状况和福利待遇。在实践中摸索并制定洽谈用工意向,考察用工单位,鉴定用工协议,行之有效的工作程序,组织求职报名,严格考核录用,开展教育培训,走人护送交接,全程跟踪服务的工作制度。做到招收录用培训护送的管理条龙服务。年来,我们从实际出发,把劳务输出工作作为增加城乡居民收入,缓解就业压力,优化经济结构的新亮点来抓,作为富民强市的大产业来抓,大力发展劳务经济取得了显著的经济效益。目前全市共有近万人在外务工,每年净回流资金亿多元。年举办用工洽谈会期,发布用工信息条。先后为公司等多家企业招收工人,超额完成市就业办下达的人工作任务,新增和市外分别任务的和比年度有了较大的提高,年年收入近万元,实现了社会效益和经济效益双丰收。积极贯彻劳社办号的文件指示精神。根据上级主管部门下达的工作目标任务,我们逐项进行落实,全年先后开办了下岗失业职工创业培训下岗失业职工技能培训以及就业前培训,对人进行培训,完成全年计划,超额完成上级交给的任务。其中再就业技能培训,开办了专业有微机电气焊缝纫等种不同专业的培训班参加人数人,人通过职业技能鉴定,并取得了职业资格证书,下岗失业职工创业培训举办了期,参加人数人,人通过创业培训实现了次就业,从而满足失业群体的需求,通过培训真正使下岗失业职工学到技之长,达到再就业的目的。在做好再就业培训和创业培训的同时,我们积极对用人单位招用职工进行短期,包括职业道德就业指导以及培训。年共培训人,受到用人单位的好评,体现了先培训后就业先培训后上岗原则,逐步树立以培训促就业,以创业培训促就业的良好格局,从而完善了我市劳动用工体制,在培训过程中,我们积极与再就业培训基地配合,组织检查指导下岗失业人员入学考勤及班级纪律等事项,使得培训工作顺利开展。培训后,建立健全学员档案,及各种培训花名册,创业培训申请表,对参加创业培训的学员培训后进行后期跟踪扶持,完善了就业培训机制。失业保险的收缴工作是失业下岗人员生活保障和失业人员再就业的基础工作,今年失业保险的收缴比去年难度增大,在这种困难形势下,我们采取分类进行的办法,对失业金进行收缴,今年经济效益较好且缴纳积极性较高的企业有集团厂等,对经济效益较差且缴纳不积极的,我们采取多次上门催缴的办法,并多次和企业座谈,提高对失业保险的认识,强调失业保险取之于企业,用之于职工的原则利用以支促收的方法,有限公司,往年缴纳失业金的积极性不高,自从出现符合条件的失业职工后,我们按规定为终止合同解除合同的职工办理了失业登记手续,发放了失业金,解决了企业的后顾之忧,促使企业缴费积极性有所提高收取失业金的主要方式与企业签定协议,通过银行办理委托收款企业前来缴纳定期到企业收缴电话收缴等方式收缴的失业金全部交存社保中心管理。实行了会计电算化管理,会计核算全部通过微机制单记帐,从收费到结帐与社保中心连网,各项收支业务都通过劳动局和财政局监督。失业保险金的发放按照上级文件精神,以及局对我市符合条件的失业职工都做到了应保尽保,凡是参加失业保险的企业,按规定的应享受失业保险待遇的职工都给予办理了失业登记,对每个失业职工档案都逐进行了详细认定审核,并登记台帐输入微机,向社保中心申请拨款,通过银行进行社会化发放。共为全市家企业近名失业职工发放了失业金。加强失业职工的档案管理工作现存失业职工的档案近份,随时有提档和归档的情况出现,及时为他们做好档案交接手续为新接收的失业职工的档案进行了登记入册,编号归档等规范化的管理。经过同志们的共同努力,全年收缴失业金万元,占计划的,比去年增长,接收失业职工人,发放失业金万元,失业职工的档案管理多份。共页,当前第页在新的年里,我们决心继续以个代表重要思想为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,坚持抓重点攻难关创亮点求突破的工作思路,下大力气做好就业再就业工作。是要强化和落实促进就业再就业工作的责任是突出抓好弱势群体再就业工作是大力推进就业再就业优惠政策的落实是打造基层劳动保障服务平台是积极开展送技能培训和创业培训是紧紧抓好失业保险基金扩面征缴。我们相信,在上级的正确指导和帮助下,经过同志们的继续不懈努力,全市劳动就业服务工作会越干越好,开创出新的工作局面。结合政发号文件精神,进步加快企业职工档案的移交管理工作。目前管理档案卷。为了更规范的管理档案,我们先后到组织部档案室人事局档案室档案局档案室进行参观学习,把各项规章制度,从收集分类编排装订查阅调档转递等各个环节进行了认真详细的记录,回来后制定出台了和。对我们的档案科学化规范化的管理起到了积极的促进作用。认真准确地为每个职工录入完整真实的档案记录,并做好档案记录的维护工作,实现职工个人档案与就业再就业养老医疗失业等各项社会保险条龙式的管理体系。这样既能有效的保障职工的合法权益,为各项劳动保障工作提供可靠的信息,充分发挥劳动保障部门的服务职能,为企业减轻负担,提高办事效率,同时杜绝档案资料作假等现象的发生。全年职工档案查阅复印材料开具学历证明退休提档档案转递达多人次。再就业优惠证发放工作进入第年,也是国家实行再就业优惠政策的最后年。按照文件规定,截止到年底不注册工商营业执照的下岗失业职工就不再享受优惠政策。所以我们今年给符合发证条件的下岗失业职工尽快办理了,使其真正享受到各项优惠政策,感受到党的关怀和温暖。全年办理个,累计发放个。积极协调各职能部门落实文件精神,使持证人员尽快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。我们按照年指标任务,实行了统计报表定期调度法,针对主要指标完成情况实行了周汇报,月调度季总结年考核制度,及时掌控工作进度,分析工作得失,确保指标任务的完成。深入各用人单位掌握企业招用人员劳动合同工资发放情况。我们建立了就业工作领导责任制,将各项任务指标层层分解,落实到每个同志。做到工作责任到位政策落实到位,资金投入到位,措施保证到位。把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划,引导和调节劳动力供求上,健全劳动力市场体系,依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象实施就业援助,改善就业环境,提高就业服务。加强劳务培训基地建设,开展多层次多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境,积极开展有组织的劳务输出,努力探索建立城乡体的劳动力市场,为要求就业的人员提供高效服务平台。截止年底各项任务目标均超额完成任务。城镇新增就业人数,城镇登记失业人数,城镇下岗失业再就业人数,其中困难群体再就业人数,开发公益性岗位人数,创业培训再就业培训人数,新增农村劳动力输出人数,其中新增农村劳动力输出人数,参加失业保险人数,失业保险基金征缴收入万元,新发展劳服企业家,现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题,维护了社会稳定,促进了经济发展。按照局里下达的年各项工作任务指标,我们做了具体的安排部署,明确分工强化责任,任务指标量化到每个人,形成了千斤重担大家挑人人头上有指标的目标管理格局,加强工作协调,密切配合,形成合力,确保把各项目标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划,建立并实施了公共就业服务制度,实行求职登记职业指导职业介绍档案管理社会保险关系接续站式就业服务机制。定期举办供求双方招聘洽谈会,制定公益性就业岗位开发计划,对困难就业群体进行动态管理,落实零就业家庭困难职工安置就业。集中力量高标准高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。今年来,我们先后学习了中心举办的大型招聘活动及人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会,学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人力资源信息交流的渠道和方法,为人力资源供需双方搭建合作对接平台。努力开发就业岗位,为我市下岗失业职工的安置积累经验。考察了公司公司等多个用人单位。在就业服务中心举办了次现场招聘活动,推荐安置了人从事挡车检修制造销售财会管理等工作。给